公共管理学（Public Administration or Public Management） 公共管理学，是运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法专门研究公共组织，尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科群体系。在西方，它源于20世纪初形成的传统公共行政学和60-70年代流行的新公共行政学，后于70年代末期开始因受到公共政策和工商管理两个学科取向的强烈影响而逐渐发展起来。如今它已经成为融合了公共政策、公共事务管理等多个学科方向的大学科门类。
一、名词解释(20分)1．公共管理公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，强化政府的治理能力，提升政府绩效和公共服务品质，从而实现公共的福祉与公共利益。公共管理作为公共行政和公共事务广大领域的一个组成部分，其重点在于将公共行政视为一门职业，而将公共管理者视为这一职业的实践者。2．第三部门第三部门又称非政府部门(NGO)，是指介于政府部门与营利部门之间，依靠会员缴纳的会费、民间捐款或政府财政拨款等非营利性收入,从事前两者无力、无法或无意作为的社会公益事业，从而实现服务社会公众、促进社会稳定与发展的宗旨的社会公益部门，其组织特征是组织性、民间性、非营利性、自治性和志愿性。3．政府采购政府采购也称公共采购，是指政府机构出于履行职责的需要，以购买、租赁、委托或雇佣等方式获取货物、工程或服务的活动。作为一种采购方式，政府采购具有法定的程序和规范的方法，是世界各国目前最为重要的购买性支出管理手段。4．企业型政府所谓企业型政府，是指政府部门由一群富有企业家精神的公共管理者组成，他们能够运用各种创新的策略，使原本僵化的官僚体制恢复活力，并有效运用资源提高政府的效率。简言之，凡是能够运用创新策略，有效运用资源，实现高绩效的政府即为企业型政府。企业型政府并不是要将政府变为企业，像企业那样运作须在市场导向的观念下，引进竞争机制，运用创新策略。二．简答题(40分)1．(1)公共管理基本上是一个整合性的概念。它基本上是一种介于企业管理与公共行政之间的“第三条道路” (third way)。公共管理在”什么” (what)与“为何”(why)层面上是沿袭公共行政或公共政策，而在如何(How)层面上沿袭企业管理。(2)公共管理是将私部门的管理手段运用于公共部门，但并未改变公共部门的主体性。公共管理并不否定公共部门的特性，主张在维持“公共”性格的基础上，运用私部门的管理手段或管理精神以解决公共问题，满足民众的需求。(3)公共管理重视与外部环境的关系，强调以最高管理者的战略设计、政策设计为焦点。(4)公共管理不完全等于“政府管理”，而意味着一种新治理。传统意义上的公共行政强调的是政府行政或政府管理。而公共管理中的管理者，不一定完全是政府，私部门、非营利部门，非政府组织等都是公共管理的一个重要组成部分。它强调的是治理，即由众多行动者组成的一个关系网络，和众多行动者之间的合作伙伴关系。(5)公共管理强调价值调和与责任。公共管理强调价值的调和，不仅重视三E，即经济、效率、效能，同时也重视公平、正义和民主。公共管理在主张弹性、自主管理、授予权能的同时，强调责任的重要性，并认为只有发展客观有效的绩效测量标准，政府的责任才能落实。(6)．公共管理关注和重视政府改革与再造。公共管理的兴起与发展，可以说与20世纪70一80年代以来的政府改革与政府再造紧密相联。政府部门的改革 (reform)、变革(change)、再造(reinventing)、创新(innovation)一直是公共管理研究的主体。2．现代国家的政府组织皆是高度正式化、严格的层级节制的科层组织。韦伯曾对这种组织的特征作了以下说明：(1)在科层组织中，每一位成员都有固定和正式的职掌，依法行使职权。(2)层级节制的权力体系(3)人员的工作行为以及人员间的工作关系须遵循法规的规定，不得掺杂个人好恶情感。(4)科层组织内的职位，按人员的专长做合理的分工，其工作范围和权责也以法律明文规定，在这种专业分工的原则下，职位的获得主要以技能为主。(5)职业化倾向。(6)人员的工作报酬也有明文规定，有固定的薪俸制度。(7)着重效率。3．(1)缺乏独立性和自主活动能力。(2)缺乏资金、人才等组织发展的基本条件。(3)法律法规不健全。(4)缺乏对第三部门权威、常规性的监督机制。(5)公众对第三部门的认同度不高。4．答：影响政策执行力与绩效的因素很多，主要有以下几个大的方面。（1）政策问题的性质。如问题的相依性、动态性、时空性及受政策影响的对象人口的特性。（2）政策执行的资源。影响政策执行的资源因素主要包括：人员、信息、设备与权威。 （3）政策沟通。有效的沟通是政策执行的首要条件，在执行中，执行内容及命令传达的越清晰，就越能收到预期的执行效果。（4）政策执行人员的意向。一般来说，执行人员对政策目标的认同感越高，执行时的意愿及配合就越好；反之，如果执行人员对政策目标缺乏共识，则很难期望政策执行顺利有效。（5）政府组织结构。组织的标准作业程序和执行权责分散化程序也会影响政策的执行力。（6）政策标的团体的顺服程度。标的人口的组织情况、所受的领导情况，以及先前所接受的政策宣传或引导的如何等，均会影响他们对政策执行采取顺服或不顺服的态度。（7）社会、经济与政治环境三．论述题(40分)1．答：目前公共管理面临着更加严峻的挑战。认识这些挑战，有助于我们理解政府作为治理者的责任和使命。(1)维持宪政秩序和政府稳定。安全与秩序是人类社会发展的一个基本前提，对于当代政府治理而言，良好的宪政秩序是基本的基础和前提。良好的宪政秩序意味着法治权威的确立、政府合法性的建立、政府治理体系的稳定、政府过程的有序等等；良好的宪政秩序对经济发展、社会繁荣、国家竞争力的发展都是不可或缺的。近些年的发展表明，当政府不能履行其基本职能，随之而来的危机便会加重。作为公共管理者，如何防止政府的崩溃，建立和发展宪政秩序并在此基础上实现良好的政府治理至为关键。(2)在公共管理领域维系并发展民主法治社会的基本价值。公共管理的一个重要使命在于要扮演执行与捍卫民主宪政的角色，这就是说它要致力于发展、弘扬民主治理过程的合法性，维护民主、法治、自由、人权、公共利益、社会公正、正当程序等价值。(3)平衡政府与市场的作用，以促进政府治理的有效性。理论研究和实践经验表明：政府与市场作为控制社会的两大力量，在推动经济和社会发展中均起着重要的作用，一个有效的政府和一个较为完备的市场机制是推动经济发展的两个机轮。在公共管理领域，要实现二者有机的配合和协调。(4)关于回应全球化的挑战问题。在过去的20年间，公共管理一直受到日益发展的复杂的全球化的环境的影响。这一国际秩序的特征使整个国际社会成为一个相互联系和相互依赖的网络。全球的、地域的、地方的相互依赖更加紧密，某一国家和地区的行动常常会影响其邻国和其他国家，现代政府治理已经变成一个管理全球和地方相互依赖关系的过程，全球相互依赖的明朗化要求以相互联系的观点取代分离的观念。