那要看关系好坏 不是非常好的也许我会直接拒绝
魏家文 ：《骆驼祥子》悲剧成因新探[i]；北京社会科学；2005年04期；王卫东;论老舍笔下祥子悲剧的深度和根源[J];北京联合大学学报;1996年01期；谢加明;《骆驼祥子》的多重思想意蕴及其不同解读方法[J];绵阳师范高等专科学校学报;2001年04期；丁卫广;;相似的经历 不同的结局——从祥子、王贵论进城农民的人生与出路[J];现代语文(学术综合版);2012年06期；魏家文;叶文敏;;论“骆驼祥子”失败的文化根源[J];贵州师范学院学报;2011年07期；孔颖丽;;奋斗者的悲歌——祥子和高加林之比较[J];青年文学家;2012年14期；赵志民;农民工题材小说论[D];南京师范大学;2007年；王金根；《骆驼祥子》的悲剧意义；安徽工业大学学报（社会科学版）；2006年04期；曹恒删；赵建胜；《骆驼祥子》的悲剧意义；绍兴文理学院学报；2005年11期；唐玲艳; 认同的悲剧——《骆驼祥子》中祥子悲剧成因分析；《沧桑》2009年第02期；朱勇; 对《骆驼祥子》中祥子悲剧命运的深度探析；：《湖南冶金职业技术学院学报》2008年第01期；孙亚；造成祥子悲剧命运原因的深层思考；《现代语文(学术综合版)》2009年第04期；唐克龙；《骆驼祥子》:承认的悲剧；《河北大学学报(哲学社会科学版)》2004年第01期；王坤; 论祥子悲剧命运之根源；《管理学刊》2007年第04期；胡林；浅谈“骆驼祥子”的悲剧根源；语文周报·高中教研版 2012年第12期 ；刘苗；浅析《骆驼祥子》中祥子的悲剧因素；《宿州教育学院学报》2006年 第2期
魏家文 ：《骆驼祥子》悲剧成因新探[i]；北京社会科学；2005年04期；王卫东;论老舍笔下祥子悲剧的深度和根源[J];北京联合大学学报;1996年01期；谢加明;《骆驼祥子》的多重思想意蕴及其不同解读方法[J];绵阳师范高等专科学校学报;2001年04期；丁卫广;;相似的经历 不同的结局——从祥子、王贵论进城农民的人生与出路[J];现代语文(学术综合版);2012年06期；魏家文;叶文敏;;论“骆驼祥子”失败的文化根源[J];贵州师范学院学报;2011年07期；孔颖丽;;奋斗者的悲歌——祥子和高加林之比较[J];青年文学家;2012年14期；赵志民;农民工题材小说论[D];南京师范大学;2007年；王金根；《骆驼祥子》的悲剧意义；安徽工业大学学报（社会科学版）；2006年04期；曹恒删；赵建胜；《骆驼祥子》的悲剧意义；绍兴文理学院学报；2005年11期；唐玲艳; 认同的悲剧——《骆驼祥子》中祥子悲剧成因分析；《沧桑》2009年第02期；朱勇; 对《骆驼祥子》中祥子悲剧命运的深度探析；：《湖南冶金职业技术学院学报》2008年第01期；孙亚；造成祥子悲剧命运原因的深层思考；《现代语文(学术综合版)》2009年第04期；唐克龙；《骆驼祥子》:承认的悲剧；《河北大学学报(哲学社会科学版)》2004年第01期；王坤; 论祥子悲剧命运之根源；《管理学刊》2007年第04期；胡林；浅谈“骆驼祥子”的悲剧根源；语文周报·高中教研版 2012年第12期 ；刘苗；浅析《骆驼祥子》中祥子的悲剧因素；《宿州教育学院学报》2006年 第2期
株洲冶金工业学校是专科学校，不是本科。学校名为湖南冶金职业技术学院，位于湖南省株洲市荷塘区，前身为株洲有色金属工业学校，创办于1960年。经学院申请，湖南省人民政府于2002年2月（湘政函〔2002〕28号）正式批准学院更名为“湖南冶金职业技术学院”。2006年2月，经教育部批准，株洲工学院合并了株洲师范高等专科学校和湖南冶金职业技术学院，更名为湖南工业大学。办学方向：学校坚持“以就业为导向”的办学方向，走内涵发展之路、走特色发展之路、走创新发展之路，不断加强专业建设，完善教学设施设备。注重学生专业技能和实践能力培养，教育教学质量不断攀升，在株洲市历年的职业院校教师、学生专业技能竞赛和其他竞赛项目中均名列前茅。以上内容参考：百度百科--湖南冶金职业技术学院（株洲冶金工业学校）
