一位早中晚看500封简历的HR讲的简历筛选之道情节1：不要用5*JOB和CH**AHR的简历模板。 答：的确*JOB橘色的模板，*HR蓝色的模板很工整。但是让你一口气看100个一样模板的简历，你会怎样。建议：自己直接在写邮件的正文区里写点啥吧。2句话也行。 情节2：不要用招聘网站的粘贴简历功能。 答：好一点的招聘网站还凑活，很多招聘网站都会在邮件正文告诉阅览者，XXX对您提供的职位感兴趣，使用XXX网站的粘贴简历功能给您发送简历，后面是一串网址，让你点击查看详细简历。我是不会点的。建议：看娱乐新闻可以懒，投简历别懒。 情节3：工作年限很重要。答：并不是说应届不好。很多公司（当然也包括我们这个小公司）在不同的时段会选择不同的人，如果恰好这个时期我们优先录用有工作经验的。可能我连滚动条都没往下拖，就点“下一封”了。建议：在工作年限那里填写你的项目经验年限或者社会实践年限。不是教大家人，到简历下面还是要如实说的。这么做只是让你的简历会被往下拖被看完。 情节4：个人评价很重要。 答：现在很多模板第2块就是填写你的基本评价。这个很重要很重要！ 如果你希望你的简历往下拖动。 a、不要喊口号。我的理想是。。。与我长袖。。（直接下一封。对不起，不是不尊重您。用人部门催的紧，一个HR1个小时看100封简历，一个简历不到1分钟。看简历中间还要被打岔。） b、不要抄！！！特别是美术岗位的。我看过很多美术求职者投2句都写的是:从事过专业的美术训练，绘画功底扎实。1段话，连标点符号都不差。。别听老师的，别偷看同学的。（记住：简历最重要第一点是：告诉我你和别人不一样。） c、不要说自己不好。某简历：虽然我尚未找到明确的职业方向，但我相信我会很努 力去尝试。（等你找到职业方向再投吧）不好的地方不要刻意去暴露，比如“没有工作经验”这些话。我也知道你没经验，但不要说出来提醒我去注意，特别是一开始就说出来。 d、切忌写标准话。比如自学能力强，责任感很强这些。（太多了，兄弟。别人都这么写，都写在这一栏。你换个方式说。而且，在你还从没未想过给你父母买保险的年纪，我真的不觉得你能承载太多的责任。） 如果你不是用网站自带模板，打算自己写一个格式的简历，请往下看！ 1、简历标题最好的简历标题，首推应聘销售岗位的人——“X年岗位经验诚心求职XXX部门XXX岗位姓名 139XXXXXX”次一点的简历标题——“应聘XXX岗位”最次的简历标题——“求职”兄弟，你知道吗。看简历的人和通知面试的人往往不是一个人哦。HR看完如果觉得你合适，要把你的简历放在一个单独收件箱，然后告诉助理通知这个收件箱里所有人安排面试。助理需要再把你的简历打开，研究下你是应聘什么岗位的，找你的联系方式。如果助理MM今天心情非常不好，打了一下午电话了。可能就会告诉HR，你的电话联系不上哦。 2、简历问候语很重要！不要一上来就是“个人简历”4个大字，下面一堆文字和表格。麻烦先写2句问候语。尊敬的人事部经理：我很欣赏贵公司的XXXXXXX，。。。。。，下面是我的简历，请查收！（这样会让你和别人不同。如果你是个回家进门就和家人打招呼的好孩子，一定不会忘记这条的） 3、简历问候语下面的话建议：这个时候还是不要写标题。而是写3，4句一小段话，直中红心。比如“我一直从事JAVA方面的项目，专注JAVA项目的开发，拥有1年中型项目经验，很强的代码规范能力。”（我当然知道也许你还会NET或者别的，但你面试的是JAVA程序员，先谈谈JAVA吧。 4、简历正文终于，HR开始看你的全面介绍了。 a、求职动机千万不要只写： 我希望来学习这样的话。虽然任何公司都希望员工有学习精神，但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。公司本质讲不是学校。就算公司建立1000平方米研发中心，也不是办学校。 b、专业技能这里切忌： 不是一股脑把你的口袋都翻出来，告诉我你会这个会那个。请拣对这个职位有+分的说。我收到不少应聘行政的简历的应届毕业生，简历里不断给我讲她的课程有C语言，还把成绩单PO在后面。小MM，行政是不用C语言的。给我讲点别的什么好吗。 c、不+分的特长不要写。 不要告诉我，你得过多少奖学金，当过什么课代表，学校什么杯比赛拿了个奖。不是说你写的不真实。而是，就算是真实又怎样？能为你应聘这个职位+分吗？不能就不要写，画蛇添足，感觉心虚。那什么样的学校经历可以写呢？如果你应聘的是活动策划。可以写你在学校广播电台长期担任XX职位，学校舞蹈队XX职位。（前提是你真的干过。