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山东理工大学论文封面下载

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山东理工大学论文封面下载

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工商管理专业毕业设计论文参考题目(08年1月增补)  毕业设计或毕业论文写作既是本科教育的一项必要训练环节,也是对学生本科期间所学知识及其应用能力的一次综合检验,务必引起同学们的重视。这里提供的论文题目可作为学生直接选题,也可在教师指导下自行拟题。  一、总体要求  1、题目要明确、精炼,语句通顺且相对完整,选题不要太泛、过广。  2、内容体系层次分明,逻辑性强。不管具体体系如何,基本上应按如下层次和逻辑关系展开:①提出问题(立题的背景,国内外研究现状、研究的理论与现实意义)→②分析问题(事物发展现状、存在的问题剖析)→③解决问题(解决问题的方法、措施、对策等)。  3、观点明确,论述有理有据,语句通顺。  4、紧扣主题展开写作,无必要或无关紧要的东西不写。  5、要严格按继续教育学院规定的规范写作论文。①内容齐全:如中英文摘要、关键词、目录、前言、正文、结论、参考文献、致谢等;②页面设置符合规范;③章节设计符合规范;④字体设置符合规范;⑤图表设计符合规范。  二、理论性论文具体要求  原则上不鼓励写纯理论性的论文。如选择了写该类论文,要注意:  1、要有自己鲜明的观点,不能人云亦云。  2、要有自己的创新性工作,如某一理论的修正、某一方法的改进、某些学术观点的系统整合、某些新事物或新现象的解析等。  3、一般应有案例分析,以支持自己的观点。  三、应用性论文具体要求  鼓励写作该类论文,要注意:  1、能应用自己所掌握的管理知识、基本理论与方法,针对某一具体现象或问题展开分析研究。  2、研究的问题具有比较强的针对性,提倡“小题大做”,而不是“大题小做”。  3、分析问题多以事实说话,建议多采用数据、统计图表展示事实现状、存在的问题,展示分析的过程及分析结果。  4、要明确提出解决问题的方法、方案、措施或对策等。  1 企业的跨文化管理研究  2 股票期权制度问题探讨  3 虚拟企业组织和战略研究  4 企业核心竞争力  5 关于企业实施名牌战略问题的研究  6 企业成长研究  7 知识管理研究  8 组织结构及形态演变研究  9 上市公司的公司治理结构问题研究  10 公司管理伦理研究  11 网络经济时代的管理变革  12 风险资本与高新技术企业的公司治理  13 全球化背景下某IT企业的发展战略  14 面向新经济模式的企业管理信息系统  15 资本经营方式研究  16 企业并购研究  17 管理者收购研究  18 战略联盟研究  19 租赁经营研究  20 定制生产模式的系统设计与管理  21 全球化与企业生产战略选择  22 计算机集成制造系统(CIM)支持体系的设计与管理  23 JIT在我国企业的运用  24 MRP在我国企业的运用  25 企业生产计划系统的研究  26 企业生产性资源的计划管理  27 全面质量管理方法在企业中的运用  28 企业系统质量控制的应用  29 质量管理标准的研究  30 先进制造技术条件下的质量管理  31 股东权益保护问题研究  32 上市公司董事会功能探讨  33 跨国公司直接投资的战略分析,或者我国利用外资的战略分析  34 公司合并中关联人的利益保护问题研究  35 企业购并战略中的核心问题研究  36 管理创新问题研究  37 企业家素质  38 论组织怎样做才能实现管理科学化  39 中国企业独立董事制度建设问题讨论  40 国企法人治理结构难点问题研究  41 中国股市退市制度建设研究  42 中小企业发展战略探讨  43 虚拟企业对我国管理组织的启示  44 跨国并购企业的文化管理  45 CEO的激励和监督机制  46 企业的经营与发展  47 人力资本的激励机制  48 如何提升企业核心竞争能力  49 流通企业国际化经营的风险分析  50 企业国际化经营的风险分析  51 流通企业跨国经营策略分析  52 中国流通企业的国际化经营战略  53 国际化经营风险及其预防研究  54 中国企业国际化战略的实施研究  55 我国服务业国际竞争力问题研究  56 企业文化的塑造  57 中国跨国公司的创建与发展  58 中国——东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机  