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小菜虫娃娃
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小可憐兒

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劳动最光荣胡锦涛总书记在社会主义的荣辱观中提到了“以辛勤劳动为荣,以好逸务劳为耻”,可见劳动对每个人成长的意义非常重大。马克思也说过:劳动才是人的第一需要。作为我们小学生就应当从小就养成爱劳动的好习惯。 我读完《知荣明耻、从我做起》这本书后,被毛主席自己种“责任田”、巴甫洛夫植树以及陈仁老伯植树的故事深深打动了。一位国家领导人能够在自己工作的百忙之中,忙里偷闲亲手开荒种田;一位曾经荣获诺贝尔生理学和医学奖的俄国著名生理学家,打小就喜欢劳动——植树;一位年过七旬的老爷爷还能一如既往得植树造林进行劳动。看到这里让我不由得想起了我上幼儿园的时候,那个时候的我就会唱那首《劳动最光荣》的歌了,在我幼小的心灵中就播下了从小爱劳动的种子。从上小学一年级开始我就自己整理书包,从来没叫妈妈代劳过。平时在家帮妈妈做一些力所能及的家务,自己能做的事自己做。我觉得体力劳动对于一个小孩子来说不仅可以获得一定的技能和技巧,而且还可以获得一个广阔无垠、惊人、丰富的思想世界。甚至可以在劳动中学到一些在课本中永远也学不到的知识。 可是在现实生活中,我的周围还有好多的孩子不喜欢劳动。作为我们独生子女的这一代,从小被大人们宠着,很多人在家里过着饭来张口,衣来伸手的日子。在学校里也一样,明明轮到做值日,有的人就会耍小聪明偷偷溜掉。就连每天整理书包这种鸡毛蒜皮的小事也都要由他们的爸妈来代劳了。怎么会造成这种状况呢?这不仅有我们自己的原因,大多数是由大人们造成的。当我们要做的时候,他们就会说:孩子,你现在只要好好读书,这种事就不要做了,等长大了再去学吧!久而久之,养成了我们不爱劳动的坏习惯。其实应该让我们动起手来,做一些自己能做的事,比如:洗袜子、拖地、整理房间之类的事,从小培养爱劳动的好习惯。书中有这样一句名言:“如果你能成功地选择劳动,并把自己的全部精神灌注到它里面去,那么幸福本身就会找到你。”让我们懂得如果成功地去选择劳动,并把自己的全部精神灌注到它里面去,让幸福本身找到我们。牢牢记住以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,要从小事做起,从点滴做起,从小养成爱劳动的习惯。 是的,劳动才是最光荣的。
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北京宇盛

第一编 劳动法第一章 劳动法基础理论第一节 劳动法学的基本概念第二节 劳动法的地位和作用第三节 劳动法的法律属性和基本特征第四节 劳动法的基本原则第五节 劳动法的渊源和内容第六节 劳动法的适用范围第七节 劳动法律关系与附随劳动法律关系第二章 劳动法的产生和发展第一节 外国劳动立法的产生和发展第二节 中国劳动立法的产生和发展第三节 国际劳动立法的产生和发展第三章 劳动法主体第一节 概述第二节 劳动者及其团体第三节 用人单位及其团体第四节 劳动行政部门和劳动服务主体第四章 促进就业和职业培训第一节 促进就业第二节 职业培训第三节 法律责任第五章 劳动合同第一节 概述第二节 劳动合同的形式和内容第三节 劳动合同的订立和效力第四节 劳动合同的履行和变更第五节 劳动合同的终止和解除第六节 用人单位的规章制度第七节 法律责任第六章 集体合同第一节 概述第二节 集体合同的内容和形式第三节 集体合同的订立和效力第四节 集体合同的履行和变更第五节 集体合同的解除和终止第六节 法律责任第七章 劳务派遣和非全日制用工第一节 劳务派遣第二节 非全日制用工第三节 法律责任第八章 工作时间和休息休假第一节 工作时间第二节 休息休假第三节 法律责任第九章 工资第一节 概述第二节 工资的调整模式第三节 工资保障第四节 法律责任第十章 劳动安全卫生第一节 概述第二节 劳动安全卫生技术规程第三节 劳动安全卫生管理制度第四节 女职工和未成年工特殊劳动保护第五节 法律责任第十一章 职工民主管理第一节 概述第二节 职工代表大会制度第三节 平等协商制度第二编 社会保障法第十二章 社会保障法基础理论第一节 社会保障法学的基本概念第二节 社会保障法的地位与作用第三节 社会保障法的本质第四节 社会保障法的基本原则第五节 社会保障法的体系第十三章 社会保障法的产生和发展第一节 社会保障法的历史沿革第二节 社会保障的制度模式第三节 中国社会保障法的建立和发展第十四章 社会保障法主体第一节 概述第二节 被保障主体第三节 保障主体第十五章 社会保险第一节 概述第二节 养老保险第三节 医疗保险第四节 失业保险第五节 工伤保险第六节 生育保险第十六章 社会救助第一节 概述第二节 社会救助法律制度的基本内容第三节 我国的社会救助法律制度第十七章 社会福利第一节 概述第二节 公共福利第三节 职业福利第四节 社会福利事业第五节 社区服务第十八章 社会优抚第一节 概述第二节 我国社会优抚法律制度的基本内容第三编 法律救济第十九章 劳动争议处理第一节 概述第二节 劳动争议调解第三节 劳动争议仲裁第四节 劳动争议诉讼第五节 集体合同争议处理第六节 法律责任第二十章 劳动保障监督第一节 概述第二节 劳动保障监察第三节 工会劳动保障监督第四节 法律责任第二十一章 劳动保障行政复议和行政诉讼第一节 劳动保障行政复议第二节 劳动保障行政诉讼附录中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国就业促进法中华人民共和国劳动争议调解仲裁法中华人民共和国工会法中华人民共和国社会保险法(草案)参考文献……