在全球化的时代，一个成功的公共管理者要发展战略思考的能力，需要催化领导力，即与其他治理领域的行动者沟通、合作、互动、结盟，达成一致的目标和战略的能力，需要多元文化的学习的能力。(5)平衡目前及最近未来与较长远未来的需要。可持续发展作为人类发展观的最重要进步和突破，已经得到国际社会广泛的认同，面对着人类日益增长的期望革命，如何平衡眼前发展与长远发展的需求，是当代政府治理所面临的挑战。(6)应对科学技术革命带来的挑战问题。高新技术革命正在改变着人类的经济结构、社会结构和生活方式，同样对政府治理也产生着巨大的影响。鉴于科学技术发展的重要性，首先，政府作为推动科技发展的角色更加重要，政府必须成为推动大规模科技创新的主导力量之一，另一方面，科技革命(特别是现代通讯和信息技术革命)也正在改变着政府自身的组织结构、运行方式、工作行为，如何回应科技发展、利用科技创新政府也正成为世界性的潮流。(7)应对越来越多的官僚腐败，重振公民对政府的信任问题。人民对政府的信任是政府合法性的真正来源，也是经济发展和社会繁荣的社会资本。一个良好的政府治理需要政府、公民、企业、社会之间的信任关系的存在，这种信任关系的重要基础在于政府及其官员将国家权力用于公民的目的而不是用于自己的目的。而腐败将侵蚀社会资本，最终损害政府的合法性。对于任何一个国家来说，限制政府权力，使政府能够控制其自身是一个永恒的挑战。(8)重振政府的治理能力。如果政府要进一步促进经济的发展和社会的繁荣，就必须提高自己的能力，依据世界银行的观点，政府的能力是指政府以最小的社会价格采取集体行动的能力。重振政府的治理能力，取决于政治环境的改善，取决于重塑政府体制，取决于公民与社会的参与，取决于政府管理技术的方法的创新，取决于公共管理者的知识和技能。(9)发展有效的组织体制。官僚组织体制是工业化时代的产物，已不能适应变化了的环境的要求。如何建构适应新时代发展的组织，并使之适应新环境的需要，的确是21世纪公共管理的挑战。未来的公共组织应该是弹性化的、整合的、透明的组织；为公民提供整体性服务的组织；跨功能的组织；与社会有广泛联系的组织。(10)构建国家与社会的共同治理模式。当代政府所面临的复杂性、动态性及多元性的环境，使得政府的不可治理性增大。事实上政府部门已经无法成为惟一的政府治理者，它必须依靠与民众、企业、非营利部门共同治理与共同管理。(11)公共管理如何应付复杂、不确定与变革的管理。在今天，科学、技术、经济、社会的发展加速了社会的复杂性和不确定性。在政府治理中，单极的因果性和线性思维会导致教条主义、偏执主义和理想主义，未来需要的是新的集体行为模型。管理的复杂性，需要改变传统的机械的管理思维方式，发展一种有机的、整体的、生态的管理方式。(12) 重建公共管理的道德秩序。公共管理不仅关乎专业技术，也重视公共服务的道德追求。在当今的政府管理领域，人们既缺乏一致认同的道德准则，也缺乏对道德追求的关注，公共管理面临着道德秩序重建的挑战。2．(1)提供经济发展的基础结构。 政府为市场经济的运作提供基本必需的制度、规则以及框架。它们包括：界定和产权保护、契约的执行、公司法、金融制度、专利保护、著作版权、法律和秩序的维持。(2)组织各种各样公共产品的供给。公共产品的特性使得私人部门很少有诱因去生产，导致公共产品的不足，因此需要由政府来提供。典型的公共产品包括：国防、基础研究、道路与桥梁、导航设施、灾害控制、交通管制系统以及其他基础结构。但是，政府干预并不意味着全部由政府直接提供，对一些公共物品或准公共物品政府可以组织私部门提供。(3)共有资源和自然资源的保护。共有资源与公共产品一样没有排它性，但有竞争性，共有资源不可避免地导致共有的悲剧，即私人决策者过分使用共有资源，政府通常通过管制措施保护共有资源和环境，或者实行收费，以减轻过度使用问题。(4)．社会冲突的调整和解决。政府存在的一个基本理由在于解决或消弭社会中的各种冲突，以维持正义、秩序和稳定。在一个社会中，不可避免地会出现各种各样的社会冲突，其出现的原因也可能是多样的，政府的职责在于促使冲突的解决。(5)保护并维持市场竞争。从某种程度上来讲，市场机制的有效性来源于市场存在着有效的竞争，而垄断会使价格大于边际成本，导致垄断者生产的产量小于社会有效率的产量，从而导致资源配置的无效率。为此，政府必须有所作为，努力使垄断行业更有竞争性或者对垄断者实施管制，前者如用制定反垄断法以增强竞争，后者包括价格管制等等。(6)收入和财产分配的调节。市场交易不能进行有效的再分配，原因在于市场中不存在以公平为目标的分配机制。政府可以通过强制性征税进行大规模的再分配工作，并能够通过税制解决由于要素市场的不完备性与垄断定价产生的收入分配问题。政府实现再分配的直接手段有：税收转移、累进所得税、对高收入消费者购买的货物进行课税，当然，在选择这些政策时，必须考虑到由此产生的“经济预外损失”，即效率代价。(7)宏观经济的稳定。在市场经济中，充分就业和物价稳定不会自动出现，相反会出现周期性的经济变动，经济会为长期的持续失业与通货膨胀所苦，更为糟糕的是，失业与通货膨胀往往是并存的。政府的作用使在于通过公共政策的干预以保持宏观经济的稳定。稳定政策的工具包括：财政工具，主要是预算政策和税收政策；货币工具，如法定淮备金、贴现率、市场开放政策、信用制度等等。一．名词解释(20分)1．弹性化组织弹性化组织指的是一种扁平化的组织结构，以此去除中层管理者与扩大控制幅度以改善垂直的沟通，管理者的角色不再是指挥与控制，而是教导与树立榜样。其定义主要包括两个方面的内涵：弹性化结构是一简单、高度分化的结构，决策权与控制权充分下放；弹性化结构将促使组织成员跨越功能与事业单位的界限。2．权变领导理论主要是认为管理工作即为诊断与评估可能影响领导者领导行为与效果的各种因素，因此领导者在从事领导行为的选择与运用时，必须对各种环境因素加以考虑。最具代表性的权变领导理论主要有：艾凡雪维奇的情景因素说、费德勒的权变领导理论、豪斯的途径目标理论。3．公共服务的民营化公共服务的民营化是指由市场或私人部门参与公共服务的生产及输送的过程。也就是讲，政府部门通过契约外包(Contracting Out)、业务分担(Load Shedding )、协作生产(Co-Production)或解除管制(Deregulation)等方式，将部分职能转由私人部门经营，但政府仍须承担财政筹措、业务监督，以及绩效成败的责任。4．电子化政府所谓电子化政府，是指政府有效利用现代信息和通讯技术，通过不同的信息服务设施(如电话、网络、公用电脑站等)，对政府机关、企业、社会组织和公民，在其更方便的时间、地点及方式下，提供自动化的信息及其他服务，从而建构一个有回应力、有效率、负责任、具有更高服务品质的政府。二．简答(40分)1．答：公共管理之发展，除了学科发展的因素之外，还具有重要的历史背景和现实原因。 具体分析，导致公共管理兴起的时代因素主要有以下几个方而：(1)政府规模的扩大和政府角色的膨胀以及社会对政府之不满。对政府的抨击来自三个方面：一是认为政府的规模太大，而且消耗了过多的稀有资源；二是政府的范围，政府自身陷入了过多的活动，而且许多活动的提供皆有替代方法可以运用；三是政府行事的方法，认为通过官僚体制提供服务必然导致平庸和无效率。