59 企业模式的比较研究  60 外国国有企业改革的启迪与借鉴  61 企业营销网络建设和管理问题  62 营销组织设计和再造问题  63 商品房市场营销策划问题  64 客户关系管理(CRM)问题  65 中外营销管理创新的案例分析  66 网络广告理论与应用研究  67 客户关系管理的应用研究  68 网络营销的应用研究  69 电子商务的应用与模式研究  70 高新技术产业化问题探讨  71 品牌策略探讨  72 广告创意策略探讨  73 某行业市场研究报告  74 某企业市场营销策划方案  75 关于电子商务与网络营销  76 关于关系营销与建立顾客忠诚  77 关于营销行为中的职业道德  78 知识经济时代的企业营销  79 中小企业的市场营销战略  80 中小企业电子商务发展战略  81 网络营销刍议  82 跨国服务营销问题研究  83 关于服务营销文化  84 公关与品牌形象的塑造  85 关于品牌运营的几个问题  86 试论城市营销  87 当前国有企业改革现状与对策  88 农村产业结构调整的特点和对策  89 新资本的成分在改变,资本的观念在更新  90 试论发展中小企业的若干问题  91 关于跨国公司发展问题的若干思考  92 关于中国就业问题的探讨  93 企业战略理论演变的研究  94 多元化战略问题研究  95 战略联盟问题研究  96 核心能力问题研究  97 家电企业价格战的案例研究  98 中小企业发展战略问题研究  99 战略性资源外包问题研究  100 战略转型问题研究  101 企业并购问题研究  102 企业文化重建问题研究  103 市场营销问题研究  104 企业营销策划  105 品牌战略研究  106 国际市场营销问题研究  107 国际贸易问题研究  108 关于提高我国商贸企业竞争能力的思考  109 关于提高我国企业竞争能力的思考  110 实施品牌战略,增强企业竞争能力  111 树立现代市场营销理念,赢得市场竞争优势  112 中国流通产业发展的战略思考  113 外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策  114 零售业的业态创新与技术进步  115 论农村市场的开拓  116 中国零售业连锁经营与国际接轨探索  117 第三方物流  118 网络广告研究  119 定价策略与技巧  120 消费者行为研究  121 中小企业融资障碍及对策研究  122 品牌战略与决策  123 中国上市公司的亏损问题与重组研究  124 绿色营销中的渠道建设问题研究  125 物流的电子商务化发展问题研究  126 我国批发业的发展转型问题研究  127 市场营销理论与实践研究  128 公共关系管理研究  129 某企业整体营销企划方案  130 某企业营销现状诊断报告  131 某企业年度营销计划  132 人力资源方向参考题目  133 新世纪人力资源管理的发展趋势  134 人力资源管理模式比较研究  135 员工培训与开发的理论、实践和创新研究  136 企业人力资源的合理配置与使用研究  137 知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究  138 社会保障制度改革研究  139 某市各种成分企业人力资源管理现状分析  140 论人力资源管理公正性意义  141 人力资源会计研究  142 人力资本投资与提高人力资源的质量  143 我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析  144 工资理论——企业的薪酬管理  145 对“民工潮”现象的理性思考  146 中小企业发展与管理研究  147 家族企业管理研究  148 加入WTO与企业人力资源管理  149 21世纪企业人力资源管理研究  150 人力资源信息系统研究  151 企业绩效考核研究  152 企业人才培养与使用研究  153 企业人才激励与薪酬管理  154 顾客满意与人力资源管理  155 跨世纪人力资源开发研究  156 企业财务管理研究  157 浅议企业财务分析  158 企业资本运营研究  159 入世对中国IT业的影响  160 中国风险企业发展战略初探  161 试析企业人力资源管理创新  162 入世后中国企业的人力资源管理与开发  163 电子商务企业的客户服务  164 中式快餐的发展问题  165 国有企业如何以人为本  166 建筑材料行业竞争状况及营销策略分析  