不同的冶金职业技术学校有不同的专业，比如湖南冶金职业技术学院的专业有：1、电气工程系开设专业：电气自动化技术、应用电子技术、机电一体化技术、计算机控制技术。2、机械工程系开设专业：机械设计与制造、数控技术、模具设计与制造。3、信息工程系开设专业：计算机应用技术、计算机网络技术。4、经济与管理系开设专业：会计、市场营销、电子商务。5、社会科学系开设专业：文秘、旅游管理。6、建筑工程系开设专业：建筑工程技术、装饰艺术设计、物业管理、工程造价。以上内容参考：百度百科-湖南冶金职业技术学院
也可以读它的专科哟
已经改过几次名了。 株洲冶金工业学校 株洲冶金职业技术学院 湖南冶金职业技术学院 现在和株洲工学院，株洲师专合并了 对于专科来讲应该还算可以的。
会
现在来说，湖南冶金只是并入湖南工业大学，冶金专业今年可能还没有升到本科，不过就算它升到本科了，应该也有专科的，450分左右应该是可以上的，我现在在湖南工业大学读书。情况还是蛮了解的
我国企业人力资源管理观念的创新 是一篇文章，不是书．参看最后． 所以你可以这样写： 邹筱．我国企业人力资源管理观念的创新[J]．安徽工业大学学报(社会科学版)，2002，19(5)：71- 论人力资本投资 也不是书，可以看作是＂网上电子公告＂ 所以你可以这样写： 中小企业人力资源开发[EB／OL]．,2005-12-15． 或者写： 中小企业人力资源开发[EB／OL]．中小企业铁岭网,2005-12-15． 我国企业人力资源管理观念的创新 【英文篇名】 On the Creation of Ideas in Enterprise's Human Resources Management 【作者中文名】 邹筱; 【作者英文名】 ZOU Xiao（Department of Economics & Management; Hunan Metallargy Professional Technology College; Zhuzhou; 412000; Hunan; China）; 【作者单位】 湖南冶金职业技术学院经济与管理系 湖南 株洲; 【文献出处】 安徽工业大学学报(社会科学版), Journal of Anhui University of Technology(Sociel Sciences), 编辑部邮箱 2002年 05期 期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊 【关键词】 企业; 人力资源管理; 人事管理; 激励; 【英文关键词】 enterprise; human resources management; personal administration; incentive; 【摘要】 企业传统的人力资源管理活动,把人力资源管理等同人事管理。创新企业人力资源管理观念在于把人力当作资源进行经营,追求价值最大化,走可持续发展的路径,坚持以人为本,建立有效的激励及约束机制。 【英文摘要】 : In the traditional human resources management in enterprises, human resources management is regarded as personal The creation of ideas in enterprises' human resources management lies in regarding manpower as resources,pursuing the maximum value,persisting in sustainable development and establishing effective incentive and restrictive 【DOI】 cnki:ISSN:1671-2002-05-027
投稿方式简便，发稿直接通过自己的编辑部，不是代发，没有中间环节，不错的一个投稿网站。
首先，登录中国期刊全文数据库、万方数据库或者 维普数据库（此为中国三大专业文献数据库）或国外Pubmed/Medline等国外专业数据库，然后搜索相关的文献，写出您的文章。其次，再去以上数据库中搜索相关专业期刊编辑部信息（国家级或是非国家级，核心或者非核心，统计源或者非统计源期刊等等），找到投稿联系方式，这样的方法避免网上很多钓鱼网站，确保您投稿的期刊是合法的。最后,祝好运。欢迎交流。静石医疗，竭诚为您服务。
也可以读它的专科哟