计算机学报论文发表要求是什么

关于做好 年政工专业职务评定工作的通知各区、县（市）、市级有关单位政工职评：根据浙江省政工专业职评文件精神，结合我市政工职评工作的实际，为认真做好 年政工专业职务评定工作，现将有关事项通知如下：一、认真做好政工专业评委会调整工作初评委实行聘任制，任期一般为两年。初评委由 至 人组成，其中具有政工师专业职务的委员必须占二分之一以上。任期届满，应适当调整成员。每次调整的人数原则上在三分之一左右。本届初评委任期满的，应在 月上旬前调整完成，并报杭州市政工专业职评工作领导小组批准。二、严格政工职称评审的条件各单位要认真贯彻落实《浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则》（浙企政职[ ] 号），按照评定条件，严格把关。结合杭州市近几年来的工作实际，特别要注意和把握好以下几个问题： 、岗位要求按《浙江省思想政治工作专业职务评定实施细则》（浙企政职[ ] 号）第三条规定的企事业单位在职从事党务工作和思想政治工作的 类人员，可参加政工专业职务评定，其他人员不能参加政工专业职务评定。 、学历要求晋升政工师须有大专（含）以上学历，中专（含）以下学历的属于破格晋升；晋升高级政工师的须有本科（含）以上学历，大专（含）以下学历的属于破格晋升。各类《学历证明》不能作为评审条件。后学历毕业时间必须在 年以上（晋升政工师截止时间为当年 月 日，晋升高级政工师截止时间为当年 月 日）。 、论文要求正常晋升或转评政工师的，论文必须在市级以上刊物（《杭州通讯》、《杭州宣传》杂志）发表 篇以上；正常晋升或转评高级政工师的，论文须在省级以上公开发行刊物发表 篇以上。参加当年省委宣传部政工岗位培训班，每人限交一篇论文，经审稿后符合要求的，由省委宣传部负责在《观察与思考》杂志发表，并视作省级发表论文，但必须在申报材料《综合表》"论文作品"一栏注明"某年省岗位培训班论文"和论文题目。凡刊物出版单位的用稿证明一律不能作为评审论文发表依据。 、岗位培训初评、转评助理政工师，晋升或转评政工师、高级政工师的必须参加杭州市政工职评当年组织的政工人员岗位培训班，经考试取得培训合格证书；晋升高级政工师的还必须参加省委宣传部当年或上一年组织的政工人员岗位培训班，并取得培训结业证书。 、外语、计算机要求外语要求。一是年满 周岁（申报政工师的在 年 月 日以前出生、申报高级政工师的在 年 月 日以前出生）以上的人员外语不作要求。二是乡镇企业（非公有制企业）政工人员申报中级职称时，外语可以不作要求。三是机关工作人员调到企事业单位从事政工专业工作，外语可以不作要求。四是军队复转人员外语可以免试。凡不符合上述条件者，须具备杭州市人事局组织的外语职称考试证书。计算机要求。年满 周岁（申报政工师的在 年 月 日以前出生，申报高级政工师在 年 月 日以前出生）以上的人员，计算机应用能力不作要求。乡镇企业（非公有制企业）、机关调企事业单位和军队复转人员的政工人员，在申报中高级职称时计算机可以不作要求。 年 月以后取得的计算机应用能力考核合格证书为有效证书。外语、计算机证书由市政工职评送市人事局审核，审核通过方有资格参加政工职称评定。 、任职时间要求晋升政工师的，需任助理政工师 年以上；晋升高级政工师的，需任政工师 年以上。 、转评条件从其它专业转到政工岗位的，须在政工岗位工作一年以上，并有现岗位相应的工作业绩和研究成果。转评或晋升后，原专业职务年限可以连续计算。 、破格条件原则上不提倡破格申报。必须符合以下条件：（ ）申报政工师、高级政工师的，个人年度考核在三年中至少有一年为"优秀"。