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《公司战略与风险管理》这一科的特点主要有：第一，内容全面。以强化公司层面的管理为切入点，内容涉及公司战略和风险管理的基本概念、基本原理、基本方法等内容。第二，联系实际。在阐述公司战略与风险管理基本内容的基础上，较详细的介绍了公司战略的整体实施过程和财务战略的相关内容，以及风险管理的实务及具体内容。第三，与管理学知识紧密结合。本课程的理论基点是企业管理学的基本原理。现在这一科的考点比以前要细，难度也有所增加。想要学好这门课，首先要抓住战略这科大体的知识内容和逻辑结构，。同时对细节部分需要好好理解，这样能够使你在学习过程中更好更快的记忆知识点。
《公司战略与风险管理》考试科目、知识模块图及《公司战略与风险管理》主要内容、学习《公司战略与 风险管理》具体的用处以及学习方法指导。 知识点1：注册会计师考试改革的必要性一、注册会计师考试 改革的必要性 随着我国经济社会的全面进步和改革开放的持续深化，特别是我国经济与国际市场的日益 融合，对注册会计师的胜任能力提出了新的更高的要求。 现行考试制度，主要是从注册会计师角度出发 ，注重对会计、审计、财务、税法、经济法各个业务模块的考察，注册人员往往只关注企业各个模块的管 理，致使其只停留在具体业务层面，层面较低。随着我国经济社会的全面发展和“走出去”战略的实施， 要求注册会计师能够以更加开阔的视野，从企业整体层面对企业风险进行把握。第一，改革注册会计师考 试制度，是不断提高注册会计师胜任能力的需要 我国市场经济不断深化和公司治理不断完善，为注册会 计师专业服务提供了新的巨大需求。注册会计师的业务范围在传统审计鉴证、税务服务、管理咨询等业务 的基础上，不断扩大到风险管理、战略规划、司法会计、破产管理、内部控制鉴证等新的领域。这就要求 注册会计师加快更新知识，不断提高知识整合能力、职业判断能力和职业道德水准。这就需要对注册会计 师考试制度进行改革，提升考试理念，充实考试内容，将新的执业环境对注册会计师专业知识、专业技能 和职业道德要求充实到注册会计师考试中，为选拔和培养适应社会主义市场经济新形势需要的行业专业人 才提供有力的引导。 第二，改革注册会计师考试制度，是加快培养国际化人才的需要。 随着“走出去” 战略的实施，我国企业跨国投资、跨国并购和国际化经营日益增多。国际化企业需要能够提供信息引导、 国际鉴证、战略咨询服务的国际化会计师事务所，国际化会计师事务所需要熟悉国际经济环境、通晓国际 会计审计惯例、能够承担国际业务的会计专业人才。为此，我们通过“走出去、请进来”等措施加强注册 会计师国际化人才的培养，取得了一定成效，但很不够。培养注册会计师国际化人才，最有效的途径，是 按照国际标准建立自己的人才培养和选拔体系。借鉴国际经验，改革注册会计师考试制度，无疑是培养和 选拔注册会计师国际化人才的重要环节。知识点2：关于《公司战略与风险管理》考试科目二、关于《公 司战略与风险管理》考试科目 2009年是注册会计师考试第一次增设“公司战略与风险管理”科目。 公司 战略与风险管理科目，是在现行考试制度《财务成本管理》科目相关内容的基础上分拆和补充形成的。其 分拆了《财务成本管理》中的“战略管理”， 补充了现代市场环境下风险管理方面的内容和内部控制、 公司倒闭、信息技术管理方面的内容。公司战略与风险管理科目的考试内容将会充分体现《中国注册会计 师胜任能力指南》要求考生应具备的组织和企业相关知识。 风险管理方面及内部控制相关内容将会参考 2008年审计第九、十两章内容，但这门课程考察的角度会和审计不同，因为这门课程讲的是站在公司如何 管理的角度来说的，而审计是站在注册会计师的角度来评估公司的风险管理能力的。神算子注会考试网， 望采纳
