论文格式具体要求 题目：简洁明了能够准确概括论文的文章内容。 字体：黑体小一号，加粗并居中 摘要：字数大概在300字左右就行了，需要用第三人称来简短明确的交代论文的背景以及该论文的所做的研究，或者将研究内容讲清楚即可。 字体：黑体小二号 关键词：关键词主要是针对于读者在搜索的过程中，可以快速的找到相关内容及资料，而且关键词要是论文的中心内容，所以该部分一般为3-8个词。 字体：宋体四号，每个词之间用空格或者分号隔开。 正文：这个是占据整个论文最多，也是最难下手的地方。大部分论文都是分为几个观点展开讨论的，所以格式也复杂一些。 字体：章标题：黑体小二号，加粗并居中;小节标题：黑体小三号，加粗并居中;一级序号标题：黑体四号标题，加粗并顶格;二级序号标题：宋体小四号，不加粗并顶格;剩下的标题都为宋体小四号，不加粗并缩进两字。 参考文献：要如实列举出论文中所参照或者是借用观点的相关文献，也有助于读者可以更方便的找到该文字或语句的出处，从而读者也可以去阅读该文献，并在相关知识上得到更深层的了解。每篇论文一般都要有8-15篇的参考文献。 字体：“参考文献”用黑体五号，加粗;文献名及序号用宋体五号，并序号要求用“[1]、[2]”这种类型的。 总结：在论文的不同部分，所用的字体以及大小也会有相应的变化，所以在写的时候要注意具体的格式要求。
一、纸型及页边距，毕业论文一律用国际标准A4型纸打印。页面分图文区与白边区两部分，所有的文字、图形、其他符号只能出现在图文区内。页边距上、下、左、右均为5厘米，装订线为0厘米，统一采用5倍行间距编排。二、版式与用字，文字图形一律从左至右横写横排。文字一律通栏编辑，使用规范的简化汉字。除非必要，不使用繁体字。忌用异体字、复合字及其他不规范的汉字。三、表格，表头包括表号、标题和计量单位，用小5号黑体，在表体上方与表格线等宽度编排。其中，表号居左，格式为"表1",全文表格连续编号；标题居中，格式为"XX表";计量单位居右，参考格式为"计量单位：元"。四、图，图的插入方式为上下环绕，左右居中。文章中的图应统一编号并加图名，格式为"图1 XX图",用小5号黑体在图的下方居中编排。五、公式，文中的公式应居中编排，有编号的公式略靠左排，公式编号排在右侧，编号形式为"="公式下面有说明时，应顶格书写。较长的公式可转行编排，在加、减、乘、除号或等号处换行，这些符号应出现在行首。公式的编排应使用公式编辑器。六、数字，文中的数字，除部分结构层次序数词、词组、惯用词、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字、模糊数字必须使用汉字外，其他应使用阿拉伯数字。同一文中，数字的表示方法应前后一致。七、标点符号，文中的标点符号应正确使用，忌误用、混用，中英文标点符号应区分开。八、计量单位，除特殊需要，论文中的计量单位应使用法定计量单位。
那得看你是什么专业了。不同的专业要求不同。
论文最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上，写论文主要是反映学生对问题的思考， 以下就是由小编为您提供的标准论文格式要求。（一）标题论文（设计）标题应简短、明白，把毕业论文的内容、专业特性概括出来。标题主标题字数普通不宜超越20个字，能够设副标题。主标题用宋体三号字加粗；副标题用宋体小三号字，均在文本居中位置。（二）摘要及关键词（中文在前，英文在后）论文摘要字数要恰当，中文摘要普通以300字左右为宜，“中文摘要”字样为黑体四号字，居中格式。另起一行打印摘要内容。关键词是反映论文（设计）主题概念的词或词组，普通每篇可选3～5个，多个关键词之间用分号分隔。摘要内容和关键词与正文字体字号相同，均为宋体小四号字，行距为5倍，但“关键词”三个字字样要加黑，其后要加冒号，左对齐。另起一页打印英文摘要和关键词，英文摘要的内容应与中文摘要相符，普通以200个英文单词左右为宜。