1986年毕业于曲阜师范大学体育系并留校任教1995年获北京体育大学运动训练学专业硕士学位1995年破格晋升为副教授1997年破格晋升为教授1997年被评选为“山东省中青年学科带头人”、“学术骨干培养对象”1997年评为体育人文社会学硕士生导师1999年任体育系副主任2001年任体育系主任2002年成立体育科学学院,任院长2004年任中国体育科学学会体育管理分会第一届委员会委员,2004年任中国高等教育学会体育研究会第五届理事会理事2005年任山东省体育人文社会学研究基地首席专家2006年被评选为2003-2005年度山东高等学校优秀共产党员2006年任中国系统仿真学会理事、中国体育系统仿真专业委员会主任委员2006年任国家体育总局体育人文社会学重点研究基地常务副主任2006年评选为体育人文社会学博士生导师2007年被推选为中国共产党济宁市第十一次代表大会代表2007年评聘为曲阜师范大学“161”人才工程第二层次人才2009 年获选“泰山学者”特聘教授2009年任全国教育硕士专业学位教育指导委员会专家工作小组成员2009年被评为山东省第二届优秀研究生指导教师2010年荣获“全省教育先进工作者” 2013年6月被聘任为山东大学体育学院院长为本科生讲授：体育管理学、运动训练学为研究生讲授：管理学、体育管理与系统科学、运动训练理论与实践、体育系统工程、灰色系统理论与体育、论文设计与撰写等课程。自1995年以来，公开发表学术论文67篇，其中在《体育科学》、《中国体育科技》和《北京体育大学学报》三种权威性核心期刊上发表论文21篇，SCI、EI、ISTP收录 6 篇。出版专著2部。主持国家级课题2项，省部级课题11项。获省部级奖励10项，其中二等奖2项。1986年7月毕业于曲阜师范大学体育系并留校任教。1995年7月获北京体育大学运动训练学专业硕士学位；1995年10月破格晋升为副教授；1997年破格晋升为教授；2001年3月被学校聘任为体育系主任，2002年，学校实行学院管理，被聘任为体育科学学院院长。2010年1月任教务处处长。自2001年3月全面主持学院工作以来，围绕学科建设和办学效益这两件大事主要完成了以下任务：实现了博士点零的突破，体育人文社会学成为山东省体育学科唯一的博士点；建成了泰山学者岗位；建成了体育学一级学科硕士点；建成了国家体育总局体育社会科学重点研究基地（山东省唯一）；建成了山东省体育人文社会学研究基地（山东省唯一）；建成了山东省体育人文社会学重点学科；新增一个运动训练本科专业；实现了主持国家级课题零的突破，曾获得5项国家级课题；实现了获得省级奖零的突破。主要讲授《现代管理学》、《运动训练学》、《系统工程理论与实践》和《体育管理学》等课程。科研主攻方向为体育管理与系统工程，主持国家科技部课题1项、国家社会科学基金项目1项、国家体育总局课题5项、省社科课题2项；参与承担国家社会科学基金项目1项、国家体育总局课题2项，科研经费达90余万元。出版专著3部；公开发表学术论文80余篇，其中在《体育科学》、《中国体育科技》、《系统工程理论与实践》、《北体学报》等国内重要中文核心期刊上发表学术论文53篇、人大复印1篇；研究成果获山东省省级二等奖2项，三等奖4项。2013年6月14日，经山东大学第九十一次党委常委会研究决定聘任孙晋海为山东大学体育学院院长。（山东大学文件 山大政任字〔2013〕16号）
我叫**，**年生，本科学历，中共党员，我竞聘的岗位是大学体育系系主任。我是**级学生，93年毕业后被保送到**，大学期间曾担任系学生会主席，并被评为“**”。**年回校任教，先后担任体育组，基训组副组长职务，98年开始任教学干事，配合主管科长主要负责体育科教学管理学生基本功训练与考核及特长生培养等工作。在工作中使我熟悉并掌握了了体育科的学科特点及教学规律，并逐渐积累了一些体育科教学管理经验。96、98、99年度考核为优秀，多次被评为省青少年科技体育大赛优秀辅导教师，在全省第五、六届中师学生体育竞赛中荣获优秀指导教师。工作以来，一直努力提高自身专业素质，并取得了一些成绩。