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本科毕业生的毕业论文原则上都须通过万方“论文相似性检测服务”系统进行检测,特殊专业论文或者保密论文由学院(部)自定。对于本科和硕士研究生毕业论文主要包括:封面、原创声明、摘要、目录、正文、致谢、参考文献、附录、开题报告和表格图片等,那么学校知网查重这些部分都会查吗?检测哪些内容更科学准确呢?下面学术不端网就来分析本科毕业论文查重哪些内容以及检测范围,具体答案分析如下:关于知网相关抽查规定:有规定的,可以进行第一次修改,修改之后通过就可以答辩,如果第二次不通过就算结业,在之后4个月内还要交论文或者设计的。这个是在抄袭30%的基础上的。 如果抄袭50%以上的话,直接结业在之后4个月内还要交论文或者设计的。1、被认定为抄袭的本科毕业设计(论文),包括与他人已有论文、著作重复总字数比例在30%至50%(含50%)之间的,需经本人修改。修改后经过再次检测合格后,方可参加学院答辩。再次检测后仍不合格的,按结业处理。须在3个月后提交改写完成的毕业设计(论文),检测合格后再参加答辩。2、被认定为抄袭的本科毕业设计(论文),且与他人已有论文、著作重复总字数比例超过50%的,直接按结业处理。须在4个月后提交改写的毕业设计(论文),检测合格后再参加答辩。知网查重,就是用一定的算法将你的论文和知网数据库中已收录的论文进行对比,从而得出你论文中哪些部分涉嫌抄袭。目前的本科毕业论文查重使用的知网pmlc检测范围对比库有:中国学术期刊网络出版总库中国博士学位论文全文数据库/中国优秀硕士学位论文全文数据库中国重要会议论文全文数据库中国重要报纸全文数据库中国专利全文数据库大学生论文联合比对库互联网资源(包含贴吧等论坛资源)英文数据库(涵盖期刊、博硕、会议的英文数据以及德国Springer、英国Taylor&Francis 期刊数据库等)港澳台学术文献库优先出版文献库互联网文档资源图书资源CNKI大成编客-原创作品库个人比对库值得说明的是本科毕业论文查重的检测范围包括”大学生论文联合比对库”,该库是本科论文检测系统知网pmlc独有的对比库,主要记录本科学长毕业论文。学术不端网认为本科毕业论文知网查重主要内容包括:摘要、目录、正文、参考文献这几个部分内容。知网查重时具体查哪些内容最终还是要以学校要求为准,正确的目录和参考文献不影响知网查重结果,因为知网可以识别到目录和参考文献剔除并不参与正文检测。高校以知网查重为准,毕业论文定稿还是需要知网查重最准确。
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论管理会计在企业运用的现状与措施 摘要:近年来,随着社会经济的发展和科学技术的进步,我国管理会计的 国际化进程明显加快,取得了一定的成绩。但是并未形成真正意义上的管理 会计应用体系。本文从管理会计在我国企业中应用的现状出发,提出了中国 企业管理会计运行存在的问题,探讨了提高我国企业管理会计应用水平的方 法与措施。 关键词:管理会计现状措施 1管理会计的含义及职能 管理会计又称“内部报告会计”,指以企业现在和未来的资金运 动为对象,以提高经济效益为目的,为企业内部管理者提供经营管理 决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动。管理会计包括成本 会计和管理控制系统两大组成部分。 在本世纪50年代以前,我国会计界一般都认为会计具有“反 映”和“监督”两大基本职能,这是根据马克思在《资本论》中对会计所 作的科学概括———即“对过程的控制和观念总结”来理解的。但是,到 了50年代以后,企业会计系统为了适应生产规模的扩大和社会经 济发展的需要,逐步形成了财务会计与管理会计两个子系统,于是会 计实践已经远远超过单纯的事后反映和定期监督的范围。管理会计 把传统的职能扩大到以下四个方面:规划的职能主要是利用财务会 计的历史资料及其他相关信息,进行科学的预测分析,并帮助各级管 理人员对某些一次性的重大经济问题作出专门的决策分析;然后在 这个基础上编制企业的整体计划与责任预算,确定各方面的主要目 标,用来指导当前和未来的经济活动。组织的职能主要是结合本单位 的具本情况,设计并制订合理的、有效的责任会计制度和各项具体会 计工作的处理程序,以便对人力、物力、财力等有限资源进行最优化 的配置与使用。 2企业管理会计运用的现状 我国管理会计工作主要存在以下几个问题: 1管理水平落后,基础管理工作薄弱,管理意识尚待增强目 前,我国企业经营管理水平虽然整体上有了较大提高,但许多企业运 行机制并没有太大的改观。现代市场经济要求企业家不仅要懂经营, 更要懂管理,其中包括会计和财务管理。