评职称不能用的刊物

赢未来期刊不一定能评职称。赢未来期刊能否评职称，要看它是什么级别，什么组织的刊物。如果果政府办的省级规范化的刊物，评职称完全可以。如果这一刊物是某企业办的，或者几个人私自创刊，专门打着评职称的旗号，为准备评职称的人员出专刊，其目的是收钱，正规刊物是不收费的。这样的刊物评职称，不行。期刊的含义期刊，也称杂志，是指有固定名称、每期版式基本相同、定期或不定期的连续出版物。它的内容一般是围绕某一主题、某一学科或某一研究对象，由多位作者的多篇文章编辑而成，用卷、期或年、月顺序编号出版。其实杂志属于期刊，期刊包含杂志，期刊的含义更大。

可以用。评职称论文发表刊物必须是学术理论类的才认可，并且具备以下几点：1、能在国家新闻出版总署网查到刊物名称。2、具有国内统一CN刊号和国际ISSN刊号。3、文章出刊后能在中国知网、万方、维普、龙源上面收录。评职称论文发表刊物不能用的类别如下：1、增刊，比如一个月刊，一年只出12期，但这个刊物想出15期，那多出的3期就是增刊。2、副刊，副刊，是报纸上用文学体裁反映社会、文艺色彩较浓的、能给读者提供美的享受的固定版面，定期出版，一般有刊名。3、一号双刊，一号双刊就是两本或者多本书使用同一个书号，一号双刊属于盗用其他出版社刊号的违法行为。4、假刊，没有刊号和邮发代号，不符合评职称论文发表刊物。