(2)经济因素与财政压力。如何促进国内经济的发展，节省政府的施政成本，提升国际竞争力，已成为各国执政者面临的核心课题。在此情况下，思考政府改革以缓解财政经济压力，追求国家竞争力必然成为一项重要策略。(3)社会问题与政府不可治理性的增加。随着工业化和科技发展，政府所面临的公共问题的复杂性、动荡性和多元性环境，导致政府不可治理性的增加。另一方面，面对日益复杂的社会问题，传统的科层制政府由于效率低下等问题，引起了民众的不满，政府的存在充满了合法性危机。在此情况下，政府改革的呼声日盛，特别是让公共服务回归社会、市场的呼声而起，缩小政府职能成为一股潮流和趋势。(4)新右派学说与保守主义政治意识形态的巨大影响。2．答：传统官僚组织虽然是一种理性的结构设计，但在预期的正面效果之外，也产生了许多负面作用。(1)决策权威集中化造成管理的恶性循环(2)专业分工原则的扭曲(3)制式化对组织效能的可能影响(4)遏制组织学习。这主要表现在学习动机的钝化、偏好经验学习 、造成组织学习的断层。(5)科层价值与民主价值的冲突。政治科层化所造成的精英统治、权力集中，与民主多数统治的原则是相背离的。(6)科层价值与人格成长的冲突。科层组织的理性行为、专业化分工、权力作用和严密控制的四种价值观，与成人追求主动、自主、创造、负责等人格成长的趋向背道而驰。(7)防卫型的官僚人格。 层级节制、专业分工、照章行事、缺乏人情的科层体系，常常会造成官僚的防卫性格，这种性格反映在个人对于照顾、被爱、爱人、安全等需要的失望和焦虑。3．答：公共政策主要可分为以下几类：(1)管制性政策。这种政策类型是指政府设定一致性的管制规划和规范，以指导政府机关和标的团体从事某种活动和处理不同利益的政策。例如，污染管制政策、交通管制政策、外汇管制政策、出入境管制政策等。(2)自我管制的政策。这是指政府并未设定严格的、一致性的管制规划和规范，而仅仅设定原则性的游戏规则，内各政府机关和标的团体自行决定采取何种行动，而政府不加干预的政策类型。(3)分配性政策。指政策将利益、服务和成本，义务分配给不同的政府机关和标的团体享受和承担的政策。(4)再分配性政策。指政府将某一标的团体的利益或义务，转移给另一标的团体享受或承担的政策。4．答：公共管理的职业伦理指的是公共管理中一些有约束性的价值观，一些在公共管理领域不可取消的标准和人格态度，其中最重要的有以下几个方面：(1)提供公共福利。公共组织不是为谋求自己的利益而工作的，它们的存在具有崇高的目的。公共组织的行为不能损害普遍的人类价值，而应促进这些价值。(2)忠实地执行法律。公共管理者应该祟尚宪法；尊重立法部门制定的法律；接受政府的限制；遵守行政的规定；追求正义和公正。公共管理者应该成为宪法和法律尊严的捍卫者．宪法和法律价值的体现者，法律的忠实执行者。(3)承担公共责任。在公共管理领域公共管理者要为公共负责，有义务追求公共利益和实施法律而不管遇到何种困难。(4)为社会树立典范。公共管理者是公众人物，其言行对社会起着示范的作用，要为公众树齐一个追求崇高理想，具有各种美德，具行人情和人性，节俭等特征的道德人格。(5)追求专业的卓越。(6)促进民主。在公共管理领域，民主的公共管理要求公共管理者要将自己视为为公众提供服务的仆人；公共管理者要致力于维护公民的权利和自由，而不是限制公民的权利和自由；公共管理音在制定政策和决策时要广泛地听取社会大众的声音；要鼓励、尊重公众参与，并为公民参与公共事务创造条件。三．论述题(40分)1．(1)公共政策失效。公共政策失效的主要原因来自于公共决策本身的复杂性和困难，以及现有公共决策体制和方式的缺陷。①社会实际并不存在作为政府公共政策追求目标的所谓公共利益。②现有的各种公共决策体制及方式(投票规则)因其各自的缺陷也难以达到最优化或理想的政策。③信息的不完全、公共决策议程的偏差、投票人的近视效应、沉淀成本、先例等对合理决策的制约。④政策执行上的障碍。(2)公共产品供给的低效率。政府在生产和提供公共产品上存在过剩和成本增加现象，导致这种低效率的原因主要有：①公共产品的估价或评价上的困难。②公共部门特别是政府部门垄断了公共产品的供给，缺乏竞争机制。③政府机构及官员缺乏追求利润的动机。④监督机制的缺陷。(3)内部性与政府扩张。内部性又称内在效应，是公共部门尤其是政府部门及其官员追求自身的组织目标或自身利益而非公共利益及社会福利的现象。换句话说，所谓内部性也就是公共部门自身的目标。内部性的存在意味着私人的或组织的成本和利润很可能支配了公共决策的计划，它在政府机构中的具体表现为：①预算增长。由于政府机构缺乏利润作为评判的标准，政府至少将预算规模作为其主要的目标。②大机构规模，追求工作人员数量的扩张。③控制信息使之转化为有价值的产品或权力。(4)寻租及腐败。寻租是指在某种政府保护的制度环境中个人寻求财富转移的活动，或者追求非生产性利润的活动。在现代寻租理论中，一切利用行政权力大发横财的活动都可以称为寻租活动。寻租则是政府干预的结果，主要有三种类型：通过政府管制的寻租；通过关税和进出口配额的寻租；在政府合同中的寻租。寻租行为的结果是导致社会资源的浪费，主要表现在：首先．为了获取租金，寻租者需要花资时间、精力和金钱，这种活动对社会没有任何效率；如果寻租行为得以实现，相关生产者和消费者将由于政府干预而付出代价，这种代价之和比寻租者所得到的利润额还要高，此外，整个社会也同样为此行为付出“道德的成本”，甚至于政治的成本。2．答：为了适应变化了的中国社会的需要，1980年代以后中国共进行了五次较大规模的政府改革，即1982、1988、1992、1998、2003年的政府改革。这几轮政府的改革取得了一些明显的成效，这种成效主要体现在：整个社会对政府改革取得了共识，认为不进行政府改革，经济改革与社会发展难以持续；政府机构扩张的总体势头得到了一定程度的遏制，机构本身向着精简的方向发展；开始以重塑政府职能而创新政府管理体制；在理顺关系，特别是政企关系，政府部门之间的关系方面有突破性进展；公务员和公职制度正在实现从特殊主义的偏狭制到普遍主义的功绩制的转换；政府治理从遵循人治到重视法治。上述变化或许仅仅是一个开端，但无疑是一个良好的开端。但是冷静地分析2003年以前的政府改革，我们同样发现，政府改革本身还存在着许多误区或缺陷。这种缺陷主要表现在以下几个方面。
图书馆的电子数据库,如ebsco，jstor里面都有
