中国管理科学论文格式及范文大全

《市场周刊(理论研究)》 2007年07期 加入收藏 获取最新 试论企业管理中的沟通艺术陈进  【摘要】：沟通技能在管理中是一个重要的技能,管理者必须能够克服沟通过程中出现的障碍,提高沟通技巧。为了达到有效沟通的目的,沟通要讲求艺术性,如必须目的明确、思路清晰、表达方式准确;把握时机,采取适当方式;以及"会听会说"等。【作者单位】： 东南大学经济管理学院 【关键词】： 管理 沟通 艺术 【分类号】：F272【正文快照】： 1970年,亨利·明兹伯格提出了经理的十种工作角色,这些角色构成了经理的工作:名义首脑、领导者、联络者、监听者、传播者、发言人、企业家、矛盾调停人、资源分配者、谈判者。今天,其中某些术语可能变成了愿景创造者、激励者或促进者。所有这些任务都需要有效的沟通才能完成下载全文 更多同类文献 团体订阅中心 PDF全文下载 CAJ全文下载 (如何获取全文？ 欢迎：购买知网充值卡、在线充值、在线咨询)CAJViewer阅读器支持CAJ、PDF文件格式，AdobeReader仅支持PDF格式【参考文献】中国期刊全文数据库前1条 1戚宏亮,刘颖;有效沟通是现代管理艺术的精髓[J];经济师;2004年06期【共引文献】中国期刊全文数据库前1条 1王丽萍;;科技查新业务中的查新员与委托人沟通研究[J];情报科学;2006年02期中国硕士学位论文全文数据库前3条 1孙卫军;管理科学与工程类专业人才培养模式研究[D];天津大学;2005年2何小师;民营企业内部基于工作的信息沟通现状及管理对策研究[D];重庆大学;2006年3牛志娟;大学教师管理中的沟通问题研究[D];首都师范大学;2007年【相似文献】中国期刊全文数据库前10条 1杨万春;一本给人启发的管理著作——《有效的管理者》[J];世界经济;1981年08期2H孔茨 ,C奥唐奈 ,黄青馥;行为科学在企业管理中的应用[J];国外社会科学;1981年07期3应健中;在更少的时间内做更多的工作[J];上海企业;1982年02期4李铁映;略论管理的特征和原则[J];管理现代化;1982年04期5叶春生;;普及经营管理科学知识的重要性[J];广州化工;1982年01期6邹思民;;小议目标管理[J];广州化工;1982年03期7于力;努力提高管理者的工作效率[J];商业研究;1983年04期8王晋勇;本刊新辟——“未来的管理者”专栏[J];管理现代化;1983年02期9李国津;您是哪种管理者?[J];经营与管理;1983年01期10邸鸿勋;;科学管理与时间价值观[J];科学管理研究;1983年01期中国重要会议论文全文数据库前10条 1阎东升;何彬;王磐石;;风险分担与企业理论[A];管理科学与系统科学进展——全国青年管理科学与系统科学论文集（第4卷）[C];1997年2崔红;;营养科管理的经验与教训[A];中国营养学会第六届临床营养学术会议论文摘要汇编[C];1997年3赵刚;;医院医疗仪器和设备的微机管理技术[A];中国生物医学工程学会医学物理分会第十次学术年会、中华医学会医学工程学分会第一次医疗设备科学管理研讨会论文集[C];1998年4颜军;;明清时期徽州族产经济初探——以祁门善和程氏为例[A];明史研究第5辑——纪念李洵先生75诞辰专辑[C];1997年5凌毓侬;陈宇平;;以对人的认识为基础发展中国特色的企业哲学[A];人学与现代化——全国首届人学研讨会论文集[C];1997年6陆昌勤;凌文辁;方俐洛;;管理行为的复杂性——