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小兔斯基801110

一年一度秋风劲。当秋风萧瑟、衰草凝绿的时候,又到了清理树沟杂草,参加一年里算是惟一的一次集体劳动的日子。单位“占领”的树沟很长,杂草浓密。干活的人到也召集了不少。只是我们办公室的人员,每到这个时候,总显得很少:总共14个人中,出差的,有事的,占去了五六个,让人一想就不舒服。往年也是,不是你开会,就是他不来。领导也讲不出什么来,恐怕,他心里的不满只能压在底下,不便表达出来的。??割草的活对我这个农民出身的中年人来说,也算是陌生的了。大部分树沟边茂盛的冰草,既软又厚地葡伏在地表,新镰刀锋利的刃子也难以拿得下它;还有不少地方夹杂着骆驼刺、苍耳棵子的地方,则让你不小心就被扎上一下,要小心地摘半天才能拔除了。虽然好些年前我有过割麦子的经验,但在这里却一点也没用。至于多数年轻的生长于城里的年轻人,他们对于镰刀割草就完全是新鲜的尝试,割上几下子就进入了讨厌的胳膊酸困手拿不住镰刀的时期。劳力劳动毕竟不同于脑力劳动,没有基本磨炼,没有一定技能,没有相当体力,就只能望而兴叹。因此,对于不少小年轻的“放点油把它们一把火烧了”的幻想,对于他们割几下就立起身来的举止,我也是比较理解的。??然而,约摸5个小时的体力劳动,还是让人能看出每个人对待困难与出力流汗的态度。除了我们这些中年“老人”,绝大多数年轻人面对的都是同一个情况:不会干,蛮吃力。然而,对同样的问题,不同的人总有不同的答案。有些人总是能让别人感动。他们不太会干,但他们不猾、不躲,努力地迎上去,一点点地割,累了坚持着。特别是一些女同志,既耐心,又吃苦的精神远远超过一些看上去身强力壮的男人。而另外一些人总会让人在心里生出鄙夷。他们处处表现得比别人“聪明”,他们说得比做得多,站着看得比干得多,他们年轻却怕出力流汗,他们不干活又想让别人以为他们也没闲着。割草的几小时,时间虽短,却一样地检测出一个人的基本品行基本素质。是金子在哪儿都能发光,是秕糠在哪儿都会被风吹跑。人啊,不见得谁比谁聪明多少,而在于谁能比谁更实在多少,更扎实地干了多少。??体力劳动中有些人避之不及,有些人聪明到家的现象,我想这不简单是一些个人的问题,而是一个社会现象。鄙视体力劳动的主要原因,是体力劳动的价值太小,是体力劳动者大多地位卑微、处于社会的底层,还有,体力劳动的主要代表就是农民工和农民。以当下农民农村的地位,以普通体力劳动者的价值来判断,没有几个人能够向往。更深层次的原因,则还是做事做人的原则态度。凡是踏实做人认真做事的人,没有几个会鄙视别人,也没有几个人会看不起哪怕是一个清洁工,一个满身汗气的农民工。只有哪些做人方面就有缺陷的人,才把人分得好多层次,一样人一种态度,一样人面前一种作派。人与人的不同,大体也就体现在一个个小事上;人比人的高度,也就在几分态度之中。??用劳动汗水来洗刷我们的灵魂,道理就在于它能检验我们的心灵,检测我们的人生态度,考验我们的能力与风骨。一年一次的劳动,总会让人有点儿新的思想新的启发。从这个意义上来说,我是特别珍惜这样的机会的。??劳动啊劳动,这创造世界的基本活动对于人类太重要了,对于今天我们养尊处优的日子里认识世界体验生活,太重要了。

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