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中科大论文奖励办法

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中科大论文奖励办法

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科研论文奖励办法

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第一条 为适应我市经济社会发展的客观需要,充分调动广大社会科学研究人员的积极性、主动性和创造性,加强社会科学研究的前瞻性、创新性、科学性,促进社会科学事业的繁荣发展,结合重庆实际,制定本办法。第二条 重庆市人民政府对重庆市社会科学优秀成果,分设一等奖、二等奖、三等奖,是对我市社会科学优秀成果的最高奖励。第三条 凡属重庆籍公民,在市内外、国内外的报刊和出版社公开发表或出版的,并对推动国家和我市经济社会发展,以及促进我市社会科学事业繁荣等发挥积极作用的社会科学研究成果,均可申请参加评奖。  前款所称社会科学成果,包括以下三类:  (一)著作类,包括社会科学专著、译著、教材、普及读物、工具书、古籍整理、地方志书等;  (二)论文类;  (三)研究报告类,包括调研报告、咨询报告、论证报告等。第四条 重庆市社会科学优秀成果奖评审工作应遵循下列原则:  (一)坚持正确政治方向的原则;  (二)公开、公平、公正的原则;  (三)高标准、宁缺勿滥的原则。第五条 重庆市社会科学优秀成果奖的评选,坚持两年评选一次。每次奖励成果总数原则为150项,可根据评奖当年实际情况进行调整。原则上一等奖、二等奖、三等奖占比分别为10%、30%和60%。重庆市社会科学优秀成果奖金为:一等奖5万元,二等奖5万元,三等奖1万元。  市社会科学界联合会(以下简称市社科联)、市社会科学评奖办公室(以下简称市社科评奖办)会同市财政、市人力社保部门根据社会科学发展和经济建设发展情况,可以对社会科学奖授奖成果总数以及市社会科学奖奖金总额进行调整,报市人民政府批准后执行。第六条 从2012年起,逢双年的3月份,由市人力社保局会同市社科联、市社科评奖办向社会发布开展优秀社会科学成果评选活动的通知。第七条 申报参加重庆市社会科学优秀成果奖评选的作品,应当符合下列条件之一:  (一)在国内外出版发行的社会科学类著作;  (二)在国内报刊或国外报刊上发表的社会科学类论文和研究报告等;  (三)未公开发表的被省部级及以上国家机关采用的调研报告、咨询报告、论证报告等。  前款规定的社会科学类成果,其参评时限以出版时间、刊载时间或结项通知时间为准。  已获得相当于或高于本奖励级别成果奖的,不再纳入评选范围。第八条 获奖的各类社会科学优秀成果,必须具备下列基本条件:  (一)专著。具有科学性和创新性,在研究现实和理论问题上有创见,对学科建设和社会发展有新贡献。  (二)译著。译文准确规范,对中国现代化建设和中外文化交流有重要参考价值,对深化学术研究有促进作用。  (三)教材。内容有新意,能够反映当代最新科研成果,对科研、教学有重要应用价值。  (四)普及读物。在宣传马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,深入贯彻落实科学发展观,普及社会科学基本知识与科学精神、科学态度、科学方法,促进经济建设和社会发展等方面发挥了积极作用,具有较强的科学性、知识性,文字通俗易懂,为公众喜闻乐见。  (五)工具书。体例科学,资料可靠,知识性强,对学术研究具有较高的参考价值。  (六)古籍整理。翻译、注疏准确,完整保持原作内容,历史考证和研究富有新意,对当代社会科学研究有重要的借鉴、参考价值。  (七)地方志书。资料可靠、记述准确,具有较高的史学价值。  (八)论文。选题有价值,论点新颖,论据可靠,具有创造性,对解决现实社会中的重大理论或现实问题有积极作用。  (九)调研报告、咨询报告、论证报告。适应社会发展的需要,材料翔实可靠,具有较强的创新性,被省部级及以上国家机关采用,对经济建设和社会发展有明显的促进作用。第九条 参加重庆市社会科学优秀成果奖评奖的个人或组织,可通过市级机关、市委党校、市社科院、各高校的科研主管部门申报;也可通过所在区县(自治县)社科联、各社科单位、市级社科学会(协会、研究会)、民办社科研究机构等渠道申报;没有相应机构的各级机关、事业单位或个人,可以向市社科联、市社科评奖办直接申报。

