新疆有色金属期刊有哪些类型

自治区有色地勘局是：——新疆地质协会副理事长单位；——新疆矿业联合会常务理事单位；——新疆有色金属学会副理事长单位；——中国有色金属工业协会会员单位、地质分会理事单位。 ※1950年12月3日，根据中苏协定创立了中苏合营的新疆有色稀有金属股份有限公司，下设地质处，从此开始了新疆有色地质找矿工作。 ※1955年1月1日根据中苏公报苏联股份移交中国，改名为重工业部新疆有色稀有金属公司，下设地质处。※1956年11月成立新疆有色金属公司地质勘探处，党政关系隶属有色金属公司领导，业务归冶金工业部地质局管理，从这时起有色地质队伍开始从生产划分出来，成立了七○一队、七○二队、七○三队，地质勘探处机关设11个科室，形成了以后有色地质勘查局的雏形。※1962年11月13日经冶金部批准正式成立新疆有色局地质勘探公司，党政关系隶属新疆有色局领导，业务上属西北冶金地质勘探公司管理。※1975年冶金工业部新疆有色工业管理局下放地方管理，地质勘探公司于1976年更名为新疆维吾尔自治区冶金地质勘探公司。※1983年中国有色金属工业总公司成立，新疆冶金地质勘探公司划归中国有色金属工业总公司，并更名为中国有色金属工业总公司新疆地质勘探公司，属双重领导关系，在党政关系上属新疆有色金属公司领导，在业务上归中国有色金属工业总公司地质总局领导。※1985年5月2日经新疆维吾尔自治区人民政府批准，新疆有色地质勘探公司为副厅局级单位，下属各地质队恢复县团级建制。※1989年11月，经中国有色金属工业总公司批准，更名为中国有色金属工业总公司新疆地质勘查局。 ※2000年7月1日中国有色金属工业总公司撤销，新疆有色地质勘查局属地化管理。※2002年5月29日，自治区编委下发机构编制方案，更名为现在的名称。 有色地勘局50年来不断的调整组合、更新完善，聚集了一大批从事地质找矿、物化探、测量、水工环、工程勘察、化验测试、探矿工程、机械机电、采选冶等各类专业技术人才和能适应地勘单位管理、企业经营的各类管理人才。截止到2003年底，全局共有职工1370多人，其中各种专业技术人员和各类管理人员600余人，是一支知识密集的专业化的地质找矿队伍。有色地勘人来自全国各地，又因队伍调整、人事变动遍布全国各地，加上分布在全国各省的有色地勘队伍和中外项目科研合作往来，我们的朋友遍天下。 50多年来有色地勘对新疆的稀有金属、有色金属、黄金资源进行了大量的地质科研勘探工作。50～70年代，主要从事稀有金属的找矿，先后查明了可可托海三号脉、柯鲁木特河、库克拉盖、大小哈拉苏等稀有金属矿床。其中可可托海三号脉从矿床规模到稀有金属品种都是属世界级的，号称世界稀有金属的博物馆。继60年代提交了著名的哈密天湖铁矿并成了八一钢铁厂的主要矿石供应基地后，70～80年代又发现、勘查、查明了阿勒泰蒙库铁矿。当时提交储量一亿吨，通过近期的勘探工作，实际控制储量已达到二亿吨以上。80年代开始在有色金属、贵金属方面开展工作，提交了可可塔勒铅锌矿、萨热阔布金矿、金窝子金矿、包谷图金矿、阔尔真阔腊金矿。其中可可塔勒铅锌矿达到了大型铅锌矿的规模，具有超大型铅锌矿的远景。50多年来，承担众多矿种、各类地质勘查项目，共找到有色、黑色、稀有、贵金属等矿床120多处，其中大型矿床26处。累计探明及控制储量黑色7亿吨、有色金属300万吨、稀有金属30多万吨、贵金属数十吨，非金属3亿多吨，为新疆的经济建设做出了贡献。 