公共政策（Public Policy），是目前世界上公共管理研究的主要范畴。传统的公共政策研究派生于政治学和行政学，意在从规范意义上探讨国家、社会和公民之间的利益制衡，通过政治学和行政学的原理及模型分析对国家、地方和团体层面的政策制定、执行与评估进行研究，为高质量的公共政策提供咨询。公共政策是公共权力机关经由政治过程所选择和制定的为解决公共问题、达成公共目标、以实现公共利益的方案，其作用是规范和指导有关机构、团体或个人的行动，其表达形式包括法律法规、行政规定或命令、国家领导人口头或书面的指示、政府规划等。公共政策作为对社会利益的权威性分配，集中反映了社会利益，从而决定了公共政策必须反映大多数人的利益才能使其具有合法性。因而，许多学者都将公共政策的目标导向定位于公共利益的实现，认为公共利益是公共政策的价值取向和逻辑起点，是公共政策的本质与归属、出发点和最终目的。“对于公共政策应该与公共利益还是私人利益保持一致这个问题，绝大多数人将选择公共利益。”一、背景公共政策是第二次世界大战以后产生于美国的一门新兴的交叉学科。公共政策作为一门学科而出现，既是当代世界中社会、经济和政治快速发展的必然要求，也与战后美国的特殊的社会状况密切相关。虽然导致公共政策学科产生的原因是多方面的，但是，其中更直接的原因则主要有以下几个方面：社会问题的压力；政府管理的需要；政治科学的发展。二、发展初创时期20世纪50-60年代是西方政策科学的初创时期。1951年，美国著名政治学家哈罗德·拉斯韦尔和拉纳合编的《政策科学：范围与方法的新近发展》一书正式出版，提出了“政策科学”（policy science）这一概念，标志着政策科学的诞生。而拉斯韦尔本人则被誉为“现代政策科学的创立者”。除了拉斯韦尔之外，这一时期对政策科学产生起到推动作用的学者有戴维·伊斯顿、查尔斯·E 林德布洛姆、托马斯·R 戴伊等。形成时期20世纪60年代后期-70年代初期是西方政策科学的形成时期。美国著名的科学哲学家托马斯·S 库恩于1962年发表的《科学革命的结构》起到了方法论的解放作用，推动了政策科学的迅速发展。修正时期形成时期的政策科学一如初创时期的政策分析实践，注重对于政策制定过程的研究，而对于政策的内容则相对不太关心。但是，20世纪70年代中期以后，情况发生了变化——政策制定后的执行和评估，以及对公共政策的调整甚至终结，都受到了政策科学家的关注和研究。20世纪60年代末和70年代初，美国的政策科学中出现了所谓的“趋前倾向”，即在政策研究中强调政策咨询对于政策制定的意义。70年代中后期，公共政策研究中出现了“趋后倾向”，即注重研究公共政策的“执行与评估”，以及“政策终结”和“政策周期”等。20世纪70年代崭露头角的公共选择理论，也可以视为公共政策科学在这一时期所取得的成就。三、公共政策的形式构成1） 美国：公共政策=立法决策+行政决策+司法决策2） 中国：公共政策=党的政策+人大决策+行政决策四、公共政策研究的任务1、研究公共政策的组织系统 2、探讨公共政策运行过程3、研究公共政策风险及其对策参考资料百度百科：%E5%85%AC%E5%85%B1%E6%94%BF%E7%AD%96/10873841?fr=aladdin百度文库：
如何区分省级、国家级期刊
研究方向（代码） 拟招人数 初试科目（代码） 复试专业课考试科目（代码） 同等学力考生加试科目产业经济学（020205）01产业系统理论02文化产业组织理论与政策03区域文化产业发展04文化产业市场05文化产业投融资管理06娱乐产业发展与管理 22(3) ①101政治②201英、202俄、203日选一③303数学三④801西方经济学 01、02方向901经济学综合；03、04、05方向902文化产业管理与经营；06方向903娱乐产业管理运营 01、02方向微观经济学、高等数学；03、04、05方向管理学、文化产业学；06方向管理学、艺术产业运营学国际关系（030207）01国际关系理论02国际关系与大众传播03国际关系与跨文化交流04当代国际关系 18(3) ①101政治②201英、202俄、203日、240法、241德选一③701国际关系历史与理论④802综合考试[国际关系] 904当代国际关系 世界政治经济与国际关系；世界近现代史马克思主义基本原理（030501）01马克思主义与当代社会思潮02社会主义市场经济理论03马克思主义大众化传播 10(2) ①101政治②201英、202俄、203日选一③702马克思主义基本原理④803综合考试[马克思主义基本原理] 01方向905马克思主义与当代社会思潮；02方向906社会主义市场经济理论；03方向907马克思主义大众化传播 马克思主义发展史中国近现代史思想政治教育（030505）01新时期思想政治教育理论与实践02传媒政治03政治传播与政治社会化 20(3) ①101政治②201英、202俄、203日选一③702马克思主义基本原理④803综合考试[马克思主义基本原理] 01方向908思想政治教育原理与方法；02方向909传媒政治；03方向910政治传播学概论 马克思主义发展史政治学文艺学（050101）01中国古典文论与美学02文艺学原理与马列文论03西方文艺理论04审美文化学 10(2) ①101政治②201英、202俄、203日选一③703文艺理论④804综合考试[文学] 911文艺美学 西方文论史文艺学基本原理语言学及应用语言学（050102）01应用语言学02对外汉语教学03语言信息处理 22(3) ①101政治②01方向为201英、202俄、203日选一；02方向为201英、202俄、203日、240法、241德选一③704语言学理论④805综合考试[语言1]①101政治②201英、202俄、203日选一③705算法与数据结构④806综合考试[语言2] 01方向912应用语言学；02方向913对外汉语教学；03方向914自然语言处理 01、03方向汉语知识、文学知识；02方向现代汉语、古代汉语汉语言文字学（050103）01汉语史02文字学03现代汉语 10(2) ①101政治②201英、202俄、203日选一③706古代汉语④807现代汉语 915语言学概论 文学基础语言学综合知识中国古代文学（050105）01先秦两汉文学02魏晋南北朝文学03唐宋文学04元明清文学05中国文学批评史 14(2) ①101政治②201英、202俄、203日选一③703文艺理论④808中国古代语言文学基础 916中国古代文学史 汉语知识文学知识中国现当代文学（050106）01中国现当代思潮流派与作家作品02中国现当代戏剧影视文学03中国现当代文化与文学 8(1) ①101政治②201英、202俄、203日选一③703文艺理论④809中国文学史 917中国现当代文学 汉语知识文学知识比较文学与世界文学（050108）01国别文学与文学关系02现当代西方文学与大众传媒 8(1) ①101政治②201英、202俄、203日选一③703文艺理论④810外国文学史918中国文学史 汉语知识文学知识新闻学（050301）01新闻史02新闻理论03新闻业务04网络新闻及新媒体05报刊理论与实践 40(6) ①101政治②201英、202俄、203日选一③707新闻学基础④811综合考试[新闻传播学] 01方向919新闻史；02方向920新闻理论；03、04方向921新闻业务；05方向922报刊理论与实践 新闻采访新闻写作传播学（050302）01理论传播与传播史02应用传播学03传播研究方法04电视文化传播05媒介与女性06国际传播 38(6) ①101政治②201英、202俄、203日选一③708传播学理论与历史④811综合考试[新闻传播学] 01方向923理论传播与传播史；02方向924应用传播；03方向925传播研究方法；04方向926电视文化传播；05方向927媒介与女性；06方向928国际传播 新闻采访新闻写作★国际新闻学（050320）01国际新闻史论02国际新闻业务03国际新闻与跨文化交流04国际媒体 