法律与金融编辑部工资待遇

理科生可以学。就业方向：审判机关。人民法院历来是法学专业学生就业的主要领域，也是法学专业学生“专业对口”、实现职业理想的重要目标。检察机关。同审判机关一样，各级检察机关同样是法学专业毕业生就业的热门行业。政府机关。随着中国公务员制度的逐步建立和完善，公务员工作条件、待遇和职业发展前景相比改革开放初期有较大改善，报考各级机关公务员已经成为法学专业大学生的就业首选。而近年来国家公务员考试对法学专业人才需求数量最多、比例最大，一定程度上也吸引了法律专业的优秀学生的广泛参与。律政机构。包括律师、公职律师和公司律师、涉外和金融投资领域、民事诉讼领域、部分新兴领域。公证部门。目前已经实行从通过国家司法考试人员中选拔公证员的制度。企业法律顾问。在不同企业，法律事务工作的地位各不相同。企业法律事务部门或人员，在有的企业深受领导重视，成为企业领导决策的重要参谋。同样作为企业法律顾问、法律事务专员等，在职业要求上，有的要求是专职律师，有的是兼职律师，或者是法学专业人员。在待遇方面，有的享有副总级待遇，有的享有部门经理级待遇，有的享有主管级待遇，也有的只享有业务员待遇，薪酬自然也就差异很大。新闻出版业。近年来，卓越法学专业人才培养的定位以法律职业素质教育培养为目标。良好的法律职业素质使得一些法学专业毕业生不仅仅局限于传统的就业领域，在新闻传播领域、出版业，法学专业毕业生主要可以从事编辑、记者、节目策划、发行等重要工作。金融领域。‍‍对于有志于从事金融法律事务的优秀法学专业学生来讲，到金融系统工旦旦测秆爻飞诧时超江作同样也是可以有所作为、大展宏图的。

不同地区不同职业不一样的我也是金融专业的河北大学毕业现在作会计 实习期600

证券金融行业薪酬待遇 平均月薪：￥5994　　代表性企业　　编号　　行业　　薪酬预览（￥/月）　　1 　　巴黎国家银行　　交易员：45780　　2　　荷兰银行　　初级员工：43890　　3　　中国银联　　部门经理：41860　　4　　江苏银行　　柜员：34000　　5 　　高盛投资　　分析员：28900　　6　　国家开发银行　　客户经理：26670　　7　　渣打银行　　客户经理：25140　　8　　中国民生银行　　IT工程师：24470　　　　9　　浦发信用卡中心　　高级市场经理：23000　　10　　中国金融有限公司　　行业分析：21000　　2008年全球虽然经历了罕见的金融风暴，在全球金融业不景气、银行倒闭的背景下，中国国内金融业2009年依然保持了较快、稳定发展，国内金融从业人员工资则“涨声一片”，据统计数据显示，2009年金融业平均薪资较2008年大涨8%。　　　　2009年，金融业呈现以下特征：　　1、金融业主要以国企性质诸多，外资企业则较集中为上海；　　2、国有性质企业从业人员工资基本处于较低水平，一般普通岗位（如银行综合柜员）基本工资仅1000元左右，中层管理也仅3000左右，但福利水平是其他行业无法相比的：双薪、过节费、月度劳保、月度奖金、季度奖金、半年奖、年终奖、合作基金分红、房贴（上海某家银行的房贴每年都能达到8万！）。　　金融行业　　1　　汇丰银行　　月薪：8000　　/　　2　　花旗银行　　mT：8000　　13个月　　3 　　中金　　本科：111000（年薪）　　研究生：190000（年薪）　　/　　4　　瑞银证券　　业务部门15万　　投行部门：27万　　奖金主要根据项目　　5　　中信银行总部　　本科、研究生差别不大，起薪5～6万　　　　/　　6　　农行总部　　6500/月　　16个月，房补贴1500　　7　　嘉实基金　　研究生：工资2万，奖金8万　　绩效奖金看业绩　　8　　　　南方基金　　年薪：16万，购物券1～2万　　行业研究员：21万　　涨薪幅度及频率较高

不同方向待遇不同。想挣大钱，可以主攻商业金融那类，国际贸易。当然但难度系数也很高。绝对要考研的，一线城市精英律师不要太多。离婚估计也很热门。本科阶段法律主要教授共同的法律基础知识，比如法律历史、法律思想等。

不同信托公司差别很大。我在的城市有3家信托公司的总部和若干信托公司的异地办事处，法律审查人员因为是中后台，所以收入和公司人均利润、公司文化差别很大。我在一家A类信托公司。风控部的准入门槛是有律师牌。因为是央企背景，所以法律人员虽然是不是加班，但也就7-8点吧。要看长远的话，大信托公司比小信托公司进入门槛高一些，但是进去了待遇自然也好一些。中信、外贸这种央企背景的难一些，平安、中融这些民企背景的容易些，但要小心公司的风险。小公司容易些，但是见识、水平和大公司的还是有差距的。最后，年薪问题。这样说吧，有的公司风控部老总的年终奖是可以直接拿来买信托的。

金融行业并没有想象中的光鲜，像其他工作一样，分等级的，基本的业务员啊，不包括提成，底薪比其他行业还低。2000左右吧但是你如果做的比较好，底薪是可以不要的，光提成就可以上万，但是这只是小概率事件，不是每一个从事金融的都可以轻松月收入过万。一般的话一二线城市金融行业也就7000~8000

