科技创新发展战略研究论文选题背景

主要纵向课题： 主持国家社科基金项目“首都功能疏解背景下京津冀区域吸收能力的空间协同研究”(15BJL100) 主持教育部人文社科项目“非均质后发大国中经济极化、区域互动与协调发展的路径选择研究”(11YJC790307) 主持天津市哲学社会科学项目“滨海新区开发开放与经济区域协调发展政策研究——构建以区域协调新内涵为框架的开放型区域协调体系”(TJJL10-271) 主持天津市科技发展战略研究项目“促进官-产-学-研-中协作网建设的政策研究——基于创新链、产业链与技术转移链深度融合的视角”(11ZLZLZT04000) 主持滨海新区科技战略计划项目“滨海新区科技创新体系建设研究”(2010-Bk15R013) 主持南开大学人文社会科学校内青年项目“城市群内区域协调发展机制及政策研究”(NKQ08000) 主持南开大学亚洲研究中心课题“后发转型大国的城市可持续发展及其治理” （AS1302） 主持中央高校基本科研业务费专项资金项目“从城乡分割到城乡一体化的转化机制与实现路径研究”（NKZXB1432） 主持天津市科委战略规划项目“京津冀产业技术创新联盟与协同创新对策研究”（14ZLZLZF00045） 主要其他课题： 国家社科基金青年项目“中国跨越“中等收入陷阱”的战略创新研究”(11CJL003) 国家社会科学基金项目“推进自主创新的体制机制和政策措施研究”(09BJY021) 国家软科学计划重点项目“以滨海新区为龙头的环渤海地区扩大开放与区域创新对策研究”(2009GXS1D010) 国家软科学计划一般项目“技术创新空间扩散的理论与实证研究”(2009GXS5D101) 天津市科技战略计划项目“天津市开放型区域创新网络构建策略研究”(10ZLZLZF03700) 天津市社科规划重点项目“京津同城化发展的对策研究”（ TJYYWT1401） 北京市科委软科课题“北京市科技中介对区县重点产业服务模式研究”（Z131108001613013） 天津市教委社科重大项目“科技驱动加快武清创新驱动发展产业规划研究”（2014ZD51） 天津市建委软科学课题“京津冀协同发展背景下天津市小城镇发展的模式与路径研究”，2014年12-2015年8月 东南大学委托项目“南京医药智能医护药事服务模式创新、流程优化与绩效考核”，2012年6月-12月 政府委托项目“四川宜宾临港开发区总体发展战略规划”，2009年12月-2010年2月 政府委托项目“山西阳泉市资源型城市转型规划”，2008年6月-10月 政府委托项目“滨海新区产业布局规划研究”，2008年8月-2009年12月 政府委托项目“工业布局国际经验及滨海新区工业布局导则” ，2011年4月-2011年12月， 政府委托项目“完善国家医药流通体制暨建设国家药网研究”，2011年4月-8月 政府委托项目“贵阳国家高新技术产业区战略规划”，2009年4月-9月 政府委托项目“天津中新生态城投资公司战略研究”，2008年11月-2009年2月 政府委托项目“天津港区域开发战略研究”，2012年6月-12月 政府委托项目“国家经济与社会发展愿景研究”， 2013年12月-2014年9月 政府委托项目“云南红河州产业城镇化健康发展产业布局规划”,2014年6月-2015年7月 政府委托项目“上海战略——中国科技创新的发展趋势”，2014年6月-12月