20(3) ①101政治②201英、202俄、203日、240法、241德选一③707新闻学基础④811综合考试[新闻传播学] 929国际新闻新闻采访新闻写作★广播电视新闻学（050321）01广播电视史02外国广播电视03电视新闻04纪录片05新闻摄影06新媒体策划与制作07电视理论08广播理论09广播节目10广播经营 42(6) ①101政治②201英、202俄、203日选一③707新闻学基础④811综合考试[新闻传播学] 01方向930广播电视史；02方向931外国广播电视；03、04、05、06、07方向932广播电视新闻业务08、09、10方向933广播理论与实务 01、02、08、09、10方向新闻采访、新闻写作；03、04、05、06、07方向电视节目分析、电视编辑基础★舆论学（050322）01舆论学基础02应用舆论学03舆论调查 8(1) ①101政治②201英、202俄、203日选一③707新闻学基础④811综合考试[新闻传播学] 934舆论学原理 新闻采访新闻写作★编辑出版学（050323）01编辑出版理论02出版经营与管理03媒介融合 10(2)①101政治②201英、202俄、203日选一③707新闻学基础④811综合考试[新闻传播学] 01、02方向935编辑出版理论；03方向936媒介融合 新闻采访新闻写作★广告学（050330）01广告理论与广告史02广告实务03广告媒介04品牌传播05受众与市场06新媒体产业 28(4) ①101政治②201英、203日、210法选一③709广告传播理论④811综合考试[新闻传播学] 937广告综合理论 广告与调查广告策划★公共关系（050331）01公共关系理论02公共关系实务03危机管理04营销公关 8(1) ①101政治②201英、203日、210法选一③708传播学理论与历史④811综合考试[新闻传播学] 938公共关系专业理论 公共关系实务公关概论★传播心理学（050332）01传播心理基础理论02传播心理应用 6(1) ①101政治②201英、202俄、203日选一③708传播学理论与历史④811综合考试[新闻传播学] 939传播心理学传播理论新闻写作★传媒教育（050334）01媒介素养教育02比较传媒教育03传媒高等教育 12(2) ①101政治②201英、202俄、203日选一③708传播学理论与历史④811综合考试[新闻传播学] 940教育学 心理学新闻业务★传媒政策与法规（050335）01传媒政策理论与实践02传媒法理论与实践 10(2) ①101政治②201英、202俄、203日选一③708传播学理论与历史④811综合考试[新闻传播学] 941法学基础宪法学与行政法学民法学★传媒经济学（050336）01传媒产业管理02国际文化贸易03文化产业管理04影视项目管理 12(2) ①101政治②201英、202俄、203日选一③708传播学理论与历史④811综合考试[新闻传播学] 942传媒经济管理综合 传播学经济学基础★广播电视语言传播（050337）01语言传播发声学02播音主持基础理论03播音主持业务04汉语普通话教学与水平测试 30(5) ①101政治②201英、202俄、203日选一③710中国播音学基础④812综合考试[语言传播] 01、02、03方向943播音主持理论与实践；04方向944汉语普通话教学与水平测试 汉语语音学古代汉语艺术学（050401）01艺术美学02艺术传播学 8(1) ①101政治②201英、202俄、203日选一③711艺术学基础④813综合考试[艺术学] 945艺术作品评论 文艺理论文学写作音乐学（050402）01广播影视音乐理论02广播影视音乐应用03音乐人类学04音乐社会学与音乐传播 14(2) ①101政治②201英、202俄、203日选一③712中外音乐史论④813综合考试[艺术学] 946音乐技术理论文艺理论文学写作美术学（050403）01影视美术02当代美术创作与新媒体艺术03美术史论 12(2) ①101政治②201英、202俄、203日选一③713美术学基础④813综合考试[艺术学] 01、02方向947美术或影像创作；03方向948美术专业理论 文艺理论文学写作设计艺术学（050404）01设计艺术史论02广告设计 10(2) ①101政治②201英、202俄、203日选一③714设计艺术学基础④813综合考试[艺术学] 01方向949设计艺术史论；02方向950广告设计 设计艺术专业基础设计艺术专业创作戏剧戏曲学（050405）01戏曲历史与理论02戏剧历史与理论03广播电视戏曲 12(2) ①101政治②201英、202俄、203日选一③715戏剧戏曲学基础④813综合考试[艺术学] 951戏剧作品分析文艺理论文学写作电影学（050406）01电影艺术史论02电影创作03电影电视剧表演艺术04影视制片 28(4) ①101政治②201英、202俄、203日选一③716电影艺术基础④813综合考试[艺术学] 01、02、03方向952电影作品分析；04方向953影视制片管理 文艺理论文学写作广播电视艺术学（050407）01电视艺术理论02电视策划03广播电视文艺04电视剧创作与理论05电视艺术与技术06录音艺术07广播电视语言艺术 82(12) ①101政治②201英、202俄、203日选一③717广播电视艺术基础④813综合考试[艺术学]01方向954电视文化与艺术理论；02方向955电视作品分析；03方向956电视文艺作品分析；04方向957影视剧作品分析；05方向958影视作品分析；06方向959录音节目分析及后期制作；07方向960广播电视语言艺术 01方向电视节目分析、电视编辑基础；02、03、04、05、06方向文艺理论、文学写作07方向播音学概论、艺术概论★动画学（050420）01动画理论与实践02动画产业 24(4) ①101政治②201英、202俄、203日选一③718动画学基础④813综合考试[艺术学] 961故事创意与命题论文 动画概论动画原理★数字媒体艺术（050421）01数字媒体理论与实践02网络多媒体 16(2) ①101政治②201英、202俄、203日选一③719数字媒体艺术理论基础④813综合考试[艺术学] 962数字媒体艺术理论与实践 影视艺术概论CG作品分析★游戏（050422）01游戏设计与创作02游戏理论与产业 6(1) ①101政治②201英、202俄、203日选一③720游戏设计理论基础④813综合考试[艺术学] 963游戏策划与游戏产业 游戏概论游戏心理学应用数学（070104）01微分方程求解及其应用02不确定理论中的数学方法03代数及其应用04统计与计量方法05媒体信息处理与智能计算 16(2) ①101政治②201英、202俄、203日选一③721数学分析④814高等代数01方向964计算方法；02方向965概率论与数理统计；03方向966抽象代数基础；04方向967计量经济学；05方向968数据结构 复变函数常微分方程电路与系统（080902）01电子测量与电路状态诊断02现代电子设计 