评职称中国期刊网址

步骤如下 第一评职称基本要求 一般为以下三种： 1，文章字数 2，发表篇数 3，刊物要求 发表之前务必确定以上要求！ 如图： 2 第二刊物选择 刊物这里选择就要好多技巧了。 1，刊物级别，刊物一般分为两种，普刊以及核心，普刊又分为省级国家级期刊，核心又可以分为统计源，科技，北大，南大，sci，ei等等。怎么辨别很简单，如果是核心刊物在知网搜索，会标注出核心期刊的字样。如图： 3 2，收录的网址，不同的刊物又会收录在不同的网址，国内四大收录网址分别为，知网、万方、维普、龙源。怎么看刊物的收录网址，可以在收录网站去检索如图我在知网上检索中国培训能够检索出来，而在万方去检索则没有结果，那这个刊物收录那里呢，肯定是收录在知网啦。 4 3，刊物辨别，刊物增刊、分刊、套刊、正刊。正常评职称必须要发到正刊，正刊一定是能在新闻出版总署查到，并且刊物名字，刊号都是一致的。如图： 5 第三时间要求 评职称都会有时间要求，一定要在评职称要求的时间之前，发表成功拿到刊物，并且能在收录的网址上检索到。 普刊核心见刊到检索大概时间： 普刊一般见刊时间2-3个月，见刊之后收录网址上检索要1-2个月，核心刊物普遍6个月以上，检索时间1-3个月。如图不同专业每年的评审时间。

中刊网收录的期刊评定职称可以。中刊网也就是中国期刊网站，又称中国知网。发表论文是评职称的常见加分方法，而发表的论文需要被期刊或者网站收录，能够检索到才是对评职称有效的。期刊的影响因子期刊的影响因子(Impactfactor，IF)，是表征期刊影响大小的一项定量指标。也就是某刊平均每篇论文的被引用数，它实际上是某刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。影响因子及JCR给出的以上指标，具有非常重要的作用，具体地说，对以下各类人员具有多种实用价值。图书馆员制定文献收藏计划和经费预算，向读者推荐优秀期刊。编辑了解和掌握自己编辑的期刊的情况，制订有效的编辑规划和办刊目标。出版商掌握和监测出版动态，掌握出版机会，做出新的出版决策。

发表论文不管是用来评职称还是不用来评职称，只要是发表在学术期刊上，那就要求必须被数据库收录，在论文数据库可检索，这才能证明这个学术期刊的权威性，同时也能看到你的论文以后被引用的频率。最权威的数据库是知网，也就是CNKI，其次是万方数据库，第三是维普网，维普网这个就比较水了。你发表职称论文至少这三个其中之一，知网最好。我之前找的一家网站给我发表的维普网收录的期刊上，评职称不能用，后来找的淘淘论文网，给我发表的是知网收录的期刊，费用是贵了不少，但是很正规，刊物质量也不错。所以，这个知网跟不是知网收录的差距还是蛮大的。

这要根据你的具体要求了，找中国期刊库就好了

医生评职称的话 主要看你评什么级别的职称 医院对这个职称的要求是什么根据自己单位的要求发表到合适的刊物 才是正确的比如单位要求发普刊 还是发核心 或者是发国外的期刊等都是以单位要求为准的

科技论文可以投到这两本期刊吗？