不用调查也能看出来的哦）如果你应聘的是程序员。可以写你对数学与程序的看法。不用多，2句也行。最牛B就是写一句话：大学四年自己写过10万行代码。冲着这句话，我一定约你来谈谈。如果你应聘的是美术。可以谈谈老师规定的以外，你还画什么风格的，有商业型（不是艺术家型）的平面作品更好哦。 d、离职原因这个。。。 如果你面试的不是主管以上岗位，别写。我见过一个简历，4次离职。 A工作离职原因：公司管理混乱 B工作离职原因：没有发展空间 C工作离职原因：离家太远。 D工作离职原因：工作氛围不好。 这种简历一般我不会看中。也许下一次离职原因你会觉得公司楼下饭不好吃。 因为：如果你应聘是普通岗位，公司希望你是适应环境的人。如果你应聘的是管理岗位，公司希望你是创造环境的人。 如果非要写，建议：回家照看生病的父母（也许你是因为失恋想换个环境）； 公司项目解散；与公司的合同到期； e、不要随便贴相片。 如果你很好看，不要贴。一般，最好别贴。不自信，更别贴。你要相信HR虽然不是算命的，但是面相这个东西，在各位HR的心里存在。你还要相信一点,HR都有职业病。大公司的HR更严重。HR是干嘛，每天看人。一回某人入职后表现让他失望了，HR被老板骂，二回、三回你是HR你会有什么心理，轻微的心理发泄欲望。当然，如果你面试的是总经理助理（助理分很多种），特别是帮总经理订票啊这些日常工作。如果你有足够自信，贴吧。因为聪明的HR在招这样岗位会明白BOSS都喜欢看美女。赌一把，贴了。还有，贴的相片不要用身份证照。也不要用非主流侧脸嘟嘴可爱照。生活旅游照最好。男生要注意，胡子刮干净。去灯光亮点的照相馆。女生：看着自然。男生：看着规矩。就行。 f、结束语简历的结束语很重要。 说实话，不要说应届生，很多工作1、2年的人，连发工作邮件的签名怎么写都不知道（自己论坛的签名倒是很花哨）。建议可以写。静候佳音、祝您心情愉快。落款 XXX，联系方式，日期（要写日期哦，HR看人看细节的）。 g、简历附件只有一类职业的简历附件我会下载看。就是技术工种的职业。因为HR一般能默许技术工种的人比较实在。。。如果你是行政、产品、销售、管理类的岗位，千万不要用下载附件。因为除了技术工种，其他职位都要和人打交道很多。会不会做人就看你有没有服务意识。我要看这么多简历，你让我下载，你不知道公司网很卡吗。如果你非要用附件。那么切记邮件正文要写点什么。不要白纸一张。 好了，其实写这么多。并不是说HR有多刁。而是告诉你，HR一般心里都经常窝火，自己都工作郁闷还要微笑对人。 让HR从一大堆简历里，微笑的把你的简历看完，放进通知面试的文件夹就是第一步胜利。----祝各位有需要的朋 友能找到好工作。
工作经验可以写你所有参加过的工作，项目经验更具体点，可以写比如某一个产品设计、制造的经验。举例：工作经验06-09 佛山市XX电子厂装配工，负责电子元件的装配；09-10 广州市XX科技有限公司二车间XX工序班长 负责质量管理与人员协调；10-至今 东莞市XX空调制造有限公司车间主任 负责车间的人员、质量、计划、安全管理。项目经验08-09 天津市XX房地产开发有限公司XX小区楼盘销售项目担任总策划，期间采用了XX营销方式，组建了一支蓬勃向上的团队，提前完成了销售任务。拓展资料个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。首先，必须要重点突出自己工作时间比较长，而且的确有大收获的工作经验，这是诸多关于简历中的工作经验部分该怎么写的回答当中最为重要的一个地方。试想一下，如果自己在工作经验的撰写上像记流水账一样将自己每天的工作内容记录下来，企业内部的招聘人员他根本就没有办法看到其中的重点，很浪费时间。但相反的，如果能够将那些工作时间比较短的经历忽略掉，将一些工作时间比较长的经历重点突出出来，的确能够让对方了解到自己文笔组织能力比较强，语言表达能力比较强，而且自己这样的工作经验是完全符合对方招聘要求和标准的，有更大的概率和可能性，能够通过前期的简历筛选环节。
