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kokomi0827
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fishmoon00

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人事助理的工作主要有:1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程, 发布招聘信息、筛选应聘人员资料。2、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续, 组织、安排应聘人员的面试。3、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续, 组织、实施员工文化娱乐活动。4、 管理公司人事的档案, 协助实施员工培训活动,协助处理劳动争议, 完成人力资源部经理交办的其它事项。扩展资料:人事助理的作用是协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,加强对外联络,拓展公关业务,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订,负责公司车辆的管理。参考资料:百度百科-人事助理
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今生只要你陪

您好,中公教育为您服务。2015湖南中南林业科技大学招聘公告发布时间中南林业科技大学经过57年的建设和发展,现已成为一所涵盖理、工、农、文、经、法、管、教、艺等九大学科门类,具有博士后科研流动站、博士学位授予权和硕士生推免权、富有特色的多科性大学。学校现设21院1系1部,拥有5个博士后科研流动站,5个一级学科博士点,29个二级学科博士点,13个一级学科硕士点,74个二级学科硕士点,5个硕士专业学位授权类别,16个硕士专业学位授权领域。根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》,结合我校工作需要,面向社会公开招聘工作人员,现将具体招聘方案公告如下:一、组织领导招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导下,学校成立公开招聘工作领导小组,公开招聘工作领导小组办公室设学校人事处,具体负责、协调组织招聘工作相关事宜,学校监察处全程监督。二、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重综合能力和专业水平的用人原则,公开、平等、竞争、择优的招聘原则。三、招聘基本条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律;2、具有良好的品行和职业道德;3、符合招聘岗位所需的学历学位、专业、年龄、身体条件及其他条件;4、应聘人员须在2015年8月31日前取得毕业证和学位证,港澳学习、国外留学人员须在此之前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告。四、招聘岗位、计划及要求(见附件)五、招聘程序(一)发布信息通过湖南省人力资源和社会保障厅和中南林业科技大学网站面向社会公开发布招聘信息。(二)报名时间、地点、方式及要求1、报名时间:2015年6月6日至2015年6月12日。2、报名方式及要求:采取网上报名。请应聘人员登陆中南林业科技大学人事处网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》和《个人信息表》。同时将《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》、《个人信息表》、身份证、个人简历、学历学位证书(应届毕业生提供加盖公章的毕业生就业推荐表)以及“中国高等教育学生信息网”(网址:和)的学历查询在线验证报告或学历证明,论文、科研及获奖、专利等相关材料电子版或扫描件以一个压缩包(其文件名为应聘岗位编号+姓名)附件形式发送到邮箱,邮件标题名称为:应聘岗位编号+姓名,每名应聘者限报名一个岗位。应聘人员应如实填写和提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误或提供材料不齐的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。(三)资格审查依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查,通过资格审查人员名单在中南林业科技大学网站人事处网页公布。(四)考试方法开考比例:岗位招聘人数与经资格审查符合条件报名应聘人数的比例原则上不低于1:3。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请人社部门同意,根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。招聘岗位学历、学位条件要求为博士的不设置开考比例。考试方式:采取面试和试讲的方式进行(按百分制折算综合成绩,其中面试占综合成绩的40%、试讲占综合成绩的60%)。面试:通过资格审查人员全部参加面试,面试采取结构化方式进行,主要测评应聘人员的基础理论和专业知识、形象气质、语言表达和综合分析能力等。试讲:试讲主要考察应聘者的教学能力。设置综合成绩合格分数线为75分(含75分),如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。应聘者参加面试和试讲时需携带相关证书、论文等材料原件进行核查。具体考试时间和地点等另行通知,我们将以网站、电话或邮件的方式告知各应聘人员。(五)体检(含心理测试)与考察根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(如综合成绩相同的,以试讲成绩排名先后),按岗位招聘数1:1的比例等额确定参加体检(含心理测试)人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行,参照公务员录用体检标准执行;心理测试在学校心理咨询中心进行。体检(含心理测试)合格者进入考察、考核环节,考察、考核主要侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等,同时对考察对象资格条件进行复查。有体检(含心理测试)或考察不合格者,可按综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。六、公示根据综合成绩、体检结果和考察情况,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选,报省人社厅审核,经审核通过的拟聘人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站和学校网站公示7个工作日。七、聘用经公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期内经考核不合格者,解除聘用合同。咨询电话:0731-85623283(吕老师)监督电话: 0731- 85623257(学校监察处)原标题:2015年中南林业科技大学公开招聘方案点击下载>>>2015年中南林业科技大学公开招聘岗位、计划及要求一览表xls中南林业科技大学2015年5月27日更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见:湖南教师招聘网(_id=bd11862)如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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bluelove1995

咦,你是怎么找到我的啊。。。采编第一看的是采访能力,其次是文笔功底,你第一个很强的话文笔稍弱一点也OK,但仅仅是稍弱一点哦,我去听了他们在中科院的第一场宣讲会,人很多,竞争很激烈,所以做好心理准备,三篇文字没有要求,只要能体现自己的视角和文笔即可,审核进入笔试要考新闻方面的题,可以准备一下,祝你好运~~

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qianting13

中国科学院研究生工资待遇:研究生平均工资为3007元/月,其中50%的工资收入位于区间低于3000元/月,30%的工资收入位于区间3000-4000元/月。 中国科学院研究生分享说:院士一级别,正研究员,副研究员,实验助理,博士生,硕士生,慢慢熬呗,看文章呀,这是秘密呀!我怎么知道他们的工资,学生2000多吧,博士4000多。中国科学院(中科院,Chinese Academy of Sciences),创建于位于1949年11月,位于北京市三里河路,是中国自然科学最高学术机构、科学技术最高咨询机构、自然科学与高技术综合研究发展中心。中国科学院负责对中国科学技术发展规划和重大科学技术决策提供咨询,对国家经济建设和社会发展中的重大科学技术问题提出研究报告,对重要研究领域和研究机构的学术问题进行评议和指导。

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    happybaozi 4人参与回答 2024-04-24
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    《中国报道》中文刊是中国外文出版发行事业局主管,中国报道杂志社主办。以时政经济报道为主的国家级月刊。主要发行对象是党政机关工作人员。影响比较大。

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