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通信企业管理杂志官网电话多少

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通信企业管理杂志官网电话多少

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你好!我想问一下,我在方正宽带交了三年的网费,我只用了三个月,由于他方原因不能提供网络服务,还不给退费,我该咋办

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山东省通信管理局 电话: 网络管理处:(0531)86080907网站备案监察话:(0531)82092822 码号资源管理(0531)86080605网地: 地址: 山东省济南市经十一路40号 邮政编码: 250002

回答 您好 提问 重庆通信管理局投诉电话是多少 回答 12381 工业和信息化部12381公共服务电话平台开通试运行,工业和信息化部党组决定设立12381公共服务电话平台(以下简称12381),并将12381列为推进“放管服”改革、转变政府职能和便利群众办事创业的重要举措。主要负责受理并办理公众就工业和信息化部相关工作提出的咨询、建议和投诉。 向工信部投诉是有用的,工信部的投诉电话为12300。 投诉方法如下: 1、申诉时请认真填写姓名、手机号、电子邮件和通信地址等通信方式,权切勿填写虚假信息。申诉后应尽量保证通讯方式畅通。 2、申诉后(一般为一到两天,如果超出这个时间请耐心等待,不要重复发送申诉邮件)有会有010的电话打来,直接接听就可以了。工作人员一般会再次向你询问确认一些具体情况,如实回答即可。 3、还有一种情况是,工信部不给你打电话,直接把问题转给被申诉企业。 4、在填写被申诉企信息时应该注意正确填写企业名称,建议大家填写被申诉企业的全称。 感谢您的咨询,期待下次为您服务,也祝您后续的处理能够顺利,生活愉快,再见 ! 更多4条 

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公交服务热线电话:0532-85929111(6:00--21:00 人工服务;21:00--次日6:00系统语音服务)钱包丢车上了可以登录青岛公交公司官网,到失物招领列表里看有没有自己丢失的物品。有的话可以去公交公司领取的。如果没有只能在查看一下监控,看是不是哪位乘客拿走了,然后做报警处理。扩展资料:青岛公交集团是市直国有大型企业,现有职工16300余人,公共汽、电车5300余辆,出租汽车1000余辆,开通运营公交线路260条,线路总长度近5000公里,线网覆盖中心城区及县域,公交车辆年行驶总里程3亿公里,年客运量63亿人次,约占全市公交客运总量的89%,中心城区客运市场占有率达90%以上。目前,集团辖属9个公交营运公司、1个轨道电车公司、1个出租汽车公司等20个生产经营单位,经营范围涉及城市客运、客车制造、车辆检测修理等业务,企业规模名列全国计划单列市同行业前茅。参考资料:青岛公交集团官网-公交服务热线

乘客服务中心负责受理乘客来电。电话:0532-85929111(6:00--21:00 人工服务;21:00--次日6:00系统语音服务);乘客服务中心对乘客举报、投诉事项在7个工作日内办结,并将有关处理情况告知举报、投诉人。失物招领查询网址:扩展资料青岛公交集团是青岛市公共交通主体企业,占市场份额的90%以上,近年来,公交集团在上级领导的关心支持下,以服务城市发展、满足乘客需求为导向,充分发挥企业的规模资源、智能信息和管理创新等优势,加快新旧动能转换,由单一传统公交企业向多元化综合型公共交通企业转型,为青岛市建设宜居幸福创新型国际城市做出积极贡献。优势的规模资源。公交集团辖属公交营运、轨道巴士、出租汽车、商务巴士、专车公司、维修公司、广告、物业、房车、研究院等30余个生产经营单位。经营范围涉及城市客运、轨道交通、出租营运、商务租车、场站开发、信息智能、广告传媒、网约车、房车、车辆检测修理等业务。现有职工17000余人,公交职业驾驶员10000人,党员2100名;公交线路310条,线路总长度4700公里,线网覆盖中心城区及相关市域;公交汽、电车5000余辆,其中纯电动车、天然气、无轨电车等清洁能源车辆达80%;出租车1000余辆,网约车200辆,山东省首条现代有轨电车线路—城阳现代有轨电车示范线经政府授权运营。公交年客运总量53亿人次,行驶里程9亿公里,主导青岛市城市公共交通客运市场。《2017年中国城市客运行业状况报告》发布,青岛公交集团综合排名位居全国第六位、山东省第一位。  参考资料:公交服务热线—青岛公交集团                       创新发展的青岛公交集团—青岛公交集团

