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丹枫在心
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俺是陆军PLA

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我在改革杂志社工作过一段时间,我的回答仅供参考:第一,改革杂志社名义上率属于重庆市社科院,实际上与社科院实行两套财务预算体系,即,杂志社并不享有社科院同等待遇。第二,改革杂志社的风光岁月是在08年前后,如今改革杂志社早已衰败,相应的职能办公室几乎运行不畅:比如社委会办公室、对外推广办公室、专题研究办公室等都没有完善的管理制度,员工之间相互扯皮和推诿,投稿人查稿和要求寄送样刊一般不会得到答复。第三,社领导忙于走穴,参加各种会议,使劲地花销着项目经费和拨款(实际这些钱也不多),其余的员工只有每天老老实实地上班、加班。目前有一般的员工属于临时工,这些人的收入也就2000多一个月,因为都是专科水平。研究生也有几个,待遇也就在4000每月,公积金超低,400左右。第四,改革杂志社超缺编辑,准备近年来引进好几名有编制的编辑。这个消息是好消息,可是另一方面,你将不得不考虑:为什么这么缺人,为什么没人愿意留在改革杂志社。上面列的几条可以列为原因。但,我个人以为,改革杂志社最大的问题在于,本身是个清水衙门又想继续死撑下去,结果是领导抢了员工的饭碗——开会的是领导、选稿和策划也是领导,这意味着员工几乎没有提升的空间,只能像个木偶任人摆弄。目前杂志社已经流失了很多人才。第五,死气沉沉的工作氛围。如果你不是重庆人,那么你要慎重了。员工因为待遇低成天抱怨,并板着脸,领导成天把员工训得跟狗一样,这样的单位,还有人去?
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小小桐桐

1983年09月,阜阳师范学院政教系政治教育专业学生;1987年07月,华东师范大学政教系社会学专业研究生;1989年08月,任安徽省政府发展研究中心科员;1992年08月,任安徽省政府发展研究中心副主任科员;1995年11月,任《安徽决策咨询》杂志社主编(聘任,副处级待遇);1998年09月,任《安徽决策咨询》杂志社主编(正处级);2004年06月,任《安徽决策咨询》杂志社副社长(正处级)(2005年1月至2006年4月,挂职任淮北市政府市长助理、市政府党组成员); 2006年04月,任安徽省淮北市委秘书长;2007年01月,任安徽省淮北市委秘书长、市委办公室主任;2008年11月,任安徽省淮北市委宣传部长、市委秘书长、市委办公室主任;2009年02月,任安徽省淮北市委常委、市委宣传部部长;2011年04月,任安徽省淮南市委常委、市委宣传部部长。2015年02月,任安徽省淮南市委常委、市委宣传部部长、市委统战部部长。

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秀之美--艳梅

您好!中国社会科学院工作人员因学历、级别、职务、工种不一样,收入也不一样,平均月薪2832元,清洁工2000元,研究员3000元至5000元,首席科学家5000元至25000元,常务副院长8000元,院长12000元。谢谢阅读!

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    lunaseayoyo 3人参与回答 2024-04-25
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    基本工资都不高,一般3400--5000左右。不过……有很多可以操作的东西,比如发表论文或帮助别人发表论文之类的,都能创收。

    润风水尚 2人参与回答 2024-04-25
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