一、体育作品曾在全国文华杯体育大赛中荣获金奖，被授予“中国当代**百杰”称号，在**中获银奖，在日本展出，另外在**省**大赛，市首届文化体育节等活动中均获一等奖，2001年应邀参加由中央电视台举办的全国体育大赛电视颁奖晚会。二、如今我已被吸收为体育会会员，全国“校园八杰”**创作组成员，省**家协会、省青年**家协会会员，当选为市美术家协会、**家协会常务理事、市青年**家协会副秘书长、市科技体育家协会副主席，市**家协会理事、**省教育学会**教育专业委员会理事，全国业余体育等级考核委员会考区辅导教师。几年来，根据我的思想及工作表现，曾推选 为“**十佳青年教师”候选人，2000年9月被省教育厅授予“**省教育系统师德标兵”荣誉称号。以上是我的工作概况，如果我能授聘这个岗位，我的工作设想是：在抓好常规教学管理的同时根据我院实际重点抓好以下几方面工作：一、大力提高教师专业素质和创新意识根据我院实际情况提高现有教师专业素质和创新意识已成当务之急，尤其是体育科专业性更强，对教师的要求自然更高。我们以采取“走出去、请进来”的方式，让教师真正开阔视野，同时加大专业教师业务培训与考核力度。二、完善和改革考试制度，充分发挥学生的积极主动性体育科的学科特点，实践性、表现性较强，在考试过程中要为学生营造一个利于表现的热烈的体育氛围，使学生不再是被动的去接受考试，而是以一种积极的心态主动地去展现自我。三、适应社会需求，适当调整课程设置为了解决学生就业难的问题，必须要求我们在培养方向及课程设置上要能与社会需求相适应，并要有超前意识。四、加强师生社会实践活动，密切学校与社会的关系。充分发挥体育科学科优势，积极组织师生参与社会文体活动，好组织师生送文化下乡等活动，不但煅炼了学生的社会实践能力，重要的是密切了学校与社会的关系，同时提高了我校的声誉，使体育系真正成为向社会展示我院内风采的一个窗口。最后，感谢分院党委各位领导给我们年青人这样一次竞争的机会，不论我能否竞聘上岗，我都会一如既往地、踏踏实实地工作，为我院今后的发展做出自己最大的、应有的贡献。
现任总编：周跃敏，男，1958年7月生，江苏省苏州市人，高级编辑。1982年2月从南京师范大学毕业后，进入新华日报社工作，先后任新华日报体育记者，扬子晚报文体部副主任、第一新闻部主任、经济新闻部主任，扬子晚报编委兼经济新闻部主任，扬子晚报副总编辑，新华日报社副总编辑。2006年6月，任新华日报社总编辑、党委副书记。原总编：周正荣同志：1995年7月—2006年6月任总编辑1997年7月—2006年6月任党委书记2001年8月—2006年6月任董事长2006年6月13日卸任。2002年12月，新华日报在整合原有版面的基础上，由10—12版增加到16个版 。这是自1995年以来的第三次改版。这是新华日报自1995年以来第三次改版。
倪 刚 大学体育部主任 副教授 研究方向：俱乐部治理;体育产业与资本市场;体育社会学科研成果主持完成包括年国家社会科学基金项目课题：“体育可持续发展的融资机制研究”(批准号01CTY002) 在内的各级研究课题十多项。其中‚两项课题研究报告获得上海市体育局社会科学、决策咨询课题项目研究一等奖。在《体育科学》、《北京体育大学学报》、《上海体育学院学报》等学术期刊发表论文二十余篇。其中‚论文“我国职业俱乐部融资结构的研究”获得第五届全国城市运动会‘体育与城市发展’科学论文大会一等奖‚论文“BOT融资方式参与体育场馆建设的适用性研究”被中国人民大学书报资料中心《体育》2003年第六期全文转载。出版专著《现代体育商务》一本‚以及参编多种各类教材。