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协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)对试用人员之试工与考核调查。负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)全厂奖惩手续之办理。对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)月底对相关报表的整理并交于财务。月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。对全厂钥匙之管理。配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。完成主管临时交付的任务行政文员的主要工作是:1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;2、负责公司员工的考勤管理;3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;4、负责接待来宾,接听或转接外部电话5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;6、负责例会的会议记录等完成上级安排的其他工作任务。行任公司行政文员工作职责一、接听前台电话1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话,即使是你正在接听一个电话。2、做好前台电话的转接工作,有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名,方便公司员工与他取得联系。二、 接待好来公司拜访的客户1、来公司上门维修的顾客先将顾客的维修机做一个初步检查方可将机器交到维修员手中并告知此机器的详细故障后维修员再进行详细检测,在维修员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是介绍公司的相关新产品。2、在接待上门下载客户时做好客户下载登记,多询问顾客的使用情况及周围朋友有无在使用同类产品,留下客户的重要信息资料。3、来公司洽谈业务的客户先让客户做下喝杯水再来通知此项目的相关负责人洽谈相关业务。4、一次性接待顾客三个以上时可以叫维修员帮忙接待上门维修客户。5、认真接待每一位顾客,做好公司的形象窗口。三、及时处理与打印公司相关文档资料1、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打印。2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。3、公司有员工调动是及时出示调动通并及时更改公司的通讯录。4、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条按照合理的格式通过打印机打印出来交给财务。5、及时整理电脑中的文档资料,合理归档。四、 考勤的制作1、文员在每日早晨做好考勤的严格把关。2、每月月初将上个月的考勤用电子表格制作出来,在制作过程中注意请假、转正人员及已满周年人员的详细标注。五、人事处理1、新员工在入职时一定要将入职书、个人担保书及担保人的身份证复印件一起存档放入档案库中。2、新员工在入职后要将新员工的员工档案输入电脑中的电子档案之中。3、所有员工离职均要办理好公司的离职书并及时发放离职员工通知告之公司所有部门同事。4、员工离职后均有一份离职书保存在公司档案资料。六、 后勤处理1、为公司所有员工名片制定的确定与核实。2、及时收取公司电子邮箱的电子信件。3、收理好送上公司的包裹。4、公司日用品的采购。5、报销公司相关开支费用及公司的邮寄费用。6、及时处理好客户的投诉问题。七、与维修部的紧密合作,及时收取维修费用并将维修费用上交到公司财务。八、业务部客户资料的入档1、每天早上到公司提醒业务员及时整理昨天的工作日记,在业务员整理完毕之后输入到电脑电子档案之中,分企业与客户电子档案两份资料进行输入。2、业务员没有及时填写的要向他的上级反应要求及时补加功课。九、协助仓库整理一些新货的入仓盖章。十、熟悉公司每一个品牌、每一个型号的下载工作。人事文员的工作职责协助主任做好日常管理工作。树立为领导服务、其它部门服务的思想。办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: 接听、转接电话;接待来访人员。 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 负责总经理办公室的清洁卫生。 做好会议纪要。 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 负责传真件的收发工作。 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 做好公司宣传专栏的组稿。 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 接受其他临时性工作。 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 社会保险的投保、申领。 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。1、人事管理工作:招聘、辞退手续,人员培训等。2、人事事务处理,员工档案编档与管理有序化。3、办公室工作:文档打印、收发传真,日常考勤。行政人事文员岗位职责行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:一、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。二、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。三、全面负责员工考勤工作。四、负责员工的就医和简单医疗应急处理。五、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。六、外来客人的接待和服务。七、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。八、复印机、传真机的管理和使用。九、公司内部其它事务性工作。十、领导交办的其它工作总经理助理的工作职责:1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;2、起草、存档整理总经理签发文件;3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;8、设计并完善公司人力资源结构;9、完成公司人力资源的日常招聘工作;10、完善公司绩效考核制度。行政文员的主要工作职责有: 1、新进员工入厂手续办理及个人档案的建立。 2、劳动合同、暂住证、工伤保险资料的登录、整理。 3、核对并输入加班单,并统计汇总,每月分发至各单位核对。 4、联络单及各类文件的打印。 5、考勤卡的更换。 6、空白表单的管理。 7、复印机复印登记、复印纸领用及机器加油,日常保养等。 8、传真登记、传真及传真机日常保养。 9、承办上级临时交付的事项。

