想到几个，《财富》、《福布斯》和《商业周刊》我喜欢看一些有关财经的杂志，经常会去杂志铺查找，个人认为比较好看的有 ，大家可以参考一下，希望能帮助到你们，采纳o_O！
医院怎么样
你好！我个人比较推荐《21世纪经济报》和杂志类《南风窗》，《财智》也不错！
《福布斯》、《华尔街日报》、《第一财经周刊》、《商界》等都是些不错的杂志。
我推荐4种：《培训》，月刊，市场价420元/年，蜘蛛网订阅价8元/年；《职场》，月刊，市场价120元/年，蜘蛛网订阅价1元；《人力资源》，月刊，市场价240元/年，蜘蛛网订阅价6元/年；《中国人力资源开发》，月刊，市场价192元，蜘蛛网订阅价3元/年。订阅可联系我。
《人力资源开发》 全国中文核心期刊，A类杂志
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资源管理思想和解决方案的专业杂志，主要针对人力资源管理工作中遭遇的难题、挑战，提供包括战略、策略、路径、方法、工具等系统的“问题＋答案”式的解决方案，包括人力资源战略规划、工作分析、招聘测评、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳资关系等。这两本杂志期刊对于想从事人力资源管理的人来说，比较适合阅读
《人力资源管理杂志》18元/期，全年12期，216元；订刊电话：010－88255525；E-mail：hrmchina＠。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊（国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F;邮发代号：16-293），是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。 杂志社工作人员名单社长、主编：闪中明执行主编：陈一明编辑部副主任：杜丽敏编辑记者：白静恩、邓婕、刘喜文、杨娇、阮莹、魏莉办公室：魏莉、闪仁芳培训部：郝强、马志军、周丰外联部：卜凡石、王东波
国内的看中国人民大学主办中国人民大学书报资料中心编辑的《人力资源管理开发与管理》就可以了。
经理人
《人力资源管理杂志》18元/期，全年12期，216元；订刊电话：010－88255525；E-mail：hrmchina＠。《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊（国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F;邮发代号：16-293），是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。 杂志社工作人员名单社长、主编：闪中明执行主编：陈一明编辑部副主任：杜丽敏编辑记者：白静恩、邓婕、刘喜文、杨娇、阮莹、魏莉办公室：魏莉、闪仁芳培训部：郝强、马志军、周丰外联部：卜凡石、王东波
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你好！我个人比较推荐《21世纪经济报》和杂志类《南风窗》，《财智》也不错！
《财经》，《中国经济时报》 《华尔街日报》《21世纪经济报》【补充】：《财经》被广泛地评论为目前中国国内仅见的高级财经类新闻性出版物，其主要读者为中国的中高级投资者、政府管理层和经济学界。自 1998 年 4 月创刊以来，《财经》的很多报道、评论为海外重要媒体如华尔街日报、路透社、远东经济评论、南华早报、金融时报等广泛转载或引述，在2008年世界权威的品牌价值研究机构——世界品牌价值实验室举办的“2008世界品牌价值实验室年度大奖”评选活动中，财经凭借良好的品牌印象和品牌影响力，获得“中国最具竞争力品牌”称号。《中国经济时报》（China Economic Times）创刊于1994年，是一份以经济为主的综合性日报，由国务院发展研究中心主办。其办报方针为“对读者负责，对历史负责”，日读者近百万人次，年读者人次逾2000万，读者对象为国际国内政务和商务人士，有较强的消费影响力 。华尔街日报（The Wall Street Journal）创刊于1889年，以超过200万份的发行量成为美国付费发行量最大的财经报纸。这份在美国纽约出版的报纸，着重在财经新闻的报道，其内容足以影响每日的国际经济活动。《华尔街日报》的读者主要为政治、经济、教育和医学界的人士，金融大亨和经营管理人员以及股票市场的投资者，其中包括20万名的董事长、总经理。美国500家最大企业的经理人员绝大部分订阅此报。2007年6月，华尔街日报被新闻集团收购。《21世纪经济报》是南方报业集团下属中国最大的商业报纸媒体，是中国商业报纸的领导者。致力于服务最优秀的人群，是在世界经济界最受关注的中国经济类日报。全国三大经济类报纸之一。南方系新闻媒体之一。
缺点是经常出现专业性错误，以及报道不准确的情况。好运money+：和一财是同父异母的兄弟，前年新出版的刊物，去年是两周一刊，现在不知道了。和一财定位不同，好运money+定位于年轻人理财，话题更关注投资、购房、金融方面。同样，创新、新颖、易懂、美观这些优点都具备。缺点比一财更明显：经常出现专业性错误。财经：专业财经类刊物，文章严谨有深度，经常出现超长的长长长文。专业性比较强，作者中不乏学术大牛、业界泰斗。无财经专业知识的人读起来可能有点费劲，这书设计的也不是很友善，摆明了告诉你别把我当厕所刊物读。。商业周刊：我认为设计的最漂亮的杂志，融合了政治、商业、人文的一本杂志，有些版面设计的简直了！相当牛逼。文章也有不少是直接从海外商业周刊翻译过来的，有些观点很独特。但此刊物并不是聚焦在财经、投资类的，专业性不强。我以前常看的大概就这么四本了。简单来说，不是经济类专业，无相关知识，看一财和好运更容易入手些，用户体验好。追求专业性，希望了解权威视角，看财经。商业周刊，读一读也是享受。
《中国投资》杂志社由国家发展和改革委员会主管，由发改委投资所、中国投资协会、中国国际工程咨询公司主办，是国家投资经济类核心期刊。 中国投资协会投融资协作中心是中国投资协会的投融资项目对接的协作撮合平台，与《中国投资》杂志社一体化运作。主要业务方向是以政策驱动为背景，在全球范围内进行投融资、招商引资、基金、金融及齐衍生品的撮合、对接、交易、合作的推进服务平台，包括政策、情报、撮合、交易、培训、交流、研究、咨询等服务形式，承办“年度全国企业投融资大会”、“全国投资目的地”、“全国投资热度指数”、“区域投资价值榜”的调查、评价、发布、《中国投资地理》、“全国投资地理标志”、“投资课题研究”等有影响力的品牌项目。设有中国投资研究院、中国产业与金融研究室、发展部、行政部等。 我们需要这样的职员： 诚实守信、团队合作精神；良好的沟通和人际协调能力； 富有激情和主动性；乐于学习、敢于创新，追求卓越； 我们能为你提供： 富于开拓性和成就感的岗位； 不断追求创新、追求高绩效的工作氛围； 富有成就感的员工发展和激励体系； 诚邀您的加盟！
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，面向海内外公开发行的经济管理、教育类期刊。《人力资源开发与管理》是一本为企业HR人士及高层管理人员提供人力资源管理思想和解决方案的专业杂志，主要针对人力资源管理工作中遭遇的难题、挑战，提供包括战略、策略、路径、方法、工具等系统的“问题＋答案”式的解决方案，包括人力资源战略规划、工作分析、招聘测评、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳资关系等。这两本杂志期刊对于想从事人力资源管理的人来说，比较适合阅读
1第一经理人2商界3财经周刊以上都是全国性的特别是商界 很赞我基本每本必看 看了2年了
人力资源报
《企业管理》