而在现阶段,大多数企业经 营者离这一要求还有一定的距离,这就在一定程度上限制了管理会 计在企业中的普遍应用。低效、混乱仍是我国绝大多数企业治理结构 中普遍存在的问题。 2传统做法和习惯势力的影响,导致管理会计的应用缺乏良 好的社会环境。在主观思想上,管理会计在中国并没有引起多数企业 的重视,仍然处于一种漂浮状态。这样使得企业应用管理会计的动力 明显不足,企业会计人员仍缺乏管理会计的基本观念。由于我国目前 还没有为之建立健全完整的管理会计体系,没有从客观上消除传统 做法和习惯势力的影响,从而为企业创造良好的条件,使管理会计在 企业中的作用事倍功半,影响了它的推广应用,这是企业难以应用管 理会计的关键所在。 3管理会计理论体系不健全。我国对管理会计的运用是在20 世纪70年代末伴随着管理会计理论的传入开始的,理论和方法基 本上是从西方国家引进的,目前还没有形成一个联系我国实际的系 统的管理会计理论体系。首先,有关管理会计理论研究的专著较少, 而且研究领域狭隘、信息滞后;管理会计理论研究队伍薄弱,缺乏高 层次的理论研究人员。其次,现有管理会计的技术、方法操作性差,没 有创新能力;会计界对实践中已有的一些典型成功案例明显缺乏系 统的研究和归纳总结,到目前为止只有很少的案例得到了系统的研 究与总结。 4企业经营管理人员和财会人员的素质水平偏低。由于一些 企业的决策者对管理会计的重要性认识不足,对管理会计工作缺乏 应有的重视,造成企业财会人员观念陈旧、素质偏低、知识的层次和 结构不合理,缺乏高素质的会计管理人员,使企业难以应用管理会 计。所以,在我国企业,管理会计的任务和职能基本上由财务部门和 成本核算部门承担,没有专门机构和专业人员承担其任务和履行其 职责,无管理会计师专业队伍,全国也无此类技术资格考试。由于企 业把工作重点和主要精力放在会计循环上,只考虑会计实务是否符 合会计惯例,而不去考虑是否有利于企业战略目标的实现,致使管理 会计与财务会计发展不平衡,从而制约了它的推广和运用。 3提高管理会计应用水平的措施 为了使管理会计在我国企业具有广阔的运用空间,充分发挥为 决策者提供经营管理决策的作用,提高企业经济效益,企业应该充分 认识管理会计的特性,转变观念,结合企业具体管理情境,积极探索 管理会计理论在我国企业的运用途径,并创造性地加以应用。提出以 下改进措施: 1改变传统观念,培养企业领导人管理会计意识。提高管理会 计的应用水平,企业领导已经成为一个关键因素。如果企业领导没有 一定的管理会计意识,他们将不会考虑会计人员在预测、决策、规划 和控制中的作用,即使会计人员水平再高可能也难以发挥作用,所以 增强企业领导人尤其是重要领导人的管理会计意识就显得尤为重 要。应该建立一定的社会约束机制,促使企业领导层重视管理会计应 用;适时组织企业领导人培训管理会计的内容;经济师等职称考试中 适当增加管理会计方面的知识;企业领导人自身也应不断完善自己 对会计工作和会计人员的认识。 2管理会计要加强基础理论研究,走理论与实践紧密结合之 路。管理会计能否在实践中得到有效的推广和使用,在很大程度上取 决于如何及时地将实践中得到的成功经验进行归纳、总结、整理、推 广,形成示范效应。要加强管理会计基本理论研究,为管理会计奠定 坚实的理论基础。研究必须理论联系实际,要紧密结合我国国情,建 立一套具有中国特色的管理会计体系。及时总结我国企业开展管理 会计的典型案例和成功经验,形成具有中国特色的理论与实践相结 合的研究成果,并从中找出管理会计发展的客观规律,建立科学的管 理会计理论体系。以适应企业经营机制转变的需要,保证企业生产经 营的高效运行,促进企业自身适应能力的提高,最终有利于管理会计 的进一步发展应用。 3创造良好的管理会计应用环境。首先是加快企业改革,尽快 建立规范的现代企业制度,使企业真正对自己的一切行为负责。只有 企业机制真正转换了,管理会计的应用才会由“别人要企业用”变成 “企业自己要用”,使企业产生一种运用管理会计的内在驱动力。其次 是对投融资要加大改革力度,改革传统的行政审批制度。这样,自我 投资的项目完全由企业自己决策,将来责任也完全由其负责,真正做 到谁出资,谁审查,谁负责。这将有利于科学的投资决策,也将大大促 进现代管理会计在我国企业决策中的应用。 4进一步加强管理会计教育,提高会计人员素质。虽然二十多 年来,我国管理会计取得了很大的成效,但要真正使管理会计在实践 中加以推广应用,必须提高会计人员素质,造就一支专业的管理会计 人员队伍。在知识经济的条件下,企业员工的组成以高智力的员工为 主体,管理会计人员的职能大大扩展,要求管理会计人员要具备较高 的综合素质。在高等学校教育中,要重视管理会计学科的教育,在经 济类、管理类专业中均设置管理会计学科,改革现有的管理会计教 材,解决成本会计、管理会计、财务管理内容重复的问题,引进案例教 学方法,增强所学模型的实用性。 总之,管理会计的推广与应用是一项庞大的系统工程。随着我国 经济的发展,改革的进一步深入以及加入世贸组织,及我国企业法人 治理结构的完善、现代企业制度的建立以及国际化企业的不断涌现, 企业组织结构及环境的变化,加强管理会计在我国企业的应用已成 为大势所趋,其发展任重道远。只要加强管理会计的理论研究,认真 总结其发展过程中的经验与教训,管理会计在我国必将形成一门系 统科学,在企业管理中发挥越来越重要的作用。
