对论文的自我评价如何写简历

1、个人信息如何写？这些年，看到很多简历的个人信息写的非常啰嗦。其实完全没有必要。如果是应聘非国企，那么个人信息这个模块需要包括：姓名、邮箱、电话、应聘职位。如果是应聘国企，那么再加上一个政治面貌。这里注意：邮箱尽量不要用QQ邮箱。2、教育背景如何写？除了基本的时间、学校、专业、学历之外，我还建议加上GPA得分、排名以及和应聘岗位相关的研究方向。3、专业技能如何写？大学生的专业技能需要包含2部分内容：语言能力和办公软件能力。这部分在写的时候一是要注意分点写，二是要注明熟练程4、奖励及自我评价怎么写？大学生们在校期间多多少少会获得一些奖项，在求职的时候可以把一些重量级奖项写在求职简历中。在写的时候首先注意按照奖项价值从大到小写，其次注意一般写3个重量级奖项即可，最多不要超过5个。范例如下 ：自我评价可写可不写，有大量的应届毕业生的简历并没有写自我评价。但是我个人建议写。自我评价相对比较主观，能够反应一个人的自我认知，一般筛选简历的人都会看几眼，好的自我评价会非常出彩。在写自我评价时首先要注意不可虚头巴脑，比如性格好、勤奋踏实、认真负责之类大而空的词往自己身上堆。其次很重要的一点是要结合应聘职位的招聘要求来写，比如应聘职位重点要求沟通能力，那就主要强调自己沟通方面的优势。写的时候注意”能力+佐证”的写作公式。这个公式如何应用在下个部分（简历重头戏：实习/如何写？）中会细说。此外自己的优势尽量浓缩到3点以内，不要写太多。最后请注意，自我评价这部分写好了是加分项，写不好是减分项。如果有些同学实在不知道如何写这部分，那么不写也可，首先保证不要减分。5、简历重头戏：实习/如何写？1）写什么？在这部分，如果有重磅实习经历的同学优先写实习经历。如果没有实习经历，那么写一些校园社团也可。这里有个非常重要的前期准备工作！重要的事儿说三遍！非常重要！那就是要花时间仔细分析你要投递职位的招聘要求有很多同学在求职中是只准备一份简历，然后投了很多岗位，甚至有些岗位的工作内容都是不一样的。这种在筛选中是很容易被看出来的，并且也是首先会淘汰的简历。因此我强烈建议大家在投递简历之前，根据每个职位的不同要求对简历做针对性的小调整。