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liuyuecao110

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学历是显性的,能力是隐性的,一个人的能力是需要很长时间才能显露出来的,而且在很大程度上依托于有没有显露的机会,事实上很多有才华的人因为没有机会一辈子被埋没,因此,我们在短时间内根本无法判断一个人有无能力,况且,能力本身是很辨证的东西,每个人都各有长处所以,在目前的体制下,主要还是凭借学历和职称对人才进行评价但随着社会的发展,如果一味地过分看重学历职称,则人才标准就会过于机械片面如著名桥梁专家林元培,虽然只是中专毕业,但他在上海设计了杨浦、南浦、徐浦、卢浦四座大桥,都成为上海的代表性建筑,难道他不算人才吗?又如,温州民营企业家中有学历、职称的不到三成,却创造了大量的社会财富,提供大量的就业机会,为社会做出了巨大的贡献难道这些企业家不算人才吗?选拔人才时,如果只重学历、不重能力,肯定会埋没许多能力足够但学历不够的人才,而一些能力不够但学历足够的人又会浪费大量宝贵的研究资源”
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Cora菱角

申论素材积累重在平时、善用间隙时间:在复习期间要善于利用零碎时间、不间断地看新闻时政,积累申论的素材和观点,身临其境地把自己当成新闻评论员,把“出发点”、“立足点”、“着力点”、“根本保证”、“基本原则”变成思维习惯。对于一些名言名句,一些非常有气势的排比句,更是要多读多记,多思考在什么地方可以用。复习公务员考试《 申论》是需要平时不断积累的,建议多看《人民日报》、《新华文摘》、《半月谈》、《求是》等权威性期刊,多关注时政热点,了解时事,例如人民网等官方网站上面的时评。此外,建议好好研读每年的《国家政府工作报告》,对于其中一些经典的材料应摘抄下来,以便能将之灵活运用于申论的大文章写作当中,为文章添光加色。

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