中兴通讯的核心价值观是什么

(1)社会主义核心价值观不仅是中国人民在共同生活中形成的价值共识，而且吸收了世界文明的有益成果，是当代中国精神的集中体现。(2)社会主义核心价值观是当代中国人评判是非曲直的价值标准。社会主义核心价值观把涉及国家、社会、公民个人的价值要求融为一体，回答了我们要建设什么样的国家、建设什么样的社会、培育什么样的公民的重大问题。(3)社会主义核心价值观凝结着全体人民共同的价值追求，是坚持和发展中国特色社会主义的价值导向，也是实现中华民族伟大复兴的价值引领。社会主义核心价值观促进人的全面发展，引领社会全面进步。

近日，中兴通讯2022年度校园招聘正式启动，此次校园招聘面向全球优秀毕业生，共提供6000余个优质工作岗位，覆盖研发、营销、运营支撑及供应链等全类别岗位。截至目前，中兴通讯在全球拥有7万多名在职员工，其中研发人员占比达45%。聚焦“数智”人才培养 夯实创新发展基础当前，新一轮科技革命和产业变革正在驱动各个行业裂变、重构和新生，数字经济成为推动全球经济增长的重要驱动力，不同的行业、场景、应用，都对数字基础设施提出了更高的要求，面向数字经济的深化发展，加强产业合作和生态共赢成为时代的重要特征，由此带来的数字化人才需求巨大。科技行业的竞争，归根到底是创新型人才的竞争。面对未来数字化人才缺口，作为“数字经济筑路者”，中兴通讯不断打造具有国际领先水平的科技人才领军队伍和高水平创新团队，支撑企业和社会的可持续发展。在创新人才战略的驱动下，中兴通讯连续多年研发投入超100亿元，2021年上半年研发投入达6亿元人民币，占营业收入比例7%。截至目前，中兴通讯全球专利申请量8万余件、历年全球累积授权专利4万余件；芯片专利申请4400件，授权超过1950件。今年4月，根据仲量联行发布的报告，中兴通讯的专利技术价值已超过450亿元人民币。持续加大校园招聘力度 打造矩阵式职业发展通道中兴通讯认为，高校作为人才引进的主渠道，将最大限度地吸引创新型人才，在中兴通讯36年的发展中，所有成绩的取得，离不开高校优秀人才的持续输入。在此基础上，中兴通讯逐年加大校园招聘力度，不断探索校企合作的新方向与新模式，这些投入不仅让中兴通讯拥有了源源不断的创新血液，更为产业与社会输送了更多“数智”型复合人才。在公司高速发展的同时，中兴通讯坚持与年轻人共同成长，为毕业生提供广阔的职业发展通道和成长平台。在岗位体系建设上，中兴通讯为毕业生打造了矩阵式职业发展通道，即管理、技术、业务及项目管理跑道。毕业生可以从自身意愿及个人能力出发，选择某一通道进行纵向专业发展，成为领域专家；也可以通过岗位调整、内部调动或轮岗等方式，横向拓展职业领域。为给更多的人才提供广阔的事业发展空间，持续保持公司在ICT领域的核心竞争力，中兴通讯自2014年起面向高精尖人才推出“蓝剑计划”。作为中兴通讯核心人才战略，“蓝剑计划”从校园开始选拔顶尖学子，旨在为公司培养未来领袖。公司为每名蓝剑成员制定系统培养方案及配备专业导师，从日常工作、专业方向、职业发展三维度对其进行指导。自该计划执行以来，最早的一批蓝剑成员在公司的培育下已取得飞速成长，成为了中兴通讯的领军人才和核心骨干。坚持以人为本 构建立体化培养体系与此同时，中兴通讯致力于学习型组织的建设，为每位员工设计完备的培养体系与晋升机制，针对新入职员工，以三级培养维度建立“立体化培训体系”，进行入职导向、跨岗位共性知识、岗位专业技能等多种培训。中兴通讯连续两年荣获誉为人才发展领域的“奥斯卡”奖项——“卓越实践奖（EIP）”，人才发展工作获得业界的高度认可。此外，中兴通讯还坚持以人为本，为每位新进毕业生配备1对1专属导师，帮助毕业生快速适应从校园人向社会人的转变。在关心员工身心健康方面，公司员工帮助计划（EAP）为员工及家庭提供心理援助服务；在文化氛围营造方面，公司支持创设文体协会，营造互相尊重、和谐的文化氛围，保障员工工作与生活平衡。中兴通讯自成立以来，以人才为基石，秉承互相尊重、拼搏创新的核心价值观，为人才提供国际化的大舞台、完善的发展通道、立体化的培训体系、多元化的企业福利以及极具竞争力的薪酬待遇。面向未来，中兴通讯将持续加强核心人才的吸引和激励，用数字化转型升级浪潮，助力人才连接未来。我们期待与志同道合的您一起携手，共同创造出改变世界的产品，赋能“数智”时代建设！

