科学管理研究杂志发表文章

近5年来，先后在国家级核心期刊上发表专业论文近30篇，主编/主译护理专业书籍8部，并作为项目负责人承担医院内外科研课题近10项，获科研经费30余万元。2009年申报的“经外周静脉置入中心静脉导管（PICC）整体管理模式的建立与研究”获得首届“中华护理学会科技奖”二等奖。同时受邀出任《中华护理杂志》、《中华临床营养杂志》、《中国护理管理杂志》、《护理管理杂志》、《中华现代护理杂志》、《国际护理学杂志》等编委职务。2003年被北京协和医学院聘任为护理学硕士研究生导师，主要从事护理管理和临床护理方面的工作和研究，目前已培养硕士研究生6名（含在读2名），并指导其他院校护理学硕士研究生3名。2011年荣获“南丁格尔”奖章。

如果要用来评职的话，钱是必须要交的。国家规定医生，教师，工程师，等等之类的职业都需要评职称。评职的话必须要发论文才能评。所以就有了跟职业相关的杂志。要评职的话，就必须交钱刊登论文。职称评的越高，工资越高。所以还是有人愿意出钱。但要是杂志跟评职论文无关的话，就属于不合理收费了。