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政府信息公开咨询电话:    0531-82092859    用户投诉申诉电话:    0531-12300    网站备案咨询电话:    0531-82092828,82092857    行政许可受理电话:    0531-86080605,86080907    办公室联系电话:    0531-82092813    政策法规处(监察处)联系电话:    0531-82092859    信息通信发展处联系电话:    0531-82092838    信息通信管理处联系电话:    0531-82092895    网络安全管理处联系电话:    0531-82092873    青岛市通信管理局联系电话:    0532-83891996   扩展资料 职能一、贯彻执行通信行业管理政策法规,统筹规划山东省公用通信网、互联网、专用通信网并实行行业管理;监测分析山东省通信业运行态势并发布引导信息,协调解决行业运行发展中的有关问题;承担推动实施山东省“三网融合”的有关工作。二、协调山东省公用通信网、互联网、专用通信网的建设,促进资源共享;受工业和信息化部委托,负责山东省重要通信设施建设管理;监督管理山东省通信建设市场;指导山东省通信业加强安全生产管理工作。三、依法监督管理山东省电信与信息服务市场;会同有关部门监督管理电信服务资费和质量;保障普遍服务,推动行业自律;根据授权负责山东省通信网码号、互联网域名和地址等资源的管理;监管山东省公用通信网、互联网、专用通信网互联互通和公平接入。四、组织协调山东省应急通信及其他重要通信保障工作;按分工承担山东省国防通信信息动员和战备通信相关工作;管理山东省党政专用通信工作。五、协调管理山东省公用通信网、互联网、专用通信网网络信息安全平台;监管山东省网络运行安全;拟订山东省电信网络安全防护政策并组织实施;负责山东省网络安全应急管理和处置;受工业和信息化部委托,配合开展山东省特殊通信、网络环境和信息治理有关工作,配合处理网络有害信息;拟订山东省通信管制措施并组织实施。 六、承办工业和信息化部及中共山东省委、山东省人民政府交办的其他事项。同时,负责实施网络强国和“宽带中国”战略,推动全光网城市建设,打造现代互联网产业体系;协调电信网、互联网、专用通信网的建设,促进网络资源共建共享;推进电信普遍服务、民资开放工作,加强信息通信建设市场招标投标管理;依法对电信和互联网等信息通信服务实行监管,承担互联网(含移动互联网)行业管理;组织实施市场准入、市场秩序、设备进网、服务质量、用户权益等监管政策,加强网站备案、接入服务等基础管理;承担信息通信行业行风建设有关工作,推动行业自律和行业组织发展;组织开展电信网、互联网网络数据和用户个人信息保护工作;协调管理相关网络与信息安全技术平台,推进网络与信息安全保障体系建设;组织推动电信网、互联网安全自主可控相关工作;组织开展电信网、互联网新技术新业务安全评估;指导督促电信企业和互联网企业落实网络与信息安全管理责任;组织开展电信网、互联网网络与信息安全监测预警、威胁治理、信息通报工作;组织开展电话用户实名登记;配合打击网络犯罪和防范网络失窃密;负责网络安全防护、应急管理和处置。参考资料来源:山东省通信管理局-通信管理局职责参考资料来源:山东省通信管理局-政府信息公开联系方式

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