空一行后打印英文标题，再空一行居中位置打印四号加黑“ABSTRACT”字样，另起一行小四号打英文摘要。运用的英文应该精确、通畅。“Key Words”加黑并加冒号，左对齐，多个关键词之间用分号分隔。英文全部采用Times New Roman字体。（三）正文毕业论文正文中各级标题次第为：一、（一）、1、（1）、①。毕业设计可采用下列标题次第：1、1、1、①。一级标题即“一”用四号黑体打印，每一局部完毕后另起一页开端下一局部。正文内小标题力图简短、明白，题末不用标点符号。。二级标题（一）用黑体小四号字。三级标题1后用点“”，宋体小四号字加黑。四级标题（1），字体字号同正文，为宋体小四号字，行距为5倍。文中如有插图和照片，应比例恰当，分明美观；插图应标明图序和图题，序号和图题之间空一格；图序以阿拉伯数字连续编号，图题普通居中位于图的下方。文中如有表格，应构造简约，表格应有表序和表题。序号和表题居中位于表格上方，两者之间空一格。表序以阿拉伯数字连续编号。假如表格援用别处，要注明表格的出处和相关信息。文中一行不占页，一字不占行。（四）注释毕业论文注释统一采用页下注的方式，在所需援用或注释处用上标①、②、③……表示，注释内容包括作者、出处、出版年份、页码等信息。注释也可是解释性语句。一切注释采用小五号宋体。（五）参考文献按正文参考文献呈现的先后次第用阿拉伯数字在方括号中连续编号。文献中假如有三位以上作者时，只罗列前三位作者，中间以逗号隔开，其他以“等”字表示。在正文后另起一页采用四号黑体打印“参考文献”四字，空一行，采用小四号宋体打印参考文献的内容。“参考文献”字样和内容均采取左对齐格式。每篇论文的参考文献不得少于15条，要注重文献的时效性和权威性。（六）页眉论文的页眉内容为论文标题，宋体小五号字，居中。（七）附录（必要时可加，不用要时，无需附录）关于一些不宜放在正文中，但又具有参考价值的内容能够编入毕业论文（设计）的附录中。依照文中呈现的次第依次列出附录的内容。（八）页码论文页码一概采用页下居中方式。正文前的目录和摘要局部单独编排页码，页码采用罗马文字“Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ”等标示，正文独立编排页码，用阿拉伯数字“1、2、3、4、5……”等标志。（九）电子文档请求毕业论文的电子文档，学生应存成以学号和姓名为名字的doc文件，如一个学生学号035272001叫王波的学生，其文件名为035272001王波doc。
根据2015年3月外交学院科研处官网显示，学院有国家一级学会2个，国家级研究中心2个，“NACT中国”国家协调单位1个，北京市市级研究基地1个，其它研究中心11个。 国家一级学会（2个）：中国国际关系学会、中国国际法学会 国家级研究中心（2个）：中国外交理论研究中心、法国与法语国家研究中心 “NACT中国”国家协调单位（1个）：亚洲研究所 北京市市级研究基地（1个）：北京市对外交流与外事管理研究基地 其它研究中心（11个）：国际关系研究所、国际安全研究中心、俄罗斯研究中心、欧洲研究中心、美国社会文化中心、当代中国外交研究中心、翻译研究中心、日本研究中心、亚太研究中心、非洲研究中心、联合国研究中心、东方外交中心 成果概况 根据2015年3月外交学院科研处官网显示，学院2012年度科研成果统计总体情况：完成总数459项，其中论文308项，文章66项，综述4项，书评2项，译文8项，专著28项，教材13项，编著13项，译著11项，工具书1项，其他5项。 （备注：该年度刊物级别的核定标准以北京大学出版社《中文核心期刊要目总览》（2011年版）为依据） 获奖项目 2013年度国家社科基金学科青年项目：《中国大学英语学习者“学习文化”的实证研究及理论阐释》全国翻译专业学位研究生教育指导委员会2013年度项目：《国家层面外事口译对MTI教学要求之调查》2013年度教育部人文社会科学研究青年基金项目：《北欧的法律文明：斯堪的纳维亚法系研究》2013年度中共中央对外联络部“中国特色民间外交理论与实践”征文三等奖：《新中国民间外交事业的历史使命》 学术期刊 《外交评论》（《外交学院学报》）《外交评论》创办于1984年，由中华人民共和国外交部主管，外交学院主办，双月刊；以“外交和国际关系”为特色，主要刊发有关外交和国际关系领域的研究论文和评论文章，设“中国外交”、“国际关系”、“国际经济语与国际法”、“书评”等栏目；是《中国学术期刊（光盘版）》、《中国期刊网》、《中国人文社会科学引文数据库》、《中国学术期刊综合评价数据库》等来源期刊。 馆藏资源 外交学院图书馆是在原人民大学外交系资料室基础上逐步发展起来的，经过几十年的建设逐步形成以外交、国际关系为特色的馆藏体系，外交、国际关系专业文献收藏在国内居领先地位，特别是外交文件、条约汇编、专业学术著作等收藏较为齐备。如：全套的《申报》，1925年至今的《Foreign Affairs》，1860年至今的《Foreign Relations of United States》，1500多册的《中国近代史料丛刊》，1947年至今的《Treaty Series of United Nations》等。截至2014年4月，学院图书馆有藏书42万册，其中纸质图书29万册，电子图书13万种。另有网络数据库7个，订有中文报刊944份，外文报刊74份。图书馆附设有联合国托存图书馆和欧盟资料中心，定期获得联合国和欧盟出版物，包括正式出版物和各种会议文献，联合国和欧盟资料较为丰富。
真的是靠自己 老师都是谈大道理 你可以去外国
他不时搞学术出身，写的东西恐怕也难被称为学术论文和研究报告，说是经验体会比较合适。书籍的话去豆瓣搜就行了，论文的话可以去清华学术期刊网搜索。楼主是大学生生的话想必学校是会有这个资源的。
真的是靠自己 老师都是谈大道理 你可以去外国
外交学院主要培养的是外交官，视力问题没有必要太在意啊，但是你的分数必须得够啊，分数有点高额
根据2015年3月外交学院科研处官网显示，学院有国家一级学会2个，国家级研究中心2个，“NACT中国”国家协调单位1个，北京市市级研究基地1个，其它研究中心11个。 国家一级学会（2个）：中国国际关系学会、中国国际法学会 国家级研究中心（2个）：中国外交理论研究中心、法国与法语国家研究中心 “NACT中国”国家协调单位（1个）：亚洲研究所 北京市市级研究基地（1个）：北京市对外交流与外事管理研究基地 其它研究中心（11个）：国际关系研究所、国际安全研究中心、俄罗斯研究中心、欧洲研究中心、美国社会文化中心、当代中国外交研究中心、翻译研究中心、日本研究中心、亚太研究中心、非洲研究中心、联合国研究中心、东方外交中心 成果概况 根据2015年3月外交学院科研处官网显示，学院2012年度科研成果统计总体情况：完成总数459项，其中论文308项，文章66项，综述4项，书评2项，译文8项，专著28项，教材13项，编著13项，译著11项，工具书1项，其他5项。 （备注：该年度刊物级别的核定标准以北京大学出版社《中文核心期刊要目总览》（2011年版）为依据） 获奖项目 2013年度国家社科基金学科青年项目：《中国大学英语学习者“学习文化”的实证研究及理论阐释》全国翻译专业学位研究生教育指导委员会2013年度项目：《国家层面外事口译对MTI教学要求之调查》2013年度教育部人文社会科学研究青年基金项目：《北欧的法律文明：斯堪的纳维亚法系研究》2013年度中共中央对外联络部“中国特色民间外交理论与实践”征文三等奖：《新中国民间外交事业的历史使命》 学术期刊 《外交评论》（《外交学院学报》）《外交评论》创办于1984年，由中华人民共和国外交部主管，外交学院主办，双月刊；以“外交和国际关系”为特色，主要刊发有关外交和国际关系领域的研究论文和评论文章，设“中国外交”、“国际关系”、“国际经济语与国际法”、“书评”等栏目；是《中国学术期刊（光盘版）》、《中国期刊网》、《中国人文社会科学引文数据库》、《中国学术期刊综合评价数据库》等来源期刊。 