中兴通讯的企业文化是：互相尊重，忠于中兴事业；精诚服务，凝聚顾客身上；拼搏创新，集成中兴名牌；科学管理，提高企业效益。2016重塑拼搏创新文化 ：拼搏：挑战自我，做到最好不满足；创新：突破常规，拒绝平庸不苟且；求真：实事求是，诚信自律不唯上；务实：以终为始，团结协同不推诿。扩展资料中兴通讯的企业的品牌标志：设计简洁明快，易于识别，在任何场合下均能一目了然。便于不同区域、不同文化背景的人识别和辨认，平实大方的设计表达了ZTE的稳健、务实、诚信的企业风格。标识图案由中英文两部分组成。“ZTE”是“Zhongxing Telecom Equipment”的缩写，与“中兴”汉字组成一个不可分割的标识整体。“中兴”二字在标识中可作为图案看待。标识中的蓝色称为“中兴蓝”，其色值有严格规定，使用时请注意。标识色值：C100、M70和K100。中兴通讯企业的社会责任：经过二十五年的发展历程，中兴通讯在经营规模不断壮大的同时，认真落实科学发展观、积极履行企业社会责任，自觉地把企业社会责任融入到公司的战略、企业文化和生产经营活动中，努力构建和谐企业。2009年2月，中兴通讯股份有限公司正式成为联合国全球契约组织的成员。中兴通讯将以此为新的起点，把全球契约及其十项原则纳入企业经营和文化，努力推进经济、环境与社会的和谐发展，致力于成为全球优秀企业公民的典范。中兴通讯股份有限公司的企业排名：中兴通讯股份有限公司2016年3月21日，中国质量协会公布了2015年中国家电行业用户满意度（CCSI-HA）评测结果，其中给出了手机品牌满意度指数排名，中兴排名第九位。2016年3月21日，WPP和华通明略公司今日发布第六届BrandZ™最具价值中国品牌100强年度排名，中兴排名47位。2016年08月27日，2016中国企业500强榜单，中兴通讯股份有限公司排名第150位。2017年1月3日，2016中国上市公司市值500强公布，中兴通讯股份有限公司排名第117位。2017年5月26日，2017年中国品牌100强在京发布，中兴通讯股份有限公司排名第72位。2017年7月31日，财富中文网发布2017年中国500强排行榜，中兴通讯股份有限公司排名第68位。2017年8月，中华商标协会、中国统计信息服务中心联合发布“2016年消费者喜爱的十大手机自主商标品牌”，中兴通讯股份有限公司排名第8。2017年9月9日，2017亚洲品牌500强榜单发布，中兴通讯股份有限公司排名第156位。2017年9月10日，中国企业联合会、中国企业家协会连续第16次发布“中国企业500强”排行榜，其中，中兴通讯股份有限公司以10123318万元营业收入位列第154位。2017年度，中兴通讯在全球十大智能手机制造商排名第十。2018年5月，2018中国品牌价值百强榜发布，中兴通讯排名第71位。2018年5月，2018在华企业声望榜发布，中兴获得4分，排名第87位。2018年6月，福布斯全球企业2000强榜单发布，中兴排名第682。2018年7月10日，财富中文网发布2018年《财富》中国500强排行榜，中兴通讯股份有限公司排名第75位。2018年7月31日，2018年第三十二届中国电子信息百强企业名单出炉，中兴通讯股份有限公司排名第7位。2018年10月16日，科睿唯安发布“2018年中国大陆创新企业百强”榜单，中兴入榜第一梯队。2018年11月8日，中兴通讯股份有限公司入选《2018中国企业知识产权竞争力百强榜》，以总分5分排名第7。参考资料：百度百科-中兴通讯股份有限公司

1989年的中午，我在睡觉，你就在敲门了