一般是这样的
回答 东省大部分地区薪资待遇一般包括：基本薪资、双休、年底双薪、各类补助，精神文明奖等。此前，有官方消息表示鱼台事业单位薪资月薪大约7635元，为此很多同学看到后很惊讶，其实这个工资是将我们各类补助收入都算在内取了一个平均值，因此我们可以了解到，事业单位薪资待遇还是可以的，不仅如此，事业单位公积金相对也是比较可观的，大部分地区公积金都在1000元左右，当然各地会根据经济发展状况的不同，薪资待遇也会略有差别。 第一，招考人数多，2021年国考山东的招录人数是1292人，2021年山东省考招录人数是6291人，而2021年山东事业单位考试仅综合类就招聘12523人。这个招聘人数意味着我们成功机会更多，几率更大。 第二，招录次数多，事业单位虽然大部分地区会参加省统考，但是每年还是会有部分地区是单独招聘的，对我们来说就有很多次的机会。一次复习，多次考试，选它就没错了。 第三，离家近，考上事业单位之后，基本都是在老家附近工作，亲戚朋友都在身边，语言也通顺不存在交流障碍，工作还是相当好开展的。 第四，平均竞争低于行政编，事业单位在热度上是略低于省考的。事业单位的平均竞争比例为35：1左右，相较于省考来说压力会小一些，成功的几率也更大。 感谢您的咨询，希望给个赞，祝您2022年身体健康，万事如意，财源广进，合家欢乐。 更多4条
不是正式的，一般不会解决户口，除非你关系够硬。
半岛都市报 0531-85193309 青岛新闻网 0532-88885553(网站热线) 舜网 济南日报 济南时报 0531-生活周刊 胶东在线 0535-6690002(编辑部)滕州日报 0632-5511427(热线新闻), 0632-5525527(社会新闻)淄博新闻网 0533-淄博日报 0533-3180734(编辑部)新闻观察 0533-音体美报 0533-3589500(编辑部)淄博晚报 0533-3589567(编辑部), 0533-3184500(新闻部), 0533-3589567, 0533-8271110(热线部)烟台日报-水母网 0535-日照新闻网 0633-8779512, 0633-8779520不知道对你有用不？更详细的找起来太麻烦了
杂志不错的，在国家新闻出版可以查到，是正规杂志，有双刊号的栏目有思想工作、理论撷英、青年学苑、青少年研究、教育在线、文史哲研究、法制经纬、管理与创业、艺术空间、新体坛等。 你可以参考一下，投稿的话可以去咨询一下
补充下，我们2人知道这么多了。网上也不好找。你还不如自己搜下日报名称，然后再根据日报名称一个一个再搜。你在等这么久已经差不多可以自己搜完了。我只能这样尽力了。山东东营日报社 / 张树勇 / 0546-8327057 / 257091 / 山东省东营市府前街252号 滕州市日报社印刷厂 / 郑锋 / 0632-5513255 / 277500 / 山东省 枣庄市 滕州市 新兴中路241号 齐鲁晚报社 / 陈振勇 / 0531-2616688/2618680/2968 / 250014 / 山东省济南市经十路46号 青岛日报社 / 李先生 / 0532-2933088/2865859 / 266001 / 山东省青岛市市南区太平路33号 烟台日报社报捷印务中心 / 郑强 / 0535-6606267 / 264001 / 山东省 烟台市 芝罘区 环山路145号 莱芜日报社 / 张兆清 / 0634-6224410 / 271100 / 山东省莱芜市文化北路18号 青岛日报社印刷厂 / 李义著 / 0532-4879547 / 266001 / 山东省青岛市市南区太平路33号 山东省临沂日报社 / 王建华 / 0539-8966000 / 276000 / 山东省临沂市即兵路33号 济南日报社 / 王兴成 / 0531-2886111 / 250001 / 山东省济南市经七路28-1号 东营日报社 / 孟小锋 / 0546-8331342/8327057 / 257091 / 山东省东营市东城府前大街252号 山东大众报业集团（大众日报社） / 汤代禄 / 0531-2968912/2968989 / 250014 / 山东省济南市泺园大街66号 烟台广播电视报社印刷厂 / 张国顺 / 0535-6822100 / 264000 / 山东省 烟台市 芝罘区 环海路23号甲 烟台日报社 / 郑强 / 