维尼yuan
茵茵一夏
01职称论文怎么写-准备阶段。①投稿前要仔细阅读目标期刊的投稿体会,不同期刊对原稿的要求不同。可以通过知网查阅该刊物最近发表的文章。②摘要的字数最好控制在150-250字。摘要包括背景(1句,有时可免除)、试验方法(1-3句)、最重要的结果(4-6句)、结论(1-2句)。摘要极其重要,很多读者只读你的摘要,或者读摘要后决定是否读你的全文。③引言部分必须明确说明你的研究背景和研究目的,向读者说明研究的价值。02职称论文怎么写-起稿阶段。有了思考的意见,写了大纲,就可以构想草稿了。哲学话题已经十分困难,不必用故事高深、冗长的语言混乱。不要使用对话中不使用的语言。要简洁,全面说明意见,写好哲学论文,简洁,全面表达意见。这两个要求似乎朝着两个相反的方向(首先不要说太多和说太多),如果能恰当理解这两个要求,就能写出优秀的职务论文。03职称论文怎么写-修改阶段。材料和方法:介绍试验地区和研究所使用的材料,材料和方法说明的详细标准是让他人重复你的试验。结果:写作前要全面消化和浓缩试验数据,明确规律倾向。着重描述重要结果,灵活使用图表,文字描述应避免重复图表中的数据。采用副标题通常有助于文章的结构和可读性。
吃货如影随形
如何写工作总结和计划(务实篇、通用版)又到一年一度的工作总结月了,相信很多人要开始抓破头皮了。因为大多数人是给领导写工作总结,没几个人是真正的想给自己写总结。实际,工作总结确实是能反省自我,发现问题,制定新工作目标的最好方法,没有之一,老板不要,自己也得写写。为什么不会写的人多?因为没有基本的方法论。工作总结涉及到的方法论其实不多,基本上只有KPI、BSC、SWOT、PDCA、PDPC、5W1H、“创新点”这几个就够了。一、KPI分析:KPI就是关键绩效指标法,每个员工或管理者,都得知道自己的KPI,就是自己工作岗位中关键的指标,也就是直接考核自己的目标值,是饭碗的保障,奖金的来源。比如,我们联想服务有P、Q1、Q2、Q3、Q4、Q5等,销售有PR100,进货额等,这都是我们的关键指标。现在要先找到这一年来的历史数据表格,按月来分析数据,不管是WORD还是PPT,都要做出曲线图或者是柱状图来看一下每个月的业绩。然后针对业绩的曲线进行分析,什么指标达成的好,为什么达成的好?什么指标不好?不好在什么原因。注意,不要把这部分的内容写成岗位职责。应该写成绩如何,而不是应该做什么。比如:“我数学90分”,而不是“我应该好好学数学,要学的很认真”。基本上,这就是工作总结的第一大部分,通常也叫业绩回顾。二、BSC分析:BSC即平衡计分卡,也是常见的绩效考核方式之一,只是除了关键指标和赚了多少钱以外,又加入了几项要素。又被唬住了吧?中国人爱说不着边际的理念,外国人比较务实,所以能搞出方法论。这个东西看起来玄之又玄,其实只是四个方面的问题。
如何写工作总结和计划(务实篇、通用版)又到一年一度的工作总结月了,相信很多人要开始抓破头皮了。因为大多数人是给领导写工作总结,没几个人是真正的想给自己写总结。实
写在华夏文明首页的夺盐之战 在一片黄土堆积形成的平原上,两帮衣衫褴褛的持械者相互对立着。一帮人手持金属打造的兵器,而另一帮人的武器明显逊于对手,只是些木棒和石斧
1、二十世纪中国盐业史研究2、中国盐文化的理论体系3、井盐开发与井盐区的经济社会变迁4、不同盐区盐业生产的比较研究5、中国盐业科技史6、中国盐业生产中的生产关系
写在华夏文明首页的夺盐之战 在一片黄土堆积形成的平原上,两帮衣衫褴褛的持械者相互对立着。一帮人手持金属打造的兵器,而另一帮人的武器明显逊于对手,只是些木棒和石斧
写在华夏文明首页的夺盐之战 在一片黄土堆积形成的平原上,两帮衣衫褴褛的持械者相互对立着。一帮人手持金属打造的兵器,而另一帮人的武器明显逊于对手,只是些木棒和石斧