新媒体编辑试题

面试的内容是专业知识，但形式采用的是结构化面试。融媒体中心考试算是事业单位中比较冷门的一个，不是说职位冷门，而是考试内容比较冷门。融媒体中心招聘考试主要招的几个岗位是新闻采编、编辑、主持人、技术维护、广播电视网络技术等岗位。有些地方的考试与事业单位的考试内容一样，不过会增设一个专业技能测试。有的地方是单独出题，笔试加面试，有些地方是只面试。无论哪种形式，大多数的融媒体中心招聘都希望是招到有点经验的，所以在专业技能测试考试上会涉及到比较多的专业知识，但都是比较基础的。比如新闻采编会考 新闻策划、摄像机操作、新闻稿撰写、pr的使用，编辑岗位则注重的是剪辑工具的使用。技术维护主要是程序编写。

其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！一、基本情况1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。二、专业背景您认为此工作岗位应当具备哪些素质？三、工作模式您平时习惯于单独工作还是团队工作？四、价值取向您对原来的单位和上司的看法如何？五、资质特性您如何描述自己的个性？六、薪资待遇是否方便告诉我您目前的待遇是多少？七、背景调查您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。

带上你写过的文字作品，同时准备下你对新媒体运营的看法，如果你做这个工作，打算从哪些方面着手，内容编辑的方向等。

初入职场的我们，会遇到很多问题，如何少走弯路？新媒体岗入职面试都需要准备啥？

新媒体运营需要具备哪些能力呢？