167 试析邮区中心局网络运行中心的物质管理  168 中国企业的民族品牌策略研究  169 中小企业如何建立和实施成功的营销战略  170 国企人才流失问题分析  171 国有企业发展必须以人为本  172 论企业的人性化管理  173 XXXXX公司的企业发展战略管理研究  174 XXXXX公司的服务营销研究  175 XXXXX公司绩效管理研究  176 我国资产评估行业发展对策研究  177 XXXX公司用工制度和薪酬管理改革探索  178 建筑企业营销力研究  179 现代企业竞争与合作行为研究  180 试谈中国当代企业家的素质与培养  181 试述企业财务总监制度  182 我国财政支出绩效评价研究  183 我国公司法人治理结构研究  184 公路工程项目管理研究  185 中小企业的市场营销策略研究  186 民营企业激励型薪酬体系研究  187 我国民营企业融资策略创新研究  188 民营企业企业文化建设研究  189 中国电子商务风险管理研究  190 我国投资连结保险的回顾前瞻  191 住宅产业现代化研究  192 提高我国广告业设计水平的对策思考  193 论企业管理人员选拔与培训机制建设  194 国有企业资产重组模式探索  195 科研单位人力资源管理问题若干思考  196 论企业市场营销策略的灵活应用  197 体验营销方案策划与实施策略研究  198 论施工项目的全面质量管理  199 中国汽车市场发展存在的问题分析  200 项目成本费用控制管理研究  201 论建筑企业的市场营销策划  202 因特网数据中心的市场分析与市场营销策略  203 “壳”资源重组有关问题的研究  204 论中小企业的生存和发展之道  205 我国企业重组中存在的问题分析  206 论我国企业如何正确选择和实施多元化发展战略  207 中国企业的民族品牌策略研究  208 论我国企业如何面对经济全球化浪潮的冲击  209 加入WTO对我国银行业的影响研究  210 论企业产品成本的控制与管理  211 论现代企业的管理激励机制建设  212 现代公司专业技术人员绩效评估体系研究  213 中小企业如何建立和实施成功的营销战略  214 全球经济一体化背景下的我国软件产业发展对策研究  215 论我国零售物流企业如何迎接国际化挑战  216 中国电子商务风险管理研究  217 论电子商务在旅游行业中的运用  218 论电子商务在企业中的应用  219 论企业的绿色生产经营  220 XXXX集团公司多元化发展战略分析  221 论企业的社会责任  222 论汽车制造业的品牌经营策略  223 创业公司的人才激励机制研究  224 房地产企业品牌经营策略研究  225 房地产投资风险管理研究  226 体育服务器材市场渠道管理研究  227 教育品牌经营策略研究  228 XXXX地区家政服务业市场分析  229 论企业绩效评估体系的科学设计  230 论广告真实性与艺术性的有机结合  231 论我国农产品的绿色生产与营销管理  232 论建筑工程的健康、安全与环保管理  233 论我国人事管理制度的创新  234 论商业银行的数字化管理  235 建筑施工质量监控管理研究  236 民营企业的现代企业制度建设问题研究  237 需求个性化下的营销策略研究  238 我国中小高新技术企业发展问题研究  239 论现代企业应具备的环保意识  240 论投资活动中的造价管理  241 我国产业集群式发展模式分析  242 我国中小企业融资中存在的问题及原因探析  243 论如何提高我国企业的国际竞争力  244 论现代企业制度下的中国企业文化建设  245 论我国古代管理思想在现代企业中的应用  246 论我国古代兵法谋略在现代企业中的应用  247 论企业的危机管理  248 某企业绩效考核体系设计研究  249 统计技术在质量管理中的应用案例分析  250 企业投资风险控制管理研究  251 某企业战略管理研究  252 某企业管理人才的选拔与培养案例研究  253 论商业零售企业的营销战略管理  254 中国外资利用的状况分析及合理利用外资策略研究  255 中国劳动力市场发展趋势分析  256 新环境下电信企业的发展战略  257 管理本土化问题研究  258 论银行如何加强对民企放贷款的管理  259 某企业总经销制方案设计  260 我国连锁经营发展对策思考  261 经济转型阶段国有企业职工激励机制的重构研究  262 国有大中型企业薪酬机制研究  263 论新的资质就位政策对建筑企业的影响  264 