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《公司战略与风险管理》这一科的特点主要有：第一，内容全面。以强化公司层面的管理为切入点，内容涉及公司战略和风险管理的基本概念、基本原理、基本方法等内容。第二，联系实际。在阐述公司战略与风险管理基本内容的基础上，较详细的介绍了公司战略的整体实施过程和财务战略的相关内容，以及风险管理的实务及具体内容。第三，与管理学知识紧密结合。本课程的理论基点是企业管理学的基本原理。现在这一科的考点比以前要细，难度也有所增加。想要学好这门课，首先要抓住战略这科大体的知识内容和逻辑结构，。同时对细节部分需要好好理解，这样能够使你在学习过程中更好更快的记忆知识点。
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北京思鹏瑞（Spring）拥有一支经验丰富的、国际化的专业团队。团队成员不仅拥有管理、金融、统计、法律、IT等专业的高学历和职业资格，而且具有丰富的企业风险管理和内部控制的咨询服务经验。Spring公司长于风险管理和内部控制体系的理论研究和实践探索，通过辅导式咨询和教练式培训等多种方式，协助客户培养自己的内部控制和风险管理专业团队，形成其可持续的风险管理能力。
第一部分是公司战略管理，好像是1~7章；第二部分是风险管理，好像是8~11章；第三部分是信息技术方面的知识，第12章；具体要看每年的教材编写情况，因为CPA考试每年都出新教材的。
第一章 战略与战略管理第一节 企业战略第二节 企业的使命与目标第三节 企业战略的发展途径第四节 战略管理概述第二章 战略分析——外部环境第一节 一般宏观环境分析第二节 行业环境分析第三节 经营环境与竞争优势环境分析第四节 国际商业环境和国际化经营的概念及分析第三章 战略分析——内部资源、能力与核心竞争力第一节 战略的内部因素分析第二节 企业内部因素的分析方法及附加竞争值第三节 SWOT分析第四章 战略选择第一节 差距分析第二节 企业战略选择第三节 战略发展方法第四节 战略评估及选择第五节 风险评估及管理的概念第六节 企业与企业的战略开发第五章 战略实施第一节 组织结构第二节 企业设计第三节 企业构型第四节 业务计划与实施内容第五节 战略实施中的领导层第六章 战略控制第一节 战略控制的过程第二节 战略控制方法第三节 变革管理一第七章 财务战略第一节 财务战略的确立及其考虑因素第二节 财务战略的选择第八章 内部控制第一节 内部控制的定义和发展第二节 cOs0内部控制内容的实践第三节 审计委员会的监察角色第四节 内部控制与公司治理第九章风险管理原则第一节 风险概览第二节 风险管理的概念第三节 风险管理程序第四节 风险管理策略第五节 成本、效益和挑战第十章 风险管理实务第一节 识别、评估和应对企业面临的政治风险第二节 识别、评估和应对企业面临的操作风险第三节 识别、评估和应对企业面临的项目风险第四节 识别、评估和应对企业面临的法律或合规性风险第五节 企业面临的各种财务风险及其管理第六节 识别、评估和应对企业面临的汇率风险第七节 识别、评估和应对企业面临的利率风险第八节 对汇率和利率风险的监督与控制第九节 与财务风险及衍生金融工具相关的简单计算第十节 管理财务风险的其他方法第十一节 对影响企业财务风险的外部环境变化的管理第十一章 企业倒闭风险第一节 实务中企业在短、中期倒闭的各种迹象第二节 应对措施概览，包括债务重组及公司重组第十二章信息技术管理第一节 企业的信息需求第二节 信息技术在企业中的战略应用第三节 信息系统设计与实施第四节 与信息技术和信息系统相关的风险控制及其管理
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首先简单的介绍一下两本证书：CFA全称Chartered Financial Analyst（特许注册金融分析师），是全球投资业里严格与含金量高的资格认证，被称为金融第一考的考试，为全球投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面设立了规范与标准。自1962年设立CFA课程以来，对投资知识、准则及道德设立了全球性的标准，被广泛认知与认可。《金融时报》杂志于2006年将CFA专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”。 