纯度装饰
角落里的镜子
小赵与公司是劳务关系还是劳动关系，要看小赵与公司之间是否签订劳动合同以及工资发放情况。如果小赵的工资是由公司发放的，那就是劳动关系或事实劳动关系，小赵的工伤就应该由公司承担。小王虽然是在孕期，但是，孕期职工如果严重违纪，也是可以解除劳动关系的。女职工劳动保护特别规定只是规定不能因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
小赵与单位间是劳动关系，单位应对小赵承担工伤待遇，两者并不是单位说的劳务关系。、主要看小王旷工了多少天，是否达到了法律的要求，或者公司章程可以解除劳动关的，系的
熊猫小胖 3人参与回答 2024-04-26 答1：存在事实劳动关系； 答2：存在劳动关系，但不适合引用劳动法； 答3：不支持，因为没有合同的约定； 答4；形成劳动关系； 答5：应:得到支持
士多啤梨cake 3人参与回答 2024-04-26 首先，社会保障是民生之依。通过建立和完善社会保障体系，使广大社会成员老有所养，病有所医、失有所补、弱有所助、安居乐业，是从制度上全面落实党全心全意为人民服务的根
御龙装饰公司 4人参与回答 2024-04-27 社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社
青岛崂山逗号 4人参与回答 2024-04-26 案例研究型硕士论文的结构基本包括7个部分：1、研究背景与问题提出硕士论文的该部分主要包括论文的研究背景、研究目的和研究意义、研究内容、研究方法以及研究思路。也就
1230985647abc 4人参与回答 2024-04-26 
