中国个体防护装备杂志电子版官网

2003年5月8日 公司成立，从事警用装备行业，主营警用装备器材及设备；2007年9月 为顺应互联网发展潮流，填补业界空白，中国警察装备网创建并上线试运行，企业进入电子商务领域，成功实现转型；2008年2月 中警开通全国统一免费客服热线2008年2月 获颁《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》，成为警用装备行业唯一获颁许可证的行业电子商务门户网站。2008年4月 中警CEO亲临第四届中国国际警用装备博览会现场报道展会实况；2008年6月 被中华人民共和国公安部特种警用装备标准化技术委员会特聘为通讯委员；2008年9月 中警首页首次成功改版；2008年10月 中国反恐救援警用器材网国际顶级域名被中警收购；2008年12月 入选杭州市电子商务协会团体会员；2009年1月8日 公安部第一督导组组长、科技局副局级督察专员刘明芳莅临公司视察指导；2009年1月 国内重点新闻门户千龙网-军事频道报道中警；2009年1月 中华网-中国新闻频道报道中警；2009年1月 新华网报道中警；2009年1月 中国网报道中警；2009年2月 公安部《人民公安报》第5版刊发题为《中国警用装备行业有了自己的电子商务门户》的新闻，对中警予以权威报道；2009年2月 最高人民检察院主管、正义网（检察日报社主办）报道中警；2009年3月 中国军界最权威网站—中国军网（解放军报社主办）报道中警；2009年3月17日 在由中国互联网协会主办，国务院新闻办公室网络局、工业和信息化部电信管理局指导的中国网站排名网上显示，中警当日浏览量排名第3992位再创新高，居安防行业网站第一名；2009年3月 入选中华人民共和国公安部特种警用装备标准化技术委员会第三届委员会委员；2009年4月 公安部《现代世界警察》杂志报道中警；2009年4月 中警首次出席公安部特种警用装备标准化技术委员会第三届一次换届会议；2009年4月 人民网权威报道中警；2009年5月 中警首次亮相2009安徽公共安全产品展览会；2009年5月22日 中国网站排名网上显示，中警当日浏览量排名2897位续创新高，稳居安防网站排名之首；2009年7月 公司正式核准通过企业名称和经营范围变更，公司新名称为“杭州钜警佰源信息技术有限公司”；2009年7月 09新版网站成功上线。新版网站在旧版网页772像素宽度的基础上，首页和内页同时调整到865像素宽度；2009年8月 由中国安全防范产品行业协会会员单位升级为中安协理事单位，进入中安协领导层；2009年12月 中警北京频道正式上线；2010年1月1日 中国网站排名网上显示，中警当日浏览量排名第1895位，流量增速居安防行业网之首；2010年1月 中警首次出席中国安全防范产品行业协会第四届理事会第六次（扩大）会议；2010年1月 中警承建的公安部特种警用装备标准化技术委员会新版官网成功上线；2010年2月 文汇新民联合报业集团主管主办《行报》周刊专访中警，并以两版篇幅报道中警；2010年3月 中警装备通高级会员商铺第二次成功改版；2010年4月 中警CEO被浙商研究会评为2009年度“先进工作者”；2010年4月 公安部特种警用装备标准化技术委员会授予中警“心系警标 情牵装备”锦旗；2010年4月 《中国警察装备网采购指南》DM广告杂志第一期成功出刊，引起业界巨大反响；2010年4月 中警对服务器等硬件设备进行全面升级改造；2010年4月 中警隆重推出2010第五届中国国际警用装备博览会首个专题网站，受到业界广泛赞誉；2010年5月 中警首页第三次成功实现改版，内页频道化改版并已全面启动。