8(1) ①101政治②201英、202俄、203日选一③301数学一④815信号与系统一 969数字电路 通信原理EDA（含实验）电磁场与微波技术（080904）01微波与卫星通信02光纤传输与通信技术03电磁兼容04电磁辐射、散射与逆散射 18(3) ①101政治②201英、202俄、203日选一③301数学一④816电磁学 970电磁场与微波技术 信号与系统数字电路通信与信息系统（081001）01声频技术02数字电视技术03数字广播技术04信息网络技术05传输与覆盖监控06信息安全技术07移动多媒体 60(9) ①101政治②201英、202俄、203日选一③301数学一④815信号与系统一 969数字电路 通信原理电视原理信号与信息处理（081002）01DSP技术与应用02多媒体技术03自动控制技术04视听模式与人工智能05信号处理技术06嵌入式软硬件技术 30(5) ①101政治②201英、202俄、203日选一③301数学一④815信号与系统一 969数字电路 通信原理数字信号处理计算机软件与理论（081202）01分布式计算与软件02传媒信息安全03智能信息处理 14(2) ①101政治②201英、202俄、203日选一③301数学一④408计算机学科专业基础综合 971软件工程 离散数学编译原理计算机应用技术（081203）01互联网应用技术02媒体信息数据化技术03数字娱乐与动画技术04高性能计算及应用05网络新媒体技术 18(3) ①101政治②201英、202俄、203日选一③301数学一④408计算机学科专业基础综合 01、02、04、05方向971软件工程；03方向972计算机图形学 离散数学编译原理管理科学与工程（120100）01媒体管理02管理信息系统 14(2) ①101政治②201英、202俄、203日选一③303数学三④817运筹学 01方向973媒体管理综合；02方向974信息管理与信息系统 计算机网络管理学原理企业管理（120202）01媒体战略管理02营销管理03财务管理 12(2) ①101政治②201英、202俄、203日选一③303数学三④818企业管理 975管理学综合 西方经济学高等数学行政管理（120401）01公共管理理论与实践02公共政策理论与实践 4(1) ①101政治②201英、202俄、203日选一③722行政管理学④819综合考试[行政管理] 976公共管理学 管理学行政学说史工程硕士◆电子与通信工程（430109）01数字媒体技术02数字广播电视技术03天线与微波通信 100(15) ①101政治②202俄、203日、204英语二选一③302数学二④820信号与系统二 969数字电路通信原理数字信号处理工程硕士◆集成电路工程（430110）01片上系统设计02DSP算法与FPGA设计 ①101政治②202俄、203日、204英语二选一③302数学二④820信号与系统二 969数字电路通信原理数字信号处理工程硕士◆计算机技术（430112）01网络多媒体技术02传媒信息安全03数字娱乐与动画技术 ①101政治②202俄、203日、204英语二选一③302数学二④821程序设计 971软件工程离散数学编译原理◆工商管理硕士（460100）01媒体经营与管理02市场营销03广告战略管理 04新媒体运营 05影视、动画项目管理 06文化产业管理 200 ②202俄、203日、204英语二选一③399管理类联考综合能力 977 MBA综合素质测试 无艺术硕士◆广播电视（550105）01播音与主持艺术02电视策划与创作03广播影视音乐应用04动漫创作05艺术管理06移动媒体视频节目创作07 文化产业项目策划08文化市场 150(22) ①101政治②202俄、203日、204英语二选一③340艺术基础④822艺术综合 01方向978播音与主持艺术；02方向979电视理念与实务；03方向946音乐技术理论；04方向980动漫与数字媒体艺术创作；05方向981艺术管理学；06方向982移动媒体业务；07、08方向983文化市场学 01方向播音学概论、艺术概论；02方向电视作品分析、电视编辑基础；03方向文艺理论、文学写作；04方向影视艺术概论、CG作品分析；05方向管理学原理、传播学总论；06方向新媒体、数字内容产业；07方向文化产业学、管理学；08方向文化产业学、管理学◆汉语国际教育硕士（570100）01汉语国际教育 50(8) ①101政治②201英语一、202俄、203日选一③343汉语基础④443汉语国际教育基础 984对外汉语教学基础 现代汉语
很多比较好的刊物都不收，大部分学报也不收。社科类：理论与改革、理论研究、中国高等教育、当代教育论坛、职业技术教育、前沿、图书馆理论与实践、图书情报知识、中国人口科学、广西民族研究、人口研究、经济管理、经济学报、审计与经济研究、统计研究、企业经济、当代经济研究、西部论坛、金融理论与实践、税务与经济。商业经济与管理、民族文学研究、文学评论、当代电视、新闻论坛、新闻与传播研究、中国比较文学、文艺理论与批评、人民论坛、河北法学、法学论坛、公共管理与政策评论、艺术评论。中国广播电视学刊、传媒观察、传媒、中国电视、当代传播、现代教育丛论、职教论坛、教学与研究、教学与管理、江苏高教。医学理综：计算机工程与科学、通信世界、集成技术、医药卫生综合、解放军医院管理杂志、中华保健医学杂志、解放军护理杂志、中国体外循环杂志。中国期刊方阵“中国期刊方阵”的基本框架分为4个层面，形成宝塔形结构。第一个层面为“双效”期刊。以全国现有8135种期刊为基数，按10%—15%的比例选取社会效益、经济效益好的1000余种期刊，作为“中国期刊方阵”的基础。通过各省（区、市）和中央部委评比推荐产生。第二个层面为“双百”期刊。即通过每两年一届评比产生的百种重点社科期刊、百种重点科技期刊。每届进入全国“双百”重点期刊数量控制在200种左右。第三个层面为“双奖”期刊。是全国“双百”重点期刊基础上评选出的国家期刊奖、国家期刊奖提名奖的期刊。此类期刊约100种左右。第四个层面为“双高”期刊，即高知名度、高学术水平的期刊。此类期刊约50种。建设“中国期刊方阵”的运作步骤采取分级负责的形式，各省的“双效”期刊由省级新闻出版管理部门按照规定比例推荐，入选期刊必须是省、部级以上优秀期刊，或有希望成为优秀期刊者。“双奖”和“双百”期刊通过评选产生。“双高”期刊由新闻出版总署、科技部确定，入选期刊均为国内知名品牌期刊。根据新闻出版总署“建设‘中国期刊方阵’工作方案”的通知精神，由科技部负责组织的科技期刊的推荐评选工作已经结束。科技部于日前公布了评选结果，共评出716种科技期刊进入“中国期刊方阵”，高校期刊入选113种。其中，高知名度、高学术水平期刊（双高期刊）40种，高校占7种；国家期刊奖、国家期刊提名奖期刊（双奖期刊）58种，高校占3种。百种重点社科期刊、百种重点科技期刊（双百期刊）122种，高校占18种；社会效益、经济效益好的期刊（双效期刊）496种，高校占85种。《河海大学学报（自然科学版）》入选“双效期刊”。
科技核心都还好，文章满足杂志社要求的话，一般都能通过，相对来说，电子设计工程更快点。