0535-6227343/6331315 / 264001 / 山东省烟台市北大街54号 山东青年报社 / 王龙飞 / 0531-2073853 / 250002 / 山东省济南市经十一路45号 邹城市报社印刷厂 / 李庆银 / 0537-5212422 / 273500 / 山东省 济宁市 邹城市 峄山路北首1019号 莱西市报社印刷厂 / 张代许 / 0532-8468225 / 266600 / 山东省莱西市黄海路21号 山东科技报社 / 肖鹏 / 0531-2976454/2978444 / 250002 / 山东省济南市济南大道17号 济南日报社印刷厂 / 周长风 / 0531-2886023 / 250001 / 山东省 济南市 市中区 市中区复兴大街2号 平度日报社印刷厂 / 苗新平 / 0532-8321076 / 266700 / 山东省平度市人民路68号 青岛广播电视报社印刷厂 / 殷华敏 / 0532-5701851 / 266071 / 山东省 青岛市 市南区 宁夏路200号 大众日报社 / 徐熙玉 / 0531-2968989-3035 / 250014 / 山东省济南市泺源大街6号新闻大厦10层 山东供求报社 / 张长东 / 0531-7936868 / 250022 / 山东省 济南市 槐荫区 西光明街18号
工种特别多，写稿子的稿费特别高，做业务的有高有低跟业绩挂钩，底薪都挺高，做的比较前沿的事情，考验人
这个不太清楚呢，没帮到你！不好意思~~
回答 您好亲，数字媒体技术专业薪资：6560元/月 涨薪趋势：0-2年工资6500元/月，应届毕业生工资6670元/月，3-5年工资7250元/月 数字媒体技术专业毕业生整体平均月薪水平是超过全国毕业生的，从刚毕业时的刚超过全国毕业生一点，到随着工作年限的增长，拉开的距离也越来越大。毕业10年，就已经超过了5000元大关。 数字媒体行业有望成为国民经济的重要支柱行业，发展前景非常广阔。数字媒体行业的快速发展需要大量的专业人才，特别是那些既有一定理论基础和艺术修养，又有很强动手能力的专业技术人才。但是现在这种人才很缺乏，并已经成为数字媒体行业人才被挖和人才频繁跳槽的主要原因之一，据预测，未来几年，上海数字媒体人才缺口将达到8万人。[因此，数字媒体产业是教育技术学专业学生就业的一个重要领域。 提问 加班多吗？ 回答 您好亲，正常情况加班是不多的，但是如果遇到工作量多的时候，还是需要加班的，不过加班费是另外计算，但是具体多少，得根据实际情况定 提问 这个专业难学吗？只有一点兴趣可以培养吗？ 回答 您好亲，这个专业难度还是有的，主要看您个人的兴趣大不大，如果兴趣大，那么学起来就快，如果没什么兴趣的话，那么还是建议您不要接触的好，不然会浪费您宝贵的时间哦 提问 有些兴趣，难可以学嘛 在湖北，湖南发展趋势怎么样？ 回答 您好亲，如果您有兴趣话可以去试试，毕竟任何行业做的好不好，都跟兴趣有关，您有兴趣的话，那基本没什么问题 提问 [赞同] 回答 您好亲，如果说发展趋势的话，这两个省都可以，但是最好在一线城市比较好，毕竟涉及到的东西跟普通职业不同 更多11条
同问，我拿的是苏教社的offer，小本，8年工作经验，中级职称。
《公主志》的稿费好像是50元一千字吧,具体的就看你的稿子字数多少了,一万字就是五百元,以此类推。 网上的：比较好的青春小说杂志：1、《花火》稿费80-100/千字2、《男生女生》稿酬：100元/千字3、《少男少女》2000字以上的大稿稿费200元/千字4、《星火网络美少女》稿费为：千字：30—100，发放及时。5、《新蕾》稿费，60一千字 6、《青春酷酷族》稿费30—100千字 7、《男孩女孩》稿酬最低45元/千字8、《萌芽》稿费50-100每千字 9、《Princess 公主志》稿酬大概50一千字10、《80后》稿费80-300千字 11、《火星少女》，稿酬50元一千字12、《果子POPO》，稿费50元一千字13、《漫GIRL》稿费100元一千字
记者、编辑、行政等岗位不同收入标准不同，你要问什么岗位？
这种地方如果没有关系介意不要去，说白了一般阶层的员工跟文员没什么两样，都是默默无闻每天做重复的事情，而且升职很难！好多报社员工一干都是一辈子，跟教师差不多。待遇的话一般职工也就那点死工资！刚进去两千多，其实这些地方就是说出去好听，待遇真心不怎么样。好多在里面久了又不想跳，涨薪幅度跟教师差不多。之前有朋友在里面做过，最终他还是走了！说里面压力太多，工资太低。
