馋猫爱鱼鱼
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第一类:行政编制公务员都是行政编制,这类编制是有级别的,如科员、科长、局级等等,也就是说公务员需要走行政级别。公务员,以前叫干部,指依法履行公职、纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员。这部分群体就国家财政负担,待遇最稳定。第二类:事业编制情况比较复杂,也最具有中国特色。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。①全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校、农技站等;②差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等;③自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。另外,就事业单位的编制而言,很多部门都是既有行政编制,也有事业编制。第三类:公益性岗位公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。以上三种编制,待遇、地位不一样,这点在很多地方都有体现,一般来说,在体制内的行政或事业单位中,行政编制地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而三者的稀缺程度也是依次递减,行政编制最少、最稀缺,事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。
小骨头骨头
经营性事业单位改制的过程是这样的,首先明确改企的方向,然后国有资产盘点,之后注销人员编制,注销事业法人,重新在工商部门注册成立企业,原有编制人员与新的企业签订劳动合同,在原有事业单位的工作年限视作在新企业的工作年限,按劳动法执行。所以,一个一个回答你的问题。如果你们单位真的改企的话,那么改制后你将没有事业身份,只是一名国企的职工福利待遇会比事业时灵活,企业效益好赚的多,比事业翻翻都有可能,效益不好没准工资都发布出来改制后编制就没了你以前的考试没有任何意义解答完毕
回答 事业单位编内人员和编外人员有以下两点区别:1、事业单位编内人员是正式工,不用签合同,可享受职称工资,职称越高工资越高,可交纳公积金,可升职,还可享受政府
社科双高期刊第三届(2005)国家期刊奖获奖期刊《求是》杂志是中共中央主办的机关刊物,是党中央指导全党全国工作的重要思想理论阵地,担负着深入宣传马克思列宁主义、
差不多就是你说的这个,但是一般情况之下,还可能让你做一些行政工作。
刊名:经营管理者Manager' Journal主办: 四川省企业联合会周期: 半月出版地:四川省成都市语种: 中文;开本: 大16开ISSN:1003-606
现在出版行业的编辑,我觉得这个待遇真的不如之前了吗?也许人家现在已经有着自己的工作,或者说已经做起了自媒体,然后加上自己能够写一些个东西,根本就不愿意去上班,或