济南出版社编辑待遇

现在去出版社工作，待遇怎么样大家知道现在出版社待遇怎么样吗？那今天乔布简历小编就带你们一起来看一看吧。关键词：出版社待遇怎么样首先，不同种类的出版社工资待遇也是不同的。国家级的，地方的，科技类的，还是文学类的出版社，都具有很大差别，即使类型相同的出版社，差别也很大，如果你要到出版社做策划编辑工作，还是具有一定发展前景的，工资待遇还可以，应是属于中上的水平，但若去那些小出版社，待遇就没谱了。总体来说吧，出版社相比一般的工作而言还是不错的，关键还要看你自身的能力和潜力。出版社现在待遇，可以用一句话概括，吃不饱也饿不死，但是你每个月要有任务量，就是出多少本书，一般年底调研时候就制定好任务了，印量可以看市场需要。一般做的好图书，年底会有提成，相比待遇比发行人员高一些，但是看你是美编、采编或者文字编辑。一个编辑太笼统，因为出版社编辑很多，分工也很细。出版社编辑待遇是论资排辈的，一般来说熬得年份越长，工资、福利待遇什么的都会随着升高，等熬到责任编辑或者主编的位置上，一般月薪能有四至五万（这个要看效益比较稳定的出版社，也要看当年自己有没有策划出较为叫座的效益书）。所以，如果是刚进出版社（出版社是众所周知的不好进的单位），就人民交通出版社，

应该为地区级别的出版社，济南出版社始建于1988年，位于泰山脚下，黄河岸边，坐落于素有“泉城”之称的历史文化名城济南。内设办公室、总编室、社科编辑室、科技编辑室、教育编辑室、文艺少儿编辑室、出版部、发行部、财务部、《中学时代》杂志社，有员工60余人。

转企改制后的济南出版有限责任公司在市委、市政府的领导下，将以更加积极的姿态推进改革，不断强化核心竞争力，增强可持续发展的动力，力争在今后五年里建成一个“特色鲜明、结构合理、品牌效益突出”的文化企业，为文化出版产业的大繁荣和大发展做出应有的贡献。济南出版社遵循“坚持导向、服务社会、传承文化 、开拓创新”的出版理念，坚持“小而特”的指导思想，实践探索系列化、规模化、市场化的经营道路。以更加积极的姿态推进内部改革，不断强化核心竞争力，增强可持续发展的动力，力争建设一个“特色鲜明、结构合理、品牌效益突出”的城市出版社，为文化出版产业的大繁荣和大发展做出应有的贡献。