• 回答数

    4

  • 浏览数

    200

冬雨霏霏nz
首页 > 论文问答 > 专利法77条

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

菁菁neco

已采纳
在实践中,很多发明创造的完成都是利用了本单位的物质技术条件,但根据专利法的规定,并非凡是利用了本单位的物质技术条件就属于职务发明创造,而必须符合下列条件:1、发明创造的完成利用了本单位的“物质技术条件”。所谓物质技术条件,是指单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。2、发明创造的完成利用了“本单位”的物质技术条件。本单位是指发明人隶属单位、借调单位、聘请单位,如果主体在发明创造完成的过程中所利用的物质技术条件,与本单位无关系,则不认为是职务发明创造。3、发明创造的完成“主要是”利用了本单位的的物质技术条件。这里强调的是本单位的物质技术条件在发明创造完成过程中的作用和比重。对这一点,专利法并没有详细规定。学术界认为:利用单位的物质技术条件是指在发明创造过程中,全部或者大部分利用了单位的资金、设备、零部件、原材料及不对外公开的技术资料。如果这种利用对发明创造而言是必不可少的、起决定性作用的条件,则发明创造应属于职务发明创造。如果发明人或设计人仅少量利用本单位的物质技术条件,而且这种利用对发明创造的完成的关系不大或者没有起到决定性的作用,则该发明创造不认为是职务发明创造。应当注意的是,只有同时符合上述三个条件,才能人为该发明创造的完成“主要是利用本单位的物资条件”,也才能认定为职务发明。其原因就在于,这种发明创造的完成同单位的物资帮助有密不可分的关系,没有这种物质帮助,该发明创造是不可能完成的。判断是否属于职务发明创造,不取决于发明创造是在单位内还是在单位外作出的,也不取决于是在工作时间还是在本工作时间外的业余时间做出的,只要属于执行单位的任务或者主要是利用了本单位的物质技术条件,即便发明创造是在家里利用业余时间完成的也属于是职务发明创造。因为脑力劳动与体力劳动不同,它可以不受特定场所和上下班时间的限制。个人觉得这个专利申请的时候是以单位名义申请的,那么专利保护的年费等也是由单位缴纳的吧,所以不管怎样,这个专利的专利权人都是单位的,除非你可以说服单位将这个专利权转移给你吧。因为一般的职务发明创造就是单位给点奖励就算了,还有的单位根本不给任何奖励的
136 评论

我不是小痴

实施权是指专利权人依法对其获得专利权的发明创造享有的独占实施权。一般情况下,专利权人对其专利产品依法享有制造、使用、销售和进口的权利。  专利权人可以对其专利权设定专有实施权(《专利法》第77条第1款。《实用新型法》第18条第1款、《外观设计法》第27条第1款亦同。规定“专有利用权”的有《半导体法》第16条、《种苗法》第25条。《标法》第30条第1款规定了“专有使用权”)。专有实施权人在其设定的权利范围内,能够行使针对其他人的排他权(《专利法》第77条第2款),能够提起停止侵权(《专利法》第100条、第101条)、损害赔偿(《民法》第709条、《专利法》第102条)等请求,享有与专利权人同样的法律保护(关于损害赔偿额的计算,一1))。专用实施权的侵权行为也是刑事处罚的对象(《专利法》第196条)。  与普通实施权的许可不同,由于所设定的能够对他人行使禁止权的专有实施权与第三人相关,所以《专利法》要求以登记为其有效要件,就是考虑到其他人对自己行为的可预测性(《专利法》第98条第1款第2项。准用《实用新型法》第18条第3款、《外观设计法》第27条第4款、《商标法》第30条第4款。《种苗法》第32条第1款第2项。在《半导体法》第21条第1款第2项中为对抗要件)。再者,由于就专有实施权的转移(原则上虽需要专利权人的同意,但当与发明专利实施的营业同时转让或继承时,则不在此限。《专利法》第77条第3款)、质权的设定(需要专利权人同意。第77条第4款)等都是以登记作为对抗要件,所以促进了专有实施权的有效利用(第98条第1款第3项)。  在已设定专有实施权的情况下,虽然专利权人也不能在该范围内实施专利(第68条但书),但却能够另外在取得专有实施权人的普通实施许可的情况下实施发明专利。而且,即便专利权人设定了专有实施权,但应该认为其依然有权要求侵权人停止侵权行为。虽说是专有实施权人,但在未取得专利权人同意的情况下,不得向其他人许可普通实施权(第77条第4款),为了使该规定具有实效性,专利权人对未取得专有实施权人许可、实施专利发明的被许可人之行为将被作为侵权行为,有权要求其停止实施。那么可以说,未取得专有实施权人许可的发明专利之实施行为作为专利权的侵害行为,则是一种利益均衡的当然结果。