华商网-华商报8月17日报道 央视又一波离职风潮刮起。每每有知名主持人离开央视，就有人唏嘘不已，不明白外人削尖脑袋想抢的金饭碗，为什么还有人扔掉。其实，能进央视的人一定厉害，而厉害的人在乎的是如何把自己的才能发挥到最大。当得到或者得不到这个诉求，都会考虑离开，去寻找更广阔的天空，寻求更多的可能。 央视又现离职潮 降薪或成为员工离职诱因 这几年李咏、崔永元、邱启明纷纷离开央视，最新的“离巢”消息是，8月12日央视足球解说员刘建宏递交辞职报告并被批准，随后央视体育频道《爆笑体育》主持人王涛也宣布离开效力11年的CCTV，走上创业之路。同时有关“央视系统全员降薪30%，未被告知原因”的传言引发网络热议。据透露，降薪政策从2014上半年已经开始实施，有年轻工作人员表示：“很多同事已经在办理离职手续了，大家工作积极性也不高，有的节目团队甚至集体出走，我们收入本来就不高，这次降下来就少得可怜了。” 随后有央视内部人士辟谣称全员降薪三成降的是奖金。还有小道消息称央视要求所有频道传达“央视系统全员降薪30%”一事纯系造谣，“央视没有减薪，至于增收节支奖或绩效奖，每年都根据收入进行调整，与减薪无关”。但央视足球解说员刘嘉远15日就发表微博称：“谣言止于工资卡，不是30%，是35%。”似乎坐实了奖金下调的传闻。 另一方面，中纪委在两个月前已经派出调查组进驻央视，并对央视有账务来往的主要公司进行了约谈，央视有多名高管及主持人被带走调查，继央视财经频道总监郭振玺、制片人田立武因涉嫌受贿被吉林检方采取强制措施后，财经频道副总监李勇、主持人芮成钢、央视纪录片频道总监刘文等人也在6月份之后相继被检方带走。8月14日，央视电视剧频道副总监黄海涛被有关部门带走，黄海涛长期负责央视电视剧的引进与播出，据传，其出事与央视电视剧采购有关。但此次降薪是否与此相关亦不得而知。 央视员工薪酬有多少？ 收入分三六九等，月薪平均8161元 央视调薪传闻传出后，有媒体报道的数据显示，2010年后，央视平均工资逐步升高，去年还是6143元，到今年已蹿升至8161元。蹿升幅度大，是因为央视内部薪酬体制整改，取消部分福利和报销，转而体现在工资上。就去年的数据，央视月均工资与北京市月均工资不相上下，相比互联网和金融行业有不小差距，但与北京市媒体平均工资相比，已经处于中上水准。 据称央视的编制从员工出入门所佩戴的“门卡”中就可以看出端倪，门卡号前面的A、B、C、D基本上可以跟个人的编制等级画等号。根据不同的级别和岗位，央视员工的薪酬也分“三六九等”。编制内、台聘和企聘的员工每年年末还能够分到增收节支奖，这由每年的广告收入决定，一般在8万到10万不等。项目聘用和栏目聘用的员工就没有这项奖金。 A 正式职工 代表人物：李咏(离职)、白燕升(离职) 关键词：有户口、有编制、管得严 中央电视台作为国家副部级事业单位，虽然早就已经开始企聘改革，但依然有着事业编制。据知情人士透露目前央视事业编制大概还有近3000个，这部分人是央视的“正式职工”。该知情人表示这些编制基本不会再增加，“一个萝卜一个坑，空一个顶一个”。成为正式职工算是进了“体制内”，可以有职称，也不会随意被开除，在工资、保险、养老上都能有保障。工资不仅有级别工资、化妆费，还有特殊津贴。编制内员工，每月底薪在一万元以上。已经离职的李咏、白燕升就属于正式员工。 B 台聘职工 代表人物：白岩松、水均益 关键字：早期临时、基本都已转正 台聘据说是和正式员工享受类似的工资、福利，但是其实是没有事业编制、无法解决北京户口。央视前台长杨伟光在此前接受媒体采访时曾说：“当时《东方时空》这样的节目许多正式员工做不了，不得不对外招人。但当时没有编制就只能采取台聘的方式，就是用他们创收的钱给他们发工资，收入不低于台里的老职工。比如白岩松、水均益、敬一丹、肖晓琳、朱军、董倩、王志，都是这样进来的。”但后来他们中的许多人都转成了正式职工。 C 企聘职工 代表人物：赵普 关键词：工资普通、有五险一金 2003年，央视大规模人事改革，通过央视旗下的子公司中视汇才文化发展有限公司(下称“中视汇才”)建立了劳务派遣制度。央视将大批非台聘的编外员工转送至该公司名下，因而被称为“企聘职工”。此后，央视每年通过“校园招聘”进来的新人严格来讲都是中视汇才员工。企聘员工组成了央视真正工作的中坚力量，虽然不享受一些正式职工和台聘的待遇，但是也是五险一金、各种保险福利较规范。