中国科技文献出版社主编待遇如何

25日上午，以“学术集刊与中国学术国际化”为主题的第六届人文社会科学集刊年会在厦门召开，来自全国地方社科院、高校以及科研院所的二百余名专家学者齐聚一堂，共同助力中国集刊事业的长远发展。社会科学文献出版社社长谢寿光致在开幕式上致辞。他表示，第六届集刊年会意味着社科文献出版社集刊事业的第二个五年征程已扬帆起航。社科文献出版社全力助推集刊事业的发展，自2016年集刊运营中心成立以来，已为多个高校、科研院所的集刊主编与学者们提供了全方位的选题、编辑规范、出版传播与数字化的支持与服务。目前社科文献出版社已有集刊256种，南京大学CSSCI收录集刊24种，名录集刊63种，数字资源近800期7万篇，馆藏覆盖近400家，已经成为中国拥有集刊种类和南大CSSCI收录种类最多的出版社。谢寿光指出，作为我国较早开展学术国际化探索与服务的出版社，二十多年来，社科文献出版社不断积极汲取国际领先的出版经验与技术，并建立海外分社。本次集刊年会聚焦“中国学术国际化”这一主题，期待能与各位专家学者深度探讨，如何利用好集刊这个平台，更好服务中国科研，更好地建设中国学术话语权以及建立符合中国实际的学术传播机制。

关键得有人、得有人赏识啊。

这要看你应聘的是什么职位啊，不同工作性质在出版社的工作时间是不一样的啊。待遇也要看你在哪个出版社了啊，不同的出版社由于效益的不同待遇也会不同的哦。

我可以回答你这个问题，我自己就是出版社刚出来，我做了五年这个行业，严格说出版社现在待遇一句话吃不饱 饿不死 但是你每个月要有任务量 就是出多少本书 一般年底调研时候就制定好任务了，印量可以看市场需要。一般做的好图书，年底会有提成，相比待遇比发行人员高一些，但是看你是美编 还是采编 或者文字编辑 一个编辑太笼统 因为出版社编辑很多 分工也很细。

各个出版社差别很大，无法一概而论

属于官商，不担心倒闭或者破产。待遇中等，但比较稳定。