新版中警首页开通电子杂志等功能，满足了《中国警察装备网采购指南》DM广告杂志在线阅读需求；2010年5月 中警旗下中警论坛2010新版正式上线，成为全国最大的持证综合警务交流社区；2010年6月21日 中警正式发布企业文化体系；2010年6月30日 中警产品频道全新改版亮相；2010年7月 中警正式使用办公自动化系统（OA）；2010年7月 《中国警察装备网采购指南》DM广告杂志第二期出刊；2010年7月 中警企业频道开通上线；2010年8月 中警开始创建员工图书阅览室，着力打造学习型组织和创业型团队；2010年9月9日 中警开通移动短信资讯服务功能；2010年9月 中警资讯频道开通上线；2010年11月 中警首次推出2010中国国际社会公共安全产品博览会（北京安博会）专题网站（报道集）；2010年11月 《中国警察装备网采购指南》DM广告杂志第三期出刊；2010年12月1日 中警装备通高级会员服务费正式执行新的标准，上调至：4,880元/年，9,000元/2年，12,000元/3年；2010年12月 《中国安全防范行业年鉴》（2009版）第十二章第三节“安防行业刊物及网站”在显要位置首次收录中国警察装备网；2011年3月 中警招标频道开通上线；2011年3月 《中国警察装备网采购指南》DM广告杂志第四期出刊；2011年3月3日 中国网站排名网上显示，中警当日浏览量排名居第470位，再创新高；2011年3月 中警评选揭晓“2007-2010十大金牌合作伙伴”；2011年3月11日 中国网站排名网上显示，中警当日浏览量排名居第458位，B2B（商家对商家）分类排名居第2位；2011年3月 中警总裁兼CEO被浙商研究会评为2010年度“先进工作者”；2011年4月 中警官方微博通过新浪实名认证；2011年4月13日 中警出席公安部特种警用装备标准化技术委员会三届二次会议；2011年5月19日 中警首次亮相第四届中国（北京）国际警用装备及反恐技术装备展览会；2011年5月27日 中警推出第四届中国（北京）国际警用装备及反恐技术装备展览会专题网站；2011年5月 《中国警察装备网采购指南》DM广告杂志第五期出刊；2011年7月10日 中警荣获2011年浙商（夏季）论坛组委会颁发的“2011十大创新浙商提名奖”；2011年7月 光明网报道中警；2011年7月 金羊网报道中警；2011年7月 中国安防行业协会官网——中国安防行业网报道中警；2011年7月 天津网报道中警；2011年7月 浙江都市网报道中警；2011年9月 《中国警察装备网采购指南》DM广告杂志第六期出刊；2011年12月 《中国警察装备网采购指南》DM广告杂志第七期出刊；2012年2月8日 《钱江晚报》整版篇幅报道董事长兼总裁春节期间到员工家，给员工及其家属拜年慰问活动事迹。同日，网易、新浪、北方网、天津网、龙虎网等多家知名新闻门户网站转载报道；2012年3月 《中国警察装备网采购指南》DM广告杂志第八期出刊；2012年3月 中警总裁兼CEO被浙商研究会评为2011年度“先进工作者”；2012年3月31日 中警当选杭州市电子商务协会第三届理事会理事单位；2012年5月28日 中警当选杭州市中小企业协会理事单位；2012年6月 《中国警察装备网采购指南》DM广告杂志第九期出刊；2012年7月1日 国际安防网正式开通上线；2012年8月 中警经过整体全新改造，成功升级为中国特种装备网；2012年8月 中警成功获准通过国家工商行政管理总局商标局“CPE”图形商标和“装财通”文字商标注册，并正式启用“CPE”图形商标。2012年10月 配合中警升级为中国特种装备网需要，《中国警察装备网采购指南》DM广告杂志正式更名为《中国特种装备网采购指南》，并出刊《中国特种装备网采购指南》DM广告杂志第十期（2012年第3期）；2012年10月 中警成功获准通过国家工商行政管理总局商标局“装财通”35类和41类文字商标注册；2012年10月 中警被《中国安全防范行业年鉴》（2011版）再次收录在显要位置；2012年11月 中警再次荣获2012年度“十大创新浙商”提名奖；2012年11月 中警成功获准通过国家工商行政管理总局商标局“CPE”9类和35类图形商标注册；2012年12月 《中国特种装备网采购指南》DM广告杂志第十一期出刊；2013年1月2日 中警喜迁全新商务办公写字楼，详址位于：杭州市西湖区西湖科技园西园路9号青蓝科创园（博科大厦）A座三层；2013年2月 中警对《企业文化》的“愿景目标”与“现实使命”等主旨部分进行了重新定位和修改；2013年3月 