总裁可以月薪5万,柜台人员刚1千出头

什么？你竟然在搜索金融分析师月薪多少？太low了吧，怎么地不也得年薪起步？哈哈，开个玩笑，其实大多数金融分析师选择工作的时候都回去看年薪，月薪并不打动人心，所以高顿CFA老师给大家分享一下金融分析师年薪大概有多少：调查表明，雇主更愿意提供高额奖金给拥有CFA特许资格认证的投资专业人士，美国、加拿大、英国、香港等的金融机构，甚至已经把CFA资格作为对其雇员入职的基本要求，因此他们大多成为金融机构力争的对象，这让CFA持证人收益良多。可以参考数据表明，CFA年收入：美国19万美元；英国20万美元；新加坡3万美元；香港6万美元；加拿大8万美元，中国现有数字是9万美元，全球平均8万美元。其中中国地区是CFA考生多的地区，够资格申请到CFA证书的人，目前不会超过5千人。 　　给大家整理了一套电子版CFA备考资料，里面有很多CFA考试资料可供大家选择。而且对于上班族来说简直是福利，在地铁上拿出来手机即可阅读>>CFA电子版备考资料 以下几个原因是影响金融分析师收入的因素： 　　1、工作时间不同,往往对持证人的薪水形成极大影响一般来讲,工作一年内的CFA持证人薪水在51,050美元左右,也就是35万人民币;1-4年薪水可达到63,900美元,也就是44万人民币;5-9年薪水约93,452美元,也就是64万人民币;拥有10年以上工作经验的CFA持证人,薪水为119,309美元,也就是82万人民币当然,如果可以干20年、30年金融工作,也不用上班了,完全可以自己做投资,成为下一个索罗斯2、工作性质影响薪酬Amy和Lee的薪水差距,除了工作经验,工作性质也是一个巨大的因素金融行业范围比较广,从管理监管层,到民间借贷从业人员,都在金融系统扮演着角色如果你是投资组合经理,一年60万人民币年薪也是不多的;如果你是金融分析师,50万人民币的年薪也是不少的;如果是首席财务官之类的工作,年薪百万那都是常事不同的工作有不同的薪酬体系,因为每个工作岗位对公司和社会的贡献并不一样,所以很好理解3、公司规模影响薪酬即便都是CFA持证人,拥有同样的工作背景,那么去摩根士丹利任职和在国内券商工作,薪水也不可能一样,不然为什么金融人击破脑袋也要往摩根士丹利、高盛、瑞银等金融巨头去呢当然,这并不是说国内券商不好,只是业务规模不一样,50人左右的金融公司,可以为你开出40万人民币的年薪;100人左右的公司,可以给60万人民币年薪;500人的公司,可以给70万人民币年薪1000人的公司,可以给80万人民币年薪;摩根士丹利这种巨型公司,100万人民币年薪可能是起步价4、工作地点影响薪酬在纽约工作和在中国某城市工作,岗位相同,薪水一定不同简单粗暴的解释就是:从玉米地到金融之都,工作地点就是这么重要 金融分析师能从事什么工作？可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。一、Analyst（分析员）投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。二、Associate（副经理）Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。三、VP（副总裁或经理）如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。四、Director（总经理、董事）根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。五、MD（董事总经理）Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。 除了以上较为热门的，以下职位也是金融分析师可选择的工作：基金经理18%业内称“操盘手”，负责基金的筹措、管理和运营，上市监控等。CFA持证人的主要去向之一。市场需求较大，前景广阔。要成为基金经理，需要敏锐的市场直觉和投资判断，实战打拼的经验也很重要。研究员（分析师）15%国内一般指的是券商的行业研究员，负责研究相关行业的动态，对外出券商的研究报告，供投资决策参考。投资银行分析员9%投行职业链条，一般从分析员开始做起，往上做得好可以升到初级经理、副总裁、高级经理等。每个阶段有相应升职需要的时间。华尔街流传着这样一句话：投资银行家的年薪比总统还要高。行业高管7%高端人才市场，CFA同样很受欢迎。行业的高管，也需要必要高含金量的证书来匹配自身身份。风控经理6%负责金融风险识别及管理，涉及风险预测、风险决策、风险评估、风险控制。一般优秀的风控经理，是CFA+FRM双证持证人的比较多。企业金融分析师5%负责为企业提供金融增值服务，如行业调查、上市、并购等。同时，对企业财务税务优化、资产配置等方面提供建议。咨询顾问5%为客户提供专业咨询服务的人员。咨询和投行是公认的两大高收入行业。咨询行业可以为年轻人打开眼界，通过接触不同的行业，不同的产业背景，从而短期内快速成长。客户经理5%一般指银行的客户经理。他们给客户推荐或介绍产品的时候，需要对金融市场和产品体系有系统性的了解。财务顾问5%性质一般为金融中介机构。主要根据客户的实际情况和要求，为客户提供投融资、资产债务重组、资本运作、战略发展等服务。MOM投资经理4%不直接管理资金投资，而是将基金资产委托交给其他一些基金经理，负责挑选并跟踪这些基金经理的投资表现。成熟的国际金融市场，少不了MOM投资经理的存在。交易员4%快速、准确地执行交易指令，对交易品种进行跟踪分析，每天做好盘后的分析统计工作。策略分析师3%负责股票市场的策略分析，跟进市场宏观进展，形成策略分析报告，需要熟练掌握多种策略分析方法。会计/审计师3%金融市场同样离不开财务分析，企业并购重组等都会涉及到很多财务问题，因此也需要许多专业的财务人员。 给大家推荐一个已经考过CFA的学姐，关于CFA任何不懂的事情都可以咨询她。不仅能解决CFA考试问题，还有电子版CFA试题和CFA备考资料：微信ID：cfa706 　▎本文由高顿CFA老师 Sherly 整理发布，更多CFA资讯【请关注高顿CFA官网】若需引用或转载请保留此处信息，未加入此版权信息，盗版者将追究法律责任！