高校辅导员投稿方式多吗

要看有没有岗位名额。很严重的点，是人不满足。比如你是985毕业的，你会特别想去211当老师，哪怕资历不够，你会读博后深造，这个时候，有其他本科院校，你也看不上。你会考虑薪资，安家费，科研经费，发展前景等等。人一直在变。你要问问一本院校，是让你一辈子从事辅导员岗位吗！用不用天天坐班？薪资待遇与专职教师有区别吗？可以代课吗？有科研任务吗？公办专科学校现在很少能够要到博士的！我身边的博士就没有去公办专科学校的，都是去了公办一本或是二本院校当了专职教师！如果不急，你可以等等或是多了解别的学校！你都是博士了，我觉得可以去公办二本以上从事教学工作！要不挺可惜的！我是硕士，在公办一本做辅导员！我身边的没有博士是辅导员的！所以在一本院校当博士辅导员我还真心不知道！所以你最好问好了！可不可以转岗什么的！毕竟这是一辈子的事情！另外，我认为要求博士是很必要的。如果辅导员自己都没读过博士，在进行本科生、硕士生、博士生的管理和指导中，很容易有所掣肘或者错误引导。反之，如果辅导员有博士生学历尤其是全职博士的科研培养，甚至发表过高水平论文，其对学生的管理和指导会更有帮助。材料博士想从事本专业最好的职业规划一定是先找地方(科研院所或高校)搞科研搞材料，搞出来东西再靠此东西创业赚钱。如果毕业学校很好或者自身能力很强，博士毕业后有能力进入华为等大公司研发部也是挺好的，工资高，但是累。同时发展前景有限，现在进去拿不拿得到股权也难说。进入一般的公司，可能就是管理生产线了，和科研不搭嘎了。和博士期间研究的课题基本不会有联系。进入高精尖创业公司。一般这类公司的创始人就是博士。他可能更愿意招硕士及以下的来为他干活儿。现在我国互联网，软件等行业可以说是进入世界前列。但是材料肯定不是，肯定比不上欧洲和美国以及日本。不是科研能力不行，顶级期刊中国人发了那么多paper足以证明我们有这个能力做高精尖材料。主要是把高精尖材料用于工业的太少了。因为投资人愿意投共享单车，快手这些赚快钱，而不愿意投材料。

要慢慢审稿的。时间都比较长。耐心等待。。。。。。。。。。。

没有编制的确实很危险，近年来大学的扩招录逐步减少，如果你在该学校又继续深造的想法其实好可以考虑

有前途的。1、继续做辅导员。辅导员队伍对于高校思想政治教育、学生管理、心理健康、就业创业等工作的重要性不言而喻，而想要稳住这支队伍，必须考虑他们的职业发展问题。而随着国家对辅导员队伍建设的重视，辅导员的专业化、职业化、专家化早早就在各级文件里反复说过。2、转岗为其他行政人员。相较于凤毛麟角的副处级辅导员和副教授级辅导员，大多数辅导员在本岗位上职级能解决到正科、职务能解决到院系团委书记（学工办主任、学工组长、党委秘书、组织员）、职称能到讲师等，就到头了。想要继续发展，更多的人会选择转岗为其他行政人员，比如本院系的话转为院办主任的居多，还有一些会转到机关，比如组织部、宣传部、学工部、校团委、教务处等，尤其是一些机关处室多年不留人的情况下，为补充人员，经常从院系辅导员调人。辅导员主要职责：1、帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念；2、帮助高校学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界。以上内容参考 百度百科-高等学校辅导员职业能力标准

首先钱肯定不多，前途嘛，你要是比较会混关系的还是有前途的，不怎么会混关系的就没什么前途了，工作也很琐碎，总的来说不算是一份好工作，唯一的好处就是除了有双休还有寒暑假 ，至于编制的话，我没见过辅导员有编制的，干久了以后能不能有教育系统编制也很不确定，也就是刚才说的靠混关系，还有就是补文凭，总之有别的更好的选择，就别选这个