军工文化论文题目

一、军队文职考什么内容?军队文职分为笔试+面试两部分，其中笔试包含公共科目+专业科目两科，每科100分，共200分。按照笔试分数高低进入面试环节，面试包括结构化面试+专业知识面试。最终成绩为笔试60%，面试40%。二、军队文职《公共科目》考试分析公共科目考察两大部分，基础知识（40%）＋岗位能力（60%）。基础知识：和别的考试最大的差别在于“国防与军队”，但其他分类考试的方向也有微弱的不同。如“科学与技术”在军队文职中可能会考察二进制、计算机等，在其他考试就不是这个方向。另外在多选题上，其他考试一般为多选不给分，少选得1分；但在军队文职中，多选不给分，每选对一个得3分。岗位能力：和行测差不多，言语理解与表达主要考察错别字、病句等高中知识，判断推理比较少考类比，资料分析主要为3到4篇材料的阅读理解。二、军队文职《专业科目》考试分析1、科目解读（1）医学类：医学类共有7个小类，分别为临床医学、中医学、药学、中药学、护理学、医学影像技术、医学检验技术。考试内容：基础综合（公共内容，报考医学类都要考的，30%）＝解剖学＋生理学＋病理学＋诊断学＋感染病学＋医学伦理学＋卫生法规等；专业知识（不同专业的岗位考察内容不同，70%）；对应岗位：卫生专业技术岗位；（2）哲学类：考试内容：哲学概论与马克思主义哲学原理、中国哲学史、西方哲学史、科学技术哲学等；对应岗位：各院校、科研单位从事哲学类教学、科研和管理工作；（3）管理类：考试内容：管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学和公文写作；对应岗位：管理岗位；（4）理工学类：理工学类共3个小类，分别为数学1，数学2＋物理，数学3＋化学；数学1考试内容：高等数学、线性代数、概率论与数理统计等；数学1对应岗位：院校、科研单位、工程技术部门从事基础研究、应用研究和教学文职人员；数学2考试内容：数学（30%）＝高等数学＋线性代数等；物理（70%）＝力学＋热血＋电磁学＋振动＋波动和波动光学＋相对论＋量子物理基础等；数学2对应岗位：院校、科研单位、工程技术部门从事物理方面工程应用技术文职人员；数学3考试内容：数学（30%）＝高等数学＋线性代数等；化学（70%）＝化学反应基本原理＋物质结构及物质属性＋化学反应＋化学应用＋化学实验与分析等；数学3对应岗位：院校、科研单位、工程技术部门从事化学方面工程应用技术文职人员；（5）历史学类：考试内容：史学导论、中国古代史、中国近现代史、世界古代中世纪史、世界近现代史、文物遗产学等；对应岗位：历史学教学、科研、管理和文物博物工作；（6）教育学类：教育学类共分为3个小类，分别为教育学、体育学、体育学技能型岗位；教育学考试内容：教育学原理、中国教育史、外国教育史、教育研究方法、心理学等；教育学对应岗位：各院校、科研单位从事教学、研究、教学管理、教学辅助等；体育学考试内容：体育学概论、运动训练学、运动生理学等；体育学对应岗位：军队院校、训练机构从事军事体育、军事共同科目基础教学；体育学技能型岗位考试内容：运动训练相关学科知识、运动训练学、运动生理学等；体育学技能型岗位对应岗位：军队专业运动队教练员、运动员；（7）法学类：法学类共分为2个小类，分别为法学和政治学；法学考试内容：法学理论、宪法学、民法学、刑法学、诉讼法学及国际法学等；法学对应岗位：法学教学、科研和管理工作专业技术岗位政治学考试内容：中国政治、国际政治、中国共产党党史、马克思主义思想政治教育理论基础、形势与政策、当代世界经济与政治等；政治学对应岗位：政治教学、科研和管理工作专业技术岗位；（8）农学类：考试内容：农艺师等种植类专业技术岗位＝生物化学＋植物生理学；畜牧师兽医师等养殖类专业技术岗位＝生物化学＋动物生理学；对应岗位：农副产品生产、动植物养殖等，主要包括从事农业科技、农业种植、畜牧养殖等工作的农艺师、畜牧师、兽医师等专业技术岗位；（9）图书档案学类：考试内容：图书档案学类基础综合和图书或档案学类专业知识；对应岗位：图书档案专业技术岗位；（10）外国语言文学类：五种语言：英语、俄语、日语、德语、法语考试内容（有主观题）：语言基础、专业知识、阅读理解、翻译等；对应岗位：军队院校、科研院所等相关单位从事教学科研、军事翻译、外事工作的文职人员；（11）文学类：文学类共有3个小类，分