几十年有色地勘注重对外的技术合作、技术交流和科技工作，尤其是改革开放以来，先后和韩国矿振公社、日本三井公司、英国的成功集团、加拿大特拉维斯特矿业公司、澳大利亚阿佩克矿业公司合作，联合勘查疆内矿产资源，取得一批新的勘查成果；与前苏联、俄罗斯科学院、圣彼得堡地球物理研究所、哈萨克斯坦地球物理研究所进行技术合作；与美国塞普鲁斯矿业公司、加拿大JHP公司、旺克公司、洛克斯资源公司、西北公司、加拿大皇后大学地质系及澳大利亚BHP公司、金石公司、吉尔若斯地质矿产部等国际有名的矿业公司进行了广泛的交流，为进一步合作奠定了基础。 八、精神文明建设地质工作的艰苦性，决定着　每个忠实于地质找矿事业的人，必须具有艰苦奋斗的精神。“勤奋”就是努力工作，不畏艰险，面对困难，奋发向上，不甘落后，乐于吃苦，讲求奉献。 地质工作的科学性，决定着每个忠实于地质找矿事业的人，必须具有实事求是的精神。“坦诚”就是要老实做事开诚布公，老实做人，与人为善，坚持原则，敢于自省，心底无私，天地自宽。 地质工作的群体性，决定着每个忠实于地质找矿事业的人，必须具有团队精神。“合作”就是要求同存异，融于群体，合作共事，不讲占有，指挥有度，政令畅通，广交朋友，讲求诚信。地质工作的超前性，决定着忠实于地质找矿事业的人，必须具有创新精神。“文明”就是要顺应潮流，敢于创新，精益求精，崇尚完美，事业发展，多出成果，队伍建设，多出人才。※自治区有色地勘局是个团结敬业、蓬勃向上的群体，历年来涌现出了国家级先进集体1个，先进个人2名；省部级先进集体9个，先进个人37名；局级先进集体150多个，先进个人350多名。省部级优秀党员30多名，局级优秀党员280多名。其中有：——全国民族团结先进个人原706队党委副书记阿不都克里木；——全国自学成才先进个人原704队地质技术人员阿不都·许可尔；——中国有色总公司特等劳动模范原701队野外炊事员于光荣；这些典型人物的身上集中反映了有色地勘人的精神风貌。※有色地质事业的发展，孕育了省部级科技成果奖12余项、省部级科技进步奖20余项、省部级各类地质找矿奖20余项，这些奖项是有色地勘人辛勤工作的结晶，是有色地勘的骄傲。※局所属各地勘单位陆续全部建成了所在地州市的“双文明单位”、“民族团结模范单位”和“综合治理模范单位”。近几年局队共筹资5000多万元，进行职工住宅和队部庭院建设，改善了工作生活条件，提高了生活质量，增强了队伍的凝聚力、向心力，职工安居乐业的局面已形成。 随着国家改革开放的深入和西部大开发进程的推进，随着自治区经济的发展和优势资源转换战略的实施，有色地勘又面临着新的发展机遇。※加强地质找矿主业，围绕“重点北疆（阿勒泰成矿带），深化东西疆（东天山、西天山），探索南疆（西南天山、昆仑山）”的工作部署原则，开展以有色金属为主兼顾黄金、铁多矿种的勘查工作，实现地质找矿新的重大突破，使我局资源控制战略得到持续稳定的推进。※发展地质产业经济，逐步拓展地质延伸产业的市场占有份额，开辟地质灾害、生态地质、环境地质等新型市场领域，利用高科技、新理论、新技术来提升我局的竞争力。 ※随着国家地质市场的培育，坚定地走商业化地勘队伍发展的道路，采用内引外联多种形式，构建多元经济成分的地质产业格局，壮大我局的整体经济实力。※队伍总体规模控制在1800人左右形成专业结构合理，队伍组成年青，用人机制灵活，职工收入优厚和精神生活丰富的地勘队伍，其中各类专业技术人员和经营管理人员占职工总数的70%以上。有色地勘50多年的历程，凝聚了一支征战天山南北的地质找矿队伍，有色地勘50年的知识沉积，铸就了厚积薄发的基石，有色地勘的战旗下，邀集了一批献身地勘事业的忠诚战士，他们正用新的理论、新的观念、新的技术，书写着新的篇章!

《中国有色金属》杂志由中国有色金属工业协会主办，是反映我国有色金属工业发展全貌的大型行业性、权威性、综合性、实用性经济管理半月刊

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