基于知识管理的企业创新发展模式研究  265 国有商业企业经营模式创新研究  266 对我国税费制度改革的思考  267 税务代理问题研究  268 论我国旅游资源的开发管理  269 我国新能源发展战略研究  270 论企业如何创建名牌  271 论知识经济时代的企业人力资源开发战略  272 税收征管的制度因素分析  273 论市场经济下的我国财政职能转变  274 公共财政体系中政府职能分析  275 论国有资产重组与国企活力再造  276 我国手机市场的竞争格局分析  277 论我国轿车制造企业如何增强国际竞争力  278 国内企业人力资源竞争现状分析  279 试论基于循环经济的企业可持续发展  280 企业重大事故预防机制研究  281 房地产企业打造强势品牌策略研究  282 建筑装饰材料市场的竞争状况分析与营销策略研究  283 论金融风险管理  284 论我国企业的管理创新  285 论我国保险企业的诚信经营  286 企业投资决策机制研究  287 我国住房抵押贷款存在的问题分析  288 论我国增值税制的进一步改革与完善  289 企业战略并购行为研究  290 中小企业发展战略研究  291 国有企业经营者激励机制研究  292 企业并购的模式与策略研究  293 国有企业发展必须以人为本  294 论烟草行业的创新发展  295 中国企业走向国际化的战略思考  296 关于中国保险市场规范化管理的系统思考  297 中国城镇发展模式的若干思考  298 国有企业要走创新之路  299 税收征收成本分析  300 电子商务发展对我国税收的影响分析  301 论国有企业激励机制建设  302 我国证券市场运行的供需矛盾分析  303 企业CIS的导入研究  304 财政管理信息化发展探索  305 论企业产权制度改革  306 现行税收征管模式评析  307 我国社会保险制度改革探索  308 控制税收征管成本的途径分析  309 现代商业连锁经营问题分析与发展对策思考  310 建立统一的企业所得税制度研究  311 中国商品批发企业现状与发展形势分析  312 论中外资企业所得税的统一管理  313 论现行增值税制的进一步完善  314 税务代理机制建设若干问题思考  315 民营企业发展问题研究  316 论加强对经济犯罪的打击防范  317 论如何创建中国特色的企业品牌  318 国有企业人才流失的原因与解决对策  319 论我国外贸发展从比较优势战略到竞争优势战略的转变  320 我国中小型企业技术创新发展对策研究  321 关于进一步完善我国企业所得税制度的构想  322 国有大型零售商业发展趋势分析及发展对策研究  323 现代企业竞争与合作行为研究  324 小型配套企业质量保证体系研究  325 我国房地产价格调控机制研究  326 住宅产业现代化研究  327 中国民营企业如何提高竞争力  328 我国体育用品市场发展前景分析  329 建筑工程施工项目成本控制方法研究  330 论家政服务行业的市场营销  331 基于消费行为的网络营销策略选择  332 长寿企业的成功秘诀探析  333 论风险投资在我国的发展  334 我国家电市场发展中存在的问题分析  335 论零售企业的供应链管理  336 论风险投资在中国电子商务中的应用  337 我国西部开发的外资引进对策研究  338 论新时期我国行业协会的作用  339 我国酒店业的发展问题研究  340 市场营销应用  341 论企业的人性化管理  342 北京二手房市场发展研究  343 人力资源管理与团队合作研究  344 投资基金绩效评估  345 某企业IT项目管理实践研究  346 IT企业售后服务体系研究  347 保险企业产品发展研究  348 信息系统开发的风险管理  349 现代商务谈判策略探讨  350 论企业核心竞争力  351 激励理论的研究  352 现代管理理论热点问题研究  353 领导理论的研究  354 组织发展与变革  355 企业文化模式研究  356 “扩展企业”运作研究  357 企业协同效应研究  358 企业智力资本研究  359 品牌延伸的问题与对策  360 克服“克隆公司”现象  361 大企业组织流程化设计  362 跨国经营的价值链设计  363 某产业价值链分析  364 黑色家电的产业分析与企业对策  365 企业竞争力问题探讨  366 新形势下我国经济安全的保障问题  367 网络经济对现代企业的影响  368 论企业战略联盟  369 人力资源资本化——人力资源管理的新要求

