广东公安科技编辑部待遇好吗女生

我儿媳妇是1990--2000年大中专毕业生，是国家包分配的学生，毕业后档案派遣到黑龙江省绥化市肇东市，最后没有安排正式工作，只是公益岗位，工资2000元，我们当老人和他父母，都觉得安排与报考前，包分配不一致，这是国家不按文件办事。违背承诺。公益岗位不符合包分配的计划指标。我们这双方老人替他们投诉，要求改掉公益岗位安置，编制给他们，作正式分配。现在都40来岁，安道理是有资历，工龄20多年的老职工了，待遇低应迅速解决，将心比心嘛。太伤心，你们看着好吗？他们上访是国家不好好执行计划，违背政策造成的，他们是精英考学学生，虽然过些年了，人事部门不能苦了他们。和你们子女不一样吗？

当然好了,福利,工资什么的都挺好的,我女朋友也是在公安部门的,不过是做文员的,不过,要是外出值勤的就不大好说了哈哈,祝你好运,希望你能为公安事业出力

内勤，工作轻松，没有危险，不用风吹日晒。经常会写些稿子，表扬的呀，通讯稿呀，领导的发言稿，宣传稿等等。在机关里，经常有机会和领导见面，用你的话说"有前途"

当然好了现在的基层的女警察挺少的。去了当然会挺幸福的。

是女生的话，，不错额；；男生的话，，还是不要去做

公安厅的待遇很不错，是个好单位。具体就不多说了，考上后一定不会后悔的

回答 您好，我正在帮您查询相关的信息，马上回复您。 你好，工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。 对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。 最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。 举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。 再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。 建议 非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考中央岗位。 身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。 身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。 研究发现管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门能提升能力。经济好的地方，国考不如省考，经济不好的地方，省考不如国考。 提问 山东省的公务员待遇怎么样 回答 你好， 一、基本工资： 办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元。 正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。 办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待。 正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。 二、工龄工资： 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。 三、奖励工资： 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。 四、补助工资： 1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。 2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。 3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。 4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。 5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。 除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。 五、新参加工作人员基本工资确定方法： 高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定;本科以副科级确定；硕士以正科级确定。 六、退休公务员和参照公务员管理人员 退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。 山东各公务员工资待遇是根据各市经济状况确定的，每个市标准都不一样，一般来说青岛公务员待遇要好于淄博公务员待遇，但不是必然的。 具体待遇需要看具体单位，不能一概而论，每个地方都有待遇较好的单位，也有相对待遇较差的单位。 提问 山东美术老师的待遇怎么样 回答 ￥5804 持平于同行 平均工资 更多35条 