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相关范文: 题目:我国上市公司信息披露违规行为市场反应的实证研究 一、本论 本文以****年间因为信息披露违规行为被监管层处罚的188家A股上市公司及其188家配对公司为研究对象,运用条件Logistic回归模型对公司信息披露违规的动因进行实证研究,结果表明:大股东掏空程度、内幕交易程度以及盈余管理程度与公司信息披露违规行为显著正相关。本文丰富了信息披露研究的内容,为监管层加强监管、引导和规范上市公司信息披露行为提供了经验证据。 二、序论 上市公司信息披露是否及时、准确、完整、合规,是评价证券市场是否规范、健康的主要标准。然而,我国一些上市公司信息披露违规屡禁不止,严重地违反了诚信准则。这不仅对我国证券市场的稳定和健康发展构成了很大的威胁,而且容易造成市场优化资源配置功能的丧失,还会产生和积聚较大的金融风险。2005年4月20日,ST东北电、飞彩股份、浙大海纳和ST金荔等四家上市公司披露了违规公告,创造了迄今为止同一交易日信息披露违规事项最多的纪录。上市公司何以抛却诚信,无视法纪,信息披露违规造假,其背后究竟有着怎么样的利益驱动呢? Dechow et (1996)基于因会计报表不真实被美国证监会处罚的上市公司样本认为,上市公司管理层操纵盈余的主要动机在于降低公司的外部融资成本和避免债务契约条款的约束,而不在于操纵股价牟利。同样基于美国数据,Beneish(1999)提出了不同看法,管理层之所以操纵盈余全在于为获得基于业绩的经理期权分红并通过股票内幕交易牟利,并非为了降低公司的外部融资成本和避免债务契约条款的约束。对于我国上市公司的信息披露违规,大股东、管理层、中小投资者、监管层、学者和媒体,各有各的看法,但都缺乏令人信服的大样本实证研究支持。因此,本文尝试从实证的角度对上市公司信息披露违规的问题进行动因分析,为投资者揭开违规上市公司的神秘面纱。 (一)、理论分析与研究假设 大股东掏空说 内幕交易说 盈余管理说 (二)、研究设计 研究样本的选取 研究变量的定义 研究方法的设计 (三)、实证结果与分析 公司违规的单变量分析 公司违规的条件Loaistic回归分析 三、结论 实证结果表明,大股东对上市公司的掏空程度越高,上市公司信息披露违规越有可能发生。为了掩盖掏空行为,大股东挖空心思,信息披露不及时、不完整、不真实,甚至肆意误导和欺中小投资者。大股东的掏空行为已成为了我国股市健康发展的公认最大障碍,而无论它的产生有着多么复杂的历史背景。另一方面,我们应该意识到,在我国这样一个新兴的资本市场上,大股东与中、小股东之间的代理问题将会是一个长期存在的问题。因此,本文认为可以从以下三个方面加以努力:一是完善投资者权益保护法律,从制度上保护中小股东免受控股股东和管理者的掠夺;二是完善公司治理机制,真正建立起独立董事制度,并使外部董事占董事会多数以抑制大股东的掏空冲动;三是大力培育长期投资型机构投资者,以监督、鞭策和规范上市公司信息披露行为。 实证结果显示,上市公司的内幕交易程度越高,信息披露违规越有可能发生。内部交易者利用信息在不同投资者之间非均质分布进行内幕操纵,严重损害不知情交易者利益。因此,本文建议加强对内幕交易行为的监管,比如,引进与完善内幕信息知情人报告制度,对信息知情者的股票交易情况进行有效监控,约束上市公司内部人利用信息优势操纵市场,降低知情交易者与不知情交易者的信息不对称程度。 同样,实证结果显示,上市公司的盈余管理程度越高,信息披露违规越有可能发生。监管层提出的一系列关于新股上市、再融资和特别处理,甚至是退市处理的“盈余硬指标”的出发点是为了提高上市公司的质量,实际上却可能变成上市公司信息披露违规的压力和动力。这值得监管层认真思考,是不是这种盈余资格指标过于片面,并不足以体现上市公司的价值。 仅供参考,请自借鉴 希望对您有帮助
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