图书馆购买的数据库,必须校内网

方法如下:1 认识一位理工大的学生(最好是大四的或者研究生) 2 到他们宿舍或者是可以在理工大内上网的地方 3 登陆理工大 图书馆网站,里面可以找到论文下载中心(可以让这位同学来帮助你,大四的学生肯定知道,因为他们正在忙着写论文)没必要去图书馆 办借书卡,好像得200多吧,除非你需要的是书籍,如果是论文可以直接在网上下载,然后去打印出来看。理工大附近的打印店都很便宜的,1毛一张,好像。

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学校网站可以下载

我已为你发送 帮我选为最佳答案把。。。。

不用下载吧,记得我到招生办去报名的时候,工作人员就连报名信息给了我了,你的丢了?那只有到原报名处再去索取了。祝你成功!

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毕业论文格式调整步骤师弟师妹们,毕业论文具体要求、规范学校网站上有文件,可以自己下载,但是每一步的先后顺序很重要,有时候可能调整某个格式花了一上午时间,然后发现进行下一步格式调整的时候之前的功夫都白费,为了防止像我一样走很多弯路我把我写论文整理格式时候一些心得整理了一下能想起来的我都写下来了。第一步:参考文献(参考文献整理好之前不要先忙着调整论文格式)参考文献一定要用文献管理软件,(我用的是Noteexpress,网上随便找个教程半小时就学会了,写小论文的时候就尝试着用一下),平常看文献的时候觉得可能论文里面会用到的就可以导入软件里面去,导入题录的时候就顺便检查一下文献格式有没有问题,在编辑里面顺便就改一下(比如上标、下标什么的等等),否则论文最后一起改太麻烦了。写论文时,每次插入参考文献时候检查一下你插入的这个文献有没有重复(软件里面有个搜索重复文献),重复的一定要删除。这些小问题不可以忽略,可能一点小问题都会导致后面出现各种问题。确保参考文献没问题了(确定不会添加或删除参考文献,文章顺序不会调整等),将参考文献去除格式化,这一步是不可逆的所以在去除格式化的时候一定确保文章已经定稿,不会再有修改,否则可能有一个参考文献顺序改变就会导致所有参考文献都得重新修改。第二步:自动生成目录(前提是把标题都设置好,网上百度怎么做很简单)第三步:在文章前面把封面、原创性声明等粘贴上去。直接下载粘贴上去,名字什么的写上就行,随便找篇论文看下,前面都一样的。第四步:插入分隔符这一步特别重要。我们的毕业论文一共需要插入以下几个分隔符(光标位于页首):英文封面页:如下图左,光标位于该页最前端,打开“页面布局”,点击“分隔符”,选择“奇数页”(选择插入奇数页的目的是使得每部分开头都处于奇数页,也可以选择“下一页”,但是选择下一页时如果每一章的开头不在奇数页,记得加一页空白页。)学位论文版权使用授权书页(方法同上)同济大学学位论文原创性声明页(方法同上)摘要页(方法同上)abstract页(方法同上)目录页(方法同上)正文每一章前面都插入分节符(奇数页),有几章插入几个(方法同上)致谢页(方法同上)参考文献页(方法同上)个人简历页(方法同上)在插入分分节符时候可能根据自己文章的需要插入不同分节符。第五步:设置页眉页脚先设置页眉1、双击页眉处,页面自动出现页眉页脚设置工具,在奇偶页不同前面打勾2、word可能默认每一节都自动链接到前一页眉,所以先将该断开的断开。摘要之前的可以不要管,所以先找到摘要这一页,摘要这一页应该显示奇数页页眉-第5节,“链接到前一页眉”为蓝色时表示链接,点一下变为白色就断开了。断开后点击“下一节”进入偶数页页眉第5节,继续点“下一节”进入奇数页页眉第6节,以此类推将所有节都断开(注:正文第二章至最后一章的偶数页页眉可以不用断开,因为论文正文部分的偶数页页眉上面写的内容都是一样的,当然断开也无妨)。然后就可以根据学校的规范在每一节的页眉上写上该写的字。设置页脚页脚只需要在摘要页和第一章断开链接,然后前面插入新罗马页码,后面插入阿拉伯数字页码,按照学校规范上做。开通VIP,免费获得本文 版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领分享收藏下载转存打开App,查看更多同类文档

华南师范太贱了,我前两次自考英语语言学的时候没复习都考了五十多,现在这次准备满满,寒窗苦读,写的几乎都是正确的内容,没想到成绩依旧五十多,只多了两分而已,还不如不看书,不复习!我同学乱答乱写的反而过了,难道这成绩是看老师心情而定的吗,黑!混蛋!