馆藏资源 外交学院图书馆是在原人民大学外交系资料室基础上逐步发展起来的，经过几十年的建设逐步形成以外交、国际关系为特色的馆藏体系，外交、国际关系专业文献收藏在国内居领先地位，特别是外交文件、条约汇编、专业学术著作等收藏较为齐备。如：全套的《申报》，1925年至今的《Foreign Affairs》，1860年至今的《Foreign Relations of United States》，1500多册的《中国近代史料丛刊》，1947年至今的《Treaty Series of United Nations》等。截至2014年4月，学院图书馆有藏书42万册，其中纸质图书29万册，电子图书13万种。另有网络数据库7个，订有中文报刊944份，外文报刊74份。图书馆附设有联合国托存图书馆和欧盟资料中心，定期获得联合国和欧盟出版物，包括正式出版物和各种会议文献，联合国和欧盟资料较为丰富。
其实论文本身没有分A1 A2什么，关键是核心期刊都是属于比较权威的，核心期刊本身也有三六九等，比如在自然科学领域，核心期刊最权威的是中文核心，在社会科学领域，最权威的是CSSCI，当然南大核心也比较可以。质量一般的期刊就是一些普刊
期刊 就是 专门发表讠仑文的 杂志。期刊 就是专门发表学术讠仑文的地方 期刊 就是一本书，论文 只是这本书里 其中的 几页文章 ，摆渡输入"壹品优"再输入"刊"，继续了解。
这个写的方面有很多，，来我有写好的 亲
中国的核心主要七大类北京大学图书馆“中文核心期刊” 南京大学“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊” 中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”（又称“中国科技核心期刊”） 中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊” 中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊” 中国人文社会科学学报学会“中国人文社科学报核心期刊” 万方数据股份有限公司正在建设中的“中国核心期刊遴选数据库”
论文资料下载可以去万方数据库需要万方卡可以找我点我的军团名称看公告
设计的话8000到10000吧 论文 应该会多一点
毕业论文前言部分前 言 在市场经济条件下，员工通过在企业的生产和劳动行为，换取报酬，以满足个人及其家庭的生活需求。合理的工资制度和工资水平，可以使员工有一种安全感和对预期风险的心理保障意识，从而增强对企业的信任感和归属感。反之，不合理的工资制度和工资水平，则会使员工产生不公平和不信任的感觉，使员工产生抱怨，影响员工工作积极性的发挥。作为一家大型国有上市企业，晋城市LH集团在成立之初到现在，都保持着企业的高速发展，但在发展背后，也出现了一些核心员工流失、员工工作绩效水平不高的问题，究其原因，正是不合理的薪酬制度所造成的。本文将在对LH集团薪酬制度现状深入调查的情况下，结合最新的薪酬研究成果，对其进行认真分析，并提出相应的解决对策，进行以岗位评价为重心，对薪酬体系进行重新设计，为如何建立公平合理、并且具有外部竞争力的薪酬制度提出实践应用方法。 转自：
这儿有论文开题报告格式，我也想看看论文开题报告格式，找了半天也没找到论文开题报告格式，论文开题报告格式真难找啊，到处问到底哪里有论文开题报告格式，快告诉我论文开题报告格式网址吧，我想看看论文开题报告格式，后来在这里找到了论文开题报告格式，你也去看看论文开题报告格式吧