杂志设计总监招聘条件

1、负责具体执行或监控出版业务的采写、编辑、设计、校对、印刷、发行等工作； 2、参与项目洽谈、报价、印刷询价、协议拟签、项目归档等工作； 3、完成部门领导及公司下达的其它任务。 任职要求： 1、中文、新闻学等本科及以上学历； 2、善于文字表达，理解能力强，具备良好的团队协作能力； 3、2年以上文字编辑工作经验，具有杂志流程编辑经验者优先考虑。基本成为杂志编辑条件就以上那些!但上面是事业单位招聘合同杂志编辑条件有点高一般企业单位只要大专或以上学历即可!

岗位要求：　　①专业不限，本科以上学历;　　②两年以上奢侈品类杂志编辑工作经验;　　③熟练掌控编辑流程;　　④优秀的创新及策划能力，有较强的职业敏感度，文字功底扎实。

掌握软件基础     对于学习平面设计的人来说，具备一定的软件基础必不可少，它能帮助大家在实现设计想法的时候更加得心应手，以及在视觉效果上有更多创新的可能性。学习基础的        图形绘制，图像处理，文字排版的三大基本要素，它们会以象形图案、标记方式、图表、文字编排和海报等形式出现。尽管在大多数大学课程当中,都会提供设计构成的课程,但根据以往经验来看,不管是本专业还是零基础的学生一般都对这些部分有所欠缺。所以设计经验也是相当重要的一笔社交能力           对于一个设计师来说，在国内最重要的无非就是挖掘客户心理最真实的想法，只要你理解他所想的一个效果，那么在国内就是一个好设计，当然也不是一味的追求客户心理的，因为某些客户他所欠缺一定的审美水平，因为他不如你专业 所以就要建议这个客户听从你的建议 ，如果确实不行，那么就按客户所说的做吧。

还是那句老话，先问自己为什么想做时尚编辑。如果是羡慕那种能出席各大品牌发布会、秀场、近距离接触到明星的生活（的确可以），那我斗胆猜一下，这个人喜爱光鲜华丽胜过真正的时尚，换个别的职业也一样。时尚既是等级森严的名利场，也是长长的工业链条，是判断和培养，远不止于谁穿得多贵、怎么搭配好看，更不是搜罗图片对着明星模特的穿着点评一番。机构化媒体是要讲权威度、前瞻性的，真以为像发微博写个人公众号一样随便卖个萌撒个泼就行了吗？苏西·门克斯每场秀都坐在第一排，别人谈笑风生，她几十年如一日勤勤恳恳写笔记，我认为这才是时尚媒体人应该有的样子。题主试试问自己，优衣库是哪个国家的公司？CK为何崛起于美国1970年代？四大时装周的定位有什么差别？美版Vogue和意大利版的Vogue主编是谁，他们提携了哪些设计师？Gucci现任创意总监是谁，他标志性的设计语言是什么，还有哪些设计师对这个品牌产生过深远影响？全球范围内有哪些重要的擢拔设计师的平台？对这些问题你有了解，可能才算得上真正对时尚有兴趣，而不是看热闹图新鲜。但需要提醒你的是，现在媒体业不景气，杂志更是一个萝卜一个坑，给应届生提供的岗位多是新媒体编辑一类的活。说句得罪人的话，许多传统媒体的新媒体岗位无非是做搬运工，几乎无法接触到真正的内容生产环节，这对于媒体人的能力增值来说非常致命。你可以先试试开个公众号或博客写一写严肃评论，基本功练扎实才好敲开媒体的大门。日常阅读：美国版Vogue，英国版Vogue，时装商业评论，纽约时报T，WWD，苏西·门克斯的秀评，科林·麦克道维尔的专栏，看原版。国内的可以看看好奇心日报时尚类的报道，增加一点对产业的认知。我个人非常喜欢林剑老师写的专栏，现在他写得少了，但仍然金句迭出，也可以去找他以前的东西看看。

1、一般的要求是有良好的创意构思，在平面设计、美术实际制作方面非常熟悉，在软件的使用上一般要求精通 Photoshop,Illustrator,PageMaker， coreldraw、InDesign等设计软件；2、另外，还需要你具备跃动的思维,完美的色感,敏锐的洞察力和行动能力；3、具备优异的设计能力和上佳的品味，能把根据客户要求延展创意并制作设计稿。

首先，自己需要积累对奢侈品牌的系统了解以及及时跟踪，只是凭着喜好去欣赏一些款式，也许这是之后需要思考的地方，如何在庞大的时尚系统里找到一个切口并去深入。时尚杂志无疑也是一种服务行业，无非就是服务的人群基本都在上流社会，不是随口认识几个大牌或者设计师或者流行单品的名称就应该高高在上，所以完全没必要用傲慢的态度对待行业外或新入行的人，都是工作而已。最后，随着新媒体的兴起，纸媒行业应当逐渐感到危机，尤其这种杂志越来越多的都是靠着内页夹杂的厚纸奢侈品广告而生存下来，内容也基本雷同，大部分人也就翻翻抢眼的图片就扫完一本，细看的话，很多评论撰稿人的文字也都是华丽或尖锐辞藻的堆砌。所以，想进去工作不难，但要作出成绩就需要下功夫了！