天津护理编辑部招聘

招聘职位 公司名称 工作地点 更新时间 信息来源 操作方式 护士(人数：1) 天津赛恩投资集团有限公司 天津市 2007-01-31 泰达人才热线 应聘 职位描述：1、在医学管理部护士长的领导下，依照护理部职责，工作规程及分工，全面负责健诊过程中的护理和配合支持工作，为健康管理服务对象提供优质服务； 2、负责服务对象的接待、体检预定、登录、导诊、采血取样、服务咨询和健诊秩序等； 3、负责特检、普检、临检及专家咨询中的助手工作。 职位要求：1、女性，20-25岁，中专以上学历，医学护理专业，学习成绩优秀，掌握一定的护理实践经验； 2、性格温和，情商较高，气质文雅；身高65米以上，形象气质出众；（条件不符者勿试） 3、熟练使用计算机办公软件； 4、有在三星级以上酒店工作经历或曾从事过医疗卫生、体检二年以上护理工作者优先。 天津南开阳光天使齿科诊所 地址 天津市南开区阳光100国际新城北园底商19号 联系电话：022-81204050 022-23717181也招聘的

护工在北京，只有经过专业培训，通过考试取得《北京市卫生局护工合格证书》者，才有资格上岗。 北京市卫生局规定，具有初中以上文化程度，年龄50岁以下者，要想到医院做护工，必须到指定地点参加规定的专业课程和技能培训，经统一考试，获得《北京市卫生局护工合格证书》后，才能持证前往招聘护工的医院护理主管部门应聘。北京市卫生局要求，聘用单位负责对护工进行监督管理，护工要在国家注册护士的指导下，进行单纯的生活料理工作，不得从事护士工作。如有违反者，卫生行政机构有权对招聘护工的医疗机构进行处理。护工的管理实行准入考核制度，两年期满，护工必须接受区县卫生行政部门的审核验章。当护工的服务地点发生变化需要进行变更时，必须由原聘用医院的护理主管部门在护工服务手册上签署工作评语。 北京市卫生局有关方面负责人说，由于护工服务对象是病人，不同于简单的保姆工作，即使是简单的护理服务也具有一定的风险。对护工的培训、聘用和管理做出具体规定，目的是为确保病人在医院治疗护理的安全有效，病人的基本权利不受伤害。我国老龄化严重，对护工的需求只会逐年增加，现在入行肯定比保洁有前途。目前的门槛很低，也不要你什么学历，但是你自己没一两样专长，大概也只能做做钟点工，25-30一小时。各种护工培训机构发的资质证书。现在市面上有很多免费的，你找一些比较热门高端的，比如全智看护的日式看护培训之类的，去学习学习镀镀金，身价马上不一样了。护工比起一般的保姆和病陪来，具有更专业的护理知识和技能，能够对术后病人、植物人、瘫痪卧床的病人等进行专业的康复护理。他们一般学习基本护理、康复护理及特殊病人的生活护理等知识和技能，其中包括观察血压、脉搏、体温、呼吸等生命体征和口腔、会阴、皮肤、压疮的护理，为病人进行营养配餐、病人在床上肢位摆放、对病人进行心理辅导及一些常用康复器械的使用等一整套专业知识。协助维护病人卫生、仪表及仪容。当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。维护病人安全：协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节。协助病人舒适并缓解焦虑。协助医护观察病情等等