《公共管理与政策评论》为国家新闻总署批准并公开出版发行的一份探讨公共管理理论与实践重大问题的学术季刊，由中国人民大学主办，中国人民大学公共管理学院承办，国内统一刊号为CN10-1062/D，国际标准刊号为ISSN 2095-4026。期刊2012年正式出刊，每年除四期正刊外，还在发表的论文和国外学者投稿中遴选部分文章，特别出版一期英文专刊。
关系如下：公共政策指出了公共管理的基本方向，是公共管理的必要前提；公共政策具有一定的公共管理职能；公共管理是实现公共政策的基本途径；在一定层面上，公共管理行为与相关公共政策是合二为一的。简介：公共管理从学科意义上的内容包括政府管理，行政管理，城市管理，公共政策，发展管理，教育经济管理以及劳动社会保障等方向，公共管理学的兴起得益于全球化新公共管理运动，但进入二十一世纪后，新公共管理学在实践中不断遇到新的挑战，公共管理学研究进入百家争鸣的时代。
公共管理学报属于中文核心期刊。《公共管理学报》杂志社是哈尔滨工业大学管理学院主办的学术期刊；2004年创刊，面向全国发行，邮发代号14-116；季刊，每期正文160页，每期发表14篇左右的研究性论文，每篇论文一般在15000字左右。《公共管理学报》杂志社刊载的学术论文主要涉及“政府管理、公共政策分析、公共卫生管理、社会保障”等与公共管理学科有关的研究主题，在研究方法上注重以事实为基础的实证研究，强调研究成果在中国场景下的适用性和应用价值，旨在繁荣与深化中国公共管理学术研究、探索提升政府治理水平的方略与途径。《公共管理学报》杂志社已经成为我国管理类期刊中高水准的学术平台，其展现中国场景、关注现实问题、规范学术研究的办刊指导思想，公开、公平、公正的办刊原则已经得到我国公共管理学界同仁的认可与支持；目前是国家自然科学基金委员会管理科学部认定的22种管理科学A级重要期刊之一，已入选《中文社会科学引文索引来源期刊目录》、《中文核心期刊要目总览》。据中国知网提供的“学术期刊影响因子年报”，《公共管理学报》影响因子近年来一直居中国政治类期刊第一位，管理类期刊前列，荣获“2016中国最具国际影响力学术期刊”。
很多比较好的刊物都不收，大部分学报也不收。社科类：理论与改革、理论研究、中国高等教育、当代教育论坛、职业技术教育、前沿、图书馆理论与实践、图书情报知识、中国人口科学、广西民族研究、人口研究、经济管理、经济学报、审计与经济研究、统计研究、企业经济、当代经济研究、西部论坛、金融理论与实践、税务与经济。商业经济与管理、民族文学研究、文学评论、当代电视、新闻论坛、新闻与传播研究、中国比较文学、文艺理论与批评、人民论坛、河北法学、法学论坛、公共管理与政策评论、艺术评论。中国广播电视学刊、传媒观察、传媒、中国电视、当代传播、现代教育丛论、职教论坛、教学与研究、教学与管理、江苏高教。医学理综：计算机工程与科学、通信世界、集成技术、医药卫生综合、解放军医院管理杂志、中华保健医学杂志、解放军护理杂志、中国体外循环杂志。中国期刊方阵“中国期刊方阵”的基本框架分为4个层面，形成宝塔形结构。第一个层面为“双效”期刊。以全国现有8135种期刊为基数，按10%—15%的比例选取社会效益、经济效益好的1000余种期刊，作为“中国期刊方阵”的基础。通过各省（区、市）和中央部委评比推荐产生。第二个层面为“双百”期刊。即通过每两年一届评比产生的百种重点社科期刊、百种重点科技期刊。每届进入全国“双百”重点期刊数量控制在200种左右。第三个层面为“双奖”期刊。是全国“双百”重点期刊基础上评选出的国家期刊奖、国家期刊奖提名奖的期刊。此类期刊约100种左右。第四个层面为“双高”期刊，即高知名度、高学术水平的期刊。此类期刊约50种。建设“中国期刊方阵”的运作步骤采取分级负责的形式，各省的“双效”期刊由省级新闻出版管理部门按照规定比例推荐，入选期刊必须是省、部级以上优秀期刊，或有希望成为优秀期刊者。“双奖”和“双百”期刊通过评选产生。“双高”期刊由新闻出版总署、科技部确定，入选期刊均为国内知名品牌期刊。根据新闻出版总署“建设‘中国期刊方阵’工作方案”的通知精神，由科技部负责组织的科技期刊的推荐评选工作已经结束。科技部于日前公布了评选结果，共评出716种科技期刊进入“中国期刊方阵”，高校期刊入选113种。其中，高知名度、高学术水平期刊（双高期刊）40种，高校占7种；国家期刊奖、国家期刊提名奖期刊（双奖期刊）58种，高校占3种。百种重点社科期刊、百种重点科技期刊（双百期刊）122种，高校占18种；社会效益、经济效益好的期刊（双效期刊）496种，高校占85种。《河海大学学报（自然科学版）》入选“双效期刊”。
中文核心期刊是北京大学图书馆联合众多学术界权威专家鉴定，目前受到了学术界的广泛认同。从影响力来讲，其等级属同类划分中较权威的一种，是除南大核心、中国科学引文数据库（cscd）以外学术影响力最权威的一种。按照惯例，北大核心期刊每四年由北大图书馆评定一次，并出版《北大核心期刊目录要览》一书。下面是小编为大家整理的北大核心目录2020年版被降级的刊物以及新晋期刊。一、北大核心目录（2020版）被降级刊物1、现代情报2、电气传动3、现代电子技术4、美术大观5、肉类研究6、煤矿机械7、新型建筑材料8、混凝土与水泥制品9、材料保护10、艺术工作（作者提供)水力发电（作者提供)11、食品工业12、教学与管理13、印染助剂二、北大核心目录（2020版）被升级刊物目录1、北京工业大学学报社会科学版2、西北人口3、湖北民族学院学报哲学社会科学版4、管理案例研究与评论5、苏州大学学报教育科学版6、中学生物教学7、语言战略研究8、北京舞蹈学院学报9、中国无机分析化学10、华北水利水电大学学报自然科学版11、陕西科技大学学报12、广西科学13、中国医院14、中国生物制品学杂志15、疾病监测16、磁共振成像17、生物安全学报18、广东海洋大学学报19、洁净煤技术20、中华临床医师杂志(电子版）21、社会保障研究22、化学工业与工程23、现代防御技术24、现代纺织技术25、无线电工程26、医学与哲学27、工具技术28、青海民族大学学报(社会科学版)29、江苏农业科学30、水资源与水工程学报31、资源开发与市场32、森林工程33、中外葡萄与葡萄酒34、西安外国语大学学报35、地质力学学报36、工程爆破37、中国抗生素杂志38、重庆高教研究39、江苏科技大学学报(自然科学版)40、公共管理与政策评论41、天涯42、北京联合大学学报(人文社会科学版)43、农业经济与管理44、海洋测绘45、海洋地质前沿46、中学地理教学参考47、煤炭技术48、铸造技术49、上海城市规划38、重庆高教研究39、江苏科技大学学报(自然科学版)40、公共管理与政策评论41、天涯42、北京联合大学学报(人文社会科学版)43、农业经济与管理44、海洋测绘45、海洋地质前沿46、中学地理教学参考47、煤炭技术48、铸造技术49、上海城市规划
