规划师投稿经验总结

试用期员工转正申请和个人总结，首先要对自己做一个详细的自我介绍，然后总结你整年的具体的工作内容，接下来要写出你对工作的总结，最后写一段感谢公司的话。时间总是追赶着我们不断前行，2017年也即将进入倒计时。接下来的一段时间将会出现很多设计师的作品总结，善于总结将会促使我们不断反思过去，迎接新的改变。往年的总结几乎看到的都是设计师一年下来的项目产出、日常练习等视觉稿的集合，从一定程度上可以体现出设计师自身的进步与对设计的态度，如果2017年的总结能打破视觉层面的总结，你会如何开启呢？任何一次练习对于作者本人都必须要有一定的目的性，如果只是耗费时间做着重复的事情，你的时间转化率是非常低的。设计师的成长不局限于视觉层面的提高，善于对设计产出进行总结将会有助于下一次新项目的突破。希望2017年的设计总结看到的不只是视觉稿的集合，而是对设计背后的总结，清晰的反思可以为新的计划找准明确的方向，而不是年复一年的重复产出。 总结的重要性对于视觉设计师来说，总结规划会比较被动，特别是很多初入职场的设计师。在我刚入职场时也是这样的心态，总是觉得总结与规划都是写给领导看的，做做样子而已。在职场摸爬滚打多年以后，开始慢慢顿悟，明白总结的重要性。总结可以使你对你的设计产出作出阶段性的反思，促使你对整个项目进行思考，思考的过程你会发现一些不足和更加完善的解决方法。总结梳理完成后，你会更加清晰的知道自己这一年下来学会了哪些技能和短板在那里，对于已经掌握的技能就要避免重复劳动，进行更加合理的查漏补缺。根据对公司项目的总结，我们可以筛选出那些设计技能是工作中频繁使用的，对于高频出现的技能不足之处需要着重提升，其次是辅助技能的提升，如果是工作中无关联的技能不建议作为规划内容，可以作为空余时间扩展提升的内容。 设计师的总结思路对于很多初入职场的设计师，面对总结总是一头雾水，不知从何下手。也有部分设计师简单的进行视觉稿的合集作为全年的总结，汇报时以只言片语翻动着总结报告。为了方便给即将进行总结的设计师一个参考，结合自己的一些经验习惯，列出了以下设计师的总结思路。以下列举仅为个人常用的总结形式，大家结合自身情况选择性使用。 精选完整项目、有价值的项目、运用新技术的项目、视觉表现力强的项目等等； 分类展示，以设计表现形式、设计类别、项目类别、项目体量等等方式进行分类； 每个项目分析出背景、价值、反馈、效果等内容，以数据凸显设计的价值； 找出复盘的项目着重分析，得出你改善的规划； 规划制定要与工作效率和质量提升有关； 总结收尾要体现出你对工作的态度和不断学习突破的心态。