中国医院院长杂志级别排名最新

复旦大学医院管理研究所分别于2010年和2011年对上一年度国内知名医院进行了两次大排名。这个排名不同于以往一些学校排名的以笼统声望(不区分专科)进行排名，或者单一指标导向(如按学术论文发表、一定等级学者数量等)的排名，而是邀请专家同行评议的方式，对每个专科分别进行声誉排名，27个学科的总得分作为专科声誉分，占80科研水平占20进行总排名。该排名发表在《中国医院院长》杂志，并被医学界媒体转载，但在大众传媒中受关注较少。该排名在总排名方面有一定争议，但是专科声誉方面争议不大。 在复旦排名中，顶级专科医院(如口腔医院、妇产科医院)由于覆盖学科少，其总得分很可能不及大型综合医院，其专科实力要看对应专科排名。但总排名的意义代表了综合实力，高者往往其管理水平在国内也是公认一流的。 另外，有些医院的专科虽然未进入排名，但获得了提名，也说明该专科在同行专家中有一定声望

院长，他们的工资不菲，我在一览APP上查到他们的薪水比护士高好几倍

2005年年初，《中国医院院长》杂志在北京创刊，隶属于卓信医学传媒集团，开创了医院管理类刊物“半月刊”的先河。《中国医院院长》坚持差异性的报道视角，深度的行业分析，题材丰富，涉及面广，可读性、实用性与专业性完美结合的文章报道，一改以往医院管理者只能在枯燥的学术期刊上或在难得的同行交流中寻求管理经验的传统，创造性地满足医院管理者及医疗行业从业人员的需求。如今，《中国医院院长》聚集了行业内外强势资源，在读者中拥有良好的口碑，被认为是一本集新闻性、实操性、专业性于一体，医院院长必读的医院管理杂志。她已经迅速成长为一份在中国医疗卫生改革中能够真正起到舆论引导作用的权威媒体。对于媒体来说，成熟是一种态度，一种谦虚聆听、谨慎求证、重视记录的态度。《中国医院院长》致力于推动中国医院的管理进步，同时，又有着远大的目标和强烈的使命，她立志成为最懂中国医院院长的杂志，成为中国医院管理的舆论领导者。