别为新闻、出版（统称新闻传播学）、汉语言文学；新闻传播学考试内容：基础综合＋新闻或出版专业知识；新闻传播学对应岗位：军队新闻舆论工作主管部门、部队机关、军队报社、杂志社、出版社、通讯社、广播电台、电视台、记者站、媒体中心、文化工作和网络宣传教育中心以及军事院校相应教研室等文职工作；汉语言文学考试内容：语言学概论、古代汉语、现代汉语、文学概论、中国古代文学、中国现代文学、外国文学、文学创作论、经典作品赏析；汉语言文学对应岗位：院校、创作室和文工团等单位从事汉语言文学教学、文学创作以及相关管理工作；（12）艺术学类：共12个小类，分别为音乐、舞蹈、美术、技术设计、舞台美术设计、戏剧与影视（含播音）以及其对应的技能岗位；考试内容：艺术学类基础综合＋各专业知识；对应岗位：艺术类专业技术岗位；（13）经济学类：共3个小类，分别为会计学，审计学，经济学；会计学考试内容：经济学基础综合（宏观、微观、经济法等）＋基础会计学＋财务管理学；审计学考试内容：经济学基础综合（宏观、微观、经济法等）＋审计基础理论＋企业审计＋建设项目审计；经济学考试内容：经济学基础综合（宏观、微观、经济法等）＋财政学＋金融学＋统计学；对应岗位：各单位会计、审计、经济以及有关院校相应教研室文职人员；（三）以数学2＋物理为例，解读考纲考试大纲包括考试目的、测查范围、考试方式和时限、试卷分值和试题类型等；其中要理解大纲中“了解”、“理解”、“深入理解”、“掌握”等字眼的意思。“了解”是考纲中最低的要求，知道是什么意思即可，主要考察考生对概念、公式和理论的了解；如了解四种基本自然力，只需要知道有哪四种自然力即可；“理解”是比“了解”更高一个层次，不仅仅要知道什么意思，还要理解概念的来龙去脉，即知其然，知其所以然。如牛顿运动定律是怎么来的，从哪方面提出来的，等等。“掌握”是大纲中最高的要求，既要对概念、公式、定理的概念清楚，又要懂得如何推导、有什么用处、还要会举一反三。“掌握”就是专业课中的重难点！！2、主观题与客观题军队文职考试大部分为选择题，有部分特殊的专业科目会设置主观题，分别为管理学、外国语言文学、汉语言文学、新闻传播学；管理学：考察考生按照公文格式要求拟制公文，或根据已有的公文进行改错的能力；外国语言文学：考察考生在双语之间互译的能力；汉语言文学、新闻传播学：写作题；3、试卷特点难度不大：难度主要与研究生、公务员的考试相比，因此难度不大；面宽量大：专业科目题目数量太大，如数2有23道数学题，50道物理题，而且越到后面的题目分数可能越大，所以要根据分数分配合理安排时间，将分数高的题目尽量拿下来！！三、面试考什么？军队文职面试主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。军队文职面试内容和岗位要求、从事的工作密切相关。比如：报考护理的考生在面试时有实操，也会有跟护理学相关的问题出现；讲师会有试讲环节，考察考生的课堂表现力等等。也正因为这样，军队文职不同岗位之间面试的题目相差较大，考生在备考面试时，不同岗位偏专业性质的面试考题一般不建议参考，可以参考非专业方向的考题。四、如何学？复习方法:每天投入2~ 3小时，课程可以5倍数观看，持续时间30天一、基础阶段>>考点精讲班+章节题目学习精讲班课程，学一章做一章题目。跟老师的节奏，学完精讲班把基础打好。二、巩固阶段>>题海演练班+预测演练+历年真题+精华考点看习题班，结合套题检查学习成果。同时这个阶段把精华考点过一遍。三、冲刺阶段>>考前突破班+考前冲刺题老师会讲解高频考点和专项题目，考前开始做考前冲刺题。冲刺阶段把错题和笔记复习两遍。使用钉题库APP，随时随处学习，不受时间。空间限制，可快进、可重复、可充分利用碎片时间，利用社交功能，以数以千计的同学交流沟通。军队文职丨知识拓展文职人员的优势和劣势     优势：薪资较高，福利完善；（有些单位还解决大城市户口）工作稳定，定期晋升；社会对军人或军队文职给予更多的尊重，社会地位较高；考试题目相对于公务员考试简单；劣势：岗位大多四平八稳，难以发挥个性；（如果你个性鲜明向往自由，那么不建议考军队文职）繁冗的运行机制，军事化管理；招录公平问题；（这个是大多数考试都会出现的问题，比如说这个岗位招1个人，只有1个人报考，但是如果没有被面试官认可，依然会被刷掉，启动补录环节）