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百度百科目录张斌包头市人民政府副市长本词条是多义词，共99+个义项展开张斌，1971年11月生，内蒙古党校研究生学历，民建成员。现任包头市人民政府副市长。[1]中文名张斌出生日期1971年11月毕业院校内蒙古党校快速导航任免信息人物履历09--07 包头财校经济管理专业学习07--08 待分配08--12 东河区房管局房地产开发公司科员12--04 东河区房管局动迁安置办公室副主任04--10 东河区房管局一所副所长10--04 东河区房管局三所所长（09--07内蒙古电大包头分校财务会计专业学习）04--03 东河区房管局三所所长兼屹厦实业公司经理（09--07中央广播电视大学包头分校金融学专业学习）03--01 东河区房管局副局长01--12 东河区房管局副局长、工商业联合会会长（正科级）12--12 东河区政协副主席12--05 东河区政协副主席，民建包头市委会主委05--11 东河区政协副主席、民建内蒙古自治区区委常委、民建包头市委会主委11--04 东河区政府副区长、民建内蒙古自治区区委常委、民建包头市委会主委04--01 市供销合作社联合社主任、民建内蒙古自治区区委常委，民建包头市委会主委（08--01内蒙古党校政治学研究生班学习，03--04中央统战部第35期民主党派培训班学习，08--01参加内蒙古党委组织部第31期青干班学习）01--04 市政府副市长，市供销合作社联合社主任、民建内蒙古自治区区委常委，民建包头市委会主委04-- 市政府副市长，民建内蒙古自治区区委常委，民建包头市委会主委。[2]任免信息2019年1月28日，拟任盟市副厅级领导职务；[3]2019年2月22日包头市第十五届人民代表大会常务委员会第十次会议通过，决定任命张斌为包头市人民政府副市长。[1]参考资料[1] 包头市人民代表大会常务委员会任命名单 ．内蒙古自治区人民政府 [引用日期2019-02-25][2] 市政府领导．包头市人民政府．2019-09-12 [引用日期2019-10-20][3] 内蒙古公示张斌、付俊峰、李洁、巴雅尔、田成君5人(简历)_．中国经济网——国家经济门户 [引用日期2019-01-29]hot向太阳系的星辰大海挺进hot快来围观王启年大人和鹿晗的公路之旅！百度百科吧 意见反馈 权威合作 百科协议内容均由网友贡献，编辑、创建、修改和认证均免费 | 详情词条目录百科名片人物履历任免信息
这个么，职位一般就是 各专业的教师 教练 有游泳池的要 救生员 卫生员 保安 等相关的职务。
网络招聘： 投放是一个单向的发布 人才结构的分类决定了企业招聘渠道的选择。比如说传统行业、制造业和零售业等领域可能借助一些传统媒体，作为招聘渠道。另外就是作为职位的类别来看招聘渠道，比如说网络。 网络目前是一个很重要的招聘渠道。但是，网络的有效性不一定是最高的。你会发现，很多人投放了简历以后没有回音，没有人通知我面试，没有人来安排我，就是说没有人给我一个实习的机会。 其实网络的有效性在递减。原因是网络简历的投放或者说信息的发布不是一个双向的，它是一个单向的发布。我发布了一个（职位的）需求，但是，我不知道谁会投简历过来，从发到的简历里会发现有80%~90%跟这个职位是不匹配的，最后会导致网络渠道有效性的递减。 内部推荐： 效率高，成功率大， 据我所知，很多公司从内部推荐这一渠道中所选的人才比例达到了30%~40%，有些公司甚至达到了45%以上。往往是通过人脉的资源招聘人才的有效性（成功率）甚至跟网络相当。网络招聘是靠大量的简历，比如说我知道一家公司，它只招100名员工，但是最终却收到了13万份简历。所以说这个工作量非常大，简历有效性就会比较低。而内部推荐却不一样，它可能只推荐了几份（简历），但是其有效性非常高，成功率也非常大。虽然说内部推荐是一个非常好的途径，但是企业如果少量招聘可以采取，一旦招聘量稍微大点，或者比较紧急招聘，那就完全起不到什么作用了。 校园招聘： 能够了解一个人的潜力 校园招聘计划基本上是在每年的第四季度，面临大四毕业的时候。现在仍然有80%的企业在第四季度启动校园招聘计划。但是，在最近的几年里面，很多企业把校园招聘计划往前推，学生在还没有毕业的时候就可以提前进入企业，在企业里实习，去了解企业文化，企业会在这个过程中去发现人才。同时，学生在实习的过程中也可以了解这个岗位是否是自己喜欢的，这个企业是否是自己喜欢的，这是一个双向选择的过程。