《中国特种装备网采购指南》DM广告杂志第十二期出刊；2013年6月 《中国特种装备网采购指南》DM广告杂志第十三期出刊；2013年8月13日 中警将“资讯编辑部”正式拆分为“编辑部”和“运营部”两个部门；2013年9月 中警成功获准通过国家工商行政管理总局商标局“装财通”42类文字商标注册；2013年9月 《中国特种装备网采购指南》DM广告杂志第十四期出刊；2013年10月 中警获准成为杭州市软件行业协会会员；2013年10月 中警开通免费服务热线；2013年10月23日 中警在原有装备通VIP高级会员和装备通VIP至尊会员两类VIP会员服务基础上，推出装备通VIP战略会员，并全面上调服务价格。2013年11月 中国特种装备网主站和各子频道及内页再次全面改版，13新版网站成功上线；2013年11月 中国特种装备网被《中国安全防范行业年鉴》（2012版）再次收录在显要位置。2013年12月《中国特种装备网采购指南》DM广告杂志第十五期出刊；2014年2月 中国特种装备网官方微信公众平台正式上线；2014年3月中国特种装备网被评为“2013年度浙商模式创新十大经典案例”和中警董事长兼总裁获“2013年度十大创新浙商”殊荣；2014年3月《中国特种装备网采购指南》DM广告杂志第十六期出刊；2014年5月 中国特种装备网首页第五次整体成功改版，各子频道及内页同时全面启用新版；2014年6月 中国特种装备网当选浙江省电子商务促进会理事单位；2014年6月 “CPE”42类图形商标获准通过国家工商行政管理总局商标局注册；2014年6月 “CSE”42类图形商标获准通过国家工商行政管理总局商标局注册；2014年6月中警对《企业文化》的“愿景目标”、“现实使命”与“企业价值观”等主旨部分进行了更加清晰的再定位与整合，并首次将关注员工身心发展具体上升为“致力员工身、心、灵建设”。

劳保鞋的功能不同可以分电绝缘鞋、防静电鞋、耐酸碱鞋、防刺穿鞋、保护足趾鞋、一般防护鞋等六大种类，具有良好的耐油、耐酸碱、防砸、防静电、防穿刺以及绝缘心性能等。劳保鞋国家执行标准GB21148-2007个体防护装备 安全鞋。 安全鞋种类逐步趋于多样化、高端化，国内安全劳保鞋的设计和技术标注也越来越严谨。劳保鞋广泛应用于机械电力、建筑冶金、石油化工、制药采矿等行业。用于安全防护的每双鞋都需要经过生产过程品质控制与出厂严格检测，符合国家安全标准（大部分指标超过国家标准）。

个人防护装备是指用于保护人员避免接触感染性因子的各种屏障用品，包括口罩、手套、护目镜、防护面罩、防水围裙、隔离衣、防护服、防护靴等。此外，个人防护装备涉及呼吸防护、头面部防护、躯体防护、足部防护等。一、防护头盔：　在生产现场，为防止意外重物坠落击伤、生产中不慎撞伤头部，或防止有害物质污染，工人应佩戴安全防护头盔。二、防护服：防护服包括帽、衣、裤、围裙、套裙、鞋罩等，有防止或减轻热辐射、X-射线、微波辐射和化学污染机体的作用。三、防护眼镜和防护面罩：防护眼镜：防护眼镜一般用于各种焊接、切割、炉前工、微波、激光工作人员防御有害辐射线的危害。扩展资料：消防员，指列入消防行业特有职业（工种）范围的从业人员。具体可细分为消防官兵、建（构）筑物消防员、灭火救援员、灭火员、防火员、火灾了望观察员等。

2013年至2017年，某乡政府在已按规定发放工会福利情况下，班子集体决定，以该单位重大活动保障责任较重为由，每年使用财政性资金购买、发放洗发水、沐浴露、牙膏、牙刷等洗浴洗漱用品，以“劳保用品”名义发放给干部、职工，人均一份，每年各两次、每次人均200元标准。该乡政府财务人员未请示领导，擅自将该项支出列支于“公用定额”等多项科目。5年来，共计发放50余万元。【分歧意见】对该事件如何定性，主要存在三种不同意见。第一种意见认为：发放“劳保用品”行为合规，但是列支多项科目属于违反法律法规行为，应追究纪法责任。第二种意见认为：发放“劳保用品”违反中央八项规定精神、违反廉洁纪律，应当追究党纪责任；虚假列支行为属违法行为，可追究责任，但在追责问责层面不应均给予党纪处分。