企聘的员工底薪在3000元到4500元不等，更高级别的企聘员工底薪能达到7000元至8000元。2010年曾在微博上晒出自己工资的主持人赵普就是企聘职工，他自曝基本工资是31元，加上当时主持《朝闻天下》一个班200元，上满半个月是3000元，加在一起不足6000元。 D 外协人员 代表人物：王凯(离职)、邱启明(离职) 关键词：没奖金、无底薪、随时可能走人 外协人员，原则上并不算央视的人，但是在央视大楼上班。2009年，时任台长到职后，进行了招聘改革，要求所有与中视汇才签订合同的员工，都要通过中央电视台人事办公室安排到各个栏目中。各个中心、栏目没有了用人权，但又持续需要大量人手。财经频道总监郭振玺想了一招，利用财经频道下属的公司——中视广经文化发展有限公司招人，提供就业。其他中心的负责人见郭振玺这招管用，也效仿这一做法。“项目制聘用”应运而生。这些人的待遇完全看制片人、项目负责人脸色，基本工资低，为2000元到3000元。收入跟绩效挂钩。一旦栏目、项目结束，也就解除劳动关系了。 还有一些临时工跟栏目组、项目组签约。自称是央视编外人员的网友“编外-某地”曾发微博哭诉编外员工的悲惨境地：“在央视工作8年了，工服没我的，奖金没我的，挂历没我的，开大会没我的。”离职央视的王凯和早前离开的邱启明等人都是没有编制的“临时工”。 综合 外面的人，为进央视挤破头 名气大、平台大，是理想职业跳板 央视主持人纷纷离巢，但央视这样一个国家副部级事业单位的光环，还是吸引更多人挤破头地想进来。央视底层员工J小姐就透露，虽然央视的工资不太理想，但央视名头大，品牌效应好，受人高看，且之前福利待遇还不错。 “没央视平台，别人我不敢说，至少没有我。”这是“大嘴”韩乔生在一次访问时的内心剖白。对主持人来说，央视在国内电视台中的“一哥”地位无人可以抗衡，它是电视人的职业跳板、镀金平台，也是主持人的成名捷径。从央视走出的杨澜如今已是一家文化公司的董事局主席，但她也无法否认央视这块跳板给自己职业生涯带来的帮助，“很多观众都是从央视这个平台认识我的，我非常感谢央视给了我这么高的事业起点”。黄健翔在央视镀金的经历，令他跳槽到凤凰卫视。文清、赵子琪因为顶着“央视名主持”的头衔，而能转型当演员。还有部分央视主持人走上了政坛，比如《正大综艺》原主持人张政等。 此外知情人透露，与官员政要、财经巨擘接触机会多，能扩大人脉，也成为部分主持人进军央视的一个重要原因。早前在“朋友圈”里就流行着这么一个段子：某饭局上，中石油的一个副总请客，央视二台一个知名男主持也来了，男主持声音有磁性，人长得精神，当时正从耶鲁大学留学回来，气质很知性。干掉两瓶红酒后，男主持不那么端着劲了，嚷嚷着要和中石油的副总对赌，如果自己能再喝掉一瓶红酒，副总必须要给自己一张加油卡…… 里面的人，奋斗多年又跳槽 收入局限、论资排辈、晋升困难 有媒体报道，央视将奖金下调的行为，使不少中青年员工在此当口转投新媒体，做起了网络自制节目，有的节目团队甚至集体“出走”。事实上，不管是主持人还是幕后员工，离巢的原因大抵一致。收入自然是一个重要原因。此外，央视限制主持人“赚外快”，接商演、代言都有严格限制。而地方台的主持人却自由很多，可以演戏、唱歌、走穴，收入事实上要比央视主持人高很多。而华商报记者了解到，央视主持人私下里也会悄悄“走穴”，知名主持人的价码松松上20万。央视对此也是睁一只眼闭一只眼。 难以突破事业发展瓶颈也成为一些央视主持人选择离开的主因。刚刚宣布离职的央视体育频道主持人王涛就说：“离职与降薪无关，只是觉得自己的才华被埋没了。”1996年鲁豫离开央视，她直言：“我在那个大舞台上找不到适合自己的位置，所以我很困惑。可能换个地方，问题自然而然就解决了。” 事实上，十多年来，地方卫视发展迅猛，央视主持人离巢热度高涨的同时，央视也放低身段，几次向地方台主持人抛出橄榄枝，但并不成功，孟非(微博)并未最终进驻央视，谢娜也只是以合作形式主持《嗨！2014》。崔永元就说过：“以前我觉得，我们必须把自己扮演成一个知识分子，说话井井有条，有逻辑有顺序。一开始我就是这样干的，我用过好的语言方式，可是我发现事倍功半，我就用他们的那套方式。离开央视，我改正的第一条就是自己的说话方式，满嘴脏话，话糙理不糙啊，效率极高。这很管用，大家一下就听进去了。对我个人来说，也是这种方式比较好，压力全部释放，战斗力极强，抑郁症也烟消云散了。以前太累，现在好。