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中北大学论文奖励办法

有的大学会对获得优秀硕士论文的毕业生颁发荣誉证书,把论文推荐到中国知网发表;但是更多的大学对于优秀硕士论文是没有奖励的。

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华中科技大学论文奖励办法

2楼正解。其实我记得大一时候有介绍的,貌似在什么学生守则还是什么的上面。

根据《华中科技大学国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金实施细则》第四条规定:获得国家奖学金必须同时符合以下条件:1、在校二年级及以上学生2、学习态度认真,有较强的学习能力和钻研精神。上学年在本专业成绩排名达前20%(如有特殊情况,需经学生工作处审批后再参与评选)3、三年级及以上学生英语四级考试达到学校要求4、可惜设计(论文)、实习、实验课程均在良好以上。5、符合学校科研创新奖学金、自强奖学金、优秀学生干部奖学金及问题活动奖学金等几项奖学金评选条件中的一项及以上。6、愿意在获奖后参加学校组织的义务工作,且获奖后的当年医务工作时间不少于10个小时。解释:1大二,四级,优秀,前20%名,一般名额为每100人1~2个人,国家奖学金证书盖的是教育部长的章!这是光耀家族的荣誉,好好争取吧。8000块钱!2附加分,因为国家奖学金不是单纯以成绩为主,还以其他为主,如附加分和投票分。所以成绩高,附加分不一定高。附加分也不是很好拿的,而且也要付出代价。具体看其他加分细则,如竞赛,发表论文,四六级A级,干部,实践等等都可以获得加分。拿的奖越多,加的分也越多。投票分就是你平时做事不太出格,评委(一般是辅导员和各个班级的代表)不会太为难你。3义工要超过三十个小时!4必须获得一些小奖,如文体,优干,自强等,另外必须是校三好!否则无资格评选国奖。所以综上,国家奖学金的核心还是在于附加分!附加分的分差是5分!而加权成绩的前二十名的分差一般也在5分以内。所以就给了20名5分补偿的机会来超过第一名。比如说100人中20名加权分85分,有5个附加分,1名90分,无附加分!那么他们的总分差就是0分。也就是说,20名是90分,1名是90分(注意,实际上90分的人可以加1分的,为91分)。那么两个90分就有竞争力了,就保证20的人也有可能拿到国家奖学金。我朋友有好几个也拿到国奖,他们的排名比较靠后,但是竞赛,外语,干部等获得不少,所以加了不少附加分,超过了第一名,而且评委分也得些。加油吧,对于你,加权分弄到85以上,附加分弄到3~5分就有希望入选了。

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全国计算机等级考试,2级,3级,4级英语六级程序员考试获得校优秀学生干部,校三好学生……参加全国性大赛比如数学建模,全国节能减排大赛,全国机器人比赛等等获奖的,如果是一等奖,可以直接保送研究生。

科技部论文奖励办法

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科研论文奖励办法对,如果你知道这是为什么的话,你可以当时见面问一下别人,他们都是会给你奖励的