第三种意见认为：发放“劳保用品”和虚假列支行为均应给予党纪处分，同时对虚假列支行为依法追究法律责任。【评析意见】笔者同意第二种意见，理由如下：（一）“劳保用品”有特定含义“劳保用品”，即劳动防护用品，是指用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危险的个体防护装备。根据原国家安全监管总局发布的《用人单位劳动防护用品管理规范》《个体防护装备选用规范GB/T11651-2008》（2009年）的相关规定，结合该单位实际工作，本案涉及的洗发水、沐浴露、牙刷、牙膏等物品不属于劳保用品。应注意区分劳保用品和工会福利：一是发放主体不同，前者是用人单位，后者是工会组织；二是发放对象不同，前者是劳动者，后者是工会会员；三是发放范围不同，前者是按需发放，后者是按人发放；四是经费来源不同，前者是职工工作经费，后者是工会会费；五是发放内容不同，前者是为了劳动者在劳动过程中免遭伤害，所发用品的具体内容与劳动保护的内容紧密相关，具有很强的针对性，而后者的内容比较宽泛，与劳动内容无必要关系。结合该单位重大活动服务保障工作实际，本案涉及的洗发水、沐浴露、牙刷、牙膏等物品应属工会福利，而不是劳保用品。（二）同时存在违规发放和虚假列支行为本案中，该单位在已经按规定发放工会福利的情况下，以发放“劳保用品”为名发放实物，违反了中央八项规定精神。依据《违规发放津贴补贴行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》（中纪发〔2012〕4号）第三条和《中国共产党纪律处分条例》第一百零四条的规定，“违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等”属于违反廉洁纪律行为，对相关责任人应给予党纪处分。据查，该单位未有“劳保用品”预算，根据本地区的预算编制细则，公用定额是用于保障单位正常运行的费用支出，包含办公费、水电费、邮电费、差旅费、一般会议费等项。在违规发放物品后，该单位财务人员为解决该笔支出入账问题，擅自决定将其列支于“公用定额”，违反了《中华人民共和国预算法》第五十七条“各级政府、各部门、各单位的支出必须按照预算执行，不得虚假列支”的规定，属于改变预算支出用途虚假列支的违法行为。

管理费用的项目具体项目包括：　　工会经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、坏账损失、公司经费、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。　　其中公司经费包括总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费,折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费；　　劳动保险费指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金；　　董事会会费是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等；　　业务招待费是指企业为业务经营的合理需要而支付的交际应酬费用，在下列限额内据实列入管理费用：　　全年销售净额（扣除折让、折扣后的净额）在1 500万元以下的，不超过年销售净额的5%；　　全年销售净额超过1 500万元但不足5 000万元的，不超过该部分销售净额的3%；超过5 000万元但不足1亿元的，不超过该部分的2％；　　超过1亿元的，不超过该部分的1％。管理费用的类别和核算内容说明本科目核算公司为组织和管理生产经营所发生的管理费用，由研究与开发成本，设计成本和行政管理成本构成，按费用类别及部门设置明细账核算。　　