所以，校园招聘以及实习生计划目前被越来越多的企业所采纳。从长远看，这也是一个非常有效的途径，尤其在培养专业技术人才以及初级管理人才的时候。这能够了解一个人的潜力，实习生甚至在公司里面能够发展其潜力。 现场招聘会： 招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。 招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。 现场招聘会能与招聘人员面对面直接沟通，能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息，同时也能了解到一些职场和行业的相关信息。免去了简历的预考程序，直接进入正考，有时还先见面之后，有了一定印象，回去再详查简历。这种传统招聘途径经历20多年的运营，一直得到大部分企业及求职者的一致认可，但是近期由于招聘会现场的管理不够完善，现场会出现很多弊端，现在我们就简单细分一下： 1、场面混乱：没有合理的控制进场人数，导致现场拥挤不堪，无法与企业的招聘人员沟通。要注意防盗! 2、分类不细：企业多，并无合理的分类。各类及不同级别的职位混在一起，在庞大的会场里挑选适合自己的企业，费时费力。 3、虚假宣传：有的招聘会声称是针对毕业生的，但来的企业大多数是招有工作经验的。或者是某行业的专场。宣传不真实，导致白白跑腿，花钱费力还伤神。 4、乱扔简历：招聘会结束后，企业把看不上的简历扔了一地。 5、招聘会主办方，无法一一做到事前公布企业信息，造成求职者到现场发现无可应聘的职位。另目前人才市场招聘会招聘销售职位较多，有些稀缺职位信息很少。对特定专业的求职人员造成了一定困扰 除了以上途径外，还有一些其他的途径，比如说猎头、委托招聘。目前有40%~50%以上的企业是通过委托招聘完成企业招聘任务的。
国家体育运动委员会职能配置、内设机构和人员编制方案 根据第八届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，保留国家体育运动委员会（以下简称国家体委）。按照建立社会主义市场经济体制和深化体育改革的要求，确定国家体委的职能配置、内设机构和人员编制方案。 一、职能转变 通过改革，逐步实现“管体育”与“办体育”的职能分离，进一步加强对体育事业的宏观管理，弱化微观管理，推动群众体育社会化，促进运动技术水平的提高。 （一）改革运动项目管理体制。进一步扩大单项运动协会管理运动项目的试点，将非重点项目和部分重点项目的直接管理工作，转移到相应的协会，并将国家队的具体管理工作进一步落实到有关协会和训练基地。 （二）改革竞赛管理体制。在竞赛管理上除国内、国际大型综合性运动会由国家体委统筹安排外，一般性运动会和单项比赛逐步交给有关地方、部门和相应的单项运动协会承办。同时，要促进体育竞赛与经济、经营活动相结合，使体育竞赛得益于社会，服务于社会。 （三）按照政事职责分开的原则，将一些技术性、辅助性、服务性的工作，转移给相应的事业单位承担。 （四）加强群众体育工作。把工作重点放到完善群众体育的政策法规，健全乡、镇、社区和各类基层体育组织网络，指导培训群众体育骨干，组织指导全民健身计划的实施等方面。坚持群众体育社会化方向，逐步建立以社会和个人投资为主、国家补助为辅的群众体育群众办的新机制。 （五）加强对竞技体育的统筹规划和分类指导，本着“稳住一头，放开一片”和突出奥运会项目的原则，切实加强对竞技体育的统筹规划和分类指导，搞好运动项目的合理布局，充分调动各方面的积极性，在经费投入上要保证重点，发展优势项目，充分发挥体育的多元功能和社会功能。 （六）加强对各类国际体育组织和各国、各地区体育状况的调查研究，积极开展国际间及对港澳台地区的体育交流，做好体育涉外及涉港澳台工作的宏观管理。 （七）加强对体育经济和经营活动的调查研究，制订相应政策法规，培训和开发体育市场，充分利用自身优势，增强体育自我发展能力。 