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爱吃哒小胖纸
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糯米团子05

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作为一名即将毕业的高校学生,我深切地感受到我所面对的就业压力。这学期学校组织了就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。从指导课中我受益匪浅,同时我的就业观念也有所改变,面对目前我国市场经济条件下,大学生就业以改过去“统包统分”的就业模式,遵循“自主择业,双向选择”的指导思想。目前,大学生就业所面临的现实问题是:一方面“用武之地”找不到英雄,另一方面“英雄无用武之地”。 今年受全球化经济危机的影响,全球经济形势一片暗淡,不少企业进行了大面积的裁员,大多数企业则选择大幅度缩减招聘人数,这对我们大学生就业来说无异于火上浇油。那么面对当前的就业形势我的就业观应如何转变呢?接下来我想就我个人的实际情况谈一下我的就业观。首先:面对市场经济,一职难求的现状,我们要有一种就业为先的心里,我们要清楚的看清自己的能力,在面对就业难的问题上,适当降低要求先就业再择业。这几年应届毕业生每年都有所增加,而各招聘企业人数却有较大幅度下降,有些大型单位仅招一二个人。本来毕业生就多,就业压力大,现在又加上全球金融危机,找工作更是难上加难,“所以我不能像当初自己设想的那样,完全按自己的学历找工作,还非要找个好工作不可。目前头等大事就是先找个工作,先养活自己,然后继续不断努力学习,等到就业压力有所缓解再按自己的要求找到更满意的工作。” 在择业过程中,我们每一位毕业生都希望找到一份称心如意的工作,这是人之常情的事。但是怎样才能实现这种愿望,这就需要正确认识自己,客观评价自己的能力。第二、把握机遇,自我推销,对于我们毕业生而言“英雄无用武之地”,而另一方面大部分企业也面对着“用武之地”找不到英雄的现实情况。所以说学会“把握机遇,自我推销”是我们走出校门的第一步。我们平时利用课余时间,多上网浏览一些招聘与就业的相关信息。抓住每一次就业的就会,即便招聘会上遭到冷眼相待也全当是给自我推销积攒经验而已。柘宽就业的思路,到西部到农村去就业。西部大开发政策,号召大学生到西部去,因为那里对大学生的需求,要远远高于东部地区或其他的地方。但是不少大学生因为那里的工作条件不好,气候环境不好,以及西部比较贫穷,等原因不愿意到西部去工作!而这样的原因也许就是我的一个好的就业就会。这段时间在学校听辅导员说过大学生毕业报考村官就业的上岗率还是比较高的,所以我们歧视到农村工作。我们刚由学校毕业的大学生出来找工作,自己就如同是一件商品,我们自己要学会推销自己,调整好就业心态,对自己要有信心,要有敢于竞争的勇气,要将自己最亮丽的一面展现给招聘单位,再者我们也不要过分的强调自己的意愿,要以社会与单位及个人的发展为重。第三、自己要有一个长远的目标。一个没有目标的人是可悲的。可悲什么呢?可悲的是:如果没有目标,你就像《未来水世界》电影中大海里没有方向的船,即使你再努力,也很难到达美丽的陆地,甚至越航行离陆地越远。 没有目标和方向的人,可能今天换一个工作,明天换一个工作,一年换几个单位,甚至换几个行业。而其实,如果你在一个公司做不到两年,你根本无法真正学习到这个公司的专业、业务、管理等方面的东西;每个行业都有每个行业的特质,如果你在一个行业待不上三四年,你根本把握不到这个行业的感觉,感觉都找不到,你何谈在这个行业取得人生的成功呢?所以我认为我们在找到一份还可以的工作时,第一:专注去做这个行业;第二:在这个公司坚持做好几年,给自己定下一个目标,并且努力的为之奋斗!最后,我认为作为一名当代大学生应具备一定的创业能力。金融危机以前,在我们许多大学毕业生看来,外企或国家单位是我们眼中的香馍馍,可是今年,只要能找到一个栖身之地,也许我们都不会怨天尤人,这一点儿都不夸张,于是出现了“零工资就业”这样一种说法。面对这样的现状我们还能说什么。现在国家也在积极鼓励大学生创业,我则认为这是一个不错的机遇,我们在平时学习中要注重培养自己的创业意识与能力。我们大学生应将在校期间的创业学习作为一项社会实践活动,来体验创业的艰辛和不容易,积累经验和教训,为今后走上社会后择机创业做准备。总之,面对目前的市场经济条件下,我们毕业生要正确认识自己,主动适应社会,遵循“自主择业,双向选择”的指导思想。就业成功的关键还要从本身的实际出发,灵活选择。但不管怎样,绝不能一味高挑,慢等。因为无论是对自己还是对家庭、对社会,毕业的大学生早日就业是硬道理。 自己写的!
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普陀小吃货