257 评论

慕容诗月

首先,你这个是利用单位的各种条件完成的专利(是发明专利对吧?),属于职务发明,专利权在单位手上。第二,你们当时申报专利的时候应该是有合同在的,如果有合同,你们的分成就按照合同上的走。第三,在没有合同的情况下,按照你说的10%的比例来办。第四,如果实施这个专利,分两种情况:一个是单位自己实施推广,那么,获得的收益,你们5人每年分得2%(5人一共2%,见专利法实施细则78条);如果是单位把专利权卖给别的企业、个人,获得的一笔报酬中的10%给你们5人,具体也是看单位和买专利的人之间的合同来的。你们是研究机构,你们作为发明人申报专利和单位之间肯定是有合同的,都是按照合同走的,企业如此,研究机构也是如此。你们是不是把成果都放在一个专利申请的?傻了吧?现在,发明人都是把这个整套方案拆开成N个专利申报(比方说,A技术点申请一个专利,B技术点申请另一个……你们是职务发明,申请费用单位掏钱啊!),这样的话,到时候市场实施,是要把这N个专利集合在一起才能实施对吧?那么那时候算报酬就是N个2%(单位自行推广的报酬,每年都有),或者是N个10%(单位把专利卖给别人的收益)了!这不就多了吗?而且,专利法实施细则77条规定的,每个发明3000元(公告后),实用新型1000元,你拆开成N个,不就多了吗?

117 评论

红月光薇儿

首先,你这个是利用单位的各种条件完成的专利(是发明专利对吧?),属于职务发明,专利权在单位手上。第二,你们当时申报专利的时候应该是有合同在的,如果有合同,你们的分成就按照合同上的走。第三,在没有合同的情况下,按照你说的10%的比例来办。第四,如果实施这个专利,分两种情况:一个是单位自己实施推广,那么,获得的收益,你们5人每年分得2%(5人一共2%,见专利法实施细则78条);如果是单位把专利权卖给别的企业、个人,获得的一笔报酬中的10%给你们5人,具体也是看单位和买专利的人之间的合同来的。你们是研究机构,你们作为发明人申报专利和单位之间肯定是有合同的,都是按照合同走的,企业如此,研究机构也是如此。你们是不是把成果都放在一个专利申请的?傻了吧?现在,发明人都是把这个整套方案拆开成N个专利申报(比方说,A技术点申请一个专利,B技术点申请另一个……你们是职务发明,申请费用单位掏钱啊!),这样的话,到时候市场实施,是要把这N个专利集合在一起才能实施对吧?那么那时候算报酬就是N个2%(单位自行推广的报酬,每年都有),或者是N个10%(单位把专利卖给别人的收益)了!这不就多了吗?而且,专利法实施细则77条规定的,每个发明3000元(公告后),实用新型1000元,你拆开成N个,不就多了吗?

136 评论

相关问答

  • 专利法77条

    首先,你这个是利用单位的各种条件完成的专利(是发明专利对吧?),属于职务发明,专利权在单位手上。第二,你们当时申报专利的时候应该是有合同在的,如果有合同,你们的

    我想说真话 4人参与回答 2024-05-18
  • 专利法2021年法条

    法律分析:2021年6月1日最新的《中华人民共和国专利法》正式开始施行,这也是根据2020年10月17日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修

    青春冰帝 2人参与回答 2024-05-16
  • 专利法最新2021法条

    申请了专利权不是永久的。根据相关法律规定,发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权的期限为十年,外观设计专利权的期限为十五年,均自申请日起计算。且前述期限届满后

    张轶群123 3人参与回答 2024-05-16
  • 2021新专利法详解第23条

    O(∩_∩)O哈哈~ 计量的吧

    天道酬勤1212 5人参与回答 2024-05-18
  • 2021年专利法重点法条详解韩龙

    专利法实施细则最新2021如下:本法所称的发明创造是指发明、实用新型和外观设计。发明,是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。实用新型,是指对产品的形状

    LD中国王海如 3人参与回答 2024-05-18