工作经验工作年限工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。工作时间段工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。工作单位一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。担任职务在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。主要业绩这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。离职原因离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。项目经验首先，明确项目时间、所在单位，这点很多人都会忽视，但HR有时候会去联系前东家，关于求职者的项目描述是否属实。其次，写明项目名称、所在地点、担任职责，看到这里，HR就会大致的对求职者能够胜任的位置有一个总体的框架，因为毕竟是项目，有很多都是网上公开的，一查就知道。然后，工作内容概要，写一下主要在项目所做的事情，是否得到项目合作方的书面或口头肯定表扬等等，起到锦上添花的作用再者，项目经验并非写的字数越多越好，每个项目需要标注清楚，使得HR一看就明白求职者所擅长的领域，以及行业内的知名度情况。最后，总体页面不宜过长，以一页为佳，但内容要充实，切勿虚假乱造，大家都不是傻子，一看便知，充分展现自己对工作的熟练度与专业水准。以上就是项目经验在简历中的注意事项了。拓展资料工作经历工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
回答 您好，我是骝莲，很荣幸为你解答。您的问题我已经看到啦，请稍等，我整理一下答案❤ 实习的时间与地点 这是必须要写清楚的 部门，岗位与职责(你所在的部门，以及你的岗位，你担任该岗位具体的工作内容是什么。其中的工作内容可以往你将要面试岗位的要求上靠) 在你实习期间，你学到了什么东西，掌握了什么技能。一定要是具体的，哪怕你写掌握了基本办公软件的使用也是可以的。（也可以往你将要面试的岗位要求上靠） 实习期间，做过的具有代表性的项目或者作品，也就是你的工作成果，选两到三个比较有代表性的即可。 这段实习经历给你带来的最大收获，也就是感悟感想。这一点里，你可以适当写一些你今后的职业规划以及打算。 更多4条
举例如下： 学校: 广东工业大学 专业: 电子商务 年级: 大三 手机 :135805XXXXXX 英语水平 1 一次性以569分通过了国家英语六级水平考试 2 熟悉电子商务专业英语 3 具有良好的听、读、写能力，能用英语进行日常生活对话 4 流利的粤语、普通话、闽南话 获得证书 1 大学英语六级证书(569分，注：425及格) 2 大学英语四级证书(528分，注：425及格) 3 全国计算机等级考试数据库三级证书 4 全国计算机等级考试C语言二级证书 5 ITAT教育工程职业技能证书(C#) 个人技能 1 熟练掌握各种办公软件 2 数学基础扎实，具有较强的逻辑推理能力 3 熟悉C语言、C#，了解JSP 4 精通visual studio、WinTC，了解powerbuilder、JBuilder等开发工具 5 熟悉SQL Sever数据库管理系统 6 了解Premiere视频剪辑软件、光影魔术手图片处理软件 校内外实践 2007年参加学院学生会组织的义教活动，4人一组负责一个班级，与所负责班级的学生相处融洽。 2007-2008年加入06级分团委，参与策划组织各项活动，例如“北京奥运 情”画报比赛，主要负责选手管理，并配合其他负责人，高效率完成工作，从中锻炼了我的耐心、沟通能力，并培养了全局思维。 2008-2009年担任08级电商5班的助理班主任，辅助辅导员管理08级学生工作，从中培养了我的责任心和细心的品质。 2008年，农夫山泉促销，从中我学会大方面向大众。 获奖情况 2006-2007 获得广东工业大学优秀学生一等奖(德智体综合两个班排名第一) 2006-2007 获得广东工业大学学业优秀一等奖(学习成绩两个班排名第一) 2007-2008 获得广东工业大学优秀学生一等奖 2007-2008 获得广东工业大学学业优秀一等奖 2007-2008 获得广东工业大学学院“优秀团员” 主要课程设置 计算机类：C程序设计、数据结构、计算机组成原理、数据库技术、面向对象、数据通信与计算机网络、信息管理原理、管理信息系统开发与管理、网站建设 经管类：管理学、市场营销、管理经济分析、客户关系管理、会计学原理、国际贸易 数学类：高等代数、概率论、数理统计、运筹学、 电子商务类：电子商务原理、网络营销、电子商务物流与供应链管理、电子商务安全与电子支付、数据仓库与决策支持系统 详细自传 在思想上，我有良好的道德修养，并有坚定的政治方向，待人真诚，处事认真负责，乐于助人,具有了独立的思考分析能力。对工作积极认真负责，并积累了大量的工作经验。 本人兴趣广泛，爱好众多。性格豪放，为人友善,思维活跃。能吃苦耐劳而凡事不落俗套，不拘一格,力求创新勇于攀登。我深知社会竞争的残酷性，作为一名大专生，可能我的知识水平还未达到某一种较高的层次，但我谦虚还学，吃苦耐劳，有较强的环境适应能力。