二、主要职责 国家体委是国务院主管全国体育工作的职能部门，主要职责是： （一）贯彻执行党的基本路线，具体实施党中央、国务院有关体育工作的方针，制订体育工作的有关政策、法规。 （二）指导和推动体育改革，研究制订体育工作的发展战略和发展目标；编制体育事业的发展规划和年度计划，检查执行情况，组织交流经验。 （三）指导和检查地方各级人民政府的体育工作，协调区域性体育发展；指导和配合各部门、各行业、各社会团体积极开展体育活动，做好学校、企业、机关、部队和农村的体育工作。 （四）制定全国性的体育竞赛制度，负责全国性体育竞赛的综合平衡，指导全国性体育竞赛工作。 （五）统一规划全国运动项目的布局，研究和指导优秀运动队伍的建设和业余训练工作，协同有关部门拟定运动队工资和奖励的政策、标准，协同地方加强体育队伍的思想政治工作。 （六）贯彻中央有关涉外方针、政策，开展国际间和与港澳台地区的体育合作与交流；组织参加和举办重大国际体育竞赛；指导并归口管理体育系统以及民间的体育外事和对港澳台地区的体育交往活动。 （七）组织和指导体育宣传出版、科学研究工作；在国家教委指导下负责高、中等体育教育规划，发展体育教育，培训体育干部和专业人才。 （八）协同有关部门规划、协调体育设施建设布局，制定体育设施、器材装备标准。 （九）研究制订体育经济和经营活动的政策法规，归口管理体育市场、领导和管理直属单位。 （十）负责全国性体育社团的资格审查和业务指导。 （十一）承办国务院交办的其他事项。 三、内设机构 根据上述职责，国家体委设12个职能司和机关党委。 （一）办公厅 负责机关文电处理、秘书事务、档案管理、机要保密、信访、信息综合、会议、各类大型活动的组织协调和行政事务管理等工作，协助委领导搞好各司工作的综合协调，办理委领导交办的事项。 （二）群众体育司 研究制订全国群众体育工作的发展规划和有关法规、制度，指导和推动学校体育、农村体育、城市体育及其他社会群众体育的发展，负责业余训练和各类运动学校的宏观管理。 （三）训练竞赛一司 负责体操、艺术体操、技艺、举重、摔跤、柔道、击剑、现代五项、马术等9个运动项目的管理：研究提出发展规划、训练工作方针和原则，组织交流经验，指导优秀运动队伍的训练和后备人才的培养工作，提出国际活动计划并协同有关部门组织实施，指导代表国家参加国际竞赛队伍的组队及在我国举办国际竞赛的组织工作，研究提出全国竞赛制度和运动员、裁判员技术等级制度并指导全国性比赛，组织对高水平教练员、裁判员的培训和考核，指导单项运动协会的工作。 （四）训练竞赛二司 负责蓝球、排球、羽毛球、手球、棒球、垒球、曲棍球等12个运动项目的业务管理。管理内容同训练竞赛一司。 （五）训练竞赛三司 负责田径、游泳、跳水、水球、花样游泳等5个运动项目的业务管理。管理内容同训练竞赛一司。 （六）训练竞赛综合司 研究、综合有关全国优秀运动队伍发展规划，会同有关部门研究拟定有关优秀运动队伍和裁判员队伍建设的条例、制度，综合平衡全国运动项目设置、布局和分类管理，负责训练竞赛体制改革，综合平衡全国性竞赛计划，综合管理国内外综合性运动会的竞赛组织工作及运动成绩的统计发布工作，协同有关部门研究制订体育人才交流法规。 （七）对外联络司 研究国际体育组织和各国及港澳台地区的体育状况，制订体育外事工作及涉港澳台体育交往活动的规章制度并监督检查执行情况，拟定和协调体育外事及涉港澳台体育活动计划并会同有关部门组织实施，归口管理并综合平衡体育系统涉外工作。 （八）科教司 研究制订体育科技、教育的具体政策、规章制度、发展规划和发展目标，负责全国体育系统重大体育科研成果的审查和鉴定，组织全国性体育科技学术交流和培训体育科技人员，组织体育重点学科和重点实验室建设以及指导直属院校的教学、训练、科研工作，组织指导全国教练员的学历教育、岗位培训和优秀运动队的文化教育工作。 （九）宣传司 研究提出体育工作以及重要体育活动宣传报导的指导思想，发布重大体育新闻，组织协调国内外重大体育活动的宣传报道，指导体育对外宣传和体育系统报刊、宣传、出版单位的业务，研究指导全国优秀运动队的思想政治工作，组织和协助文化艺术部门创作以体育为题材的文艺作品。 （十）计划财务司 负责综合编制全国体育事业的中长期发展规划和综合统计工作，制订全国体育场地设施建设发展规划，制定体育设施标准，编制直属单位和补助地方的基建计划，负责管理委机关和监督指导直属单位的财务工作，管理直属单位国有资产和国家体委主办国内外大型体育比赛的财务和物资保障工作，对全国体育计划、统计、财务、场地、器材进行宏观管理，拟定体育健身娱乐、竞赛表演、训练服务、技术信息等体育经济、经营活动及体育市场管理的政策、法规，指导、协调直属单位多种经营活动，归口管理体育基金和各种集资。 （十一）人事司 负责委机关和直属单位的人事工作，管理委机关和直属单位的机构设置和人员编制，协同有关部门制订教练员专业技术职务设置和运动员、教练员工资、奖惩及有关运动员招收分配、伤残评定等制度，承办全国性群众体育组织的业务审查和领导人员的配备、推荐事宜，负责出国人员政审及援外教练、出国留学人员的派遣，负责国家体委系统内部安全保卫工作。 （十二）政策法规司 研究制订体育工作方针、政策、法规，对体育工作和体制改革中的重大问题进行调查研究并为委领导决策提出方案，拟定国家体委工作部署、年度工作计划和总结及重要会议的主要文件，掌握体育理论工作动态，组织指导体育理论研究和体育发展战略研究，负责体育软科学研究的管理工作。 （十三）机关党委 负责国家体委机关和在京直属单位的党群工作。 四、人员编制和领导职数 国家体委机关行政编制为381名。其中，主任1名，副主任4名；司级领导职数40名（含国家体委专职委员2名，机关党委专职副书记2名）。 纪检、监察、审计等派驻机构和后勤、老干部服务机构及编制，按有关规定另行核定。
1、编辑部主任搞好部室管理，负责主持时政经济线的新闻宣传策划及组织实施工作，做好相关编辑召集的月度主题策划协调等工作。（1）负责本部室的学习、考核、工作安排等内部管理；（2）围绕全市中心工作主持策划，协调部室编辑的主题策划；（3）负责记者、通讯员稿件和版面的协调、初审工作；（4）完成中心领导交办的其他任务。2、编辑部副主任协助部主任搞好部室管理和相关编辑召集的月度主题策划及组织实施，完成部室分管工作。（1）协助部主任做好部室管理和策划工作；（2）完成编辑所应承担的职责和任务；（3）当部主任外出时，代行部主任职责。3、编辑以新闻策划、版面编排为主。在分管领导和部主任召集下，定期与相关记者一起策划新闻、组织实施：（1）根据部室安排，按时完成相关版面组稿、编辑、排版、校对（除1版外，1版编辑完成2版活动和突发新闻临时插排）任务；（2）加强与记者、通讯员的日常联系，对所写、所编的版面、稿件进行导向、事实、文字把关；（3）定期召集相关记者开展版面策划。版面主题策划（必须是系列报道或经认定的主题版面）每月至少1个。主题策划应形成策划书，经部主任审核，分管领导审定后实施；（4）撰写编者按或编后语每月至少1条，每月必须完成有一定质量的新闻评论至少2篇；（5）提倡版面编辑在不影响版面编排时间和质量的前提下，发挥各自特长，撰写内参稿、外宣稿和其他稿件，稿件以稿分形式计入月度考核；（6）完成部主任交办的其他任务。（7）试行版面编排个人申报责任制，七版的编排在全体编辑中竞报。探索版面承包经营制，在不影响全中心线内广告策划经营的前提下，五版由专人负责编排经营，探索以版养版新路，同时增强报纸可读性。鼓励全体编辑、记者利用自身优势，积极探索品牌栏目和版面的协办和冠名。
