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贪吃的晨晨
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秋日偶语

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吉林省第三届就业与创业要求那么学生参加的好处如果你获奖了,也有一定的资质。
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qingqing829

1、逄增玉,年度优秀论文奖,东北师范大学,校级,1987。2、逄增玉,吉林省首届社会科学优秀成果奖论文一等奖,吉林省政府,省级,1988年4月。3、逄增玉,年度优秀论文奖,东北师范大学,校级,1989。4、逄增玉,年度优秀论文奖,东北师范大学,校级,1990。5、逄增玉,“东北沦陷区文学国际学术讨论会”优秀论文奖,吉林省社会科学院,省级,1991年九月。6、逄增玉,年度优秀论文奖,东北师范大学,校级,1991。7、逄增玉,年度优秀论文奖,东北师范大学,校级,1992。8、逄增玉,中宣部1992年度“精神产品五个一工程奖”,中共中央宣传部,国家级, 1993年5月。9、逄增玉,年度优秀论文奖,吉林省文学会,省级,1993年7月。10、逄增玉,年度优秀论文奖,东北师范大学,校级,1993。11、逄增玉,“有突出贡献的知识分子津贴”奖,中华人民共和国国务院,国家级,1993年10月。12、逄增玉,吉林省人民政府“长白山文艺奖”优秀奖,吉林省政府,省级,1994年5月。13、逄增玉,吉林省戏剧文学“飞虎奖”二等奖,吉林省戏剧学会,省级,1994年。14、逄增玉,年度优秀论文奖,吉林省文学会,省级,1995年8月年。15、逄增玉,年度优秀论文奖,东北师范大学,校级,1995。16、逄增玉,第三届社会科学优秀成果奖三等奖,吉林省政府(2项),省级,1995年12月。17、逄增玉,香港中文大学人文社会科学及教育科学基金奖,香港大学,1996年2月。18、逄增玉,“上海宝钢教育基金高校优秀教师奖”,上海宝钢,省级, 1997年11月。19、逄增玉,东北师范大学首届社会科学优秀著作奖一等奖,东北师范大学,校级,1997年12月。20、逄增玉,长白山图书奖三等奖(《20世纪中国文学的历史与文化透视》),吉林省政府,省级,1998年。22、逄增玉,长春市劳动模范,长春市政府,1998年6月。23、逄增玉,教育部第二届人文社会科学研究成果奖著作二等奖,教育部,部级,1998年12月。24、逄增玉,首批省管优秀专家,吉林省政府,省级,1998年11月。25、逄增玉,长白山文艺奖提名奖(即过去的二等奖),吉林省政府,省级,1999年。26、逄增玉,第二批省管优秀专家,吉林省政府,省级,2000年。27、逄增玉,第四届社会科学优秀成果奖著作二等奖,吉林省政府,省级,1999年4月。28、逄增玉,省劳动模范,吉林省政府,省级,1999年。29、逄增玉,吉林省第五批有突出贡献的中青年拔尖人才,吉林省政府,省级,1999年。30、逄增玉, “九十年代两岸三地文学现象国际学术研讨会论文二等奖”, 香港大学,2000年6月。31、逄增玉,2000年度“优秀研究生导师华为”奖教金,深圳华为集团,2000年10月19日。32、逄增玉,吉林省第五次社会科学优秀成果奖论文类三等奖,吉林省政府,省级,2001年11月。33、吉林省第五次社会科学优秀成果评选论文三等奖 五四时期的“立人”思考用其文学表现和嬗变 吉林省社科领导小组 优秀奖 134、东北师范大学 镣铐下的缪斯 东北师范大学 一等奖 135、逄增玉,吉林省首届文学创作奖,吉林省文学艺术联合会,省级,2002年1月。36、2003年东北师范大学优秀学术著作特等奖。37、全国师范大学出版社优秀图书奖,2003。东北师范大学第三届社会科学优秀著作奖 现代性与中国现代文学 东北师范大学 一等奖 138、2004年长春市社会科学优秀成果奖论文二等奖。39、吉林省委、省政府经济社会发展与环境咨询委员会委员。40、2004年吉林省第六届社会科学奖著作二等奖。41、首届吉林省社会科学界联合会优秀成果奖 现代性与中国现代文学 吉林省社会科学界联合会 优秀奖 142、长春市第二届社会科学优秀成果奖论文二等奖 《子夜》的叙事倾向和文学价值的再认识 长春市政府 二等奖 1

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爱吃烤鸭的小猫

:吉林省社会科学院优秀论文奖励规定为鼓励科研人员多出精品力作,形成一定的学科优势,提高其学术地位,借鉴其他单位的经验,结合我院实际,修订《吉林省社会科学院优秀论文奖励规定》。一、奖励范围1、奖励论文包括较高学术价值的学术论文和较高应用价值的研究报告、咨询建议、规划方案和影像资料。2、奖励论文作者(第一署名)必须是我院工作人员(不包括停薪留职人员)及离退休人员。3、奖励成果发表时间截至每年12月31日(以实物为准)。二、奖励等级、类别与金额1、优秀论文奖励属院级奖项,分为特等奖、一等奖、二等奖。(奖励等级标准详见附录)2、奖励包括发表奖、转载奖、采纳奖三个类别。3、奖励金额为特等奖5万元/篇;一等奖1万元/篇;二等奖3万元/篇。各年度奖励金额,可根据具体年份进行浮动,由院长办公会研究确定。三、奖励组织和程序1、优秀论文奖励每年一次,由科研管理处组织实施。2、优秀论文奖励程序:(1)各部门学术秘书汇总;(2)各部门负责人签署意见;(3)科研处复核汇总;(4)院长办公会审定;(5)奖励名单公示;(6)颁发《吉林省社会科学院优秀论文奖励证书》,办理领奖手续;(7)会议表彰。3、奖励证明材料:(1)论文:论文发表原件及转载原件等证明材料。(2)咨询、建议、报告:批示或采纳以及实施后

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