费用类别 核算内容说明　　工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用福利费用按部门应付职工薪酬14%计提　　工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费　　职工教育经费 按应付工资的5%计提的用于职工教育方面的费用开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等　　住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%(其中个人部分从个人工资扣除)　　养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%(其中个人部分从个人工资扣除)　　失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用　　医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除　　折旧费 公司当月非生产，销售经营用各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备)，办公设施，运输工具计提的折旧费用　　办公费 公司各部门因办公需要发生的费用开支及材料消耗，主要指办公用品，办公耗材，标牌，印章，设计用图纸费，对内业务宣传(如横幅及各种活动宣传用品)等　　差旅费 公司各部门发生的出差费用，含车船飞机费，住宿费，过路过桥费，会务费，补助，出差打的费，带车出差发生费用出国人员的出差费用，按合同规定的探亲费用以及配偶来公司探亲费用等　　交通费 公司各部门发生的市内交通费用，含加班，晨会交通费和班车费等　　修理费 公司部门各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备)，办公设施，运输工具(不含各部门工作用车)等发生备件，工具，辅助材料，外包维修费等各项修理费用支出　　运输费 公司部门(不含销售部门)发生的运输费用　　电费 公司各部门发生的电费　　车辆费用 公司领导用车和部门工作用车发生的汽油费，养路费用，车辆维修费以及公司所有车辆(含运输车辆)的年检费，养路费(车辆保险属于财产保险费)　　业务招待费 公司用于非销售业务招待方面的费用开支，如茶叶，招待餐费等非销售业务招待方面的费用开支，如茶叶，招待餐费等　　试验检验费 公司在生产，质检，质量改进过程中发生的破坏性试验，化验，道路试验以及其他试验发生的材料消耗(不含生产工序内试验消耗)道路试验包括过路过桥费和人员补助等　　低值易耗品 公司生产经营所需要的，不符合固定资产核算标准(价值在2000元以下或使用时间不超过一年)的办公用具，如办公桌椅，工具柜，自行车等　　劳动保护费 公司各部门发生用于劳动保护方面的费用，如劳保手套，，安全帽，防暑降温用品等　　图书资料费 公司发生的用于购买图书资料，杂志，报刊等方面的费用(设计用图纸费纳入办公费核算)　　清洁卫生费 公司清洁工作消耗的材料和外委清洁公司发生的费用支出　　保安消防费 公司外委保安公司发生的费用支出以及购置消防耗材发生的费用　　技术开发费 公司发生的用于新产品，新材料，新零件技术研究开发方面发生的费用支出，包括服务于技术开发项目的人员发生的工资，差旅，办公等费用开支　　财产保险费 公司对公司各类资产投保发生的保险费用　　咨询费 公司在审计及技术咨询，项目评审等方面发生的费用　　印刷费 公司在生产经营中发生的各种内部单据印刷发生的费用如表格，单据，信件，名片等　　环境保护费 公司缴纳的排污费，评审费等　　坏账损失 计提坏账准备时计入损益的费用　　绿化费 公司发生的用于绿化方面的相关费用　　无形资产及长期待摊费用摊销 公司摊销的无形资产及递延资产的费用　　税金 应计入损益的税金费用(如：印花税，地方水利基金，车船使用税等)　　水费 公司各部门发生的水费　　燃料费 锅炉房等辅助单位为公司各部门用于照明，取暖等用途发生的费用　　招聘费 公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用如：场地使用费，应聘人员来公司路费，体检费，报刊杂志上的招聘广告等(不包括公司招聘人员发生的差旅，电话费等)