东北大学发论文奖励

1996年，获“哈尔滨工业大学优秀毕业生”称号；2000年，获中国仪器仪表学会一等奖；2002年，获“哈尔滨工业大学优秀博士论文”称号及奖励；2003年，获“清华大学优秀博士后”称号；2004年，入选“清华大学青年骨干人才”称号；2005年，获得国家留学基金委(CSC)资助，公派美国伊利诺伊大学香槟分校(UIUC)留学；2007年，获国防科工委科学技术进步二等奖；2007年，获北京市青年优秀科技论文一等奖；2007年，获“清华大学优秀国防生导师”称号；2007年，获清华大学班主任工作一等奖；2008年，获中国兵器工业集团公司科技进步二等奖；2008年，入选“教育部新世纪优秀人才”奖励及称号；2009年，获辽宁省自然科学学术成果一等奖；2009年，入选“辽宁省百千万人才工程”百人层次；2010年，荣获东北大学“五四奖章”——青年岗位能手称号；2010年，获仪器仪表学会优秀论文奖；2011年，获“辽宁省优秀硕士学位论文指导教师”奖励及称号；2011年，获“东北大学优秀共产党员”称号；2011年，获得英国皇家工程院(The Royal Academy of Engineering)资助，英国伦敦城市大学留学；2012年，获“辽宁省优秀硕士学位论文指导教师”奖励及称号；2013年，入选东北大学首批“高层次人才培养-英才学者计划”；2013年，获辽宁省自然科学学术成果一等奖；2013年，获“大珩杯”优秀论文奖；

有关单位考核正式发表的论文，自然会有相应的加分标准。在全国及刊物上正式发表论文奖励的分值，会因依据的加分标准不同而有所不同，一般是几分到几十分之间不等，且发表论文的刊物等级越高，越权威，相应的加分会更高一些。建议作者根据本单位有关政策来计算奖励加分。

比例吗，基本上你平均分在80以上肯定能拿到但是评奖学金的时候就看综合分，也就是平均分+论文+活动+社会实践等等一篇论文能加十几二十分一个专利能加十几分参加学校个活动能加几分，比如你在研究生会有什么职务啊，组织或者参加了什么运动会拉晚会啦之类的都有几分这么加起来，有的猛将兄能干到160以上所以，如果你想拿奖学金1，成绩高，至少80以上2，多发论文，发不了也要蹭老师师哥师姐的论文署名。第二作者也有效。3，去研究生会混个职务，多参加活动这样你基本能拿个3000的奖，再多就看运气，以及你和辅导员的关系之类的了只有成绩的话，能拿个800的奖。求采纳为满意回答。

我觉着真实的货币会比较少，但是附加的价值会很大。嗯现在培养研究生或者是一些人准备晋级职称的时候，都要求大家发表学术论文。所以说学生发表学术论文而是用来毕业谋得学位的，一些讲师教授副教授都是用来评职称，学术更加进一个台阶的。我在读研究生的时候，我的老师要求是发表学术论文从而给我们奖励的水平也不相同。如果发表一篇科技核心的学术论文，就可以得到600块钱一个月的劳务费，以及500块钱的论文奖励金。如果我们发表一篇中文核心的学术论文，还是拥有一个月600块钱的劳务费，但奖学金却提高到了800块钱。如果我们发表了外文文献，可以在外国的期刊上发表刊载，而且影响因子在5分以上，老师直接给我们2500块钱的奖励金，而且我们学校的学业奖学金也是最高的一项。所以说在上研究生时期写论文是每天必须的工作，搞科研也是每天让我废寝忘食所追逐的东西。学生时期如果一个月你可以得到2到3000块钱的奖金，那么生活就会相当的滋润也可以不用顾及到下个月怎么样，可以疯狂的购物和消费。这种感觉真是爽的不得了，等到工作以后这个学术论文更显得很重要。因为我们知道走向社会工作就是证明自己价值的时候，怎么才能证明你好好的在这个工作岗位上工作了呢？就是用论文代表你自己的成果，如果你写不好的就代表真的是技术的问题，尤其像一些科研单位教育单位以及一些医疗单位特别重视学术论文的发表。这个时候没有任何老师会督促你学着玩也不会用奖金来引诱你，最多的就是在职称的评奖以及工作会议上这种原始的压力会督促你自己前进。就感觉头上真的是选了一根绳子时时刻刻在敲响自己的警钟，努力奋斗才是证明自己最好的通行证，而同行证的制作就是需要论文来填充。我说一说学生论文本身他不会赚很多钱，但是他带来的附加价值是特别大的，因为他是对你学历学识以及工作能力的最好证明。