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1 档案学通讯 北京 中国人民大学档案学院 2 档案学研究 北京 中国档案学会 3 中国档案 北京 国家档案局 4 浙江档案 杭州 浙江省档案局等 5 档案与建设 南京 江苏省档案局等 6 兰台世界 沈阳 辽宁档案局等 7 山西档案 太原 山西省档案局等 8 北京档案 北京 北京市档案局等 9 档案管理 郑州 河南省档案局等 10 档案 兰州 甘肃省档案局等 11 上海档案 上海 上海市档案局 12 湖南档案 长沙 湖南省档案局等 13 四川档案 成都 四川省档案局等

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历史方面的期刊分为三个档次好像!好像只有一本是核心期刊,叫什么来着我忘了!不过有很多地方性的杂志像《西夏研究》等等这些杂志一般好投,对于那些核心期刊一般是很难的!

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馆藏档案截至1990年底,有240个全宗,279912卷,排架总长度3206米。还有其他资料6670种,54273册。其中1923年至1949年期间的革命历史档案51个全宗,136825卷,包括中共一大代表王尽美、邓恩铭在早期革命活动中形成的史料。周恩来、董必武亲笔签署的信件,及山东早期党组织的机关报《红旗》等。中华民国时期档案有国民党山东省党、政、军、警、特机关和日伪山东省公署、各道公署的部分档案28075卷,有关于济南五三惨案的记载,国民党军阀、国民党山东省政府主席韩复榘杀害中共山东省委书记邓恩铭、刘谦初、吴丽实等22位革命烈士的材料等等。还保存有少量的明清档案和明清以来各个历史时期编纂的山东部分地方志书、期刊、报纸。主要包括明代嘉靖年间山东总督备倭署,清代道光、光绪、宣统年间山东督粮道、山东善后厘税总局、山东布政使司、山东河防总局、山东运河兵备道的部分档案材料。另外,还有私立齐鲁大学1902年以后和山东官立法政学堂1904年以后的教学档案材料。馆藏1949年以后的档案有 138个全宗,115209卷,内有毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德、邓小平、陈毅、谭震林、彭真等党和国家领导人50、60年代在山东视察的照片和讲话录音等珍贵声像档案。

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电话: 88932529 。延展阅读:山东省人才服务中心主要职能:山东省人才服务中心坚持团结协作、创新发展的理念,以"开展人才交流,调剂人才余缺,优化人才结构,开发人才资源,发挥人才效益,促进经济发展"为宗旨,以民生为本、人才优先为主线,以服务人才和促进就业为重点,面向社会提供人才法规和政策咨询,管理流动人员人事档案,组织举办人才交流会,收集发布人才供求信息,开展人事代理、流动党员管理以及人才培训、人才测评和网上人才交流等服务,在服务人才、优化人力资源配置,促进与稳定就业、建立和谐劳动关系,服务经济发展和社会建设等方面做出了积极贡献。作为公共就业服务和公共人才服务的"窗口"部门,山东省人才服务中心主要职能有:1、提供人才法规和政策咨询;2、承担流动人员人事档案管理职能,主要包括档案接转、整理、借阅、材料补充,转正定级,职称确认,工资套改,身份认定,出国政审等;3、开展人事代理服务,主要包括与人事档案相关的职称评定、户籍管理、社会保险代收代缴、毕业生接收、代理单位人才引进、党组织关系管理、证明材料出具,以及"先落户、后就业"等服务;4、组织举办人才交流会,搭建人才供需平台,组织单位招聘和人才求职;5、收集发布人才供求信息,开展全省人才市场供求信息定期发布工作,每季度发布一次;6、管理主办山东人才网,组织开展网上招聘求职、网上人才交流会等服务项目;7、承担山东省人才服务中心代理人员党委的具体工作,负责新经济组织党员的管理、教育和服务工作;8、承担山东省人才中介行业协会的具体工作,负责加强全省人才服务行业内的自我规范、监督、管理和发展;9、承担中国国际人才市场山东市场的具体工作,负责开展境外培训、国际人才开发与交流合作;10、开展人才社会化服务,主要包括:全省人才中介从业人员资格培训、人力资源业务培训、民营经济和新社会组织人才引进手续审核、代理招聘、素质测评、诚信调查、学历认证、人才猎头等业务。

他们档案管理部门的电话好像是0531--88932529

053188597896 山东省人事厅的电话 就是这个电话多打几次,不停地打,因为去办事的人很多,他们没空接电话,所以电话有时会没人接,有时会忙音。我打过几次,每次都是打了十几二十次不停地打才有人接的,不过接了以后接电话的人态度还行。亲身经历。

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(一)作者要求至少为副教授或博士。文章篇幅最少为5500字以上。(二)来稿格式要求规范,项目齐全,按顺序包括:文题。一般不超过20字,必要时可加副标题。作者姓名。要求署真名,并在篇首页地脚标注作者简介,包括姓名、性别、年龄、学历、职称,主要从事的工作及研究方向,地址。作者单位。单位全称,省、市名及邮编。摘要。概括陈述论文研究的背景、目的、方法、结果和主要结论,要求客观反映出论文的主要信息,力求文字明确、简练,一般不超过200字。关键词。选择反映论文主要内容的术语3—5个,以分号分隔。文题、作者姓名、摘要、关键词的英译内容。(三)文责由作者自负。本刊尊重作者文意的基础上,编辑部有权对稿件进行删改和节录发表。(四)请勿一稿多投。发现一稿多投者,一切不良后果由作者承担。(五)来稿在本刊发表后,将及时向作者赠送当期刊物两本。

可以发办公室业务呀 是国家级上知网 属于档案类专刊

中级的话一般的省级刊物就行了,如档案管理》杂志

核心期刊的话,审稿周期都不会太短。如果有合作投稿,整个投稿流程过程中,可能会节省一段时间。文章质量度越高,受到录用的几率也就越高的。

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