管理者的核心工作任务分析[A];面向复杂系统的管理理论与信息系统技术学术会议专辑[C];2000年7吕健;;生态旅游区管理与开发研究——以鼎湖山生物圈保护区为例[A];中国生态经济学会第五届会员代表大会暨全国生态建设研讨会论文集[C];2000年8侯玉波;雷云龙;;认知风格对管理者人事决策的影响[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年9严文华;;管理者个体沟通风格研究[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年10王垒;肖敏;王欢;王重鸣;;管理者大五人格与绩效关系的研究[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年中国重要报纸全文数据库前10条 1胡一民;开展生态旅游切勿影响环境[N];安徽日报;2000年2贾丛民;国有企业内部控制的重点与难点[N];中国财经报;2000年3华青;谁来管理互联网[N];中国财经报;2000年4七院七0五所 周建阳;军工科研院所改制待解四大难题[N];中国船舶报;2000年5;管理者的素质[N];中国航空报;2000年6山西省晋城市第三中学校 李国英;学校管理中的动态意识[N];中国教育报;2000年7本报记者 卜范涛;首饰界 名牌崛起“宝隆祥”[N];中国矿业报;2000年8尉文澍;不可储存的服务[N];中国旅游报;2000年9余文亮;县级公务接待宾馆出路何在[N];中国旅游报;2000年10梁俊海;专业酒店与社会酒店的异同[N];中国旅游报;2000年中国博士学位论文全文数据库前10条 1张淑华;企业管理者沟通能力结构与测量研究[D];华东师范大学;2003年2魏峰;组织—管理者心理契约违背研究[D];复旦大学;2004年3王广新;组织情境下管理者人格特质和工作绩效关系研究[D];吉林大学;2005年4孙威;公司与其管理者利益冲突及法律规制研究[D];对外经济贸易大学;2006年5焦建;日本和美国银行治理模式比较研究[D];辽宁大学;2006年6葛晓鹏;银行机构危机管理[D];西南财经大学;2005年7张正国;融资契约论[D];西南财经大学;2006年8吉利;企业财务信息管理研究[D];西南财经大学;2006年9郭楠;分布式网络自管理模型及相关问题研究[D];东北大学;2005年10岳晓宁;通信网络流量控制与激励价控策略研究[D];东北大学;2006年中国硕士学位论文全文数据库前10条 1于海;基于SNMP网络管理协议的计费系统及核工业总公司网络安全系统集成的设计和实现[D];中国原子能科学研究院;2000年2姬风波;一种基于CORBA/SNMP技术的网络管理模型及其设计与实现[D];西北大学;2001年3吕东圆;股票期权理论及其在我国的应用[D];对外经济贸易大学;2001年4孙小凡;管理者收购（MBO）实践及其法律分析[D];对外经济贸易大学;2001年5龚托;对影响保险企业信息技术实施的主要因素的研究[D];对外经济贸易大学;2002年6林晨萍;管理者股票期权制度的激励机制探索[D];福建师范大学;2002年7汪钰;企业管理者绩效评价研究[D];武汉理工大学;2002年8杨义萍;EVA的理论研究和应用[D];对外经济贸易大学;2002年9甘力;上市公司代理成本和治理结构[D];西南财经大学;2002年10吴本源;EVA激励机制研究[D];天津财经学院;2003年