干部竞争性选拔:发展历程、存在问题及解决对策，《中国行政管理》， 竞争性选拔工作中的考试、考核、考察问题研究，《公共管理与政策评论》， 我国地方政府社会建设绩效评价体系创新研究，《国家行政学院学报》， 国外高级公务员绩效考核:比较与启示，《云南社会科学》， 日本中央政府高级公务员考核研究及其启示，《日本研究》， 公共组织平衡计分卡设计的常见误区及优化策略，《现代管理科学》， 公共服务动机理论及其应用研究述评，《公共管理与政策评论》， 急诊专科医师阶段性胜任力模型的指标权重研究，《中华医院管理杂志》， 急诊专科医师阶段性胜任力评价指标体系的构建，《中华医院管理杂志》， 12 构建促进科学发展的领导干部实绩考核体系，《国家行政学院学报》， 政府绩效管理创新：平衡计分卡中国化模式的构建，《中国行政管理》， 我国正处级领导职务公务员能力构建，《山东社会科学》， 韩国政府绩效管理的发展及对我国的启示，《烟台大学学报》, 政府组织战略管理流程创新对公务员考核的影响,《东疆学刊》， 中国政治文化对政府组织人员选拔的影响研究，《中国软科学》， 政府组织战略管理过程模型研究,《中州学刊》， 关于提升地方政府中层管理者领导力的几点思考，《云南行政学院学报》， 俄罗斯政府与大型企业关系模式演变研究，《俄罗斯中亚东欧研究》， 战略导向的政府绩效管理：动因、模式及特点，《兰州学刊》， 绩效管理工具的发展演变，《理论界》， 韩国地方政府绩效管理实践及其对中国的启示，《东北亚论坛》， 平衡计分卡在共青团组织中的应用设计，《东北师范大学学报》，2009年第5期 协同效应是人力资源公共服务体系建设的迫切需要，《公共政策与公共评论》，2009年第4期 政府组织基于平衡计分卡的绩效评价体系设计，《甘肃行政学院学报》， 焦点小组主持技巧探析，《理论界》， 公共部门平衡计分卡若干问题探讨，《太平洋学报》， 构建基于平衡计分卡的政府绩效管理体系，《理论学刊》， 正确看待平衡计分卡在绩效管理中的作用，《延边大学学报》， 平衡计分卡在我国县级政府绩效管理中的应用研究，《理论探讨》， 平衡计分卡应用中的常见误区及对策分析，《石油人力资源》, 从新公共管理角度看平衡计分卡在政府的应用，《社科纵横》， 公共部门平衡计分卡研究，《中国人才》， 中国公共组织平衡计分卡应用设计研究（下），《北京行政学院学报》， 中国公共组织平衡计分卡应用设计研究（上），《北京行政学院学报》， 非理性年代的组织透视，《管理学家》， 公安派出所平衡计分卡设计，《北京人民警察学院学报》， 创造人事公共服务体系协同效应的思路与建议，《中国人事报》， 公务员战略性培训探析，《云南行政学院学报》，第四期， 关于政府组织公务员绩效管理的系统思考，《公共管理与政策评论》， 如何确保‘三支一扶’落到实处，《中国人事报》， 关键绩效指标与平衡计分卡的比较研究，《中国行政管理》， 构建基于平衡计分卡的企业绩效评价体系,《中国人力资源开发》， 韩国企业人力资源管理的历史演变,《中国人力资源开发》， 以KPI为核心的企业绩效管理体系设计,《中国人力资源开发》， 不同发展阶段的企业薪酬战略,《中国人力资源开发》， 员工个性化绩效评价，《中国人力资源开发》， 国企人力资源管理之路：到底应当怎样走？，《石油人事劳动》， 一次成功的360度绩效反馈，《中外管理》， 如何念好360度绩效反馈“真经”，《中外管理》， 运用360度绩效反馈计划改善绩效，《中国人力资源开发》， 中国企业人力资源管理的误区与对策，《中国人力资源开发》， 韩国民营企业败因何在，《中外管理》， 员工关系-韩国企业成败的关键，《中国人力资源开发》， The New Subject of HumanResource Management about Chinese Enterprise, HR professional, Korea, Compensation Management of ChineseState-Owned Enterprise, The Magazine of Human Resource Management, Korea, The Chinese EconomicsProspect in 2004, The Magazine of Human Resource Management, Korea, The New Trend of HumanResource Management about Chinese Big Enterprise, The Magazine of HumanResource Management, Korea, The status Quo and Problemof Human Resource Management about Chinese Enterprise, The Magazine of HumanResource Management, Korea, Comparative Work Value among Korean, Chinese and Taiwanese,The Journal of Korean-Chinese Economics & Management, Korea, Comparative Work Value Between Korean and Chinese Workers, The Journal of Korea northAssociation, Korea, Actuality andCountermeasures of Chinese Human Resources Development, Unemployment Issues andCountermeasures in Korea and China, Korea, Research on Work Value ofChinese Employees, Journal of Asian Regional Studies, Korea, Analysis on Management Conditions in China, Executive CoursesTutorial, Korea, Review on DevelopmentProcess and Characters of China Labor Union, Journal of Asian Regional Studies,Korea, Working Affairs ManagementResearch of Korean Companies Which are Investing in China, Executive CoursesTutorial, Korea, Working Affairs Managementand Improving Project on local employees, Management Historiography, Korea, V16, Korean Companies’ InvestmentStrategy in China, Executive Courses Tutorial, Korea, Study of Chinese HumanResources Management, Comparative Researches on HRM between Korean, American,Japanese and Chinese, Korea,