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汽车设计工程师 - 职业概述 汽车设计工程师主要负责整车总体设计、总成设计和零件设计。其任务是使所设计的产品达到设计任务书所规定的整车参数和性能指标的要求，并将这些整车参数和性能指标分解为有关总成的参数和功能。 汽车设计工程师 - 职业素描 工作内容： 制订汽车研发项目中涉及汽车产品开发、设计、改进的有关工作计划； 组织开展整车开发、配套、零部件设计工作，并提供创新建议； 组织开展变速器、离合器及相关汽车零部件和系统的选型、布置、性能匹配优化和汽车开发项目的技术管理； 组织开展汽车设计开发项目的委托试制和验收工作； 通过汽车样品生产，协助改进产品设计，优化生产过程，为现场失效分析、纠正措施提供专业技术支持，并撰写分析报告； 开发汽车新产品及工艺，完善现有汽车产品及其生产流程； 为汽车工程设计，生产及采购汽车零部件提供建议，以免造成偏差。 职业要求： 教育培训： 本科以上学历, 汽车，机械相关专业。 工作经验： 熟悉整车性能和国际标准,熟悉汽车零配件测试标准和过程；熟悉汽车项目开发流程；具备较强的分析能力,包括组件及系统的有限元分析、运动学、动力学分析等等；熟练应用CATIA和CAD软件，熟练的英语听说读写能力。 薪资行情： 汽车设计工程师的最低工资可以拿到5000元左右，有四、五年工作经验者的年薪在10-30万元之间，一般外企会高些。 职业发展路径： 汽车设计工程师是各汽车企业争抢的高级人才，同时也是汽车界的高薪职业，汽车设计工程师在积累更多经验后可向管理岗位发展，例如产品研发经理、研发总监等岗位
《汽车工程师》为国内外公开发行的看书，本刊现入编“万方数据——数字化期刊群”和“中国核心期刊（遴选）数据库”，“CNKI中国期刊全文数据库”及“中文科技期刊数据库”。 主办单位：天津市汽车工程学会 天津市汽车研究所 因此算不上省级刊物吧
找到了一个：
有个《大众汽车》杂志，可以找中文期刊在线帮忙。
2011中国国际绿色汽车技术及设计展览会暨中国国际汽车电子与测试技术展览会时间：2011/6/17 至 2011/6/19 场馆： 上海展览中心2011第七届中国国际汽车电子与测试技术展览会暨国际汽车电子高层论坛时间：2011/6/1 至 2011/6/3 场馆： 上海汽车会展中心详细信息 可参见 好展会网 。
什么水平呢，简单点说吧，汽车没有什么东西能难住他的，什么都懂的
汽车杂志。我看了3年了。呵呵，是这本书，让我从菜鸟鸟逐步的了解，熟悉
不知道你们企业是什么性质的企业，你们企业经营什么的，一般电气工程师的基本要求肯定是电气设备原理要懂，电力线路、还有电力行规等
汽车设计工程师 - 职业概述 汽车设计工程师主要负责整车总体设计、总成设计和零件设计。其任务是使所设计的产品达到设计任务书所规定的整车参数和性能指标的要求，并将这些整车参数和性能指标分解为有关总成的参数和功能。 汽车设计工程师 - 职业素描 工作内容： 制订汽车研发项目中涉及汽车产品开发、设计、改进的有关工作计划； 组织开展整车开发、配套、零部件设计工作，并提供创新建议； 组织开展变速器、离合器及相关汽车零部件和系统的选型、布置、性能匹配优化和汽车开发项目的技术管理； 组织开展汽车设计开发项目的委托试制和验收工作； 通过汽车样品生产，协助改进产品设计，优化生产过程，为现场失效分析、纠正措施提供专业技术支持，并撰写分析报告； 开发汽车新产品及工艺，完善现有汽车产品及其生产流程； 为汽车工程设计，生产及采购汽车零部件提供建议，以免造成偏差。 职业要求： 教育培训： 本科以上学历, 汽车，机械相关专业。 工作经验： 熟悉整车性能和国际标准,熟悉汽车零配件测试标准和过程；熟悉汽车项目开发流程；具备较强的分析能力,包括组件及系统的有限元分析、运动学、动力学分析等等；熟练应用CATIA和CAD软件，熟练的英语听说读写能力。 薪资行情： 汽车设计工程师的最低工资可以拿到5000元左右，有四、五年工作经验者的年薪在10-30万元之间，一般外企会高些。 职业发展路径： 汽车设计工程师是各汽车企业争抢的高级人才，同时也是汽车界的高薪职业，汽车设计工程师在积累更多经验后可向管理岗位发展，例如产品研发经理、研发总监等岗位
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作为一名研发工程师，我也一直在努力成为一名优秀的工程师。说说我成为优秀研发工程师的看法吧。首先，天赋。对的，天赋。看见有的人拿着螺栓拧半天拧不进去，还得问顺时针拧紧还是逆时针拧紧，你就不得不相信，确实有人天生不适合这个行当。有工科天赋对学习和接受汽车专业知识真的很重要。天生有这个感觉的人，有些东西，看一眼就明白，可是对另外一些人来说，真的不简单。第二，责任感。尤其是在现在这个环境，各大主机厂研发中心都在拼命压缩项目周期，赶时间地更新换代，上新车型，工程师往往被计划节点压得喘不过气来。有责任感的工程师，才能把项目做细致了，做安全了。第三，平台。当你在一个供应商都是野狐禅小厂子，同事都是老板七大姑八大婆小舅子老外甥的公司，你觉得你能成长成啥样？如果你的同事都是正儿八经的干项目，供应商都是全球尖端水平，时时给你带来新资讯新技术，公司定期提供正规培训，你又会发展成啥样？环境不同，成就不同。这个不必多说了。
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《汽车实用技术》《世界汽车》《汽车工程》
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273也不错的哟
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