一、题目二、摘要三、关键词四、参考文献还有论文封面

请参考——《管理学报》投稿须知1 作者及工作单位：文章均应有作者署名。中国作者的姓名按汉语拼音书写；主要作者的工作单位，均应包括一、二级单位全称，所在省、市名及邮政编码。来稿附第一作者及导师简介：姓名，出生年，性别，民族，籍贯，学位，职称，研究方向(任选)，Emai地址联系电话等。2 摘要：文章必须附中、英文摘要。中文摘要的编写执行GB6447-86规定，篇幅为150～300字；英文摘要在150个实词左右。英文摘要应与中文摘要相对应，具有相同的内容。摘要使用第三人称。内容应包括目的、过程及方法、结果和结论。 3 关键词：按GB-T3860的原则和方法，参照各种工具书和词表选取3～8个关键词。中、英文关键词应一一对应。 4 中图分类号：在中文关键词的下方，按《中国图书馆分类法》(第4版)给出本篇文章的“中图分类号：”。同一篇文章，根据内容可给出1～3个分类号；按相关性大小排序，之间用分号分隔。 5 基金项目：凡属国家和省、部级等各类基金项目的论文需在文稿首页说明。项目名称应按国家有关部门规定的正式名称填写；多项基金项目应依次列出，其间用分号分隔并标注项目批准号。批准号用()括起。 6 符号：本刊采用国际标准体系，简体字及科技术语均以国家正式公布的为准。工程术语采用现行标准，量和单位要符合国家标准规定，不得使用废弃的单位。计量单位不用中文名称，而用法定符号表示。 7 图表：文中表题和图题应简短明确，图位宽以200px或200px×2(双栏)为宜，图上的中外文字用6号或小5号字体；计量单位用正体，物理量符号用斜体；坐标标值线朝里。表格采用国际通用的三线表，表内无斜线、竖线。照片与插图统编阿拉伯数字流水号。 8 参考文献：参考文献表置于文末，仅列入作者亲自阅读、明确引用、公开发表或有案可查者。按文内出现的先后顺序编号，在文内右上角注明序号。主要责任者在3名以内的，全部列出；超过3名时，在第3名后面加“等．”。格式如下： 1)专著、论文集、学位论文、报告：[序号]主要责任者．文献题名[文献类型标志]．出版地：出版者，出版年：起止页码． 2)期刊文章：[序号]主要责任者．文献题名[J]．刊名，年，卷(期)：起止页码． 3)专著、论文集中析出文献：[序号]析出文献主要责任者．析出文献题名[文献类型标志]∥原文献主要责任者．原文献题名．出版地：出版者，出版年：析出 文献起止页码． 4)国际、国家标准：[ 序号]起草单位．标准代号标准名称Es3．出版地：出版者，出版年． 5)专利：[序号]专利所有者．专利题名[P] ．专利国别：专利号，出版日期． 6)电子文献：[序号]主要责任者．电子文献题名[电子文献类型标志／载体类型标志]．电子文献的出处或可获得的地址，发表或更改日期／引用El期(任选)．(注①文献类型标志：M一专著，c一论文集，J一期刊，D一学位论文，R一报告，s一标准，P一专利。②电子文献类型标识：BD 一数据库，CP 一计算机程序，EB一电子公告。③载体类型标识：MT 一磁带，DK一磁盘，OL 一联机网络。) 外文文献著录规则同上。外国人名，姓在前，全部大写；名用缩写在后，不加缩写点。 9 其他 1)稿件自收到日期起，编辑部一般在2个月内将处理结果通知作者或作者通过网页()查询。如超过半年没有收到录用或退稿通知，作者有权另行处理，但需通知本刊编辑部。 2)请作者自留底稿，不论刊登与否恕不退稿。作者切勿一稿多投，否则一切后果由作者负责。稿件若曾在学术会议上宣读或在内部刊物上刊出，或用其他文种发表过，请在投稿时加以说明。 3)稿件经审理决定采用后，作者需按编辑部要求修改，并尽快返回修改稿。编辑部对来稿文字有删改权。作者收到校样半个月后仍未寄回校样，或不交发表费，即视为作者自动撤稿。文章一经刊登，本刊即付稿酬并按作者署名各赠送样刊l册。 4)凡已被本刊录用的论文，版权归《管理学报》编辑部所有。编辑部有权将期刊内容输入光盘版、电子版和国际国内检索及科技文献数据库。所付稿酬中包含光盘版、电子版和国内外检索及科技文摘数据库等的稿费。如作者不同意收录，请在投稿时提出声明；否则将视为同意收录。 5)文稿的著作权。除《著作权法》另有规定外，属于作者。文责由作者自负。署名作者的人数和顺序由作者自定。如在编排过程中有所变动，需有正式函件，并有变动前后署名作者的签字。

管理学是一门研究人类社会管理活动中各种现象及规律的学科，是在近代社会化大生产条件下和自然科学与社会科学日益发展的基础上形成的。管理学是在自然科学和社会科学两大领域的交叉点上建立起来的一门综合性交叉学科，涉及数学(概率论、统计学、运筹学等),社会科学(政治学、经济学、社会学、心理学、人类学、生理学、伦理学、哲学、法学)，技术科学(计算机科学，工业技术等)，新兴科学(系统论、信息科学、控制论、耗散结构论、协同论，突变论)，以及领导学、决策科学、未来学、预测学、创造学、战略学、科学学等。

管理学的论文想要更好的书写，必须要抓住主题所涉及到的主要内容，确立文章的中心，分几个不同的点全面展开论述。

偶有范文 只是怎么给你呢？嘿嘿。。。QQ：495730669偶大四的，正写论文呢！