一份好的简历，必须包含：美观的排版+清晰的职业照+详实的个人经历+学历背景+自我评价，如果有项目经验，培训经验，获取证书，这些也都必须有哦。怎样写？1、简历用语必须商务化，避免使用“我”之类的词语。特别是很多人会在第一份工作的工作成就栏写：这是我的第一份工作，我获得了飞速的成长，从一个职场新人转变成了社会人……这不是在学校，写报告给老师看啊。没有人在乎你是不是获得成长。你只需要在成就这一栏里告诉面试官：2010年，提了一个XX方案使公司节省XX开支，获得公司年度卓越个人奖；组建了团队，从部门第一个员工发展到部门负责人，带领了10人团队，打造了XX业绩。懂了吗？这才是面试官想看到的内容。2、尽量用数字说话图片比文字直观，但简历不宜出现太多图片。而数字也比文字直观，所以可以成为你的最佳工具。比如自我评价里，你可以这样写：5年行业经验，其中2家世界500强外资工作经验，熟悉甲方乙方工作流程。在XX工作期间，获得2次最佳个人奖和1次最佳团队奖……给人非常深刻的印象，不是吗？我相信面试官一定会对你有兴趣。 怎样优化？避免错别字，避免大段空白，排版紧凑，配上清晰的职业照一张。以上照片来自网络，内容为原创首发。如果对简历想有更多了解，也可以参考我关于简历的其他问答。更多走心分享，欢迎关注猎头天清的微信公众号：天清岛。
简历应该包括以下几个部分：第一部分：个人基本信息。这里尽量做到简洁高效。不要太多无效的表格，图案，也不必下载网上的简历模板，多数都是华而不实。不要留白太多。想一下，HR每天看那么多简历，够累了，不要太花哨，力求让HR一眼能看清你的基本信息，就成功了一半。第二部分：教育经历和一些技能考试介绍。这个如实介绍就好了。第三部分：个人工作经历或者实习经历。这是简历最重要的部分。HR最关心的是，新人来了，能尽快适应工作，为公司创造价值。所以过去的工作经历非常重要。尽量用可以量化的数字来描述自己的工作经历，具体到数字。比如历时多长时间，创造了什么样的公司业绩，价值多少元，业绩增长百分之多少。另外要突出个人的贡献。在团队工作中，个人持有什么观点，具体做了什么工作，负责哪些项目，对整体团队工作进展，起到了什么样的作用。最后一部分，很多人会写个人描述，比如本人吃苦耐劳，勤奋工作，团结同事等等，如果大家都这样写，没什么意义。HR也不相信，对面试者也不加分。可以不写，或者写一下，对目标公司的了解，为什么想要得到这份工作。让HR觉得你是做过功课的，认真准备过的，这是加分项。按照上面的要求来写一份简历，基本就是一份优秀的简历了。有时候要站在HR的角度审试一下自己的简历，会对自己有帮助。
个人觉得，客观些据实描述就好。天花乱坠的简历在HR眼里只是哗众奇宠而已。还有千万别把简历写成马沙特风格，真心不招人爱看，我就遇到过把简历写的跟征婚启事似的。可是一般的公司，都不会想要戏精吧。
经济学专业的描述网上都有，基本都一致。不过，我建议描述要侧重于经济学专业能给你所应聘的职位带来什么好处。
我帮你写嘛~~包你满意
个人资料： 姓 名： 政治面貌： 性 别： 学 历： 年 龄： 系 别： 民 族： 专 业： 藉 贯： 健康状况： ◆ 知识结构： 主修课： 专业课程： 选修课： 实习： ◆ 专业技能： 接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。 ◆ 外语水平： 98年通过国家大学英语四级考试。 99年通过国家大学英语六级考试。 有较强的阅读、写作能力。 ◆ 计算机水平： 熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。 ◆ 主要社会工作： 小学：班劳动委员、班长。 中学：班长、校学生会主席、校足球队队长。 大学：班长、系学生会主席、校足球队队长，校园旗班班长。 ◆ 兴趣与特长： ☆喜爱文体活动、热爱自然科学。 ☆小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员，参加过多次重大演出。 ☆中学期间，曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。 ☆喜爱足球运动，曾担任中学校队、大学系队、校队队长，并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛（中学组）"最佳射手"称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。 ◆ 个人荣誉： 中学：xxx优秀学生。 xxx优秀团员、三好学生、优秀干部。 xxx英语竞赛三等奖。 大学：校优秀学生干部 96、98年度三等奖学金与97年度二等奖学金。 ◆ 主要优点： ★有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。 ★有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。 ★有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同"作战。" ◆ 自我评价 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 ◆ 求职意向 可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。 个人简历协作指南 成功的申请可以帮助你按自己的条件进入最合适的学校，是不可忽视的一项，个人简历是反映一个申请者自身情况的材料。国外绝大多数的学校都要求申请者提供，并作为批准入学的重要依据之一。 个人简历的英译很多，如"Personnel Vita"、"Autobiographical Statement"、"Personal Statement"、"Autobiography"、"Resume"。其中"Resume"写法稍有不同。个人简历一般应简要写明本人所受教育、专业兴趣、工作经历、所取得的成绩及家庭背景。 有关个人简历写作的注意要点。综合各校的要求，特做如下分析： 个人简历的结构可分为三或四个段落。第一段落简单交待自己的个人情况，如姓名、出生时间及地点、家庭背景等。良好的家庭教育对你的成才当然有利。第二段可以围绕你的求学经过来展开，但不要用流水帐式的写法使叙述过于生硬刻板。第三段以你的大学生活为主，你为何选此学科，可以与前面的叙述相呼应。第四段要说明你个人的能力、性格。 内容要着重在你留学的动机，目前所取得的成绩，你终生的目标。 个人简历避免过多的形容词，例如，想象力十分丰富、创造力超群等，宜举小小的例子来说明。 个人简历约200－300字为可，不宜写得太长。 参考资料：%B8%F6%C8%CB%BC%F2%C0%FA&ct=17&pn=0&tn=ikaslist&rn=10
你是否投了简历却没有回应？
可以写上你的实践经历或工作经历；注意要根据应聘的岗位来对经历进行取舍； 可以突出自己的专业技能及一些软件技能； 工作经历（范文）： 主要负责协助总账会计进行财务月结和对外报表的编制及审核 负责编制凭证、登记账薄，并做好员工工资核算。 负责做好现金日记账、银行存款日记账登帐，做到日清月结。 做好有关单据，帐册，等会计资料的整理，归档工作。完成财务主管交办的其他工作。 精美word版简历模板可点击我的头像进入我的文库主页； 中国//baidu中国/view/htm
既然是写你的工作经验的话，那你就说你自己在哪个公司担任过会计职务。如果没有的话，那你就直接写一个无就可以了。
就是写一下你以前在什么公司做会计，以及以前在公司做会计的工作内容，如：录入会计凭证、出具财务报表、报税、开票以及其他财务、税务、会计、审计相关工作。另外，在写一下你会用什么财务软件，会不会使用税控设备开具法票、会不会报税（包括一般纳税人、小规模纳税人）、对Excel的掌握程度等等。最后，还要写一下你拥有会计从业资格证，或者会计职称证书之类。
自我介绍：主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。职业发展顾问表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇一律的词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。
就把自己的基本情况写清楚，然后把自己的学历情况写清楚，包括取得的学位证书，还有做的论文
一般想去应聘的公司都有定式的简历版本，按照要求填写就可以。