现任理事长为中国科学院国投控股集团董事长（原中科院常务副院长党委副书记）杨柏龄，副理事长有梁桂（科技部火炬中心主任）、穆荣平（中国科学院科技政策与管理科学研究所所长）、汪同三（中国社科院技术经济与数量经济研究所所长）、周元（科技部中国科技促进发展研究中心副主任）、李建聪（教育部科技发展研究中心副主任）、李兴华（广东省科技厅副厅长）、杨中华（辽宁省科技厅副厅长）、张志华（本会常务副理事长）。科研机构、高技术企业的改革与发展提供咨询服务。曾为国家火炬计划、高技术园区和孵化器的产生起到重大推动作用。高促会是全国范围的公益性社团组织，多年来，始终围绕我国高技术产业发展中的政策研究与决策咨询，技术需求与成果转化，国际合作与信息交流等主题，结合政府各行业主管部门的宏观管理和基层企事业单位、科研机构的需求，通过各种组织形式，促进实际问题的解决。高促会工作重点已从以自然科学与社会科学相结合为特点的软科学研究和相关咨询活动，逐步发展为以构建高技术产业发展的公共信息平台，结合国家发展战略与技术政策、技术市场需求与供给、高技术创新与创业、风险投资与资本市场、消费热点与新经济增长点、高技术产业国际竞争力与知识管理等重大问题研究，组织专家论坛、企业家培训与境外实地考察，为国家有关政府部门和地区的科技、经济、社会发展的宏观决策和我国科研机构、高技术企业的改革与发展提供咨询服务。中科院科技政策与管理科学研究所主要从事发展战略、发展和改革政策、公共管理和科技管理以及相关学科前沿理论方法研究。现任所长为穆荣平，副所长、党委书记张京芳，副所长王毅。研究所为国家宏观管理部门、中国科学院、地方政府和企业提供高水平的研究咨询服务，先后获得国家、省部级奖励42项。研究所设有“管理科学与工程”一级学科硕士、博士学位培养点，“技术经济及管理”二级学科硕士学位培养点， “管理科学与工程”学科博士后科研流动站以及北京市“管理科学与工程”重点学科。并具有“管理科学与工程”在职硕士学位授予资格。研究所与日本科技政策研究所、德国弗劳恩霍夫协会系统与创新研究所、英国爱丁堡大学、美国佐治亚理工学院公共政策学院、英国坎特大学商学院、日本京都大学、印度国家科学技术与发展研究所等多个机构签署了长期交流合作协议，与英国坎特大学商学院共建了商业与管理绩效研究中心。

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企业核心竞争力研究的理论背景迈克尔·波特的产业分析理论，在微观上指导企业的具体活动显得比较乏力。80年代后期以来，一批企业理论和企业战略研究人员提出必须重新认识和分析企业。他们把研究的视角投向了企业拥有的特殊能力——企业核心竞争力。最早明确提出核心能力的概念，并给予定义的是普拉哈拉德和哈默。此后，一场关于核心竞争力的研究热潮得以兴起。不同的研究者从技术观、知识观、资源观、组织与系统观等不同角度对此做出了研究，并形成了不同的流派。下面分别对不同流派作概要分析，以加深对核心竞争力的理论上的理解。1 基于技术与技术创新的核心竞争力普拉哈拉德和哈默是从产品和技术创新角度研究核心竞争力的代表。他们在“企业核心竞争力”一文中从技术与产品创新的角度提出并研究了核心竞争力的思想，认为企业核心竞争力的积累过程伴随在企业的核心产品/核心技术的发展过程中。产品/技术平台是需要通过长期的学习和积累才能建立的，因而核心竞争力是企业以往的投资和学习行为所积累的具有企业特定性的专长。作为组织的群体性学习，其过程涉及：1）企业中不同生产技巧的协调；2）企业不同技术的整合；3）组织中价值观的传递。通过学习和核心技术的积累，企业就可能尽早发现产品和市场机会。因而，企业的持续发展是与核心竞争力紧密联系的，企业必须不断提高其核心竞争力。对于什么是核心竞争力，普拉哈德拉提出了一个非常形象的“树型”理论。他认为，公司就像一棵大树，树干和主枝是核心产品，分枝是业务单元，树叶、花朵和果实是最终产品，提供养分、维系生命、稳固树身的根就是核心竞争力。核心竞争力是公司内部的知识汇总，尤其是如何协调纷繁复杂的生产技能和融合多种技术潮流。核心竞争力是凝聚现有业务的胶水，也是发展新业务的火车头。“树型”理论很形象地描绘出企业核心竞争力的重要性。