西南民兵杂志编辑工资待遇多少

杂志销售只是杂志社收益的一部分，并且可能是小部分，用杂志销量来推测编辑工资没有意义 从编辑需求的能力来看，楼主说的数字应该比较恰当，需求日语水平的职位可能要再高些，当然了我也只是推测 衡量一份工作的待遇不但要看工资还要考虑工资的提升空间，可能在很多没有工作的人眼里3000不少，但是提升空间很有限 杂志编辑可能还有奖金之类的其他待遇，这就难以推测了

民兵是没有工资的。但是农村的民兵和民兵干部在参加军事训练期间是有同等劳力的收入水平给予误工补贴。企业事业单位的民兵和民兵干部在参加军事训练期间，由原单位照发工资和奖金，原有的福利待遇不变，其伙食补助和往返差旅费由原单位按照国家规定在有关项目中开支。企业事业单位自行组织的民兵活动，所需费用，由本单位负责解决。在完成民兵工作或者执行维护社会治安等任务中做出显著成绩的，由地方人民政府、本地区的军事领导指挥机关给予奖励。【法律法规】《中华人民共和国民兵工作条例》第三十八条 民兵事业费由省军区、军分区、县人民武装部按级负责管理。民兵事业费的年度指标，由省军区根据全年民兵工作任务，向省（含自治区、直辖市，下同）人民政府编造预算，经批准后组织实施。省军区后勤部与省财政厅（局）建立财务领报关系。省军区、军分区司令部负责拟制经费的分配和使用计划，后勤部负责财务的管理和监督。县人民武装部是民兵事业费的基层开支单位，直接掌管民兵事业费的使用。第四十二条 民兵、民兵组织和人民武装干部在参战、支前中做出显著成绩的，参照《中国人民解放军纪律条令》规定的奖励项目和批准权限，由军队给予奖励，在完成民兵工作或者执行维护社会治安等其它任务中做出显著成绩的，由地方人民政府、本地区的军事领导指挥机关给予奖励。第三十九条 民兵事业费应当主要分配到县人民武装部使用。省军区、军分区两级留用的民兵事业费，除民兵装备管理维修费外，不得超过全省总指标的百分之二十。

我原来就在杂志社工作过，主要工作是策划栏目，约作者写稿子，修改稿子，最后定稿。文字行业待遇不会太高，但是比较稳定。杂志的话一般多是底薪+绩效，应该在三四千块的样子，大城市、大刊可能还要高一点。做杂志主要的是你要有一支作者队伍，你自己要能写，会鉴赏，会维护人脉。

杂志社编辑的工薪报酬总的应该不错。具体到数目，不可一概而论。　　杂志社不同，薪酬理念不同，管理方式不同。但是，编辑是杂志社的中坚力量。报酬自然不会低。有的实行栏目包干制，干得好，薪酬自然更加客观。有的实行底薪制。年薪制等。制度不同，个人能力不同，投入精力时间不同，回报自然不同。