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冰雨茗香
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风铃结香

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‍‍写一份工作总结报告是思维方式的问题。一份工作报告,对应的是你的思维方式和做事方法,这件事情和你的加薪直接相关;但工作报告也细分为很多种,不是说你简单的写一份工作总结报告就能完事了;以下我们来看看工作报告都细分为哪些;1、周工作报告,是最常见的一种报告形式。如果一周的工作你都不能做好,不能拿到有理有据的数据反馈,那你只能做一个苦力员工;2、月度、季度的工作报告,开始要求你,对一段时间的工作进行规划,这时候你已经不是一个单纯的执行人员,你已经开始做计划;3、年度工作报告,对应的是你看待公司营销规划的能力,这是市场总监级别人物必须具备的能力,这节课我们来看怎么规划一年的工作;4、制作你个人的资源表:比如一份合格的媒介资源表,既是你在职场中积累的重要个人资源,也是你证明工作能力的佐证。你需要把个人利益和公司利益结合起来;5、合格的市场费用报告;老板喜欢省钱,老板更喜欢挣钱。一份合格的市场费用报告,清楚的告诉老板,你花了多少钱,带回来多少收益。这才是实打实的工作绩效;6、突击性的工作报告;老板运营一家公司的现状,就是所有人都在问老板问题,而极少有员工去帮助老板解决问题。时不时给老板来一份公司的改进建议,老板绝对会对你另眼相看;想学会以上所述的工作报告制作方法,关注公众号:哈哈哈哈有猫饼私聊我哦~等你。‍‍
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老太婆心态好

XXXX网站运营管理制度 一,理念: 二,目标: 三,网站实行总编负责制,总编主持网站的日常运营工作,总编由编辑部成员民主选举产生,副总编,设计总监,技术总监,频道主编和栏目主持人由总编聘任,并由上述人员组成编辑部,任期一年总编,副总编,设计总监,技术总监,频道主编等组成网站常务组,负责网站的日常运营工作编辑部的人员组成将在网站的关于我们页面发布,并为网站唯一对外窗口 四,总编的职责如下 负责网站的策划,改版,调整,并代表网站对外发布网站的信息,承担网站的法律责任; 审查各频道的设置,调整频道工作人员的组成,检查各频道的内容,保证与网站宗旨的一致性; 负责网络活动的整体策划,并进行相应控制; 代表网站对外发布网站的动态信息,开展对外联络,合作交流工作; 决定网站首页链接和友情链接的站点,并保持正常联络; 对网站具有最高权限,有权对网站内容进行修改,删除,调整; 每月向编辑部会议总结汇报网站工作 五,副总编的职责如下 协助总编工作,负责网站各版块策划,编程,改版,维护工作; 负责网络活动的整体策划,起草实施方案; 在总编不能主持工作期间,代行总编的职责 每月向总编提交工作小结 六,设计总监职责如下 负责网站的整体形象设计,改版以及新建栏目的页面模版风格设计; 随时监控各频道,栏目,文章的视觉形象,保持网站的统一风格; 负责网站对外活动时的视觉设计工作,包括名片,宣传册,主题海报等; 负责组成设计小组,指导开展设计工作; 每月向总编提交工作小结 七,技术总监职责如下 负责网站的程序设计,编制,以及个性功能的实现; 负责网站服务器的维护和安全工作; 负责FTP帐号,MAIL帐号,发布系统的维护和更新; 负责组成技术小组,指导开展技术工作; 每月向总编提交工作小结 八,频道主编职责如下 每频道设频道主编一名; 接受总编的督查,对总编负责并可在总编授权范围内,对外开展联络事项; 负责本频道各栏目的策划,调整,制作,维护; 负责组成频道编辑组,推荐栏目主持人并经总编确认后聘任; 保证本频道各栏目每周至少更新两次(新闻动态栏目除外),并在每月策划一次大型专题; 对本专栏的内容保证与网站的宗旨保持一致,并负相关的法律责任; 决定本频道的合作伙伴和友情链接,并报总编批准; 每月向总编提交工作小结 九,栏目主持人职责如下 每频道设栏目主持人若干名; 协助频道主编进行本频道各栏目的策划,调整,制作,维护; 负责本频道栏目的资料收集,页面制作,日常更新工作; 保证本人主持的栏目每周至少更新两次(新闻动态栏目除外),并配合频道主编在每月策划一次大型专题; 每月向总编提交工作小结 十,网站顾问组的组成 根据网站工作需要,可由总编聘请网站顾问; 网站顾问应是某一方面的专家学者,能为网站提供较权威的信息; 根据需要,可以邀请网站顾问参加编辑部会议 十一,网站编辑部的议事规则 编辑部会议每月举行一次,根据特殊情况可由总编临时召集; 编辑部讨论形成的决议,以半数通过为原则,总编具有否认权; 会议前由总编发布会议通知,参加会议成员必须事先做好发言准备; 会议前各部门负责人必须向总编提交工作总结; 对于不执行会议决议或连续两次不能参加编辑部会议的成员,经编辑部讨论可给予警告, 劝退,除名处理 十二,网站编辑部成员自律守则及纪律 不得假借职权,以本网站的名义在外招摇撞; 各成员间应通力合作,内部团结,不得搬弄是非或扰乱网站工作秩序; 各成员应模范地遵守国家的法律法规和公共道德,做一个奉公守法的公民;; 全体成员务须时常学习新知识,锻炼自己的工作技能,以达到工作上精益求精,提高工作效率; 各级主管要注意自身涵养,改进和提高管理水平; 各频道信息发布必须有严格的信息发布流程; 各频道的信息必须保证每周更新不少于两次; 各频道必须认真负责,向上网用户提供良好的服务,保证发布信息的合法性,安全性; 各频道负责人确实保证个人负责,不得泄露网络发布管理密码; 各频道负责人同时需要维护论坛的相应版块,发现有问题的的帖子和言论等,应及时备份,删除页面,报告上级主管人员,并对使用者或发言者记录进行查找; 如发现被非法修改,应及时备份,删除页面,报告上级主管人员,并对非法入侵者进行查找,并 及时恢复被修改的页面; 发现其他不能解决的问题应及时通知上级主管人员 十三,网站运营必须遵守以下法规 《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》 《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法》 《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》 《关于加强计算机信息系统国际联网备案管理的通告》 《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》 《互联网信息服务管理办法》中华人民共和国国务院令(第292号) 《互联网电子公告服务管理规定》中华人民共和国信息产业部第三号令 《互联网站从事登载新闻业务管理暂行规定》国务院新闻办公室,信息产业部 十四,对有下列事绩之一的编辑部成员,版主,社区成员,应予以嘉奖 品性端正,工作努力,能适时完成重大或特殊交办任务者; 热心服务,在工作中起到表率作用,有具体事绩者; 提出合理化建议经采纳施行富有成效者; 发现职守外故障,予以速报或妥为防止损害足为嘉许者; 对本网站有特殊贡献,足为同仁表率者; 有其他功绩者 十五,对有下列特殊情况之一者,予以惩处 对同事恶意攻击诬陷,制造事端者; 不服从主管人员合理指导,屡劝不听者; 造谣生事,使本网站蒙受重大损失者; 利用本网站名誉在外招摇撞致使网站名誉受损者; 其他违反法令或网站规章制度情节严重者 十六,奖惩的目常监督,检查,审核,执行工作由网站常务组负责 嘉奖等级分为通报表扬,三等功,二等功,一等功,特等功; 惩处等级分为通报批评,警告,劝退,除名