各个地区及公司奖励办法不同 以中国三冶集团为例中国三冶集团有限公司 科技成果奖励办法 第一章 总 则第一条 为表彰和奖励在推动中国三冶集团有限公司(以下称集团公司)科技进步中做出突出贡献的集体和个人,充分调动和发挥广大科技人员和职工的积极性、创造性,促进企业科技进步,发展集团公司的技术优势,依据《中冶集团科学技术奖奖励办法》及有关规定,结合集团公司的实际情况,制定本办法。第二条 集团公司科技成果奖按奖励类别不同,分为技术进步奖、工法奖、技术标准奖、优秀论文奖、QC成果奖、专利技术奖。科技成果奖每年评审一次。三季度申报,四季度评审,次年召开科技成果奖励表彰会。第三条 集团公司科技成果奖的申报、评审和授奖,遵循公开、公平、公正的原则,并建立科学的评价标准,严格规范申报、评审和授奖程序。科技成果评审做到好中取优,宁缺勿滥,不受任何组织或者个人的干涉。第四条集团公司成立科技成果奖评审委员会(以下称评审委员会),根据评审工作需要,评审委员会可下设专业评审组。各专业评审组负责各自专业范围内的科技成果奖的初评工作,并将初评结果报评审委员会,评审委员会在此基础上,进行集团公司科技成果奖的最终评审工作。第五条 科技成果实行集团公司、分(子)公司两级管理。分(子)公司的科技管理部门负责收集、整理本公司的科技成果,择优统一向集团公司技术管理部上报;技术管理部负责集团公司各类科技成果的申报受理、登记、评审、奖励及推荐上报等组织工作和相关事宜的日常归口管理工作。 第二章 科技成果奖励类别范围和评审标准 第六条 科技成果奖励类别范围一技术进步奖⑴在企业生产经营、企业技术改造、重大装备研制过程中积极采用新技术、新工艺、新材料、新方法,并取得一定的经济效益和社会效益的;⑵自行开发的应用于建筑行业的新产品、新技术、新工艺、新材料,并取得一定经济效益和社会效益的科学技术成果;⑶通过引进国内外先进成熟科学技术成果,并在转化、推广应用中有所创新,经实践证明在降低成本、缩短工期、节约资金等方面取得显著效益的技术成果;⑷为促进企业发展,提高企业科学决策和科学管理水平,而提出和研究企业发展有关的科学决策、企业技术标准、专著、专题调研等,并经实践证明产生一定经济效益和社会效益的软科学研究成果。二工法奖工法必须符合国家工程建设的方针、政策和标准、规范,必须具有先进性、科学性和实用性,保证工程质量和安全,提高施工效率,降低工程成本,节约资源,保护环境等特点。工法分国家级、省(部)级和企业级。⑴国家级工法,其关键技术属于国内领先水平或达到国际先进水平,技术难度大,经济效益和社会效益显著的;⑵省(部)级工法,其关键技术达到省(部)级先进水平,技术难度较大,经济效益或社会效益较好的;⑶企业级工法,其关键技术是本企业内先进水平或领先水平,或者在公司内首次开发成功的新技术、新工艺,有一定的经济效益和社会效益。三技术标准奖技术标准的制定与修订应符合企业发展需求,工艺操作方法科学、先进、合理,能够很好地体现施工方法与产品的技术特点与经济效益,并具有一定的先进性。通过技术标准的实施应用将有利于提高企业技术水平,使现场施工进度及施工质量得到明显提高,使现场质量通病得到有效治理,具有在企业内部推广的价值。四优秀论文奖以技术研究性撰写论文(也可以是对某项技术或某个工程的总结)和以新技术、新工艺、新材料、新设备的应用为主。反映技术研究成果,介绍新产品的研制,施工技术经验交流,基础理论探讨,实用技术应用,标准的宣贯讨论。要紧密结合工程施工实际。同时撰写的论文应遵循正确性、客观性、开发性、先进性、可读性和指导性原则。五 QC成果奖围绕集团公司的经营战略、质量方针目标和现场存在的的问题,针对提高工程(产品)质量、提高工效、缩短工期、降低成本、节约消耗、改善管理、为用户服务或接受上级下达的课题而开展的质量管理活动,并且成效显著。六专利技术奖大力实施知识产权战略,促进集团公司专利数量的增长和专利质量的提高,提升集团公司知识产权创造、运用、保护和管理的能力。凡是在国家知识产权局申请专利,并同时具备以下条件的,均可以

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