军工精神的内涵是什么？ 1、作为当代精神文化现象的明清小说--兼论明清小说的阅读与诠释2、残疾人精神文化需求研究——以江苏省为例3、巴渝文化、陪都文化、红岩文化与西部大开发背景下的重庆精神文化建设4、对托管制后医院精神文化建设的调查分析5、论旅游的精神文化本质6、篮球运动对高校校园体育精神文化影响的研究7、对大学精神文化建设的思考8、论高校校园精神文化环境的优化9、和谐:侗族大歌的精神文化内涵10、服务业新生代农民工精神文化生活的实证研究——基于北京的调查分析11、从昆曲的成功传播看中国精神文化遗产的传承——非物质文化遗产传承中的媒介力量12、论精神文化发展的动力13、高校校园精神文化建设问题探析14、校园精神文化育人刍议15、大学校园建设应从物质文化延伸到精神文化16、当代大学生精神文化消费问题研究17、生命哲学观照下的教师精神文化18、精神文化视域中的大学竞争力19、侠的精神文化史论20、大学生思想状况和精神文化需求 一股强劲的“文化春风”正在涤荡着神州大地从党的十七届六中全会要求大力推动社会主义核心价值体系建设,到张德江副总理概括的“自力更生、艰苦奋斗,军工报国、甘于奉献,为国争光、勇攀高峰”的军工精神,并提出“大力建设先进军工文化”的要求,军工文化建设被前所未有地推到了历史的风口浪尖,也昭示着军工行业经济转型发展的华丽之美那么,作为军工行业的从业者,我们究竟该如何理解军工精神的时代内涵,推进军工精神的传播落地,进一步践行和弘扬“军工精神”,以期大力推动国防科技工业的发展呢?正确认识军工精神的丰富内涵军工文化是中国传统文化中重要的组成部分,是军工企业在长期实践活动中所形成与沉淀的物质财富和精神财富的总和军工人创造了军工文化,形成了军工精神,同时,军工文化又成为丰富军工精神内涵,推动军工企业科学、健康发展的不竭动力追溯人民军工的发展历史,细细体味那些影响过时代和社会的军工人及其事迹,我们会发现,军工精神与其说是系于一个特殊行业、一个特殊群体,不如说是一个国家坚强崛起、砥砺奋进的烙印,是一代代新中国建设者薪火相传的精神谱系每一个时代都有自己的精神坐标今天的我们,也许很难理解“革命理想高于天”的宏大抱负,却不能不敬重“论文范文燃烧岁月”的真挚追求更何况,不管是热火朝天的社会主义建设时期,还是风云激荡的改革开放年代,如果把军工精神孕育成长的80年历程看做是一个整体,虽然具体的时代环境变了,但我们为之奋斗的共同理想和目标却矢志不渝,我们肩负的崇高使命和责任一以贯之,我们面对的基本国情、主要矛盾也从未改变,对于社会主义中国而言,这始终是一个艰辛的探索时代、伟大的变革时代在这样的时代,依然需要艰苦创业、积极进取、自强不息、奋力拼搏的奉献精神,依然需要顾全大局、忠于职守、克己奉公、以国家和集体利益为重的主人翁态度而这一切,何尝不是军工精神所蕴藏的丰富内涵?军工精神代表了一个行业的道德向往,呈现出撼动人心的精神力量,熔铸了一个社会制度对思想道德的热切期望：集体主义的革命精神、社会主义的核心价值、共产主义的坚定信念人民军工,它不仅仅只是一个简单的行业称谓,更是一种为了国家忘我奉献的精神,一种为了民族解放而奋斗不止的信仰,一面引领社会价值取向的旗帜,一种为了国防强大而不惜牺牲自己的精神追求在人民兵工80年风雨兼程中,提炼出了“国家利益至上”的核心价值观,形成了“自力更生、艰苦奋斗,军工报国、甘于奉献,为国争光、勇攀高峰”的军工精神,这正是人民军工永不枯竭的精神源泉努力把握军工精神的时代性军工精神的时代性,体现了中华民族的传统美德：勤劳、勇敢、坚强、奉献,表达出军工人精忠报国之志体现了中国军工人的时代精神：不怕流血牺牲、不畏艰险、不贪图享受、勇往直前,表达出军工人献身国防的壮志情怀

军工精神，即人民军工精神，是指我国人民军工自1931年创建以来，历代军工人形成的“国家利益高于一切”的军工信仰，“舍小家顾大家”的军工报国情怀，“自力更生、艰苦奋斗、军工报国、甘于奉献、为国争光、勇攀高峰”的人民军工精神。人民军工自1931年创建以来，历经80多年的辉煌历史，形成了“两弹一星”精神、载人航天精神和军工精神。一代代军工人献身国防的精神风貌，为国防科技事业奉献终生的军工人的精神财富，“国家利益高于一切”的军工信仰和“舍小家顾大家”的军工报国情怀，全社会大力弘扬军工报国、甘于奉献的军工精神。 2012年5月16日，在国防科工局亮相的《军工报国图》书画长卷诠释“自力更生、艰苦奋斗、军工报国、甘于奉献、为国争光、勇攀高峰”的军工精神。

《论兔子吃掉狐狸的可能性》

军校学员现在都在网上找答案了，哎，为国家担忧啊！靠自己学真本事，再下到部队之后，手下的兵才会看的起你，要是准备混 ，你就准备连新兵都鄙视你吧！