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胖小咪咪

本学期,采编部全体工作人员齐心协力,踏实工作,圆满地完成了学校下达的各项工作任务。现对本学期工作总结如下: 编目加工图书30086册 本学期计划加工30000册,尽管总量不大,但由于不同的书都要按楼层进行分配,实际编目工作更复杂,要求更为仔细 采购图书8760册,2408种,在采购中适当减少复本,注重图书品种的增加,适时采购热门图书。今年是建党90周年,有针对地采购了部分红色书籍。 新书拆包验收850件。认真组织好新书拆包验收工作,对配错,缺书的情况及时登记。 清点分类入库图书30086册。按楼层分配情况将加工好的新书分类清点后入库,保证图书分配的准确。 收到新书787件。本学期共计收到三新,儒林,新华等书店送来的新书787件,都及时清点接收。 处理城建、信工、文法学院等订单,及时进行订购,满足教师的教学需要。 修补各类书标541册,修补条码1260册。 图书分配地址调整15400条。本学期按楼层对图书进行了重新分配,对于地址分配有误的图书都及时进行了逐条调整。 本学期共收到各类赠书423册。到流通参加密集书库拆包上架,数据采集工作4次。认真仔细的做好图书数据的采集工作。举办世界读书日新书好书推荐活动,网上推荐与实物展示,设立新书好书展台。加工处理赔书306册。对赔付的新书及时进行加工,粘贴书标,盖章,贴条码等。馆藏数据提取整理汇总。为了充实图书馆馆外文图书,联系省外文书店开展外文进口图书的征订工作,将征订目录送到外语学院勾选。图书数据查重10000余条。依据部门现状,制定了较为详细的岗位职责。图书错误修改1148条,赔书数据处理26条。组织新进的勤工俭学学生开会学习相关图书加工流程,保证图书加工工作的顺利开展。做好学科咨询工作。本学期,部门全体工作人员都报名参加了学科咨询员,努力为学校的教学科研提供更加优质的服务。 参与招生宣传工作。由于本学期学校转设更名,部门全体工作人员都参加了学校的招生宣传工作。在工作中,部门人员都积极认真,耐心细致,努力做好宣传工作,为学校树立良好的形象。总的来说,在部门同事团结协作,共同努力下,采编部本学期的工作完成的比较圆满,在下学期的工作中,将继续保持积极认真的工作态度,做好每一项工作。

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