电子科技大学多措并举建设研究型辅导员队伍电子科技大学认真贯彻落实全国教育大会和全国高校思想政治工作会议、学校思想政治理论课教师座谈会精神,牢牢把握社会主义办学方向,服务学生健康成长、全面发展的目标,大力推进辅导员队伍建设,多措并举打造研究型辅导员队伍。明方向,确立职业发展目标。出台《辅导员管理暂行办法(修订)》,制定思想政治教育、心理健康教育和职业规划等校内研究计划,为辅导员落实学术导师和团队,支持、引导辅导员参与科学研究。通过培训、帮带、实践活动等方式,引导辅导员做好学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友,既具备日常事务管理、危机事件应对、职业规划与就业指导等工作能力,又掌握学生思想政治教育的基本理论和方法,不断积累理论水平和实践经验、提升科研意识和科研能力。近年来,学校遴选资深辅导员15名并发挥其典型示范引领作用,越来越多的辅导员选择在职攻读博士学位,理论研究水平不断提升。强储备,提升专业理论水平。将辅导员培训纳入教师培养培训体系,搭建四级培训平台,组织辅导员参加各级各类职业培训。邀请思想政治工作方面的专家学者做客“辅导员夜校”,帮助提升辅导员理论修养。定期开展“辅导员沙龙”,交流经验、分享心得,加强工作研讨。召开“后疫情时代学生思想政治工作”专题研讨暨辅导员培训会,专项研讨新形势下学生思想政治工作面临的机遇和挑战。两年来,举办“辅导员夜校”12期、“辅导员沙龙”24期,组织全体辅导员参加全国高校辅导员网络培训示范班,合格率100%。搭平台,强化体制机制保障。实施辅导员“四个一”导师团队配备计划,聘请特聘辅导员、思政课教师、机关管理干部等担任团队导师,在辅导员成长发展、理论水平提升、业务能力提升、职业特色发展等方面给予指导。首批成立“辅导员工作室”4个,加强辅导员理论研究与实践创新,让工作室成为辅导员间“传帮带”的纽带,促进辅导员相互学习、共同进步。每年设立学生思想政治教育专项课题,2020年专门增设后疫情时期思想政治工作研究课题,鼓励和支持辅导员结合宏观背景和工作实际,深化理论研究。邀请有关方面专家教授对辅导员课题进行指导,凝聚辅导员发展合力。原标题:电子科技大学多措并举建设研究型辅导员队伍文章来源:_xwfb/s6192/s133/s211/202101/t20210108_html以上就是君整理的“电子科技大学多措并举建设研究型辅导员队伍”相关内容,多方位的了解考试信息,可以让您更轻松的选择。想了解更多考试动态信息,关注考研考试动态频道,了解更多院校资讯。相关推荐:【考研教育旗舰店】营业上线!进店领好礼,好课低价购2021春节可以回家吗?带考研人回看一下2020年初的武汉及武汉大学!教育部:开展本科毕业论文抽检,严把人才培养质量关

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I小蘑菇I

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