期刊录用通知单没写时间

第一步--了解自己单位或者学校的要求是前提,比方说:关于期刊级别的要求是省级期刊还是国家级?多跑跑人事处或者科技处了解下对期刊刊号是否有特殊要求,字数有没有要求,主管单位有没有要求,是否正刊有没有要求,哪个数据库收录有没有要求等等等……之后,才是出去联系符合要求的期刊或者杂志社　　以最为熟悉的经济类、教育类评比要求为例,他们通常只要求期刊是新闻总署可查且能被知网、万方或者维普三个数据库中的一个收录就行,到时候单位审核的时候,在数据库文章可查即可有的不是太严的地区,有所发表刊物的样刊就已经足够,甚至对于刊物是否是正刊,都没什么要求　　第一步中需要注意的常见情况:　　①正刊(增套刊是无效的,要慎重选择)　　②以数据库收录时间为准(则不要把拿到刊物的时间当成期刊收录的时间,因为拿到刊物之后一般1到3个月左右数据库才会收录)　　③电子刊号期刊是否有效(这个比较容易被忽略,查一个期刊的刊号是否为电子刊号应该到新闻出版总署期刊查询里查刊号是属于期刊号还是连续电子出版物刊号)　　④在第一批和第二批学术期刊目录里(这属于比较高的要求了,如果评比细则里要求这条的话,很多刊物会被排除在外,一定要选择在目录里的期刊)　　第二步--联系杂志社投稿　　第一种方式,不用我说大家一般会想到万能的淘宝或者百度,搜索XX发表销量排名前几名的商家提供代写代发,服务　　优点:比较方便,容易想到　　缺点:价格一般很高、为了冲业绩诱导发某某期刊、旺旺客服专业性差,有不少家连电子刊号和普刊刊号都区分不清　　第二种方式,去数据库(泛指知网和万方)下载所要发表刊物的征稿函,征稿函里一般有官方的联系方式,直接按格式整理,按要求投稿即可　　优点:真实性毋庸置疑　　缺点:按要求修改稿件,邮箱投稿是很耗费精力的一件事儿,况且一些好的刊物还存在社内邮箱被黑客黑掉,然后冒充编辑部发录用通知书的可能　　因此这种方法适合不着急见刊的人群,稳妥放心　　第三种方式,去微博、公众号也可以寻找到一些官方联系方式,有的杂志社开通了微博或者公众号　　优点:比找征稿函更高效　　缺点:你可能都不知道要在微博或者公众号上搜索啥内容(就是刊物名称)……　　选择好期刊了,就应该开始写稿了　　看好期刊的征文要求、格式、字号、排版、每版的字数等,这个过程枯燥而繁琐但又必须要做　　写稿方面,投核心期刊以及以上级别的我没什么好教的要靠你自己,毕竟我的学术水平不够;非核心期刊的话如果文章选题没有敲定就去知网多查查资料,如果没思路的借鉴现成稿子的思路(原谅我说的不能更直白……仅普刊适用该方法),然后保证你文章的重复率能通过学术不端检测,就可以了再再再再实在憋不出来的可以单独问我　　第四步--投稿给编辑部进行审核　　按照社内的要求、版面字数去写稿之后投过去,然后等待录用通知,出了录用通知之后,沟通好刊物的刊期和出刊时间(很!关!键!),投稿就基本完成了,后续等待出刊即可　　再问问收不收版面费或者给不给你稿费(哈哈,稿费建议别报希望),能电话查稿的期刊尽量电话查稿,一是为了自己放心,二是避免社内邮箱被盗防止自己钱,三是避免浪费时间成本　　(本回答由学术堂整理提供)

这些错误如果是在见刊前发现的，那就好说，因为还没有出刊，在出刊前几个月都是可以更改。这个时候还没有定稿，如果必要是可以更改的，向编辑提出要求，请他协调就行了，如果是找论文发表机构代投，那可以跟代理把这个情况说清楚，代理也会处理好的。不过前提是，这都些得在定稿之前完成，如果定稿了，那就没有办法进行更改了，最多在下一期再出一个声明。即便是出了声明，一般也没有多少人会注意到，而且也是件很麻烦的事情，所以大家最好还是早点定好，如果真的需要修改的话，别拖到太晚了。

录用通知，只是一种通知，无关紧要的。如果真有需要找社里编辑估计会给更改，通常情况下不会理会。