品牌与标准化杂志社社长是谁任命的

9月10日，由环球影响力智库、中关村精准医学基金会、中国医药科学杂志社共同主办，兰州生物开发有限公司联合主办、北京掌门人医美运营管理有限公司协办的“第二届全球医学美容创新大会暨2017中国医美品牌盛典”在北京国家会议中心隆重举办。在第二届美创会上，中国整形美容协会技术质量标准部主办了中国医美技术与管理创新圆桌论坛。中国医美品牌“第一榜”——中国医美品牌100佳在2017中国医美品牌盛典上重磅揭晓。原卫生部副部长张凤楼、国家发改委教授研究员宋承敏、中国整形美容协会副会长刘洪臣、人民日报海外版原副总编辑王谨、经济日报经济杂志社长陈志强、健康报社原副社长、中关村精准医学基金会理事长蔡顺利、中国医药科学杂志社社长、总编辑詹洪春、解放军总医院整形外科主任、博士生导师韩岩、北京协和医院医学皮肤美容中心主任、博士生导师孙秋宁、304医院烧伤整形外科主任、博士生导师陈敏亮、中国整形美容协会技术标准与质量控制部主任刘琳琳、医美专家蔡景龙、冯斌、衡力总经理吴强、红杉资本中国合伙人王岑、弘晖资本严竟然、北京掌门人总裁石磊等医美大咖以及多家知名医美品牌机构代表参加了本届盛会。在中国医美技术与管理创新圆桌论坛上，中国整形美容协会技术标准与质量控制部主任刘琳琳主持论坛，国家发展和改革委员会教授研究员宋承敏表示，随着行业迅速发展，从消费者的角度来看，医美行业要严格把控质量，同时还要对求美者进行普及教育，倡导健康美。健康报社原副社长、中关村精准医学基金会理事长蔡顺利表示，要进一步加强医疗质量管理落实，严格管控新技术的应用，对从业者考核标准要严格。三者的相辅要一直保持规范化、标准化、科学化管理，保持整个医美行业的健康发展。解放军总医院整形修复科主任韩岩指出，“医疗质量的管理把控，包括对新技术的严格把关，同时对医生的行为约束力应当加强，我们不能让求美者成为技术的‘小白鼠’。”结合临床实际状况产生的问题，解放军总医院第一附属医院烧伤整形科主任陈敏亮表示：“医疗美容产业的健康发展，要规范管理，杜绝假冒伪劣产品，认准合法医疗机构，一味求美而不重视安全，这与医疗本质是相悖的。”

杂志社成员的岗位职责第十七条 社长的职责是全面领导杂志社工作,主持召开常委会,传达上级指示精神,制定业务工作的长远规划和杂志社年度工作计划第十八条 主编的职责是全面领导编委会工作，主持召开编委会会议。对办刊宗旨、办刊方针、栏目设置及有争议的稿件做出处理,并且按时终审每期刊物的初样。第十九条 副主编的职责是协助主编对编委会进行全面领导，并且向主编提出改进工作的意见或建议初审每期刊物的拟发文章（一般应超过应发文章的10%—20%）及图片、目次、版式等，供主编终审第二十条 网络外交办公室主要职责,1．外交方面主要负责向校园网、大学报、三峡青年、广播台等校园强势媒体投稿，以充分展现学院风采，展示学子风貌，并积极向校外刊物投稿，并积极促进与校内各主管部门的联系；2．网络方面主要负责学工网站的管理与维护，并积极稳妥地搞好网站的改版工作。第二十一条 日常事务办公室主要职责1．学院的各种问卷调查统计,发言稿,解说词的书写2．杂志社所有人员的档案管理3．刊物的分发4．和兄弟刊物编辑部的联系学院的各种活动的策划第二十二条 栏目编辑主要负责刊物各个相应栏目的文章、图片及版式以及下一届栏目编辑的培养。第二十三条 美术总监的职责是负责四个封面的设计，并且在宏观上负责刊物的版式、图片、底纹，以及下一届美术总监的培养。第二十四条 专职摄影主要负责位美术编辑和记者栏目组提供摄影素材，并完成主编交付的其他任务。第二十五条 编辑部是院刊质量的直接责任者，负责组稿及稿件的送审，对来稿进行综合审查，向编委会提出稿件的处理意见，组织编辑、出版、发行等。�第五章 各职务的任期和产生方法第二十六条 各职务均由选举产生，候选人可以是原职务担任着提名，亦可以毛遂自荐，最后通过全体成员大会或是常委会选举产生。第二十七条 选举每半年举行一次，不能够晋升的人可以在其原来的职务上继续努力，等待下一届的公选。第二十八条 因各种原因，人员需要调整时，由原职务担任者或管辖部门向主编提出报告，随时予以调整。 第二十九条 主编辞职或因为其他原因不能够行使其职能时，由常务副主编代行其全部职能。第三十条 各职务的任期均为4年，但不强制。但离岗人员必须做好善后工作。

杂志社社长的职责，主要有以下11个方面的工作：1、负责杂志社的各项管理工作，包括干部人事管理、业务运行管理、后勤保障管理等。2、负责编辑出版人员的思想政治工作，确保编辑出版人员思想认识正确、政治观点端正。3、负责制定杂志社年度工作计划、长远规划及发展目标，使计划、规划和目标符合实际，按期实现。4、负责制定和组织实施目标管理责任制、岗位责任制，建立与完善各项运行机制与自我约束机制。5、负责督促稿件处理和编辑计划完成情况，定期召开分析会议，解决存在的问题。6、负责杂志社与国内外相关组织的交流与合作，签署合作协议，签署合作备忘录。7、负责审定杂志编委会组建和调整方案、创办期刊报批事宜，确保编委会有生机有活力。8、负责杂志社干部管理工作、学习培训工作和年度考核工作，以管理促提高，以培训提素质，以考核促目标完成。9、负责期刊的经营管理和成本核算工作，确保经营管理措施完善，成本核算准确无误。10、负责党的廉政建设和反腐败工作以及安全生产工作，力争不出现违法犯罪案件。11、负责完成上级领导交办的其他工作。

社长 总编辑 编辑（有美术编辑、插话编辑等职位） ，助理编辑、实习生等级别