（ ）破格申报高级政工师的，其中级职称任职年限应不少于四年。（ ）任职时间和学历条件都不具备正常晋升条件的原则上不允许申报。（ ）破格晋升政工师的须在市级以上刊物发表 篇以上论文；破格晋升高级政工师的须在省级以上刊物发表 篇以上论文。（ ）在荣誉方面，根据我市为副省级城市这一实际，可适当降低一档来把握，即破格晋升政工师的，获得区、县（市）级和市直机关的荣誉可作为破格条件；破格晋升高级政工师的，获得市级以上荣誉（以市委、市政府名义颁发）可作为破格条件。（ ）业绩必须突出。三、材料要求要把好评审材料的审核关，必须突出重点，关键是把好《综合情况表》的审核关。《综合情况表》报高级一式二十五份，中级一式二十份，必须用电脑打印，用纸尺寸： * mm。此表不准装订在材料册内。 、《最高学历》一栏。如果后学历还没有启用，最高学历就必须是前学历。比如，研究生今年毕业，后学历最快也要一年，这里就不能填研究生，而只能填研究生前的学历，比如本科或者大专。 、现有职称及评定时间一栏。属于其他职称平转的，必须把其他职称和评定时间同时填写。如果仅填政工师和平转政工师的时间，评委审核时，误以为中级履职年限不够而需要破格申报。 、《理论水平（代表作品）》一栏。主要是论文的数量和内容。论文的内容要把握三个必须。一是论文必须是评上现职称以后的。二是论文必须是政工类的论文。三是论文必须材料齐全、证明规范。如果公开发表的，应报送原件。不是公开发表的，应附单位证明，证明这篇论文由谁执笔。如果是会议交流的，不仅要附单位证明，还要会议召开单位的证明，证明这篇论文进行了会议交流。 、《经验推荐》一栏。注意两点，一是经验推荐只要是本单位的工作经验都可以，不一定是申报人员本人创造的经验。二是格式要求，一般采取四段式。即什么经验，什么时间，经验是什么，推广程度如何。具体讲，就是什么经验，在什么时间取得，主要由哪几项工作组成，被哪些媒体宣传报道了，在什么级别的会议上交流了。 、《获奖荣誉情况》一栏。一是必须是评上政工师或者中级职称之后获得的政工类的荣誉。二是表达格式。个人荣誉是三个要素：时间，颁奖单位，获奖名称。即什么时间，被什么单位授予什么荣誉。集体荣誉是四个要素，岗位、时间、颁奖单位、获奖名称。即在任什么职务时，什么时间，被什么单位授予什么荣誉。 、《近三年考核评议情况》一栏。从实际出发，目前，大多数政工人员往往只参加本单位年度考核，而没有参加政工职称的年度考核。考虑到这个情况，本单位年度考核可以代替政工职称年度考核，上报材料时，只需提交单位年度考核材料、考核结果复印件。必须填写每一年的考核结果。 、《本单位的推荐意见》栏，以及《中（初）评委的推荐意见》一栏。需要各申报单位、各初评委填写推荐意见并盖章。以前，个别初评委没有填推荐意见，有的甚至没有盖章。请今后注意这个问题。 、报《花名册》。《评委会评审对象资格审查花名册》必须报送一份电子表格和一份纸质文本。 、评审表要求。填报中级和高级的评审表一律一式二份，今年开始，评审表请从《杭州宣传网》《职称评审》栏下载（网址： 、申报材料清单目录及材料装订秩序见附页。四、时间安排 、 月 日前，各初评委做好初评委成员的调整工作。 、政工人员岗位培训报名截止 月 日。 、市政工岗位培训时间 月 日（周六）。 、政工师和高级政工师评审材料报送时间截止到 月 日（申报高级政工师的材料与政工师材料同时上报，省岗位培训结业证书由省委宣传部负责提供）。 、市中评委评审时间 月底。为提高工作效率和质量，方便申报者政策咨询，请登录《杭州宣传网》（网址： @ 。附件：申报材料清单

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