东华理工大学是原核工业部第一直属高校,是工信部国家国防科工局、国土资源部、中核集团共建高校,是中核集团、中核建设集团人才培养基地。获得省部级和央企多方共建,支持力度非常大。东华理工大学在南昌,核工业领域、地质领域很牛的学校。东华理工大学科研实力很强,有国家级国际联合研究中心,省部共建国家重点实验室,国家级实验教学示范中心,国防重点学科实验室等国家级科研平台,并且连续多年在江西科研经费排名第二。拥有全国第一个也是目前唯一一个核资源与环境国家重点实验室,核地质领域东华理工大学肯定是全国第一,世界有名。拥有江西省唯一一个国家级国际联合研究中心,江西省唯一一所入选 "111" 计划高校。东华理工大学高校学术影响力排名,2015中国大学最具影响力百篇论文排行榜100强,东华理工大学排名全国53位,江西排名第一。2016中国大学最具影响力百篇学术论文排行榜,东华理工大学排名全国61位,江西排名第一。东华理工大学2014年中国高被引学者榜单,江西省总共7位,东华理工排第二,有2位教授。两篇科技论文入选2009年“中国百篇最具影响国际学术论文”。是江西省仅有的两所高校入选研究生层次教育部卓越工程师计划高校。东华理工大学获得2015年中国机器人大赛暨RoboCup公开赛一等奖(亚军),获得2016年中国机器人大赛两项一等奖。东华理工大学2016年第一完成单位获得核技术领域国家科技进步二等奖。入选中西部高校基础能力建设工程(二期)(俗称小211工程)高校。

东华理工大学在江西,一般般华东理工在上海,化工领域很牛的学校

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关键词是从论文的题名、提要和 正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作计算机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。   主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题分析,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。(参见《 汉语主题词表》和《世界汉语主题词表》)。论文正文(1) 引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。  〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容:  提出问题- 论点;   分析问题-论据和论证;  解决问题-论证方法与步骤;   结论。参考文献一篇论文的参考文献是将论文在研究和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。参考文献应另起一页,标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。论文装订论文的有关部分全部抄清完了,经过检查,再没有什么问题,把它装成册,再加上封面。论文的封面要朴素大方,要写出论文的题目、学校、科系、指导教师姓名、作者姓名、完成年月日。论文的题目的作者姓名一定要写在表皮上,不要写里面的补页上。 论文著作权实行自愿登记,论文不论是否登记,作者或其他著作权人依法取得的著作权不受影响。我国实行作品自愿登记制度的在于维护作者或其他著作权人和作品使用者的合法权益,有助于解决因著作权归属造成的著作权纠纷,并为解决著作权纠纷提供初步证据。 (1)文后参考文献不编序号,仅在文末按其重要程度或参考的先后顺序排列。   (2)文后参考文献不注页码。  (3)文后参考文献的著录项目及次序与注释基本相同。   1) 著录参考文献可以反映论文作者的科学态度和论文具有真实、广泛的科学依据,也反映出该论文的起点和深度。  2) 著录参考文献能方便地把论文作者的成果与前人的成果区别开来。   3)著录参考文献能起索引作用。   4) 著录参考文献有利于节省论文篇幅。   5) 著录参考文献有助于科技情报人员进行情报研究和文摘计量学研究。a.报告[序号]主要责任者.文献题名[文献类型标识].出版地:出版者,出版年.b.期刊文章[序号]主要责任者.文献题名[J].刊名,年,卷(期).    何龄修.读顾城《南明史》[J].中国史研究,1998(3).c.论文献[序号]析出文献主要责任者.析出文献题名 [A].原文献主要责任者(任选).原文献题名[C].出版地:出版者,出版年.    瞿秋白.现代文明的问题与社会主义[A].罗荣渠.从西化到现代化[C].北京:北京大学出版社,1990.d.报纸文章

研究生没有发表论文能考博的,(博导并不看重考博学生发表的论文。学术论文发表与否的掌控权,一般不在硕导和博导手中,而在杂志编辑的手中。清华大学校长亦认为:学术权力不应当掌握在期刊编辑手中。考博学生的学术思想考核不应当掌握在期刊编辑手中,而应当掌握在招收博士生的博导手中。故此,考博的重点不是要发表多少篇论文,而是要看学术思想到底如何——有没有广度和深度。

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主考校会提供下载地址的,每个学校的论文封面不同的,要下主考校提供的才行。

到山东省考试院网站下载就可以!!就在你当时填申请论文成功后打印页那一栏的下面有个标题,你可能当时没看到,我也是过后才注意的!!顺便说一下我也是今年山师自考的,论文上周刚寄到学校!

在济南自考网 —— 自助服务——有毕业论文的封面下载。

我也没找到,是用的网上找的一个改的也不知道行不行

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