CFA考试内容分为三个不同级别，分别是方式是Level I、Level II和Level III。考试在全球各个地点统一举行，每个考生必须依次完成三个不同级别的考试。CFA资格考试采用全英文，候选人除应掌握金融知识外，还必须具备良好的英文专业阅读能力。 FRM（FinancialRisk Manager）是金融风险管理领域的资格认证，由美国“全球风险管理协会”（Global Association of Risk Professionals，简称GARP）设立。FRM考试实行分级考试，分为一级和二级（PartⅠ和PartⅡ），对金融风险管理感兴趣的或正在从事相关工作的朋友，可以通过参加FRM考试提高自己的风险管理知识水平，又可为职场发展和事业开拓增加一个重磅筹码。cfa和frm哪个难这两个考试考察内容虽然有共同之处，但是考察深度与广度各不相同。就考试自身的难度而言：FRM一级四个小时，240道题，全部为四选一，CFA一级六个小时，240道题，三选一；这样看起来会觉得FRM考试会难一点。但是CFA一共有三级考试，FRM只有两级，就备考时间而言，FRM会用的时间更少一点。 很多正在FRM和CFA双证的考生对于这个考试的难度也都有不同的看法，但是可以肯定的是FRM和CFA这两个考试都比较难！ cfa和frm哪个含金量高FRM金融风险管理师取得资格所需时间（平均）：1-2年；国际认可程度：高，国际风险管理业界权威资质证书，日益受到金融机构的重视，全球报考人数迅速增长；国内认可程度：持有FRM证书的人才日益得到各大金融机构的认可；薪酬水平：FRM会员，全国平均年薪23万元人民币；职业发展：主要涉及的岗位有金融机构风险管理部、金融单位稽核部门、资产管理部门、基金经理人、金融交易员（经纪人）、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门，以及各企业的CFO、MIS、CIO等。CFA特许金融分析师取得资格所需时间（平均）：3-4年；国内认可程度：高，是高端金融领域“”认证，中国大陆几万名考生，3000多名持证人，目前考生始终保持快速增长；薪酬水平：对投资行业薪酬状况的调查表明，雇主愿意提供高额奖金给拥有CFA特许资格认证的投资专业人士。在拥有10年或以上工作经验的人中，拥有CFA认证的人比没有获得该认证的人收入多24%（中位数在248万美元到20万美元之间）。如果不考虑工作经验，薪酬状况的差距更大，拥有CFA认证的人比没有该认证的人收入多54%（在18万美元到685万美元之间）；职业发展：金融、证券、投资。 CFA和FRM虽然同属于金融行业的国际证书，但是它们不是“竞争关系”，而是“互补关系”，这两个证书的含金量都十分高。 给大家推荐一个已经考过CFA的学姐，关于CFA不懂的事情都可以咨询她。不仅能解决CFA考试问题，还有电子版CFA试题和CFA备考资料：微信ID：cfa706
从应试通过率来看，这几个证通过率差不多都低于40%-50%。所以都很难，证书没有高低，只有看哪个适合你自己。像CFA就更适合想在金融领域大干一番的。CPA适合想要在财会上有大的发展的人，FRM就更适合想从事风险管理方面的。所以，报考前你都应该结合自身情况做到深思熟虑。不能跟风市场而忽略自身职业发展，只有适合自己，自己喜欢，你才会在备考中更加努力，在以后的工作中发挥自己的作用。想要考这些金融证书，还是得找个专业培训机构，据了解金程教育不错。金程教育，是上海金程教育培训有限公司旗下专注于财经证书培训的品牌，致力于投资管理（CFA）、风险管理（FRM&CFRM）、会计核算（CPA、CMA、ACCA、CFO、会计实战）、理财规划（RFP、ChFP）等领域的国内外财经资格证书培训，力争培养具有全球专业化视野及专业能力、创新思维和管理视野的综合性财经人才。金程教育积极探索“互联网+”模式，独创“3+2”金字塔教学模式及“粉末化学习法”，立体传授、360度呈现知识体系。自2000年初就前瞻性地预测并结合了金融人才培养的需要，陆续推出众多国际知名、行业领先的财经资格证书培训，持续的高通过率、专业的品质、优质的服务备受学员与客户好评。