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中组部干部——邢孔豪简介邢孔豪，又名邢孔森，男，汉族，海南省乐东县佛罗镇新坡村人。在佛罗中学读中学，高中毕业后参加中国人民解放军，先后在海南省军区、广州军区后勤部政治部服役。1988年转业到广东省委组织部干部调配处工作，先后担任科长、副处长、处长等职务。2002年调到中共中央组织部干部调局工作。陈水珑之妻简介 陈海青，1974年生于海南省乐东县县城，父亲是万宁县人，母亲是乐东县佛罗镇佛罗村人。1991年毕业于乐东中学，同年考上中国人民大学国际金融专业，1995年毕业取得经济学学士学位。毕业后受聘于中国工商银行海南省分行国际业务部，曾任国际结算科长。2002年赴美，2005年获加州大学应用经济学与金融专业理科硕士学位。目前在加州一家基金公司从事政券分析工作，为注册金融分析师(CFA)协会会员，全球金融风险管理(GARP)协会会员，和注册非传统投资分析师协会会员(CAIA)。省作协主席——孔见简介原名邢孔建。海南乐东县佛罗镇丰塘村人。先后毕业于海南自治州师范专科学校与广东教育学院。历任海南东方师范学校、通什教育学院教员，《海南开发报》编辑、编辑部主任、副总编辑，《新东方》杂志常务副主编，海南作协专职副主席，《天涯》杂志社社长。中国作协第六、七届全委会委员。1981年开始发表作品。2000年加入中国作家协会。著有随笔集《卑微者的生存智慧》、《赤贫的精神》，诗集《水的滋味》，小说《河豚》等。作品曾获首届海南省青年文学奖。现任海南省作家协会主席(副厅级)。教授、史学家——林日举简介林日举，海南省乐东县佛罗镇佛罗村人，佛罗中学高中毕业。恢复高考后参加高考，考上通什师专政史系，一九八一年毕业留校任教，主讲中国古代史、中国通史。从1983年起先后到华南师范大学、广西师范大学、武汉大学、中山大学学习。1988年晋升为讲师，1993年晋升为副教授，2003年晋升为教授。在行政上，该同志历任政史系副主任兼党支部书记，文科部副主任兼历史系主任、文科部负责人兼政史系主任、科研处长、教务处处长、宣传部长。该同志现系本学院民族研究中心副主任、科学研究与技术开发处处长，学院重点扶持学科“中国古代史”学科带头人。一直以来，该同志积极从事科学研究，同时积极参与社会活动，先后成为中国魏晋南北朝史学会员、中国敦煌吐鲁番研究会会员、全国师专史学会理事、海南省社会科学联合会委员、海南省书法家协会会员、海南省书法艺术培训中心副主任。长期以来，林日举同志从事中国古代史、海南史、海南民族文化的教学与研究。先后参加《中国古代史教程》(李春棠、侯力主编，湖南出版社1992年出版)和陈立浩先生主编的《海南民族文学作品选析》(南海出版公司1992年出版)、《黎族合亩制研究》(国家教育部资助课题，南海出版公司1994年出版)、《黎族教育史》(国家哲学社会科学“八五”重点课题)的编写。完成并出版学术著作《海南少数民族现代化问题研究》(第一作者，海南省社科课题，2000年四川民族出版社出版)、《海南史》(海南省教育厅资助课题，吉林人民出版社2002年出版)、《海南民族概论》(“海南历史文化大系”民族卷之一，2008年4月海南出版社、南方出版社出版)。撰写学术论文多篇。由于该同志在教学科研上成绩突出，曾于1999年荣获国家曾宪梓教育基金会授予“高等师范院校优秀教师奖三等奖”。其学术著作《海南史》荣获海南省社会科学优秀成果奖编著三等奖学术论文《宋代盐政及其引发的社会***》(《史学集刊》2003年第2期)荣获海南省社会科学优秀成果奖论文三等奖。2008年被评为“海南省有突出贡献的优秀专家”，同时被省社科联推荐为“国家社科基金项目同行评议专家”。2007年该同志申报的国家社会科学基金资助课题——“海南少数民族宗教信仰研究”获得批准，此项研究正在进行中。教授、全国模范教师——吴义简介吴义，男，琼州学院教授，学校党委委员、体育系主任、校学术委员会委员，海南省乐东县佛罗镇佛罗村人。华中师范大学体育系毕业，全国高校民族传统体育常务理事、中国体育卫生保健学会副秘书长、海南省中小学调教课评委，教育部主办的《体育学刊》杂志编委完成教学科研成果近50余项，主持参与校、省、国家、教育部课题、重点课程13项，出版专著3部，教材等9部在国家、省级学术期刊发表论文30余篇，参加全国各级学术报告会获一、二等奖多篇。曾获“海南省优秀教师”、“全国群众体育先进工作者”、“曾宪梓教育基金全国高等师范院校教师奖二等奖”、“全国高校优秀青年体育教师”、“全国教育系统劳动模范”、并授予“全国模范教师”等光荣称号。主要担任学校体育学、排球等课程的教学。